美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团外卖国际化业务核心数据仓库及相关服务的研发工作，致力于数据驱动业务提升决策效率与质量； 2. 参与业务数据仓库的模型规划、SLA定义与优化、安全合规等工作； 3. 参与技术决策，制定研发规范，完成技术选型、流程设计和技术风险评估等相关工作； 4. 负责解决项目中关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决，并给出合理的指导和改进建议； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，2年以上数据开发经验； 2. 熟悉大数据技术基本原理，包括Hadoop/Hive/Spark/Flink/OLAP引擎等，掌握数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识； 3. 对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题，能够将复杂的业务问题转变为清晰的数据需求； 4. 在经营、流量、履约、营销增长任一方向具备丰富的领域知识，熟练使用SQL与常见数据分析方法； 5. 做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标； 具备以下者优先 1. 参与过从零到一的全流程业务或者某领域的数据仓库设计与实现； 2. 主导过某核心领域数据指标体系设计与落地； 3. 充满好奇心，不自设边界； 4. 有过国际化相关从业经验； 岗位亮点 1. 能全面参与美团境外业务全球拓展的建设过程，了解境外业务全貌及参与系统架构快速演进； 2. 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场； 3. 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战； 4. 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务全球拓展的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感;

岗位职责： 1、根据公司和业务需要，负责各部门岗位需求的组织招聘实施； 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才； 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，制定有效的招聘方案，实施招聘； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等； 6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源管理、心理类专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力； 4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合； 5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；高度责任心，具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。

工作职责： 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作； 2、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品，及时反馈给公司开发潜力爆款； 4、负责各品的采购工作，包括寻找和评估供应商，与供应商协商价格和配送等细节； 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈，及时对产品进行调整和优化，确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，有成熟的运营和选品方法论； 2、熟悉流行趋势，熟悉消费者心理需求，经常网购、了解热门商品； 3、直播、短视频等自媒体爱好者，了解各类直播平台基本规则； 4、有较强的沟通能力，有数据收集和分析总结的能力。 加分项: 1、有电商平台采销经验优先; 2、有直播招商选品经验优先; 3、操盘负责过千万以上的单品经验，熟悉爆品打造和运营方法论。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

我们正在寻找一位有在线旅游平台（Booking.com、Agoda、Expedia）优化经验的专业人士，远程协助提高酒店在这些平台的排名和曝光率。 主要职责： 1. 优化酒店在各大平台的内容、图片、价格和促销策略。 2. 收集并管理客户评价，推动正面反馈，提升平台评分。 3. 监控竞争对手定价，实施动态定价策略，参与平台促销和推荐项目。 4. 分析平台数据，定期提供业绩报告，提出改进建议。 要求： 1. 有电子商务、酒店管理、OTA或相关领域的工作经验。 2. 熟悉OTA平台（Booking.com、Agoda、Expedia）的运营规则和排名机制。 3. 较强的数据分析能力和营销策略制定能力，擅长提升酒店的曝光和搜索量。 4. 优秀的沟通能力和客户服务意识。 该职位为远程工作，按目标交付，工作时间灵活。若您有相关经验请投简历。

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的安全管理制度； 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况； 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训； 4.负责现场安全隐患排查工作； 5.负责制定安全、消防、环保应急预案； 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作； 7.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化，为公司的安全管理提供数据支持‌； 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求； 9.其他安全工作。 岗位要求： 1.具有工厂安全生产管理工作经验三年以上； 2.持有国家注册安全工程师证书； 3.熟练操作各类办公软件； 4.具备较强的工作沟通能力、责任心，能吃苦耐劳；

岗位1：java后端（金蝶系统开发） 岗位2：ABAP开发 岗位3：全栈

工作职责: 1、接听意向客户咨询购车电话; 2、主动邀约意向客户并对电话咨询客户进行跟进; 3、对电话咨询客户跟进情况进行汇总; 4、预约电话咨询客户到店看车; 5、对电话咨询客户跟进情况、接待环节满意度回访进行总结; 6、客户到店后，系统需转给销售顾问，并由在线销售顾问对意向客户进行跟进直至客户成交; 任职资格: 1、一年以上汽车网络销售相关经验优先考虑， 2、良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力; 3、了解基本的汽车知识和销售技巧，有4S店汽车网络销售工作经验优先。

