• 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    国际学校招聘国际课程教师 课程体系:Alevel/ AP/ IGCSE/ IB/ OSSD etc 教学课程:各科都要,物理数学生物化学经济雅思优先 招聘要求: 1.英语流利口音正,能用英语或双语进行讲课 2.相关专业学历背景,有海外留学经历优先 3.有相关学科的国际课程教学经验优先 国际教育行业专业猎头,全国合作几百家国际学校,各大城市有岗,具体详聊
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 50-150人
     岗位职责: 1. 负责公司各类文件的英文翻译及中文翻译,保证翻译质量; 2. 负责商务会议、活动的中英双语同声传译工作,确保信息准确无误传达; 3. 协助处理商务事宜,与国外客户进行沟通与交流; 4. 搜集和整理与公司业务相关的英文资料,进行归档和备案; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语专业,有英语翻译工作经验; 2. 具备中英双语同声传译能力,有丰富的同声传译经验; 3. 具备一定的商务基础知识和实践经验; 4. 优秀的沟通能力和团队协作能力,善于处理人际关系; 5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 多样化的培训和学习机会,助力个人职业成长; 3. 人性化的管理;
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有1-3年以上国际数学学科教学经验,对国际课程、知识考点有深入的研究,能够用双语或全英文进行课程的授课;(如果是理科教师,英语流利的老师也可以的,欢迎老师们咨询) 2、熟悉A-level课程大纲及相关考试内容,了解最新考试动态,能够准确把握考题趋势; 3、根据课程大纲完成日常授课任务,包括教学,布置作业,课程反馈等; 4、在完成自己的主授课程基础之上,不断拓展新的课程,认真完成备课任务; 5、执行学校的各项教学要求和规章制度,达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标,完成学校和部门安排的其他任务; 岗位要求: 1、具有A-level 等相关国际课程教学经验优先; 2、热爱教育事业,责任心强,有良好的团队合作精神和沟通协调能力,服从相关工作安排; 3、本科及以上学历,有国外留学经历优先; 4、能够流利进行中英双语教学,良好的亲和力,善于沟通,对教学、教研有热情,对学生认真负责,具备育人情怀,怀揣教育理想者; 5、具备开放的思维模式和勇于探索创新精神,乐于接受新理念新事物; 福利待遇: 1、为全体教职工办理五险一金; 2、提供校内餐费补贴、免费住宿及免费校内医疗; 3、校、区、市各类丰富多彩的工会活动; 4、提供免费的市区级定期岗位培训; 5、寒暑假带薪休假。 报道日期:下学年8月;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.全英或双语教授高中数学课程,按时完成教学任务; 2.熟悉教学大纲,准确把握教学重点,并制定相应的教学安排; 3.善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣; 4.积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动,完成教研任务; 5.服从学校安排的其他工作。 任职要求: 1、教师需具备教师资格证 2、具备相关学科学位,有扎实的学术背景 3、富有想象力、创造力、学习能力,对教学满腔热诚,课堂生动启发 4、有海外学习、工作经历者优先 5、有国际学校教学经验优先
  • 16k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1年以上IGAL物理/化学教授《不限考试局,接受机构兼职); 可双语授课; 需要专业对口水平扎实; 留学生优先考虑应届生;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    - 岗位职能: 1. 商务拓展:根据公司的平台资源进行商务拓展:开拓有渠道(小红书/抖音等为主)博主商业合作需求的品牌; 2. 方案制定和执行:负责对外与品牌方及公司签约达人沟通对接和内部团队沟通协作;能够积极收集和明确客户需求,制定并执行有效的合作方案,建立并维护合作关系; 3. 媒介投放:根据品牌特征筛选合适调的 KOL/KOC 制定brief 建立种草合作,传播商业价值; 4. 探索与挖掘其他资源变现方式,并能主导落地尝试。 5. 其他与达人/资源变现相关的信息整理整合和准备工作。 - 任职要求: 1. 至少1年以上的MCN/品牌媒介相关商务经验,熟悉小红书、抖音等平台的达人合作模式、有客户资源储备,短视频、笔记投放经验; 2. 本科及以上学历,熟练掌握日语、可用日语作为工作语言;有日本留学、工作、生活经验,熟悉日本文化加分; 3. 乐于合作、敢于接受挑战以及较强的自我驱动力; 4. 具有好奇心和主动探索精神,对于不同背景和文化的包容心; 5. 具备优秀的商务谈判及沟通能力,以及较强的商务保密意识和积极心态。 - 吸引力(能提供什么?): 1. 优秀的同事和平等快乐的职场氛围:你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事,高效、互信,能表达和积极沟通的工作环境,人际关系简单快乐! 2. 广阔的视野和多样的文化背景:你将与日本及其他海外地区的头部达人合作,为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁!能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 3. 高潜力的职业发展平台:One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源,业务增长迅速,加入我们一起早日实现工作,生活,财务自由!
