• 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1.能熟练掌握各项技能,,为客户提供无微不至的服务
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    湖北煜桐科技有限公司成立于2018年,致力于食品行业,主营自有品牌欣乐滋有机白砂糖、有机冰糖、有机红糖(原味)、有机红糖(老姜味)、有机红糖(阿胶味)、有机红糖(红枣味)、老红糖(原味)、老红糖(老姜味);冰清丽晶阿胶、阿胶糕、阿胶当归党参口服液、鹿胶等十多个产品,品质上乘,包装精美实用,价格适中,受到越来越多的消费者信赖。具体产品信息请到欣乐滋京东旗舰店详细了解。 岗位要求: 1、不需要囤货投资,公司一件代发,提成一单一结,确认收货提成即到账, 2、团队入职有额外激励政策。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    你想赚钱吗?没有高学历也没有关系,我们欢迎愿意赚钱,愿意努力的小伙伴儿,或许在别的方面努力并没有用,但我们这里只要你肯来,未来实现财富自由的日子就不远!主要合作伙伴,抖音,头条,抖音,微信。  负责协助已经在抖音直播间、微信朋友圈精准意向客户引导选择公司产品以及客户再次购买公司其他产品(复购),不需要自己寻找客户,公司提供精准资源,没有乱七八糟的规矩,没有通时通次要求,专业老师一对辅导,只要你肯学,踏实做事,湖北万森欢迎你的加入!     资源公司提供,好平台,好发展,好钱途,(薪资高于市场同类型工作40%)公司提供准意向客户资源,办公室作业,无需外出跑客户,性质简单,上手快,审核全国订单。 薪资架构:无责底薪2500+提成+奖金, 随便做做  4000+ 努力做做 5500+ 拼命做    10000+(上不封顶) 每月5000~10000+上不封顶工作地址在郧阳区能接受的投简历 工作要求:年龄18~45岁之间,有销售经验者优先)初中以上学历,会基本电脑和智能手机操作,无不良嗜好。有良好的沟通能力,普通话标准,有责任心,有耐心。 公司福利: 每周日固定单休,法定节假日根据国家规定来。凡转正员工享受福利待遇,1.结婚用酒由公司提供。2.端午,中秋等传统节日均有福利发放,年终举办联欢晚会,春节后上班有开门红包。3员工可享受年终奖励,根据工作时间不同,奖励金额不同。4.评选优秀员工被评上的年度优秀员工将获得一定数量的现金奖励。5员工带薪休假,婚假,产假,陪产假,年假。6.为了员工身心健康和大家的积极团结性,每个月初或月底会组织聚餐或者团体活动。7.公司所有员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动,例如公司郊游,春节联欢晚会,周年庆活动等等。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    湖北数华科技有限公司主要负责金蝶软件在鄂西北地区的销售、咨询、实施、服务及客户化开发工作,成立于2010年3月。 以「内求、利他」为核心价值观,以「为全体员工物心双幸福,为客户持续创造高价值,为人类社会进步发展做出贡献」为使命,致力于「企业信赖的数字化幸福经营合作伙伴」。 主要业务范围为:数字化转型咨询、ERP企业资源计划管理系统、阿米巴经营系统、MES车间执行系统、S-HR战略人力资源系统、云之家智能办公系统、PLM产品全生命周期管理系统、CRM客户关系管理系统、WMS仓库管理系统。 成立12年来,累计服务了数百家企事业单位,更树立了诸如驰田汽车、星源悬架、万向通达、志达汽车、长源东谷、活力二八、襄阳元创、环宇车灯等众多样板客户,通过多年的精耕细作,已打造一支专业、资深、优秀的顾问团队,得到客户的广泛好评,成为鄂西北地区**的ERP实施服务供应商! 发展历程:2010年3月,金蝶软件(中国)有限公司襄阳分公司成立; 2013年3月,改制为襄阳金蝶软件有限公司; 2021年11月,更名为湖北数华科技有限公司 岗位职责: 1、根据项目需求,提供项目现场实施、项目管理与过程监控,确保项目进程; 2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收; 3、熟悉业务,熟悉产品,实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导,保障项目顺利进行; 4、掌握产品,能为客户提供业务和产品培训。 5、 为客户持续创造高价值。 任职资格: 1、***专科及以上学历,计算机、财管等相关专业; 2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先; 3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言; 4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力; 5、性格开朗,具有良好的团队合作精神,能胜任工作所需的阶段性加班。 薪酬福利: 1.自由开放的办公环境,开放的互联网文化,优秀的团队伙伴、浓厚的学习氛围; 2.专业培训+五险一金+交通通讯补助+年终奖金+团队旅游。 3.待遇:按劳分配,多劳多得,周末双休,法定节假日正常休假。 招聘说明: 1、电子简历投递地址:***************** ; 2、公司地址:襄阳市樊城区解放路开放广场C座1302-1304室 湖北省十堰市茅箭区上海路66号大学星城2单元1704
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 工作内容: 1.负责数据或大数据类项目的设计、需求分析、开发、测试和维护工作; 2.负责数据或大数据类项目的后续优化和升级需求的相关开发测试工作; 3.负责基于大数据平台使用流处理工具进行ETL的相关开发; 4.负责数据中台相关主题域和数据服务的开发和测试工作; 5.配合数据模型分析工作,完成模型分析输入信息的探查、采集、准备等开发工作; 6.协助项目经理跟踪数据类项目的实施进度,需求管理,协调解决项目问题,根据系统后续使用情况,规划优化方案等;    技能要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历 ;  2.3年以上寿险数据或大数据类项目工作经验,有数据类项目需求分析经验,熟练掌握SQL,了解寿险业务和指标体系,; 3.熟悉数据中台架构或熟悉数仓分层分主题体系架构;  4.熟悉主流数据库系统:oracle、mysql和nosql数据库,有相关ETL开发经验; 5.熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及实现,具备大规模高并发访问的应用系统开发经验者优先; 6.有相关大数据知识,了解大数据平台的基本架构和组件优先; 7.有完整的交付类项目经验,有数据中台用户中台项目经验优先; 8.