1.负责公司（视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营及推广工作，增加公司各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，定期分析运营数据，评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章，及时跟进热点话题，结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动，提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求： 1、2年及以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先，会策划活动，并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地合作。

1. 负责游戏产品与渠道的对接、运营工作、协助渠道制定线上线下活动计划等，负责游戏产品和渠道的营收目标。 2. 负责整理各渠道的游戏数据、渠道整体回收、盈利数据，分析渠道的用户画像，流量级别，针对不同的渠道情况给予适合的游戏产品和推广意见。 3. 对现有合作渠道资源和适合的推广方式进行深入挖掘，提升渠道的流量和转化数据，同时与优质渠道保持良好沟通，负责维护合作伙伴的关系。 4. 负责反馈各渠道游戏产品调优意见，例如对游戏功能玩法、功能系统、活动方案等，协助开发商提升游戏品质； 岗位要求： 1. 熟悉移动互联网游戏行业，三年以上游戏渠道运营经验，熟悉游戏行业运营模式，了解游戏渠道运营的流程，对各游戏渠道有一定了解。 2. 对数据敏感，具有良好的数据分析习惯及能力，并对数据的表现可以提出相应的意见和建议。 3. 了解用户的游戏习惯，具备用户运营与渠道用户增长的成功经验的优先。 4. 工作积极主动、富有团队精神，工作沟通、配合能力强，责任心强，抗压能力好。

岗位须知： 1、舞蹈相关专业院校毕业 2、吃苦耐劳，服从管理 3、有相关教学经验优先录用 4、有上进心，热爱舞蹈事业 工作要求： 1、可独立带班 2、按教学大纲按时优质的完成教学任务 3、与家长做好良性沟通

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与端到端开发新的 AI 功能，在整个 ML stack 中身兼数职。 2、训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言（如Golang）编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。

职位职责： 1、负责字节跳动大数据云平台产品的建设，提供大规模计算能力； 2、负责团队业务和技术解决方案的建设，带领团队攻关技术难题，识别痛点并优化开发流程，实现用技术推动业务发展； 3、能够与产品经理、设计师、后端工程师协作，提升产品的用户体验，打造卓越的互联网产品； 4、负责团队搭建，营造并提升团队的技术氛围，重视人才培养，带领并促进团队人员成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上前端相关工作经验，有网站的前端架构部署和实践经验，或是作为核心成员开发过复杂的产品级Web应用； 2、有扎实的前端技术，在深度和广度上都有一定的积累，具备较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能够营造良好的技术氛围，带领团队成长； 3、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解，具备一定的方案沟通和推动能力，以及指导和带领工程师做事的能力； 4、有一定的产品意识，能够对产品做逻辑演绎，发现产品逻辑中的不足；有基本的美感知力，在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议； 5、了解和持续关注全球技术社区中的主流技术、前沿领域和最佳实践。 加分项 1、有数据产品相关行业经验者优先； 2、有ToB行业产品经验者优先； 3、有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1. 客户沟通与拓展：通过电话外呼，向潜在客户介绍公司的信贷产品和服务，挖掘客户的信贷需求。 2. 需求分析与方案推荐：深入了解客户的财务状况、贷款用途和还款能力，根据客户实际需求，为其量身定制合适的信贷方案，并详细解释方案细节，解答客户疑问，增强客户对方案的理解和信任。 3. 客户邀约与跟进：邀请有意向的客户到公司或指定地点进行面谈，进一步沟通贷款事宜；在面谈过程中，积极促成合作，协助客户完成贷款申请资料的准备和提交；持续跟进客户的申请进度，及时反馈审批结果，确保客户满意度。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解其还款情况和后续需求，提供必要的金融咨询服务，促进客户的二次合作和转介绍。 任职要求： 1. 学历与经验：学历不限，欢迎应届毕业生投递；有电话销售、金融销售或客户服务经验者优先考虑，优秀的沟通技巧和客户服务意识是我们看重的关键能力。 2. 能力与素质：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效倾听客户需求并给予恰当回应；拥有较强的学习能力，能够快速掌握公司的信贷产品知识和业务流程；具备良好的抗压能力和应变能力，在面对客户的各种问题和挑战时，保持冷静，积极寻找解决方案。 3. 其他要求：对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和成功渴望；诚实守信，遵守公司的各项规章制度和行业规范，维护公司和客户的利益。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效，业绩优秀者月入过万不是梦。 2.员工福利：各类节假日礼包，拓展实践，不定期聚餐，旅游，每月销售大会，各类奖项红包拿到你手软！ 3.培训晋升：提供全面系统的岗前及在职培训，广阔透明的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理。 4.上班时间：早上9：00-12：00，下午14:00-18:00 工作地点：观山湖区世纪金源商务中心3号楼1306

