• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责好好住天猫旗舰店的运营管理,并推动客服等相关角色有序履行订单,赢得客户好评; 2、梳理旗舰店工作流,明确各关键环节负责人和岗位职责,根据业务目标制定行动计划并推动执行; 3、结合数据反馈,不断优化推广方案及店内商品信息,提升用户售前咨询率以及最终成交转化率; 4、监控订单付款后的履约情况,核实店铺订单收入并及时与财务对账,保证货款结算时效; 5、定期组织运营复盘,reveiw店铺运营成果、沉淀店铺运营经验,并制定后续工作计划; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上天猫服务类目运营实操工作经验; 2、较为完整的电商知识体系和思维框架,了解广告法电商法,熟悉淘宝天猫的推广工具、活动规则和运营要求,有良好的数据敏感度和书面表达能力; 3、学习能力强,能快速熟悉业务流程,思路清晰、逻辑严谨,具备主动分析问题能力以及一定的创新意识; 4、强烈的责任心,优秀的团队合作意识和沟通协调能力,能在压力下推动团队工作,为业务结果负责;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责好好住App整体产品运营工作,基于公司和团队的整体战略,与产品团队一起制定业务目标、策略和规划,并推进落地。对用户留存、转化等关键指标负责; 2、主动建立和挖掘好好住的商业价值,并协同推进商业化业务的发展,对平台服务可用性以及转化效率负责。 3、管理平台产品运营团队,带领团队完成业务目标,并为团队成员的成长负责。 岗位要求: 1、5年以上运营经验,有闭环业务管理经验优先,有平台、内容、UGC 社区产品经验优先; 2、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强; 3、有较强的抗压能力,优秀的沟通表达能力,极强的推动落地能力,高度的团队协调
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助落地好好住平台找装修服务相关产品,包含好好住app和好好住装修版小程序,提升设计师和装企账号运营能力和满意度 2、了解设计师用户及内部诉求,洞察机会,发现问题并找到解决方案 3、 与运营、技术等协作部门紧密合作,推动产品方案落地,监测数据结果并持续优化迭代 【任职要求】 1. 本科或研究生在读,有一定互联网产品相关经验者优先,能每周出勤5天,实习3个月以上,可转正; 2. 有同理心和逻辑思维,对数据敏感,善于思考分析,能从用户需求出发推动产品创新; 3. 目标导向、勇于挑战、渴望成长,有极强的自我驱动能力、出色的沟通、协调能力和推动力; 【加分项】 对室内设计、家装行业有强烈兴趣或相关专业背景
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责设计师业务的服务器端开发; 2. 对现有架构、性能进行优化并参与其他内部基础系统的开发。 【任职要求】 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟练掌握PHP开发,熟悉Yaf、Zend 、CodeIgniter、Yii等任一一种框架; 3. 计算机相关专业本科以上学历,2年以上LNMP开发工作经验; 4. 熟悉GNU Linux,熟悉SQL,并了解常用的SQL优化技巧; 5. 熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先; 6. 学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 7. 质量意识高,对项目质量追求完美; 8. 沟通能力强,良好的团队合作精神; 【加分项】 1. 有商城类产品或SAAS服务相关开发经验优先; 2. 有高并发、高可用架构设计及开发经验者优先; 3. 熟悉go语言开发优先 4. 有个人原创项目或参与开源项目经验优先
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 结合信息流场景特性及内容消费需求变化,制定相应推荐策略满足用户需求; 2.负责推荐策略迭代的效果评估,通过多种方式产出具有指导意义的结论推动策略优化; 3.积极跨部门沟通协调,高效跟进并推动项目迭代进度和实现业务目标。 4.协助产品经理完成需求收集和需求整理、需求跟进等工作; 5.独立完成数据统计分析,并能够总结指导性结论以推动支持内容理解、内容质量日常工作。 任职要求: 1. 本科或研究生在读,数学、计算机等理工科专业优先,有相关实习经历背景者优先; 2. 优秀的逻辑思维与系统分析能力,对数据敏感,熟悉 SQL和常用的统计分析方法,会使用 office 办公软件; 3. 良好的沟通能力和协作能力,执行力强,有责任心和推动力,热爱互联网; 4. 好学、聪明、勤奋、自驱、正直; 5. 每周至少实习 4 天,能实习 3 个月及以上,2023 年及之后毕业。