• 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    合作方向:亲子研学 资源合作: 这个职位是事业合伙人,并不是朝九晚五的固定坐班职位。如果想找一份稳定的工作,可能并不适合您,这里提供给您的是一份事业。公司形态在变化,没有哪里是一成不变的。希望我们能志同道合,一起在这个多变的时代共同努力创造财富。本职位全职、兼职均可,合作关系。如果您认同,请继续向下看。 希望您: 1、有强烈的事业心、企图心、清晰且性感的idea,愿意与公司共同成长; 2、有强烈的赚钱欲望,行动力强; 3、有一技之长,在自己擅长的领域有深刻认知,对行业赛道深刻理解; 4、精通私域运营和抖音运营,了解用户痛点,能挖掘客户资源。 将提供给您: 1、丰厚的合伙分红政策 2、出去浪的机会
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位要求:全职,1人 岗位要求: 1.养老事业线客户开发拓展和维护; 2.制定事业线战略发展计划,提升事业线发展整体格局和视野; 3.负责事业线整体工作推进,科学运营管理,确保事业线工作保质保量运转; 4.负责事业线人员能力成长体系建设,培养素质过硬的团队; 5.对政府、群团、企业、基金会、社会组织不同的养老事业需求有较深的理解; 需要这样的你: 1.85年以后; 2.对养老事业有归属感和信任感,是自己职业发展的重要方向; 3.具有战略思考能力,勇于开拓、敢于探索; 4.思维开放、心态开放、学习开放; 5.表达能力佳者优先; 6.有不低于7年的养老行业的从业经验,不低于3年的团队管理经验,不低于2年的项目实操经验; 7.拥有一定的战略眼光,能够从综合和统筹视角考虑; 8.有养老市场研究、咨询、评估经验者优先。 薪酬待遇: 1.15k/月以上,****; 2.项目提成; 3.如果极志同道合者,考虑股权。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘事业合伙人岗位JD 岗位名称:事业合伙人 工作职责: 1. 负责公司新项目的开发及现有项目的优化,带领团队达成业务目标; 2. 寻找并建立业务合作伙伴关系,进行业务拓展,提高业务覆盖范围; 3. 制定并执行项目计划,进行项目进度监控,保证项目顺利进行; 4. 与团队成员进行有效的沟通,确保团队的高效运转。 任职要求: 1. 拥有良好的市场洞察能力,能够快速把握市场动态,寻找新的业务机会; 2. 有一定的创业精神,有成功创业经验者优先; 3. 有优秀的领导力和团队管理能力,能够充分调动团队成员的工作积极性和主动性; 4. 有较强的沟通能力,能够与合作伙伴建立良好的关系; 5. 对工作认真负责,有良好的职业道德和素养。 岗位亮点: 1. 高薪:提供具有竞争力的薪酬待遇; 2. 成长空间:公司正处于高速发展阶段,提供广阔的成长空间; 3. 职业发展:有机会成为公司的合伙人,共同参与公司决策和管理; 4. 团队氛围:团队成员年轻有活力,工作氛围积极向上。 我们希望您: 1. 拥有相关领域的专业背景和工作经验; 2. 具备较强的责任心和进取心,愿意接受挑战; 3. 有良好的团队合作和协作能力。 如果您认为自己符合上述要求,并愿意接受挑战,请将您的简历发送至公司邮箱。我们将认真审阅每一份简历,并与符合条件的候选人进行面试。期待您的加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    如果您: 1.想帮助更多亚健康、慢性病患者带去福音、减除痛苦 2.乐于学习新技术、新思维、新商机,关注健康新理念 3.想要拓展新事业机会,创造更多价值 4.想要结识更多志同道合的伙伴,让身心更愉悦 5.想要获得健康财富双丰收 ………… 6.是亚健康、慢性病人群,食养特膳产品,值得您关注哦 7.是在校学生、宝妈、退休人群等,想用碎片时间省钱赚钱,CPS联盟会给您惊喜哦 职责:三大运营渠道主次任您选,多管齐下,相辅相成,管道收入的附加值,试了才知道 1.食养特膳新零售产品推广 2.商城产品推广 3.CPS联盟产品推广 要求: 1.热爱大健康行业,志在推广健康,传递食养特膳理念,有爱心,善良,正直,认真负责,踏实努力 2.有市场、销售等经验优先 3.有健康、医疗等行业经验优先 4.医科、中医、营养等专业背景优先 * 只要您乐于尝试,惊喜就会相随。 工作形式:工作地不限,不坐班,远程办公,形式灵活,欢迎自由从业者随时咨询。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    国康云医智慧医疗数字化医疗平台,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 零风险、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    不玩虚的来点实际的,入职奖励价值3888元手机一部,可折现金。 一. 学历要求:本科及以上(以学信网认证为准) 二. 任职要求:有无经验均可(有三年以上老员工一对一带教) 三. 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 四. 福利待遇: 1、高底薪+高提成: 无责任底薪(6000—10000)元+高额提成(40%—80%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产16万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。往后我们更会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 五. 晋升通道: 经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--运营副总--城市总经理 以上所有晋升均有专业的系统带薪培训,公平公正,不需要靠关系走后门,完全凭实力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (属于人才众筹,合伙人可享受股权分红福利,收益空间大,也可以以兼职形式合作) 岗位职责: 1、参与公司市场及运营战略规划,负责搭建公司自媒体平台(含短视频)矩阵,IP塑造、产品文案、内容策划、账号运营、粉丝运营工作; 2、负责各类自媒体(含短视频)平台的整体运营策略、创意策划和传播推广,以及建立数据评估体系; 3、深入研究短视频直播平台的规则、流量互导的玩法,及时捕捉行业热点,根据节庆、话题、用户及品牌传播需求,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行。 