英文SEO经理职位描述 职位名称：英文SEO经理 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的英文SEO经理，负责领导我们的英文搜索引擎优化策略。该职位将负责制定和执行SEO策略，提高网站在搜索引擎中的排名，并确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 主要职责： 1. 制定和执行SEO策略：根据公司的目标和市场需求，制定和执行全面的SEO策略。 2. 监控和分析SEO表现：监控网站流量，关键词排名，以及竞争对手的SEO策略。定期分析SEO表现，提供报告并调整策略。 3. 优化网站结构和内容：通过优化网站结构和内容，提高网站的搜索引擎友好度。确保内容质量高，符合搜索引擎的排名标准。 4. 保持与海外市场的联系：了解海外市场的SEO趋势和最佳实践，并将其应用于我们的策略中。与海外团队保持紧密合作，确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 5. 建立和维护SEO合作伙伴关系：与外部合作伙伴建立和维护关系，以实现共同的目标和策略。 6. 培训和支持团队成员：为团队成员提供SEO培训和支持，确保团队对SEO有深入的理解。 职位要求： 1. 拥有3年以上SEO经验，熟悉英文SEO的最佳实践。 2. 熟悉搜索引擎排名算法和算法更新。 3. 具有良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 拥有良好的跨文化沟通和团队协作能力，能够与海外团队紧密合作。 5. 拥有良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 对搜索引擎优化有深入的理解，包括内容优化、关键词研究、链接策略等。 7. 熟悉海外市场和趋势，能够将海外SEO最佳实践应用于本地市场。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你对SEO有热情，并希望在一个充满挑战和机会的环境中发展，我们非常欢迎你加入我们的团队！

工作地点：郑州 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司网站的搜索引擎优化（SEO），提高网站的流量、排名和转化率； 2. 根据公司战略制定SEO策略，并负责实施和跟踪优化效果； 3. 研究搜索引擎算法和行业趋势，及时调整优化策略，确保网站在搜索结果中的竞争力； 4. 负责网站内容优化，提高关键词排名和内容质量，提升用户体验； 5. 负责网站结构优化，提高网站的抓取效率和可用性； 6. 负责竞争对手分析，了解行业动态，制定针对性的优化方案； 7. 负责SEO团队的管理和培训，提高团队整体优化能力； 8. 定期汇报优化成果，与相关部门协作，共同提升网站的营销效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 3年以上SEO工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉国内主流搜索引擎的排名算法和优化技巧； 4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能编写基本的HTML代码； 5. 具备良好的数据分析能力，能根据数据指标调整优化策略； 6. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担一定的工作压力； 7. 具有较强的学习能力，能及时了解行业动态和新技术； 8. 有乙方公司工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪10-13万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训和学习机会； 4. 良好的团队氛围，舒适的办公环境。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘SEO经理-姓名-来源”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作职责: 1、负责公司网站整站推广，SEO关键字推广，网站内容推广； 2、负责google搜索引擎优化推广及深入研究、分析； 3、监控和跟踪网站各分析结果，给出改进意见并制订关键词策略； 4、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 5、对网站进行内部优化，包括前台和后台程序。 任职资格: 1、有一定的英语基础，英语CET4级以上，英语读写能力良好； 2、有熟悉程序，能更深层次做好SEO关键字优化或有相关从业经验者优先考虑； 3、大专以上学历，英语、计算机科学、电子商务、软件工程等专业优先； 4、一年以上工作经验，有谷歌SEO优化经验优先。 [加入我们，您将能享受】 1、优秀平台： 年轻化团队，迸发想象力和创造力；学习型组织氛围，分享传承文化，不断历练成长； 2、全面保障： 双休、带薪休假、五险、孕期关怀（防辐射服、孕妇休息折叠床）； 3、福利： 享受节日福利（新年福利、中秋节福利、端午节福利、女神节福利等）、生日会（生日Party及寿星礼品）、生育礼品慰问、年度体检、咖啡供应、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利； 4、拓展活动：部门月度、季度团建活动、节日晚会、员工家属参观日及野外拓展等； 5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）； 6、交通便利：地铁口、多线路公交站； 7、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。

