• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量,积极推动解决; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘,通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架,熟悉mysql等数据库的常用命令; 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通。 加分项: 1. 具备大数据/算法测试经验者优先; 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 3. 具备金融行业经验者优先。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 理解业务需求,并参与模块的设计及开发; 2. 单元测试并改进; 3. 参与技术和模块代码的迭代; 4. 紧跟前沿技术并定期交流培训,积极尝试新技术在应用上的探索; 任职资格: 1. 国家**院校本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3-5年以上工作经验,良好的编程习惯; 3. java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,了解jvm; 4. 熟练使用springmvc、spring、spring cloud、mybatis等常见框架,熟悉机制和原理; 5. 熟悉分布式相关概念和技术,掌握hadoop、spark、hbase、mangodb、kafka、elasticsearch、redis其中部分框架; 6. 熟悉前端前沿技术,熟悉react、vue、bootstrap等主流框架,熟悉ecmascript 2016以上版本的新特性; 7. 熟悉Linux系统,了解shell编程,熟悉常用软件的安装与调试; 8. 精通常见网络协议,熟悉restful风格; 9. 善于沟通表达,掌握常用的团队协作工具svn、git等工具;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.理解保险业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写; 3.与阿里云技术团队进行沟通,提供系统建模和分析、架构评审的支持; 4.对所负责领域/系统进行规划,系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性; 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性,参与关键组件和代码的Code Review,承担设计质量的责任;进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点; 6.保持一定的前瞻性, 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构,降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流,并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发; 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架(框架提供的特性及其实现原理); 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案; 加分项: 1.对领域设计(DDD)有较深入的了解和经验; 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先; 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站或内部协作平台研发经验者优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 理解业务需求,参与指定模块的开发; 2. 单元测试并改进功能; 3. 参与技术和模块代码的迭代; 任职资格: 1. 国家**院校本科及以上学历,计算机相关专业,良好的编程习惯; 2. 熟悉linux系统,了解shell编程,熟悉常用软件的安装与调试; 3. 熟悉java语言,了解常用的java开源框架:spring、mybatis、struts等; 4. 熟练使用sql语句,熟悉oracle、mysql等主流数据库; 5. 了解大数据、人工智能,有相关开发经验尤佳; 6. 熟悉常见网络协议; 7. 善于沟通表达,掌握常用的团队协作工具svn、git等工具;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责保险数据中台整体架构设计与优化,负责主导数据中台/数据仓库/数据集市的模型架构设计; 2、构建数据治理体系,包括制定数据标准管理规范,元数据管理,主数据、数据质量监控等数据管理工作; 3、负责团队内数据建模方法体系的构建和理论指导、能够带领团队提高技术水平,培养团队人才; 4、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,带领团队完成数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模,与业务,BI团队紧密合作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验,具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验; 2、具备数据仓库和数据建模能力,熟悉建模理论与方法、维度建模、不同行业的模型主题域,能够按照需求正确划分主题,产出概念模型,业务模型,逻辑模型等; 3、具有数据仓库建模经验,熟悉IBM和teradata的FS-LDM的建模方法,并有金融企业数据中台/数据仓库建模实际落地经验; 4、个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责; 5、熟悉大数据开发技术,包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用,对常见数仓技术体系:Kylin,Doris,Clickhouse,Hive,Spark,Flink,Kafka等,有一定实际研发经验。 6、具有良好的沟通能力和抗压能力,有项目协调/团队管理的经验。 加分项: 1、熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程; 2、熟悉保险行业相关业务,具备项目协调/团队管理的经验; 3、有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验;
  • Java

    [江南]
    11:53发布