4、利用数据分析工具,了解用户需求,分析用户行为,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章,收集用户反馈并及时总结经验,定期形成数据分析报告,分析短视频平台的运营指标,提出运策略调整建议; 5、了解各类自媒体平台的运营规则,参与研究行业竞争环境和竞争对手的网络营销策略,并提出合理的调整建议; 6、通过运用各种推广渠道,负责客户的品牌包装、品牌升级、战略文化及营销策划,实现流量转化; 7、负责部分线下活动的创意策划及执行。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营工作经验,熟悉抖音/快手等新媒体平台运营规则、技巧,有自媒体或大号相关工作经验者优先; 2、思维活跃,文字编辑、创作能力突出,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频,熟悉网络化表达方式,能独立完成原创内容稿件撰写和内容二次创作; 3、对各类线上及线下创意内容有研究,并具备一定的图片和视频编辑能力; 4、熟悉抖音平台的运营逻辑,曾有孵化抖音IP账号案例、新媒体运营经验者优先(请附上账号及作品) 5、爱玩新媒体,有在抖音平台方、短视频MCN机构工作经验者优先,有较为丰富的渠道分发资源; 6、愿意以合伙人的角色与公司共同发展壮大自己的事业,也帮助更多人孵化自己的IP。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.有野心,有激情,富有创业精神。公司提供所有支持,让你无忧,一战成名! 2.必须擅长销售,最好有互联网、商超招商经验,实干型,高度责任心! 3.维护地区品牌形象,擅长思考,有团队组建,管理经验。 4.公司是做**用品自助售卖店,面向全国招募合伙人。 5.公司项目市场**性,暂与竞争对手有很大差异化,客户好评100%。 6.经公司录取后,签合同,地区占股及分红。 7.月收入3万以上,年收入60万以上,有团队的可直接对接,团队运营年薪200万以上。市场空档期,跑圈地。 8.命运的改变,可能就差一次机会。与有识之士,共谋事业,共享市场红利。 9.小白勿扰,职业经理人勿扰,好逸恶劳勿扰!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:  1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队;  2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;  3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作;  4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及其他服务;  5、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去;  6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;  7、本区域的团队建设和管理;  【我们找的不是代理商,不存在压货款问题,我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人,与泛微是背靠背的合作关系!】  合作模式:  1、收益模式:对外以泛微eteams名义开展业务,支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。  2、系统共享:泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号,共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成,不存在差异化对待情况。  3、销售模式:不存在找谁拿货,或者代理商差别对待问题;不存在押款问题,泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁,不存在差异化合作政策,模式简单,易操作。  4、产品培训实施:实施培训由合伙人负责,泛微eteams提供后方技术支持,客户成功部门共享。  【我们提供完成产品体系培训,从售前-售中-售后整链条的支持,一对一维护辅导,帮助伙伴服务好客户。】  产品介绍:  eteams是协同领域主板上市**股(603039)泛微网络旗下的云OA,涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用,支持零代码/低代码构建应用,实现1400+业务应用扩展,PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步,无需安装部署,注册即用,便于推广,是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。 
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及其他服务; 5、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去; 6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7、本区域的团队建设和管理; 【我们找的不是代理商,不存在压货款问题,我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人,与泛微是背靠背的合作关系!】 合作模式: 1、收益模式:对外以泛微eteams名义开展业务,支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。 2、系统共享:泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号,共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成,不存在差异化对待情况。 3、销售模式:不存在找谁拿货,或者代理商差别对待问题;不存在押款问题,泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁,不存在差异化合作政策,模式简单,易操作。 4、产品培训实施:实施培训由合伙人负责,泛微eteams提供后方技术支持,客户成功部门共享。 【我们提供完成产品体系培训,从售前-售中-售后整链条的支持,一对一维护辅导,帮助伙伴服务好客户。】 