工作职责 1、负责亚马逊账号日常管理维护，确保账号安全。 2、对产品上架运营管理的思路清晰，找到适合自己的运营方法。 3、优化Listing页面和关键词，提高listing排名，转化率，销量，打造爆款。 4、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售政策，做好数据分析工作。 5、根据亚马逊的各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。 6、观察竞争对手状况，研究平台动向和销售技巧，收集畅销潜力大的产品，改进产品销售方案。 要求 1、大专学历，英语CET四级及以上水平，有良好的读写能力。 2、亚马逊运营平台二年以上工作经验。 3、对于亚马逊工作有浓厚的兴趣。 4、具备良好的执行力，责任心强，能承受一定的工作压力。 5、必须能独立运营账户，能带团队优先。 6、有团队协作精神，善于沟通，勇于挑战自己。 7、有做过玩具类目优先。 福利待遇（从优） 1、底薪，绩效(能力强者，薪资无上限)。 2、入职购买保险。 3、上班时间:朝九晚六、中午休息一个半小时,依法享有国家规定的各种节假日。入职满一年享有五天带薪年假。 4、公司会不定期安排丰富的下午茶，甜点，聚餐等。 联系电话:庄生***********

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

测温，手持热成像，云台，吊舱，森林防火球机行业 软，硬，结构综合性 加分项 有以下行业经验:仪器仪表

个人无不良征信记录证明以及无犯罪记录证明即可

【岗位职责】 1、负责线上项目的日常监控、故障处理、性能分析及问题的处理反馈； 2、负责应用系统及各中间件的部署、更新和维护工作； 3、负责用python/shell等编程语言实现运维操作脚本化、自动化，以提升运维效率； 4、负责公司私有化项目的异地实施落地。 【岗位要求】 1、重点大学（**）***本科以上学历 2、具备扎实的Java知识体系，熟悉Spring等开发框架，熟悉流行的开源框架 3、对微服务开发有一定了解 4、了解常用数据库及中间件，如：mysql,redis,rabbitmq等中间件 5、掌握Linux使用、熟悉Shell编程 6、熟悉DevOps相关工具和技术，例如Git,Maven,Jenkins,Ansible,Docker,K8S,ELK等

1.负责本项目团队的日常管理、成本管理、人员管理，执行公司管理制度； 2.全面负责通信工程项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 3.负责对合作施工单位的管理，对施工进度、工程质量、安全进行监控和考核； 4.负责对甲方进行例行汇报、交流，确保项目按计划实施交付，维护客户关系，提高客户满意度； 5.负责对接监理、设计院、甲方的多方协调工作； 6.负责组织管理竣工文件、结算审计工作，做好工程进度及交工验收的监督、工程结算及付款的跟踪工作。

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

岗位职责： 负责公司软件产品的竞品分析、现场调研、需求梳理、PRD文档编制、产品设计及产品的持续优化与改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机相关专业毕业； 2、3年以上工业领域的软件产品设计、研发经验； 3、熟悉工业企业综合能源管理的客户需求与痛点； 4、参与过能源管理系统或相关项目现场的调研、需求分析、原型设计及相关过程文档的编制； 5、 具备良好的竞品分析、需求分析、产品设计、团队沟通及团队合作能力，能够准确把握客户需求； 6、 有成功的能源管理平台的工作经验和案例； 7、 熟练操作Axure、Xmind、Viso等设计工具； 8、 熟练掌握Java、Vue等前后端开发技术。 9、可以接受出差。