具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,较强的沟通表达能力与协作推进能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划,制定年/季/月度的招聘计划; 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作,对招聘目标的达成结果负责; 3、定期开展招聘数据分析,优化招聘工作流程,提高招聘的效率; 4、负责招聘渠道的开发和维护,定期进行招聘渠道使用效果分析; 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动,促进校招工作目标达成; 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作,提高人力服务; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先; 2、2年以上招聘工作经验,具备HRBP相关工作经验者优先; 3、形象气质佳,工作认真负责,有明确的职业发展目标和规划; 4、良好的沟通表达能力,协调能力,可塑性、执行力、抗压能力强;
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(无感知人机方向) 岗位职责: 1、负责业务各场景(比如登录、注册、反爬等)的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端(PC、Wap、H5、Android、Ios)SDK埋点体系设计,并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作,根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署,不断迭代与优化人机算法,提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1)负责公司移动端iOS APP项目开发与维护; 2)按项目要求,独立完成软件设计文档、编码实现,完成开发任务; 3)移动平台新技术研究、功能扩展,现有开发方法的改进。 任职要求: 1)扎实的Objective-C/Swift语言基础,深入理解语言特性; 2)熟悉Cocoa touch、iOS runtime、网络通信机制、内存管理机制、多线程开发等技术; 3)具有良好的编程风格和代码方案设计能力; 4) 数据结构和算法等基础扎实,对重要系统特性和原理有一定的理解; 5)熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优; 6)较强的逻辑思维能力和沟通能力; 自我要求比较高,有比较好的自我驱动力; 7)有Hybrid APP、跨端(React Native、Flutter)开发经验者优先。
  • 10k-12k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责测试需求沟通,设计用例框架,编写测试用例,执行测试并提交测试结果; (2)负责跟踪缺陷,配合问题重现,推进测试问题的解决; (3)负责对测试环境的可用性进行验证; (5)在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性,积极推动产品测试和发布工作; (6)负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格: (1)年龄在30周岁以下(年龄计算截止日期为2024年5月31日),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验,硕士研究生招聘应届毕业生; (2)熟悉软件测试流程和方法,掌握测试用例设计方法; (3)熟练使用Unix/Linux基本使用命令; (4)熟悉数据库的基本知识,熟练使用SQL语言; (5)有优秀的团队合作能力,善于沟通; (6)具备一定的逻辑分析和测试分析能力;有很好的文档书写、口头表达能力; (7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现内容治理标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、学习、沟通能力强,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、预算控制和风险管理。 确保所有项目按照既定范围、时间和成本要求交付。 管理多个同时进行的项目,优先排序并处理紧急事务。 与产品经理合作,确保产品符合市场和用户需求。 监控项目进展,使用适当的系统、工具和技术处理任何问题。 进行项目评估和风险分析,实时解决项目问题和异常。 准备项目相关的文档和报告,确保项目的可追溯性和透明度。 组织并主持定期的项目会议和团队会议。 任职资格: 学士学位,计算机科学或相关领域优先。 至少5年的项目管理经验,有在互联网或科技公司工作经历者优先。 精通敏捷开发和瀑布模型,持有PMP、PRINCE2或类似项目管理认证者优先。 优秀的团队领导能力和跨职能团队合作能力。 强大的组织能力,包括多任务处理、时间管理和优先级设置。 能够在快节奏和压力环境中工作。 出色的沟通技巧,包括口头、书面和演示能力。 具备批判性思维和问题解决能力。 熟悉项目管理软件工具、方法和最佳实践。 对互联网和技术行业有深刻理解,热衷于最新技术和创新。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行; 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营; 4.协助其他人事相关工作(仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等)。 任职资格: 1.***本科学历,有1年以上企业文化相关工作经验; 2.有自驱力、交付力和责任心,主动跟进、闭环项目,有活动组织经验者优先; 3.具备良好文字功底和排版能力,能独立撰写活动宣传文案,熟悉新媒体运营; 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑; 5.具有一定沟通协调能力,喜欢并擅长与人打交道,有想法有创意。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2.负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年或以上工作经验;具备大客户销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件(偏平台福利)销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑;3. 具有优秀的销售谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力; 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。