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、做好教学研究工作,对国际方向课程设置、知识考点等有了解和掌握; 2、根据Alevel课程大纲及相关考试内容,准确把握考题趋势; 3、根据课程大纲完成日常授课任务,包括教学,布置作业,课程反馈等; 4、在完成自己的主授课程基础之上,不断拓展新的课程,认真完成备课任务; 5、执行学校的各项教学要求和规章制度,达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标,完成学校和部门安排的其他任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有国外留学背景或国内知名大学教育背景者优先考虑; 2、具有A-level等相关国际课程教学经验者优先考虑; 3、责任心强,有良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够服从相关工作安排; 4、有良好的亲和力,善于沟通,对教学、教研有热情,对学生认真负责; 福利待遇: 1、为全体教职工办理五险一金; 2、提供校内餐费补贴、免费住宿或交通、租房补贴及免费校内医疗; 3、校、区、市各类丰富多彩的工会活动; 4、提供免费的市区级定期岗位培训; 5、寒暑假带薪休假; [虚位以待,只等你来] 工作时间:8:00-17:30(午休2小时),周末双休
  • 智能硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责海外市场统筹管理,制定总体的市场发展策略及市场发展目标并执行。 2、负责海外品牌打造、产品推广、新品GTM等营销工作。 3、负责创意、媒介、公关、线下活动及推广、竞品分析、消费者洞察等工作。 4、负责重点品牌合作规划,跨界合作、联名等。 5、负责新渠道拓展,海外线上、线下新营销渠道的评估和拓展。 任职要求 1、具备市场营销或相关专业本科及以上学历,英语可以作为日常沟通语言,法语流利。 2、具备3年以上海外营销经验,对市场营销、品牌管理等有丰富的实操经验。 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态,市场方向分析能力突出。 4、掌握较好的媒介资源,密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。 5、有3C数码从业经验优先。 我们的福利: 1、小米生态链企业,年轻人多福利好~ 2、入职缴纳五险一金、周末双休~ 3、年度体检、补充医疗、每日水果下午茶、生日会福利、年节礼品福利、误餐补贴、企业滴滴等~
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 可以用英文讲授AP化学; 2. 组织科学类社团活动; 3. 定期与家长沟通学生学习情况; 4. 参加教研活动; 5. 完成学校安排的其他工作。 任职条件: 1. 年龄在25岁-45岁之间; 2. 化学相关专业本科及以上学历; 3. 具有3年及以上生物/化学教学经验; 4. 具有教师资格证。 4. 公共英语六级/专业英语四级/雅思6.5,托福90分以上; 5. 具有海外留学/工作经验者优先考虑; 6. 热爱教学,了解学生心理,有爱心、耐心,责任心; 7. 具有较强的沟通能力,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程; 2、按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作; 3、给家长和孩子专业的成长指导,与家长建立良好的信任关系; 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作; 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格: 1、**本科学历或以上(早期教育、英语类相关专业毕业优先),英语四级或以上证书; 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、能够承受相应的工作压力; 4、身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 6、为人正直,具有良好的职业素养; 7、具有强烈的自我推动力和目标感; 8、风趣活泼,有幽默感; 9、具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---老师主管---美吉姆(中国)培训师 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金,带薪培训,季度生日会,生日福利,团建,法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘,可就近分配