欢迎沟通合作详情~ 联系方式:***********(同微信),刘女士 ------------------------------------------------------------------ 产品介绍: eteams是协同领域主板上市**股(603039)泛微网络旗下的云OA,涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用,支持零代码/低代码构建应用,实现1400+业务应用扩展,PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步,无需安装部署,注册即用,便于推广,是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 协助上级做好部门管理及团队融合,参与上级及核心团队支持工作; 负责部门行政事务处理,协助部门经理处理日常工作,确保部门行政运作效率; 负责统筹管理相关事务,优化工作流程; 负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围; 协助部门建立良好文化,提升组织活力。 岗位要求: 在校学生,本科及以上学历;毕业时间:2025年3月中旬- 2026年1月1日; 热情开朗,为人正直,具备高效执行力和出色沟通能力; 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系; 熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识。 薪酬:面议。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【小划重点】: 1. 此岗位为:阿里集团直销团队员工,属于直营直管模式 (阿里外包) 2. 此岗位工作地在 :杭州, 接受不了工作地点的伙伴,请勿投递简历 3. 为了更高效,请您直接BOSS私窗,发送您个人最新电子简历,我将在2个工作日内处理,如简历筛选通过,将直接电话联系您。 【工作内容】: ● 通过电话,深入挖掘客户需求,完成1688实商产品的会员及广告售卖,为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营,结合客户需求和痛点,定期帮助商家复盘和调优广告投放,给予专业建议反馈,提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务,与客户建立良好的客情关系,帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】: ●专科以上学历,有销售工作经验优先,有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系,以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制,你能时刻保持学习,为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系,想你所想,无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系,每一位认真的人,都值得被认真对待
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    合伙人素质的硬性要求  1.具备创业精神、冒险精神和奋斗精神;  2.抱有高薪打工人的理想,是不合适本职位所必备与优秀人一起奋斗的人生追求的信仰;  3.创业奋斗十年,人生可实现自由;打工一辈子,还要省吃俭用。  4.具备协助公司融资的能力和资源,具备延后满足的基本素质。  公司简介  魔次元界成立于2021年,总部位于深圳市南山区,是一家专注于法律大模型智能互联网平台的创新科技公司。我们致力于通过领先的AI技术,让每个人都能以最低成本获得高质量的法律服务。  公司愿景  使命:人人享用法律权利平等公平  愿景:打造全球第一大法律生态平台  发展目标:致力于成为估值超3万亿元的法律科技领域独角兽企业  魔次元界致力于成为全球领先的法律科技公司,目标实现全球营收5000亿元以上。我们正在开创一个全新的法律服务时代,期待优秀的你加入我们的团队,一起实现“人人享用法律权利平等公平”的使命!  公司价值观  公司致力于将“法律服务”产品化和互联网化,让每个人都能以最低成本和最高效率获得法律服务,维护自身合法权益。我们的目标是实现法律权利的平等,让所有人都能轻松获得法律保护,并以推动社会公平与和谐为核心价值观。  公司以创业必备的创新精神、坚韧不屈的韧性、精准的产品定位、学习和借鉴行业经验的能力为基础,并注重复盘、及时止损和纠错。团队始终秉持创新驱动、专注执着和协作共进的核心价值理念:持续学习行业最佳实践,保持对产品和技术的深度思考,勇于试错并及时纠偏;以坚韧不屈的创业精神克服挑战,坚持长期主义,追求卓越;打造高效能团队,注重经验复盘与持续提升,以目标为导向精准执行;秉持“绝不放弃、全力以赴”的决心,坚定不移地朝着每一个阶段性目标和远景前行。这些价值观已融入公司每日的实践中,驱动我们不断进步。  公司创始人团队以全员持股为荣的价值观,创造最大条件让公司70%的股权归属于全体员工。  行业前景  全球法律行业2023年创收达8989.2亿美元(约6.3万亿元人民币)  行业年增长率维持在4%以上  预计2030年行业创收将达10360亿美元(约7.3万亿元人民币)  作为下一个十年的创新领域,法律科技行业蕴含巨大发展机遇  公司目标:实现全球营收5000亿元以上,打造市值3万亿元的法律科技巨头  我们的优势  创新的商业模式  打造法律服务领域的"智能电商平台"  覆盖日常生活中各类法律服务需求  目标用户规模30-50亿全球用户  领先的技术实力  自主研发通用对话大模型  专业法律智能问答系统  具有与OpenAI 可比的技术水平  广阔的发展空间  法律服务将成为继互联网、软件、电商、流媒体后的下一个巨头诞生领域  有望成为继华为、腾讯、阿里、抖音之后的下一个中国科技巨头  任职要求  基本条件(必备其一):  拥有成功创业经验  具有百万元级以上投资成功经验  核心素质:  认同公司使命愿景,具有远大抱负和创业精神  具备出色的领导力和执行力  在法律、技术或商业领域具有深厚积累  能够承担重要业务板块的战略规划与实施  我们提供  具有竞争力的薪酬待遇  期权激励计划  广阔的职业发展空间  参与开创性项目的机会  与优秀人才共事的平台  我们期待优秀的您加入我们的团队,与我们一起开创法律服务新时代,共同开创法律服务新时代
  • 55k-100k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    有梦想 能坚持 事业心 跟随 实现财富梦想