任职要求：会操作电脑，会讲普通话，公司提供客户渠道，专人培训。（居家可操作，不用到公司打卡） 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助

薪资： 4500-5000 职位详情：年满16周岁身体健康 负责餐前的服务工作自等 职位福利：包吃住 工作地址：广东省深圳市龙华区松和社区东环一路108-21

岗位职责： 1、负责公司各部招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并进行初试，以及跟进员工入职等情况 4、办理员工入离职手续，入职相关培训； 5、及时给员工签订劳动合同，对员工资料做好登记及整理 6、负责员工考勤记录统计、查询、公布、确认和存档 7、日常采购、报销及物品消耗登记 8、文件内部流传及登记 9、协助主管交办的其它事项； 岗位要求： 1、需从事人事或行政工作2年以上相关经验，有从事招聘模块经验; 2、中专以上学历； 上班时间： 1、早九晚六； 2、大小周工作制； 薪资待遇： 1、基本底薪+全勤+绩效+招聘提成 （提成上不封顶）

岗位职责 1协助主管对公司平台的日常经营和活动维护工作 2.配合上级策划实施促销活动，节假日等促销活动 3.协助运营对各部门已知及未知的问题进行记录，提供相应的解决方案 4.完成上级布置的其他工作任务 任职要求 1.学信网***大专及以上学历 市场营销相关专业优先考虑 2.年龄在25-32岁之间 3.头脑灵活，做事认真踏实 为人耐心有冲劲 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 3.每月10号发工资 4.带薪年假逐年增加

这是一个从0到1的工作挑战，也不是你想象中一分枯燥的工作，该岗位的需求是通过图文笔记和视频笔记售卖我们的随身WIFI产品，我们随身WIFI产品分为中兴款和自我品牌，需要一位有丰富经验的内容创作选手来完成这项挑战，该岗位潜力无限，需要有想法有冲劲并想在运营行业取得一定成就的真正懂运营的人来实现。 该岗位需求（请一定认真看完） 有一年以上的内容运营经验，能独立完成从0到1的内容创作（从账号规划到账号内容形式到内容选题到拍摄再到最后成品都由自己一个人参与创作并取得了一定的成绩），在创作过程中如果需要用到演员我们是有现成的高质量出境演员。 该岗位需要做的事（请一定一定再次认真看完） 1.我们计划了2个图文号（主更图文）+2个视频号（主更视频），你需要独立负责这几个号的内容更新，在整个工作过程中，如果有必要，你可以自主申请搭配人手（根据销量数据来匹配相对应等级的团队成员），在整个账号风格以及内容形式的规划上，我会全程参与讨论和提供优质的参考方向。 2.你需要负责前期的店铺搭建，先做基础产品线，再开始迭代产品的升级售卖组合路线。 3.我们的起号过程第一步会先让你把市场已有的东西抄一遍，所以你需要有强大的内容分析和市场感知能力，思维一定要活跃。第二步在保证基础的框架结构上，我们再把市场没做过的东西我们去测去做一遍。所以这就是为什么我们会有2个图文号和2个视频号。 4.做完第一个月测试期，如果你能力优秀，你将负责整个新的团队，把你已经做好的工作交给下一个人，再已有的经验基础上去抖音寻求突破 该岗位考核的内容（请务必再再再次认真看完） 1.第一个月考核三样：工作效率、工作能力和自我迭代进步水平（简单翻译就是态度），我们不养咸鱼，不招做的像运维的运营，该淘汰我们会坚决淘汰，所以不要抱有侥幸心理。 2.第二个月考核数据（根据第一个月的数据基础来拟定，当然如果第一个月就被淘汰则无需第二个月考核了） 请务必看完该岗位的岗位需求和需要做的事，如果你有信心能胜任此份工作，请展示你之前做过的内容数据和链接，这是一项非常有挑战也潜力无限的工作，它虽然只是卖东西，但做的事可能都是突破型和有差异化的，我比较看中个人的思维能力和执行能力，我们这里舞台无限大，希望能寻得符合我们工作需求的有能之才。

