跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作，为交易转化率及用户体验负责； 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值，设定产品目标和路线图； 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块，不断提升用户量，及交易转化效率； 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品； 6. 负责管理业务需求，完成需求分析，评估重要性和优先级，参与产品研发和项目进程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备熟练英文读写能力，英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验，熟悉交易流，有交通，旅游，电商经验优先； 3. 熟悉交通用车产品优先，比如接送类产品，租车类产品； 4. 逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，重视协作与沟通； 5. 善于将需求转化为产品设计，通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品； 6. 海外学习与工作经历优先；

工作职责： 1、根据项目需要，完成Windows，Android，IOS等操作系统上的各类软件的逆向工作； 2、负责研究前沿的手机/PC逆向分析技术，并撰写相关文档； 3、按要求使用C/C++/python语言编写相关代码。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，3年及以上岗位相关经验； 2、熟悉Unity/UE等游戏引擎，并有一定逆向经验和成果； 3、熟悉逆向技术（iOS、Android、Windows等）、协议分析、数据加解密等； 4、熟悉使用IDA、OllyDBG、WinDBG或类似调试工具中的一种，熟悉各种抓包工具。； 5、熟悉frida、xposed、inline/PLT hook等多项dll或so hook技术； 6、能阅读汇编指令，熟悉C/C++/python至少编程语言； 7、具有较强的逆向分析能力，能够完成软件的脱壳、修补和反跟踪者优先； 8、对HTTP协议，网络通信基础知识有一定了解； 9、责任感强，具有专研精神，有团队精神。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理； 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发； 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发； 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有AI产品研发和应用工作经验优先； 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等； 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

岗位职责： 1. 负责原有采集程序维护 2. 针对新的数据需求进行平**控调研以及采集策略制定 3. 能够完善现有采集系统，有进行数据可视化呈现的经验 4. 能够不断精进应对风控的采集技能。 岗位要求： 1. 熟悉python,js编程，熟悉安卓、ios开发流程更佳。 2. 有过硬的web端逆向能力，有过市面上常见的验证码对抗经验。 3. 掌握常见的python爬虫框架如scrapy等 4. 掌握常见的数据库（redis，mysql，hive，impala等） 3. 有国内电商相关数据采集经验，熟悉国内各电商平台业务逻辑。

岗位职责： 1.市场及用户研究：研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；编写行业和竞争对手研究报告；深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2.产品规划与设计：参与建立产品路线图；参与定义产品未来发展趋势和产品特征；把握产品的项目或版本节奏和发布计划，并对市场反馈有预期；参与规划公司级产品路线图。 3.需求开发与管理：对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值；负责编写业务需求说明书；分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；负责编写系统需求规格说明书。 4.产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；为其他技术部门提供需求相关的咨询；负责制定产品版本计划；推动和协调产品的开发，把控产品版本质量；参与跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案；协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5.其他任务：编写用户手册、实施用户培训；编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1.计算机相关专业；本科及以上学历；具备8年及以上专业工作经验，具备4年及以上彩票行业工作经验； 2.精通Office软件应用； 3.熟练掌握通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；熟练掌握至少两个产品的业务知识；精通需求编写相关知识；熟练使用UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。 4.市场研究：深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异，并挖掘出改良性的价值点； 5.需求获取和分析：结合行业特点，从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则，可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤，准确挖掘隐性及前瞻性需求；对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值； 6.文档撰写：整合适合的产品设计工具，并形成模式，优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂，减少和上下游工序人员不必要的沟通环节，提高产品开发效率，成为范例； 7.用户体验分析：分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点，并体现在设计中创新优化用户的操作体验，更符合客户期望； 8.演讲与培训：演讲亮点突出，吸引关注，把控演讲现场的节奏，根据受众的现场反馈，调整演讲内容和方式。

1、熟练掌握至少一种关系数据库产品（Oracle、Mysql、Sqlserver等）的开发； 2、熟悉金融行业或财务相关业务，有相关系统的数据处理经验； 3、沟通能力较好，抗压能力强；工作地点（成都） 有以下一项或者多项经验者优先： 1、有sap的data service 开发经验的优先； 2、有HANA产品开发或运维经验的优先； 3、掌握ABAP开发语言； 4、掌握HANA数据库应用开发

职责描述： 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。

工作内容： 1. 负责集度业务安全和信息安全相关的技术架构工作； 2. 发掘公司业务安全风险，参与安全产品建设的技术分析，日常开发和场景落地； 3. 推动安全域服务高可用相关的长期治理改进； 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件，通信，网络安全相关专业； 2. 业务安全相关领域的研发背景，或对安全领域的开发工作充满兴趣； 3. 良好业务服务抽象设计能力，善于解决问题，并有复杂业务应用研发落地经验； 4. 扎实的编程基础，精通java/Go/Python等开发语言；熟练掌握后端开发，分布式架构，缓存、消息中间件等核心技术，3年以上应用服务架构设计和稳定性治理相关经验，有安全域大规模数据分析型业务实践者优先； 5. 技术敏锐，善于协作，并愿意不断进行新技术的探索与探索；

负责跨境物流系统的其中一个或多个模块的产品规划、需求管理及产品设计工作。负责在相应的业务域内，与公司内部业务同事沟通处理日常需求，以及负责重大项目管理，以支撑和赋能跨境物流业务发展。 1、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品架构及迭代路线图； 2、需求管理：对接业务同事，接收和分析需求，对产品需求进行优先级管理； 3、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD； 4、产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化； 5、项目管理：通过项目方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端供应链产品经理经验，具备TMS/WMS/OMS/ERP/SRM/BMS/财务等中后台系统产品经验优先考虑； 2、有电商/物流快递行业从业经验，熟悉供应商、空运、卡运、关务、对账、轨迹、工单、运营分析等供应链业务领域中一项或者多项者优先考虑； 3、具有良好的逻辑思维和创新思维，善于数据分析； 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线； 5、关注供应链及跨境物流，有志于在B端供应链产品领域长远发展。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

岗位内容： 1. 分析运营数据，根据平台指标制定对应运营策略； 2. 定期监控竞品活动，协同产品提高丰富功能和玩法； 3. 策划周期/节日活动并跟进落地，总结活动经验； 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求： 1. 具备使用英语工作能力，熟悉印尼语or阿拉伯更佳； 2. 具备良好的数据驱动意识，能敏锐捕捉市场走向； 3. 具备良好的执行力及推进力，能承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心，能敏锐捕捉用户需求； 5. 了解互联网运营，过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。