职位介绍： 作为商业应用助理经理，您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案，解决业务痛点，促进业务增长。 您将为我们的用户（游客和演职人员）提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层，以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容： 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目，完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理，以及完成实施后的日常运维等各项管理任务； 您需要根据管理层需求的优先级，协调不同技术团队达成整体最优化技术方案，实现业务成果和客户价值的最大化； 您需要根据业务目标确定的优先事项，在多团队之间协调技术方案的实施细节，确保技术方案的实施符合既定目标，并对各团队直接合作形成正面、积极的影响； 您需要参与各技术方案项目会议，推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议，并提出解决建议； 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营，定期评估系统性能和能力，提出改进措施，确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发，收集用户需求和反馈，优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程，识别改进机会，设计和实施更高效的流程，引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通，加深对产品及解决方案的认知； 代表团队进行产品及方案的宣讲，能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您： 本科学位，人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验，硕士以上更佳； 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验，具备高质量技术解决方案的实施经验； 在以下领域，至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验： o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施； o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化，例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程； o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施； o云计算和大数据相关的数据分析平台，例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等； o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化，例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品； 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案； 杰出的书面，口头和人际交往能力，能与多项目团队高效工作，该岗位须与多团队持续沟通； 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台（包括桌面应用、手机App及小程序）的经验； 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验； 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践； 致力于根据需求和业务需求按时交付； 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献； 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式； 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责： 1.负责总经理工作日用车，保证安全、准时，同时做好随行事务； 2.负责总经理日程安排和提醒，确保总经理参加； 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要，并确保会议安排落实； 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等，结束后完成费用报销； 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求； 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动； 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格： 1.**本科及以上学历，有驾驶经验； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康; 5.有驾驶证，会开车。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

职位名称：总经理助手 岗位职责： 1. **直播支持与管理：**     - 负责公司直播活动的策划、组织与执行。     - 监控直播过程，确保直播内容符合公司品牌形象及法律法规要求。     - 分析直播数据，为直播策略提供优化建议。 2. **视频剪辑与制作：**     - 负责公司各类视频内容的剪辑、制作和后期处理。     - 根据公司需求，制作视频等。     - 确保视频质量； 3. **文学创作与文案策划：**     - 负责撰写公司各类文案；     - 深入了解公司业务，为品牌传播提供有创意的文学创作和文案支持。 岗位要求： 1. **基本要求：**     - 高中及以上学历，传媒、影视制作、中文等相关专业优先。     - 至少1年以上相关工作经验，有总经理助手或相关岗位经验者优先。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握直播流程，具备直播策划和执行能力。     - 精通视频剪辑软件，如剪映等。     - 具备良好的文学素养和文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作。 3. **个人素质：**     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 对市场动态敏感，具备一定的市场分析能力。 岗位待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 - 舒适的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.上级完成需求岗位的职务说明书； 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10.用的申请、控制和报销； 11.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 13.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 14.地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 15.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 16.司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求： 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历； 2.有无招聘工作经验均可； 3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 6.作办公软件。 3.福利待遇: 1、节假日； 2、带薪年假； 3、工龄补贴； 4、法定节假日三薪； 5、爱心基金； 6、添丁礼金； 7、结婚礼金；

即墨区今日招聘职务： 经理助理1名，底薪3500+提成 抖音主播3名，底薪4000+提成 销售经理1名 底薪8000+提成+奖金+福利等等 置业顾问6名 底薪4000+提成（有经验者优先） 线上销售顾问5名 底薪4000-6000+提成（有无经验皆可）可带薪培训！ 八小时，月休四天，具体可v聊

岗位职责： 1. 日常行政支持：处理日常行政事务，如接听电话、回复邮件、安排会议等。 2. 文件管理：负责文件的整理、归档、保管工作，确保文档的安全与保密性。 3. 行程安排：为经理安排日程，包括商务旅行、会议等，确保经理的时间得到高效利用。 4. 沟通协调：作为经理与团队成员、其他部门或外部合作伙伴之间的沟通桥梁，促进信息的有效传递。 5. 项目支持：协助经理进行项目的规划、执行与监控，提供必要的支持。 6. 报告编制：准备各种报告和演示材料，以支持经理在会议中的发言或决策过程。 7. 客户关系维护：协助经理建立和维护良好的客户关系，有时可能直接参与客户服务活动。 任职要求： 1. 教育背景：具有大专及以上学历，专业不限，但商科、管理类相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具备一定的办公室工作经验，尤其是有相关职位（如秘书、行政助理）的工作经历者优先考虑。 3. 技能要求：    - 良好的组织能力和时间管理能力。    - 出色的人际交往和沟通技巧。    - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint等）。    - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。    - 细心、耐心，对工作认真负责。    - 英语听说读写能力良好，特别是对于跨国公司而言更为重要。 4. 个人素质：    - 高度的职业道德和个人诚信。    - 能够在压力下保持冷静，有效应对紧急情况。    - 主动性强，能够独立解决问题。

【日常工作】1.协助经理处理日常工作，例如文件整理，资料收集等 2.进行入离职人员信息登记、办理 3.协助经理进行人员招聘，面试复试 4.上级交办的其他工作 【任职资格】1.应届毕业生或毕业1-3年内优先考虑 2.男女不限

岗位职责： 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

入职交五险一金、周末双休、带薪年假、交通补 岗位职责： 1、负责与园区企业沟通对接服务工作，与企业保持良好关系，挖掘企业需求； 2、对接园区内各家企业，形成企业档案，助力企业孵化及企业加速，协助企业各项申报； 3、负责政策解读、负责园区各项评定、申报； 4、负责园区活动组织策划、实施； 5、开展与园区运营和品牌推广活动，包括活动统筹协调、方案策划、制定、宣传推广和执行； 6、接受上级交办的现场重要讲解、合作机构访问及接待等事务； 7、高效率完成直属上级交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科以上学历，工商管理、电子信息、计算机应用等专业优先； 2、较强的公文写作能力，PPT制作； 3、具备孵化器运营、产业运营及活动策划相关经验优先； 4、熟悉产业园相关扶持及优惠政策，了解各项评定及申报渠道； 5、工作细致耐心，乐于与人打交道、责任心强，具有强烈的团队合作精神，善于学习，脚踏实地； 6、思维活跃、善于归纳总结、执行能力强。 7、形象端正、谈吐得体。

有上进心，勤奋努力，工作认真。负责客户邀约

职位概述 经理助理是公司高层管理的重要助手，负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。此职位需要候选人具备高度的责任心、优秀的综合素质及卓越的执行力。 基本要求与职责 1. 基本信息要求 年龄：25-45岁，性别不限。 学历：专科及以上学历，管理学、商务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 专业技能掌握 l熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel、PPT等高级功能。 了解企业管理、项目管理等相关知识，能够熟练运用管理工具进行工作规划与执行。 对财务、人力资源等管理领域有一定了解，能够协助进行初步分析。 3. 工作经验需求 具有至少1年以上企业或相关服务行业的助理或管理经验，有物业行业经验者优先。 4. 沟通与协调能力 l 具备优秀的沟通能力，能够准确理解上级意图，并清晰传达给下级或相关部门。 四、我们提供 l 竞争性的薪资待遇与福利体系。 l 广阔的职业发展空间与晋升机会。 l 完善的培训体系与个人成长规划。 l 和谐的工作氛围与积极向上的企业文化。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、本科以上学历，中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 7、良好的粤语、英语沟通能力； 8、有香港身份、或出入香港便利；