• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 35k-70k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    有较强上进心,能够服从命令,听指挥, 有较强的吃苦精神,有明确的目标。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、聚焦安全圈客户,重点销售公司威胁情报产品,完成公司下达的任务目标; 2、承担生态合作伙伴的拓展任务,与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破; 3、负责市场侧信息收集及友商分析; 4、整合公司资源,挖掘重大项目商机,实现商机转化; 5、重大市场活动策划,组织各类展会、参观交流,持续提升公司品牌形象。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备网络安全行业三年以上销售工作经验,有威胁情报产品销售经验背景者优先; 2、 有一定网络安全技术背景知识,能够和客户进行基础性技术交流; 3、 出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力; 4、 不断创新的客户拓展手段,具备责任心,抗压能力强; 5、 对工作有激情,诚信务实,较强的协调沟通能力及团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 有金融系统测试经验,熟练掌握各类测试工具者优先; 2. 熟悉linux环境和操作,熟悉常用数据库; 3. 较强的发现问题,分析问题的能力,较强的语言表达能力,善于学习总结; 4.性格开朗乐观,责任心强,积极主动,具有团队精神。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备较强的ICT技术能力(云原生/大数据/人工智能/网络/安全等至少精通一项),熟悉华为云(例如有HCIP/HCIE云服务认证); 2、有较强的动手操作能力,能够熟练使用华为云上的基础服务,能熟悉云原生、大数据、AI等服务的加分; 3、有华为云、阿里云、腾讯云、AWS、百度云工作经验优先; 4、具备关键项目作战能力和团队合作能力,以及方案宣讲、良好的沟通对话能力和材料编写能力; 5、汽车&自动驾驶、制造、医药、地产物流、零售、高科技行业经验优先。 岗位职责: 为云原生行业客户提供优秀的客户成功服务,与客户建立互相信任的合作关系,帮助企业客户从华为云服务平台方案架构中获取商业价值与成功。 1、解决方案设计:负责云原生行业标杆客户解决方案整体需求分析、整体方案设计、方案分解,对解决方案竞争力负责,联合行业TOP ISV联合打造华为云行业解决方案; 2、解决方案沉淀及推广:负责华为云云原生行业解决方案的沉淀,操盘解决方案的标准化落地和快速复制推广,并面向一线和伙伴的赋能, 3、挖掘&洞察有市场竞争力的解决方案场景,友商动态以及行业生态情况; 4、作为技术专家参与重大标杆项目拓展,全国一线项目支撑; 5、联合品牌运营部,加大华为云解决方案的宣传,提升市场知名度。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 技能要求:1、本科及以上学历,计算机专业,4年以上软件测试工作经验,掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容:功能测试+自动化测试方向,有金融类型也有非金融类型项目,根据过往经验匹配合适部门 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行,包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计,制定产品开发计划、需求文档、流程图等,确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通,包括技术团队、运营团队、营销团队等,推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案,同时跟踪产品的销售数据,不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化,及时调整产品策略和方向,提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系,了解客户需求和反馈,及时响应和解决客户问题,提高客户忠诚度和满意度。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品开发和管理经验,有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验,了解会员市场和商业模式,熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势,对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程,熟悉敏捷开发方法,能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力,有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与自研项目产品开发,完成软件系统代码的实现; 2、独立负责Android移动端开发、维护; 3、持续改进Android应用的用户体验,并不断优化性能; 4、编写开发说明文档等一系列文档,与团队成员充分沟通,保证产品研发进度和项目交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业者优先考虑;可以阅读英文需求/技术/第三方API文档 2、3年及以上Android应用开发经验,熟悉Java,熟练使用Android SDK进行应用的开发与调试; 3、熟悉Android系统,熟悉Android软件的开发、测试、分发流程; 4、 精通Android开发平台及框架原理,以及Android控件的使用,熟练掌握Android界面和交互开发; 5、 熟悉Flutter框架为加分项,能维护现有的程序; 6、拥有良好的代码编写习惯,能书写规范的软件开发技术文档; 7、 良好的沟通、领悟能力,具较强的团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成公司的任务。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、对管辖区国内目的地供应链的发掘、丰富、活跃、培育、分层、产出(毛利)负责 2、通过洽谈、指标拆解、培训引导等手段提升目的地平台商家的缺陷,提升服务指标 3、优化销售方法,推广监控平台商家的执行 4、收集定制游市场信息,提前预判打法改变 5、跨部门沟通协调完成业务需求 6、领导交办的其他事项 岗位要求: 1、对旅游度假业务有5年以上的经验,相关定制游岗位经验优先 2、有国内度假业务经验,有成熟定制商家资源优先 3、对销售运营工作了解,有一定的运营经验和方法论,数据处理及分析能力强,熟练使用excel\PPT等工具 4、能够踏实、细心,抗压能力强和自我调整能力强,逻辑思维以及表达清晰
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作时间:双休,提供吃住,工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电,解答客户疑问,纯接线客服,无销售性质 在工单上进行备注和标记,回复客户的查询话费余额,流量查询,目前套餐使用查询,宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历,实习生可签订实习协议 2、18-41周岁,性别不限; 3、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作