公司的优势： ● 现成客户资源，面销； ● 各大4S店，均有合作，就近安排 ● 上班时间：8:50-17:30 做六休一，从不加班。 ● 培训系统完善，专业培训，一对一带教，新人到熟手全程陪护直到上手。 ● 归总经理直管，效率高，响应快， ● 每月准时10号发薪。 ● 我们团队氛围和谐，公司和老师傅都乐意带教新人，因为我们和同事之间没有竞争。 【岗位职责:你需要做什么】 1、根据客户的需求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作 2、负责延保合同的签订，客户资料的整理提交 【岗位要求:我们希望你是】 1、年龄20-33岁、大专及以上学历最佳，优秀的学历可以放宽。 2、口含三寸不烂之舌，想成为高薪人事。 3、有销售经验，性格开朗，乐观积极。 4、能承受销售压力，爱学习，有方法，善于思考总结。 晋升通道 ： 销售顾问（职能晋升）——内训师 销售顾问（业务晋升）——区域经理——销售经理 公司目前处于高速发展阶段，岗位空间广阔，晋升通道畅通，欢迎有才华有激情的你加入！

【岗位职责】： 1、负责分公司市场、咨询团队建设，帮助其建立、发展、培养队伍，提升分公司的业务能力； 2、因地制宜地策划、制定当地分公司打法、策略并组织实施； 3、负责分公司日常运营管理，规划与督导； 4、对分公司业绩负责，完成既定业绩目标。 【任职要求】： 1、工作经验：具备本地公考培训经历，熟悉和了解本地公考教育市场，并对本地市场及其运营有清晰的见解； 2、项目经验：具备5年以上教育培训行业实战经验（如：市场、咨询等），有较强的沟通协调能力和管理能力； 3、职业经验：管理经验，良好的职业素养，有大局观，良好的忠诚度，强有效的领导能力和执行力； 4、个人品行：价值观正向、积极，诚信担当。

技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

职位信息： 1、整体负责公司代运营网站的运营维护工作，带领运营团队完成网站运维指标。 2、负责海外网站SEO优化及内容维护、更新， 制定搜索引擎优化策略， 3、分析网站相关数据，针对网站架构提出合理的SEO优化建议； 4、跟踪和分析SEO各项基础数据，有效监控流量、关键词、内容、用户行为等，形成阶段性数据报告并在数据的指导下提出优化方案； 任职要求： 1、熟悉搜索引擎优化规则，懂Google，百度等搜索引擎排名优化规则。 2、能熟练使用网站分析方法，了解网站分析工具，有网站运营实例，相关经验不低于2年。 3、良好的统筹、逻辑思维、执行力；富有责任心，有团队合作精神。

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行这一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：底薪+高稳定绩效+新人补贴+高业务提奖，综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险。 3、工作时间：上班时间9:00-12:30,14:00-18:30；每周日固定休息，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励等。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（**职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1、对公司客户进行到期及续缴得电话告知提醒； 2、根据客户需求为客户规划本年度方案； 3、根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知； 薪资待遇： 底薪3000+业绩提奖+月度奖励，综合薪资7K-10k，员工月薪过万占35%，无业绩要求 刚需好上手。生日补贴+团建+定期培训学习机会+每个季度晋升机会 工作时间： 1、9:00-12:30，14:00-18:30 每天8小时的工作时间，周日固定休息，不加班 2、国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、新员工提供带薪培训，进入团队后有完善提升岗位技能的岗前培训。 2、提拔上升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造庞大的发展平台。 3、享有个人奖金，团队奖金各项奖金政策。 国企单位！大平台可持续发展