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1 负责公司核心系统及核心业务的技术架构设计及优化、业务架构与研发工作; 2 对设计系统的最终性能和稳定性、扩展性负责; 3 参与技术方案评审,负责核心技术问题的攻关。 任职要求: 1 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上java开发工作经验,3年以上大型项目和大规模高并发访问的Web应用架构的架构设计经验; 2 熟悉java多线程编程,垃圾回收,jvm性能调优,具备服务器集群、负载均衡方案的实际搭建经验; 3 熟悉分布式、缓存、消息、微服务等机制,对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题; 4 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle),数据库优化及SQL优化; 5 有良好的沟通合作能力,能够协同好其他职能团队提升产品体验,有自驱能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系,设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地; 2、搭建完善的流动性监控体系,并依托完善的上下游资金调度能力,确保资金流动性与闲置率的平衡,同时支持高复杂的跨境支付业务场景; 3、与资金运营团队紧密协同,提供有效的流动性自动化策略方案,并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况; 4、构建流动性预测模型,通过有效的预测和资金计划,确保海外主体资金账户正常运营; 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系,能高效推进机构间合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验,有相关产品设计经验优先; 2、了解支付机构流动性管理运作模式,具有较强的数理分析与处理能力,同时具有从0-1搭建系统化的产品能力; 3、有始终创业的热度,能够良好的应对挑战与压力; 4、自我驱动,且能保持高度的团队协作力; 5、具备良好的英文听说读写能力,能够在中英双语环境中工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建跨境电商不同业务模式下,服务于商家全生命周期成长的支持流程、支持的通道、和支持团队,减少商家在日常运营中的费力度,以促进平台上的卖家合规的销售,为平台上的达人互动,为平台上的买家提供良好消费体验; 2、透过高效率协同工作,与海内外网站的所有相关部门制定商家相关的关键策略; 3、能够跨团队和跨级别工作,并与各级管理层合作; 4、组织跨项目协同(跨国、区域计划和相互依存的项目),并确保在所有项目中利用优势项确保项目推进; 5、与业务组联系人、项目团队和海内外服务联系人合作,设计、开发和实施支持业务目标的产品培训计划; 6、积极参与跨境治理和体验内部职能,如服务交付、运营、流程、质量、培训和SOP,以推动改进工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,商家服务和商家体验领域的业务经验; 2、具备海内外商家服务和体验输出方面的经验,尤其是在新国家/市场启动方面;对客户和合作伙伴充满热情,并有效设计和实施经验KPI和其他措施;在项目设计、沟通技巧、推动结果和管理变革方面的专业知识;有意识地平衡经验和增长,并推动海内外计划和执行; 3、有能力能够主导和影响力,能够跨团队和跨级别工作,并与各级管理层合作;能够在模糊性和快速变化的环境中适应,在矩阵环境中茁壮成长的良好记录; 4、有管理复杂数据分析和相关业务指标的经验;强大的分析和定量技能;能够使用硬数据和指标来支持假设、建议和推动行动; 5、有在解决问题、解决重要议题、在截止日期驱动的工作环境中工作的能力、对细节的关注和多任务处理能力方面的优势;强烈的主人翁意识和团队合作精神,始终专注于以高标准交付成果; 6、较强的口头和书面沟通能力,有参与和影响上级管理人员的经验;双语者优先,英语流利,有电子商务或市场平台经验优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在人力资源团队中承担 HR PM 的角色,聚焦企业文化模块,借助多元化运营手段,传递组织声音,扩大文化影响力; 2、营造公司积极向上的文化氛围,利用多样化的渠道丰富完善各类企业文化活动项目,进行文化落地; 3、支持公司文化建设,了解业务,对组织有体感,推动文化体制机制建设、沉淀策略打法、监控落地运营。 4、能够主动贴近业务,去了解业务在文化融入,团队协作中遇到的困难和痛点,独立设计并实施解决方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上大型企业组织文化、品牌活动策划相关岗位的工作经验; 2、关注当下热点,有娱乐精神,有文化敏感度,自带互联网基因; 3、优秀的创意能力(图文视频)、文字功底、活动策划、项目管理、沟通协调能力; 4、强项目管理能力,主动自驱,具备主动获取资源的意识、擅长协同,结果导向。 5、英文可作为工作语言,听说读写流利,适应中英双语办公环境。 加分项: 数据分析运营能力 工作地点: 深圳
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力