企业吸引力： 扁平化科技公司企业文化，创业公司快速成长、事业提升机会，专业、管理双通道发展，优秀者有机会成为核心创始成员，有机会获得B轮开始变现的期权、未来核心高管的股权！ 长期有机会为自己/伴侣/家人免费获得 高端美容院的美容产品/美容项目/美容服务！ 【优秀者年薪制！】 岗位职责： 1、理解产品需求，进行系统架构、数据结构、公共组件和性能优化等设计和开发工作；完成高质量的开发交付、跨模块服务对接调试、端到端的特性交付。 2、参与技术框架的选型和评审，参与制定、设计及实现各项研发规范落地实施； 3、负责核心技术及技术难点攻关，关键技术、前沿技术研究和实现，结合实际应用落地运用于项目系统中； 4、负责平台产品的性能评测、容量评估、线上技术问题跟踪和解决；分析、拉通并解决平台开发和运维过程中的技术问题；从可靠性、稳定性、容灾、性能提升等方面推进平台发展； 5、负责相关技术文件的撰写&管理，对研发团队技术沉淀和提升负责； 6、参与传帮带，促进自己及团队不断提升和发展； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年互联网项目java开发经验； 2、精通Java开发，熟悉Java的核心语法，精通Java EE设计模式及相关技术；熟练使用java开源框架，Spring, Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、iBatis，Hibernate，Struts等，阅读核心源码、掌握实现原理； 3、对JAVA多线程，JVM，设计模式，中间件有深入理解和实操水平；具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式； 4、熟练微服务中间件，如Nacos、Seata、RabbitMQ等，熟悉微服务系统开发； 5、熟练MySQL、MongoDB、PostgreSQL、mssql等数据库开发与设计，熟悉数据库建模，了解非关系数据库；缓存系统REDIS或 Memcached的设计和开发； 6、熟练多线程编程和常用设计模式，有扎实的数据结构、算法基础；熟悉UML建模，熟练使用相关建模工具； 7、有参与过大型服务架构，有互联网或大型商业系统（高并发）的研发经验，有Saas产品的开发经验优先； 8、优秀的逻辑思维、沟通协调、合作推动能力，有良好的分析问题、解决问题、自主学习能力；稳重、踏实、有责任心，有技术追求，喜欢分享，善于推动团队提升； 办公地点后续会在#南山or福田核心区域 福利待遇： 双休、午休1.5小时、五险一金、餐补、节假日礼品

岗位职责： 1、制定和完善客户服务管理制度，规范客户服务标准和工作流程。 2、负责售后团队的建设和培训，持续提升团队服务水平； 3、负责售后团队的工作绩效评估管理，确保达成公司的服务目标； 4、根据公司的服务政策，及时为客户提供售后技术支持和解决方案； 5、处理重大客户投诉意见，各种突发时间、应急事件，并跟踪处理情况，维护保障，提升客户满意度。 6、带点销售性质，不是纯文职 二、任职要求 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验 2、熟悉客户商务的处理办法和技巧，具备客户服务意识和客诉处理能力。

1. 运营维护项目的社交媒体账号，撰写社交内容，与粉丝互动沟通，配合整体营销项目的执行。 2. 配合项目经理执行邮件营销策略，撰写营销内容。 3. 挖掘产品优势及卖点，收集、分析海外市场及竞争对手状况，根据产品核心卖点及市场定位完成营销项目需要的英文文案内容。 4. 参与项目的PR工作，与海外媒体、红人KOL沟通增加项目的PR曝光。 5. 参与项目的客服工作，接触**线产品消费者，提高项目绩效。 工作要求： 1. 本科以上学历。广告、市场营销、传播学专业优先。 2. 思维开放，对市场工作具有较强的热爱和学习热情，良好的人际沟通能力和逻辑思维。 3. 良好的英文书写、交流表达能力。 4. 985/211, 有海外留学、工作经验，众筹案例参与经验者优先。