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责好好住搜索策略制定及效果验证,对关键效果指标负责,包括但不限于:ctr、搜索满意度、交互转化、商业转化等。 2. 建立搜索质量评价体系,并建立定期跟踪评价机制,驱动搜索质量优化。 3. 充分理解好好住用户群体和搜索需求,不断优化策略框架和搜索体验,以此为基础实现商业价值交付。 4. 与算法团队配合,通过对用户和业务的理解,给予算法以准确的优化目标和反馈,不断迭代策略效果。 任职要求: 1. 3 年以上工作经验,熟悉并理解常见搜索策略、算法模型,有扎实的数据分析能力,有基于数据优化产品的成功经验。 2. 对数据敏感、逻辑思维强,擅长分析与解决问题,能够透过数据现象发现优化点。 3. 具备良好的自驱力、任务拆解能力和自我管理能力。 4. 有1年以上推荐策略经验优先。 5. 本科及以上学历,985/211高校优先。 ● 加分项: 有垂类消费决策领域的工作经验
  • 社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责为装修用户打造解决装修商品决策的模块,建立装修商品决策心智,制定运营策略,搭建用户消费决策路径,并持续优化基础设施建设,提升装修商品决策类内容的分发效率。 2.有内容专题策划和大中型活动策划的成熟经验和方法论。 3.协同产品经理、质量审核部门、创作者运营部门等共同推进,达成业务目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,3 年以上社区平台运营或商品决策类内容运营经验,有家居家装行业从业经验者优先; 2. 目标意识,结果导向。具有较强的数据分析和业务解读能力,逻辑清晰,善于发现问题和解决问题; 3. 具有较强的沟通协作能力,能够协调各方资源共同推进项目落地; 4. 具备良好的自我驱动力,有Owner意识。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    审批编号:**************0083771 独立窗口 林艺璐提交的招聘需求 好好住 所在部门 品牌市场-品牌 职位性质 实习生 需求类型 岗位新增 所属部门 品牌 职位名称 视频编导实习生 薪酬范围 200/天 职位职级 P1 直接上级 林艺璐 招聘人数 1 职位描述(JD) 视频编导实习生 工作内容 你将协助执行原创/商业化视频的创意、策划和执行工作,参与创意前期洞察、idea脑暴,根据需求协助撰写或细化原创/商业化视频的选题方向、大纲、脚本、分镜,并可能参与部分制片和执行工作。视项目落地情况,和个人能力表现,有转正机会。 希望你: 1、学习影视、广告、传媒相关专业,有基本的策划能力及编导思维,有一定中短视频阅片量和视频审美,能够充分参与创意脑暴并根据核心洞察进行深入研究和延展策划 2、表达能力强,是个行动派。能够将你的创意和想法落于纸面、推进执行 3、会使用至少一种基本的非线性视频编辑软件(如:fcpx / pr /ae / 剪映 ) 4、对家居家装、生活方式类内容感兴趣 加分项: 1、是任意的内容平台/社交平台的重度用户(如:b站/抖音/小红书/小宇宙)加分 2、除简历之外,也可以提供自己的作品集,或社交账号主页,或一段说明你匹配这个岗位的自我介绍。帮助我们更好了解你。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 吃苦耐劳 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关经验
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先。
  • 11k-13k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: (1)负责公司OA、电子签章、档案管理等综合办公系统的定制需求开发任务、迭代升级,确保开发任务的进度和质量; (2)参与项目需求分析,提供需求落地建议; (3)负责系统的日常技术维护,确保系统稳定运行; (4)解决开发过程中的技术难题,提供技术解决方案; (5)参与系统测试工作,保障系统质量,根据需求分析确定测试范围,制定测试计划,编写测试用例,实施测试,分析问题,撰写测试报告; (6)开发及维护相关测试工具/框架/脚本,提升系统质量,提高测试覆盖率; (7)参与新技术预研。 【技能要求】 (1)熟练Java语言,掌握Java EE技术体系; (2)掌握常用Java开发框架,包括但不限于Java的SSH(Struts或SpringMVC,Spring,Hibernate),熟悉Mybatis; (3)熟悉Oracle、MySQL等数据库,熟练使用SQL语言; (4)熟悉常用的开发工具和调试工具,如Eclipse、IntelliJ IDEA、Git等; (5)拥有Spring Boot、Spring Cloud相关技术的实际开发经验; (6)了解信创组件,包括但不限于达梦数据库、东方通中间件等; (7)熟悉蓝凌ekp产品,有相关开发经验优先;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。