• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作,协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作; 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理; 3. 协同办公需求分析,进行方案设计及开发实现,规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具,开发配置新的业务管理和业务流程模块; 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进,保障项目进度和交付质量及时效; 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历,计算机相关专业; 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年,熟悉蓝凌系统运行底层逻辑,熟练常见OA需求场景的蓝凌开发; 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台,并可独立完成二次开发,有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统,并可独立维护系统,确保系统的高效运行; 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范; 5. 具备一定的项目管理经验,有较强的问题分析和问题解决能力,有较强的抗压能力,具备较强的沟通协作能力,具有团队精神; 6. 自驱力强,好学,具备良好的抗压能力。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、职位描述: 1、理解企业用户诉求和痛点; 2、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求; 3、将用户需求转化为高品质的产品设计或解决方案; 4、协调产品、研发、设计等同事,推动落地; 5、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经历; 2、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 3、喜欢用产品方案解决问题,乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率,并关注最终效果; 4、有如下产品工作经历者优先考虑: (1)企业协同/沟通工具(2)项目管理工具(3)知识共享Wiki (4)IM即时通讯 加分项:计算机软件行业
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与IM相关系统版本迭代开发工作 2.参与需求调研,方案评审,负责系统整体架构及模块设计 3.对现有系统进行改进和优化 4.设计与梳理系统/接口规范文档 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验 2.JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式 3.熟练掌握spring boot、spring cloud并有相关微服务项目开发经验 4.熟练掌握mysql、redis、rabbitmq、kafka等中间件的使用,并了解底层的一些原理 5.具备系统整体架构设计能力,对系统稳定性、扩展性要有前瞻性 6.具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 7.良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.完成蓝凌软件oa系列产品、微服务平台产品以及公司提供的其他配套产品的销售和区域市场拓展工作; 2. 独立负责四川区域内各行业的客户资源需求收集,客户跟进,产品演示,方案讲解,招投标,商务谈判, 签约过程; 3. 熟悉各产品线的功能和后台配置入门操作,熟练行业DEMO 的演示和特点介绍; 4. 完成公司下达的业绩任务和绩效考核指标。 5.有oa、erp、财务、hr、合同管理系统销售经验优先,有高校、政府、大型制造业国企客户资源优先 任职资格: 1、大专以上学历 2、有2年以上软件产品的销售经验 3、表达沟通能力好,善于协调客户关系。 客户群:面向zf/军工/国央企/各行业企业龙头。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责OA/BPM系统需求的受理、分析和落地; 2. 编写信息系统建设解决方案并组织汇报及方案解答; 3. 持续跟踪和控制项目进度,确保项目按期交付; 4. 识别并管控项目风险,积极制定解决方案; 5. 负责与需求部门保持良好的沟通,维持客户关系; 6. 对项目执行情况和系统使用效益进行后评估。 任职资格 1. 本科及以上学历,具有5年以上大型企业集团IT项目管理经验; 2. 具有大型管理软件(OA)实施和研发背景,精通SQL使用; 3. 逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的执行力、分析与解决问题的能力; 4. 能够快速学习和掌握新知识,对软件及信息化领域技术有前瞻性的、敏锐的分析能力与判断能力; 5. 熟悉用友财务系统。 6.能海外接受出差
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责元气森林集团内部OA系统流程表单的搭建、维护工作,保证流程表单的正常使用。 2. 深入理解OA流程表单的使用场景,结合业务特性和系统功能给出长效可行的系统解决方案。 3. 完成日常维护工作,包括系统使用咨询、问题解答,培训提升等支持类工作。 4. 收集集团内部使用者反馈,并推进业务流程和系统功能优化。 岗位要求 1. 5年以上工作经验,2年以上泛微OA系统运营经验。能够独立完成泛微OA的流程、建模配置。 2. 有较强的沟通能力,帮助解决集团内部使用者遇到的OA系统问题。 3. 有较强的总结和学习能力,发现业务流程、系统功能上的可优化机会点,并推动改善,减少问题发生。 4. 有契约锁系统运营经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    1、*****本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2、三年以上低代码平台、OA、BPM相关测试经验;两年以上协同办公产品的测试经验;具备全流程、用户交互视角,设计高质量的测试用例,能精准构造并执行测试用例;熟悉使用一种编程语言:java、python;熟悉postman、jmeter、monkey等接口测试工具,能够独立进行接口测试。 3、精确完成测试报告等质量评估输出.
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责OA系统维护; 2、进行OA系统管理; 3、用户问题相应、问题收集和反馈工作; 4、负责软件安装、电脑维修等支持工作; 5、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具有3-5年以上信息系统运维技术支持工作经验; 3、熟悉OA协同办公系统实施管理经验,熟悉流程引擎、建模引擎模块; 4、具有Windows Server、数据库、服务器等操作维护能力; 5、对Office系统办公软件,能熟练掌握,具有较好的文档编辑能力; 6、具有良好的沟通能力,较强的服务意识,对工作认真、细致、负责,有团队合作意识; 7、工作地点在广州现代汽车氢燃料电池系统(广州)有限公司。 福利待遇: 1、有驻场补贴; 2、入职当月购买社保、提供公积金平台 3、节日福利 4、带薪年假 5、年终奖 6、每年2次调薪机会
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、OA系统的日常维护、功能配置、流程监控; 2、OA流程的搭建(表单、建模); 3、OA系统与其他系统的对接; 4、其他办公平台的账号管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,信息系统、计算机类专业优先; 2、有2年左右OA流程搭建经验,熟悉OA配置、流程引擎、建模引擎、考勤模块等基础模块。有平台对接经验优先选择; 3、了解数据库知识、掌握简单SQL语句优先;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉OA系统,有OA系统工作流配置和二次开发能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验(泛微、蓝凌等)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有OA协同办公平台实施经验优先; 2、有ERP系统实施经验优先考虑;
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责OA系统及相关流程、接口日常维护; 2、负责OA系统单元、集成测试工作; 3、能够独立在系统中搭建各种业务流程; 4、能够独立负责OA系统相关的系统开发工作; 任职要求 1、有OA系统3年以上的开发经验, 熟悉泛微OA系统配置,包含接口配置; 2、 积极主动,善于思考问题,细致耐心,学习能力强; 3、本科学历,计算机相关专业,能立即到岗。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    合肥、滁州、芜湖区域均可工作 职责描述: 1、负责公司专项软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销、档案专业者优先; 2、一年以上项目管理、档案/文档系统、CRM、客户管理、ERP、EHR、OA等中大型项目型销售工作经验,热爱销售工作; 3、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    (宿州、亳州、六安、宣城、淮南、淮北区域) 岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强