岗位职责： 1.主要负责加盟商店员的培训 2.主要是培训加盟商店员仪器使用，面部清洁手法，步骤以及话术 任职要求： 1.有医美，微整形，整形培训经验优先 2.可独立完成培训课程 3.形象好气质佳优先 福利待遇： 1.上班时间：早九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，五险 2.各种节日福利 此岗位不是传统美容院的销售，没有业绩压力 可接受小白，应届毕业生公司会有系统培训，工作简单好学，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、利用各种网络媒介及线上推广手段，提高品牌知名度及网站流量 2、负责网站SEO优化工作，制定核心关键词方案；提升网站关键词的排名；负责网站推广、运营、营销、策划工作；整理网络资源,拓展公司网络营销渠道,收集优质流量;围绕关键词优化提出合理的网站调整建议； 3、熟悉百度等搜索引擎优化的原理和策略。 任职要求： 1、对互联网媒体有浓厚兴趣，企业站长优先。 2、有网络营销等相关工作经验，有网站SEO优先考虑； 3、工作主动、积极创新、拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有想法，具有敏锐的观察力，能独立制定网站的搜索引擎优化解决方案，并准确完成领导安排工作。 5、有文案编辑能力且熟悉新媒体、自媒体者优先。

岗位职责 1、对跨境电子商务、海关保税区有一定的兴趣，能吃苦，有一定的政策学习能力； 2、有一定的市场拓展能力，能够自行拓展跨境电商市场及利用公司资源进行市场拓展； 3、培训讲师资格，能够熟练宣讲公司培训内容，对客户的疑问进行专业化解答； 4、有一定的社交能力、会控能力及沟通能力，能够根据现场情况积极宣讲； 5、责任心，能够结合公司培训内容达到一定效果，保障客户利益。 市场营销、培训等相关专业优先，公司进行专业化培训。

工作内容： 实习生属于公司针对往届和应届毕业的学生，学历高、素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位。前三个月属于轮岗制，（市场部、人事部、运营部每个部门一个月）三个月后根据自己的意愿和各个部门实习的情况定岗定位 任职要求： 1.大专学历以上，学习能力要强； 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3.有团队合作意识，工作积极热情、吃苦耐劳，踏实肯干，有进取心 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！ 工作时间 八小时制 上午8：00-12：00 , 下午14:00-18:00；法定节假日休息。 待遇 ：试用期一个月底薪5000，转正底薪6000（200满勤+300房补+300社保+200交通补助，综合收入8000-15000以上） 节假日惊喜小礼物，生日福利，不定期团建，旅游等等 晋升：公开、公正、公开、透明。实习生—主管—高管—经理等 要求：我们在招聘方面不要求经验、户籍、学历和专业。我们主要要求一个人工作态度端正，做事踏实肯干。 期待加入我们哦！！！！！！！！

说在前面： 我们诚心招聘，福利待遇薪资等等都是真实情况！不玩套路！欢迎诚心找工作的各位小伙伴加入我们哦！ 岗位介绍： 1、销售渠道的开发，做好售前的产品问题的解答 2、做好售后的服务工作，热情、周到、认真服务客户 3、跟客户保持良好的关系，以及长久联系的亲密 薪资福利： 【薪酬待遇】：底薪3500+提成10-25%+业务奖金，出一两单提成可拿3000左右，月收入轻松6000+。 【福利待遇】：国家法定假期+节假日福利＋年底带薪假期 【上班时间】：9-12，2-6.30 【晋升空间】：销售--主管--经理--总监 （公司比较重视个人能力，只要你愿意跟咱干，并且愿意在这发展，公司都会重视，最快一个月就可晋升！！！） 【员工福利】：生日会、聚餐、唱K、旅游、拓展等集体活动等 岗位要求 1、本岗位接受优秀应届毕业生和想锻炼自己语言表达能力的小伙伴哦 2、热爱生活，性格开朗大方、敢于说话、敢于与人交流。 3、具有较强的市场洞察力和判断力，有服务意识，态度端正。 4、逻辑思维清晰，表达能力强，有一定的抗压能力。 5、公司提供资源，师徒制会带你快速出单。 有意向可以直接联系我哦！

岗位职责： 1、在抖音平台讲解公司产品，引导直播间粉丝下单； 2、主要直播产品：百货类。 任职要求： 1、有抓住直播红利期挣钱的强烈意愿； 2、吃苦耐劳，不怕辛苦； 3、有直播经验优先，无经验可培养，有亲和力，沟通表达能力强。 福利待遇： 1、弹性工作，时间自由； 2、底薪+提成，公司福利； 3、办公环境优美，公司氛围轻松活跃。