    15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求 1)本科或以上计算机相关学历,2年以上Java后端开发经验。 (2)计算机基础扎实,理解IO、多线程等基础框架,了解JVM原理。 (3)熟悉Spring、SpringBoot等框架、了解原理和实现机制,有微服务实际经验更好。 (4)熟悉Javascript,JQuery,AJAX等前端技术。 (5)熟悉一种以上关系数据库和非关系数据库,熟悉SQL,有一定的性能调优能力。 (6)具有Linux/Unix系统的操作能力,熟悉常用命令。 (7)工作态度积极乐观,具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和责任心。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护; 2、根据具体业务需求,主导完成相应的架构及详细设计; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上Java开发经验,有互联网或移动应用产品开发经验; 2、Java基础扎实,熟悉互联网和web应用相关技术开发; 3、熟悉oop,设计模式,熟悉主流的开发框架; 4、熟悉MySql等数据库技术,熟悉存储引擎数据结构实现,对sql优化有一定的经验 5、有缓存,分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验; 6、有责任心,有较好的业务理解能力和抽象设计能力,有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    1: 新成立的团队,需大量销售经验,小组经理,店经理! 透明无阻碍晋升机制,只要您想要,就没有办不到。2:大专以上学历,有无经验均可,公司有专门的培训,另门店有一对一的专人教导。3:到这里就是一家人,相亲相爱,相互协作,共同进步4:工作时间不固定,相对自由,但如果你想要选择轻松而又安逸工作,那么这里可能不太适合您。 这里更适合,不甘平凡,喜欢挑战自己,锻炼自己,不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品,就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的,就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家! 1:团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力,不怕没有共同语言。一半以上为本科学历,整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2:我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够,随时可以往管理岗位去晋升--店经理(可带团队+自己做业务)--商圈经理(门店负责人)--公司合伙人等··· 3:如果你没有接触过这个行业、不会? 没关系 --- 我们有完善的培训体系(新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营)每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4:待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐,一年的时间,足够全方位的深入了解这个岗位,也足够资源的积累,想要赚更多?那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好,又想活在父辈的光环下,那么这里肯定不适合你。 5:刚进入没有资源?---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS:如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好,通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你,相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子,抱歉!请你忽略这条招聘信息。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁,*****本科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!转正前:本科6000元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台官方号的直播,讲解和展示产品、活动信息,品牌信息;2、把控直播节奏,引导购买完成订单和销售任务; 3、积极与粉丝互动,活跃直播间气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,回答粉丝关注的问题; 4、总结直播中的问题并反馈,参与直播玩法脚本撰写,优化直播内容,提高客户参与度,增强粉丝粘性; 任职资格任职要求: 1、学历不限,有电视购物经验者,播音主持专业优先 2、形象气质佳,性格外向活泼,亲和力强; 3、有良好的语言组织能力,和现场应变能力
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责跟进用户购买后的留存,督促用户使用产品,保证留存和完课率(核心要求) 2.针对不同用户人群,实行不同的促学、沟通,塑造公司口碑。 3.能够对自己负责的用户进行归纳统计,并定期完成情况汇报。 4.拥有一定的文案能力,能够根据领导要求,定期策划并跟进活动。 岗位要求: ·本科大四学生 ·小姐姐优先 ·能够接受每周4天以上的实习 ·踏实肯干,对工作负责
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 少于15人
    行业运营规划、数据分析、品牌及单品操盘思路清晰; 具备完整的项目运营经验和团队管理经验,执行力强,抗压力强,责任心强;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责华为云基础平台的技术研发,设计和运维工作;参与大规模分布式系统的重构与调优。岗位要求:1 本科及以上学历,计算机相关专业,两年及以上软件开发经验2 熟悉python,java,c++等至少其中一种编程语言;具备linux环境开发经验3 具备大型分布式系统的开发和性能优化经验的优先4 熟练掌握Kafka,redis,rabbitmq,nginx,zookeeper,等开源中间件优先5 有openstack,kubernets等服务编排框架开发经验优先6 有持续集成,devops等实战经验优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    你需要负责: 1.负责与产品的需求对接,需求工期评估,对需求实现进行技术规划,并管控开发团队工作进度; 2.参与公司重点产品的核心代码开发与日常维护; 3.系统框架优化与升级,解决团队在开发遇到的各种问题; 我们希望你具备: 1.***本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业,3年以上php开发工作经验; 2.精通PHP,有资深扎实的PHP研发经验并熟悉Thinkphp、laravel; 3.熟悉JavaScript,熟练掌握React和常见的基于React开发框架,有一定的前端开发经验 4.有良好的编码习惯,善于沟通,有责任心,有良好的团队合作精神、一定的管理团队经验,有较强的自律性和自我驱动力,有较强的逻辑分析能力和学习能力; 5.熟悉数据结构与算法者优先