岗位职责： 1、根据公司和业务需要，负责各部门岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源管理、心理类专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。

工作职责： 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作； 2、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品，及时反馈给公司开发潜力爆款； 4、负责各品的采购工作，包括寻找和评估供应商，与供应商协商价格和配送等细节； 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈，及时对产品进行调整和优化，确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，有成熟的运营和选品方法论； 2、熟悉流行趋势，熟悉消费者心理需求，经常网购、了解热门商品； 3、直播、短视频等自媒体爱好者，了解各类直播平台基本规则； 4、有较强的沟通能力，有数据收集和分析总结的能力。 加分项: 1、有电商平台采销经验优先; 2、有直播招商选品经验优先; 3、操盘负责过千万以上的单品经验，熟悉爆品打造和运营方法论。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

1、电子工程、计算机工程或相关专业本科及以上学历。有医疗器械研发项目经验或成功推出医疗产品的相关经验者优先。 2、5年以上医疗产品硬件开发经验，熟悉医疗行业相关标准（如ISO 13485、IEC 60601、FDA规范等）。 3、具备电磁兼容设计及整改经验，能够独立进行EMC测试及整改方案的制定。熟悉EMC测试设备及方法，能够解读EMC测试标准与规范。 4、精通模拟和数字电路设计，有PCB设计经验，熟练使用相关设计软件（如Altium Designer、OrCAD、PADS等）。熟悉嵌入式系统设计及开发，具有相关开发经验者优先。 5、良好的分析和解决问题能力，能够应对复杂的技术挑战。 6、优秀的团队协作能力，有良好的沟通技巧，能够跨部门有效合作。 7、熟悉相关认证流程与标准，能独立进行产品注册和申报。 8、具备项目管理经验，能够有效协同多方资源推进项目进展。

工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合; 要求: 1、18-35 岁，五官端正，身材匀称，形象气质佳; 2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳; 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作;

工作内容： 1.负责移动营业厅门店日常运营工作，管理店员，保证各项任务指标的完成； 2.负责移动营业厅门店的业务处理：包括不限于移动营业厅运营和顾客的投诉处理等工作； 3.负责移动营业厅门店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责； 4.积极开展本移动营业厅门店的营业推广及各项促销活动，配合公司做好各项市场信息收集工作； 5.管理移动营业厅门店门店商品的库存周转.商品的陈列，维护门店及商品的卫生； 6.积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。 任职要求： 1.熟练掌握通讯行业务知识及移动运营商管理、操作流程； 2.连锁门店零售管理方法和管理经验，有新零售公司工作经验优先； 3.具备管理能力、沟通、协调能力，能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。

任职要求‌： 1.‌熟练掌握three.js、Vue.js的开发基础‌，有three.js、Vue.js项目开发经验，能够独立完成基于three.js的3D展示以及交互操作的开发。 2.‌熟悉三维图形图像的理论基础‌，如三维成像原理、UV贴图、着色器、材质等，熟悉WebGL/Three.js开发； 3.‌有一定计算机图形学基础‌，会使用WebGL及其框架three.js、Vue.js等前端技术开发3D页面； 4.‌精通JavaScript、Ajax‌，熟悉jQuery、React等前端框架，有模块化开发和编写单元测试能力； 5.‌熟悉HTML、DIV+CSS等前端技术‌，熟悉DOM模型，对浏览器兼容性、http协议、前端性能优化等有深入理解。 任职要求‌： 1.‌熟悉当前主流技术及前沿应用‌，技术视野开阔；‌有模块化页面开发理念‌，具备较好的数据整理逻辑； 2.‌良好的编码规范和文档习惯； 3.‌具备良好的学习能力和团队协作能力‌，善于沟通，责任心强； 4.‌对前端可视化相关技术有浓厚的兴趣‌，优秀的学习能力； 5.对业务部门的需求及时响应。

急需保洁员数名 工作岗位在，大型商城，大厦 男女不限，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳即可 3500-6000包吃住 新单 南山华侨城高端住家保姆，平时家里只有两位老人(能自理)，主要做饭做家务，工资:7000-8500月休四天，要求:会开车、收纳，有养老护理经验，形象好，50岁左右 做的联系 月嫂单 12月初预产期，主要照顾宝妈和新生儿，做月子餐，42天到手16888，50岁又带过8个以上宝宝经验，有档期的月嫂接单， 新单 盐田区住家育婴师 主要照顾1岁8个月男宝，做饭做家务，3人饭菜，120平，带睡，要有幼儿园经验，工资7500休2，8000无休，42岁以下，可以做的联系

正式工小时工/实习生，寒假工 260一天 开实习证明，签三方协议， 入职带薪培训，无需工作经验入职，有人带

岗位职责 1. 设备 Web UI 开发，用于在局域网内对设备进行控制（如云台转动，摄像机参数配置等）和视频预览，涉及API的集成。 2. 基于前端技术开发桌面应用 工具 软件，主要包括设备搜索、升级等。以及一些能提升开发效率的其它工具软件（不限于设备相关）。 3. 基于前端技术开发桌面应用 专业 软件，该软件集成控制、参数配置、实时预览（多路多协议拉流）、账户管理等。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，5年及以上前端开发工作经验。 2、精通 html，css，js，熟练掌握vue或react框架，具备前端性能优化经验。 3、熟悉Webpack、Gulp、NPM等前端构建工具，能够进行前端项目的自动化构建和管理。 4、精通响应式开发，理解响应式开发设计原理和实践，能够开发跨平台、跨浏览器兼容的应用。 5、熟悉rest API、GraphQL等数据交互形式在前端中的应用。 6、熟悉任意一门后端语言，包括但不限于php，java，python，golang等，能够理解后端语言的编程思路，便于团队协作。 7、熟练使用git。

岗位职责: 1.负责亚马逊店铺各站点的具体运营工作，目前有美 英 澳 阿四个站点 2.运营工作包括但不限于新品上架以及推广，老品优化以及推广，库存管理以及发货，制作运营报表，部分选品工作 3.领导安排的其他工作 任职要求: 1.英语六级 2.会基础的拍照做图 3.踏实肯干

岗位名称：跨境电商运营总监 工作职责： 1. 负责公司整体运营管理工作，确保店铺运营符合公司战略目标； 2. 制定并执行公司运营策略，提高店铺销售额和客户满意度； 3. 负责店铺日常运营管理工作，包括但不限于产品推广、销售、库存管理等； 4. 分析运营数据，定期汇报运营情况，提出改进意见和建议； 5. 协调内外部资源，确保运营团队高效运作； 6. 领导交办的其他运营相关工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，具有5年以上电商运营经验； 2. 熟悉电商平台运营规则和流程，有成功的店铺运营经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现并解决问题； 4. 具有较强的团队领导和管理能力，能够带领团队完成目标； 5. 具有较强的沟通协调能力，能够与内外部资源进行有效整合； 6. 精通电商运营工具和平台，熟悉广告投放和优化。 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司运营战略和年度计划，确保达成销售目标； 2. 负责组织制定和优化运营流程和标准操作规范，提高运营效率； 3. 负责定期评估和分析店铺运营数据，提供优化建议和改进方案； 4. 负责搭建并管理运营团队，选拔、培养和激励团队成员，提高团队整体能力； 5. 负责与其他部门和外部资源方协调合作，确保运营工作顺利进行； 6. 参与公司内部会议和活动，向公司领导汇报运营情况。 岗位亮点： 1. 所管理店铺或公司团队年GMV2亿以上，具有较好的业绩基础和发展空间； 2. 拥有丰富的电商运营经验和资源，能够快速适应新的市场环境； 3. 团队氛围积极向上，具有良好的职业发展前景。 薪资待遇和福利： 具体薪资根据个人能力、经验、绩效等因素而定，薪资范围为综合年薪50万以上。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等福利。

小时工/寒假工/实习生25/26元每小时，每天10/11小时 月薪6000以上 可预支，可转正。7号发薪，实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍，公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全

岗位职责: 1. 负责直播带货，展示产品并推广销售 2. 与观众互动，提升观看体验和购买转化率 3. 学习产品知识，确保直播内容的专业性和准确性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 能够独立完成直播任务，具备一定的抗压能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 薪资，8k～15k

1、根据业务及产品等不同业务方的业务现状主动发现数据分析需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化； 2、梳理公司整体数据体系、重构内部的经营数据决策系统“御策”，对核心的业务数据进行规划和整理，高效完成业务核心数据及指标在业务侧的展示和使用； 3、经营决策与业绩优化，领导数据分析、数据工程师团队，通过数据分析、数据产品/工具驱动公司整体各个部门的商业决策、业绩优化。通过专题研究，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。 4、对用户行为分析、渠道分析、数据产品分析、网站算法支持和机器学习、行业分析、品牌分析以及其他数据分析支持工作。 5、团队的建设、发展、激励、培养等管理工作。 任职资格： 1、统计、数学、信息技术、物理等相关专业，***本科及以上学历； 2、精通hive ,SQL,excel ,ppt , 熟练掌握常用统计分析方法及模型，会使用Python 或 R等分析软件优先； 3、5年以上数据分析相关经验，3年以上管理经验，有商业数据分析经验的优先； 4、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展； 5、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。 6、有跨境电商经验优先，有管理能力优先。