工作职责: 1、主要负责全辖非车险业务商务拓展，包括布局规划新业务建设，及维护现有渠道做深度业务挖掘； 2、与机构联动，协同推动业务发展和队伍建设，负责重客业务闭环管理，分析业务经营情况，达成经营目标； 3、对市场及保险产品有敏锐洞察力，能根据市场动态获取商业信息，及时跟进业务，扩大保费规模； 4、协助处理客户反馈和建议，与相关部门一同组织提升客户满意度； 5、在业务合作发展过程中，能够积极处理并跟进具体流程环节。 任职资格: 1、具有外资经纪公司从业经验，核保类岗位工作经验优先； 2、有良好的团队合作意识、具备优秀的客户开拓能力，沟通能力，商务谈判能力； 3、本科及以上学历，年龄不超过35周岁，有丰富业务资源或项目经验的可适当放宽年龄及学历限制。

【岗位职责】 1.对接国网，南网地市公司对AI产品或者解决方案需求； 2.通过市场调研，电网公司交流，挖掘电网省公司现有业务对NLP技术能力的应用需求； 3.通过项目孵化产品，并制定产品销售思路和策略，实现产品推广。 【任职要求】 1.三年及以上国网或者南网销售经验； 2.有国网或者南网客户资源，可以快速完成电网客户交流和需求对接，达成项目成交； 3.具有承压能力，不断学习精神，能独立开拓客户； 4.熟悉AI产品者优先。

薪资：保底4000+1000补助 不需具备法律知识，有销售经验者优先，要具备较强的沟通能力，有责任心。每周双休法定节假日休息，福利待遇优厚。

工作职责： 1、配合客户经理完成销售相关工作； 2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 3、完成客户经理安排的行政类事务； 4、整理销售数据，安排会务、接待等工作。 岗位要求： 1、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、熟悉IT行业，计算机相关专业者优先； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、本科及以上学历。

销售经理 有责任心 有上进心 有团队精神

薪资：保底4000+1000补助 不需具备法律知识，有销售经验者优先，要具备较强的沟通能力，有责任心。

岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. **本科及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 五险一金（补充意外险），各类补助包含（餐补、通话补助、车补等），领先同行的收入。 2.年底1-2个月薪水，根据针对顾问的质量指标的考核结果确定。 3. 完善的培训体系和职业发展规划，助力您的职业成长。

招商银行零售综合拓展客户经理岗招聘 一、岗位职责： 1、招商银行唐山分行信用卡、储蓄卡、闪电贷、聚合收单、手机银行APP、掌上生活App等工作的推广与维护； 2、遵守各项规定，完成各项考核指标； 3、利用渠道资源，完成销售目标 二、任职资格： 1、国家本科及以上学历（能力优异者可专科） 2、年龄32周岁以下； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心； 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求； 6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。 三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展 1、专业序列：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长，三大委员，辅导员，人才库，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围），内置卡部负责人（全国范围) 3、分行序列:市场拓展经理、服务专员、信贷客户经理、零售综合岗等等

职位概述： 客户经理负责与公司客户建立并维护良好的关系，通过深入了解客户需求，提供定制化的产品和服务，实现客户满意度和业务增长。该岗位需要具备良好的沟通、协调和谈判能力，同时需具备高度的责任心和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责与客户建立和维护良好的关系，积极拓展新客户，提高客户满意度和忠诚度。 2. 深入了解客户需求，提供定制化的产品和服务，协助客户解决问题，提高客户满意度。 3. 制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标。 4. 收集和分析市场信息，为产品开发和改进提供建议。 5. 协调内外部资源，确保客户满意度和业务增长的持续推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少两年以上销售或相关领域工作经验，有金融行业背景者优先。 3. 具备良好的沟通、协调和谈判能力，以及优秀的团队协作精神。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够迅速应对市场变化。 5. 具备较强的责任心、进取心和抗压能力，能够独立完成工作。 关键成果领域： 客户关系管理、销售业绩、市场分析、客户服务满意度。 岗位附加权益： 该岗位将享有公司正式员工的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、员工培训等。同时，该岗位将享有与业绩挂钩的绩效奖金和晋升机会。 我们期待具有热情、积极、有责任心的您加入我们的团队，共同创造更美好的未来！

客户经理职位描述： 职位名称：客户经理 所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销总监 工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质产品和服务的公司，致力于为客户创造价值，助力行业发展。我们拥有一支充满激情、专业素养的团队，追求卓越，不断创新。我们期待您的加入，共同创造美好未来！ 岗位职责： 1. 负责拓展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，确保客户满意度； 3. 负责收集和分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司制定市场策略提供数据支持； 4. 负责客户回访工作，收集客户反馈，提升客户满意度，提高客户忠诚度； 5. 负责客户款项的回收，确保回款目标的达成； 6. 参与制定销售计划，协助完成销售报告及数据分析； 7. 协助市场活动的策划与执行，提升公司品牌形象； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 3. 具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 4. 抗压能力强，能适应出差； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 定期团建活动，员工关怀； 5. 舒适的办公环境，扁平化管理。 应聘方式：联系电话*********** 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！

作为客户经理，您将负责维护现有客户关系，开发新客户，并确保客户满意度。通过提供优质的客户服务和有效的市场推广策略，实现公司的业务目标。 职位要求： 1. 至少1-3年的客户服务或销售经验，有成功案例者优先考虑。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，善于与客户建立长期合作关系。 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力。 4. 具备团队协作精神，能适应出差。 5. 具备独立工作能力和良好的服务意识。 6. 拥有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 负责客户关系管理，保持与客户的日常沟通，及时了解客户需求。 2. 定期对客户进行回访，收集客户反馈，提高客户满意度。 3. 负责客户的业务拓展，开发新客户，推广公司产品和服务。 4. 协助销售团队完成销售目标，提供客户支持和解决方案。 5. 负责客户合同的签订、执行和跟进，确保合同履行。 6. 定期分析客户需求和市场动态，提出改进意见和建议。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训体系，为员工提供全面的技能提升机会。 2. 公司业务增长迅速，提供广阔的职业发展空间。 3. 公司氛围轻松活泼，团队成员友善互助，有良好的工作氛围。 岗位附加信息： 该岗位工作地点为公司的总部所在地。工作时间为周一至周五，周末休息。薪资待遇根据个人能力和经验而定，提供完善的福利制度。有意者请将简历发送至公司邮箱。

一、岗位职责 1.了解客户需求，辅助客户经理为客户提供存款、信贷等产品综合营销服务，建立和维护良好客户关系; 2.参与制定业务推广计划，积极开展市场活动以吸引潜在客户，扩大信贷业务规模； 3.辅助有意向客户按照相关要求准备材料，全流程跟进服务。 二、任职要求 1.专业不限，大专及以上学历,年龄35周岁以下（1989年8月1日（含）以后出生），身体健康； 2.能够完成个人贷款和信用卡等相关零售金融产品的销售任务指标,负责所辖区域内零售金融业务市场开拓、客户开发及维护； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳，适应高强度工作压力； 注：条件优异可适当放宽以上任职要求。 三、综合月薪：无责底薪+绩效+奖金。 四、其他福利:双休、绩效奖金、年终奖及五险一金。 五、工作地点：海南省海口市。

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

银行直聘！ 招聘优秀大兴机场驻点客户经理 岗位职责： 1、负责大兴机场驻点营销客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、中收信贷产品推广营销，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪5060+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补（每年13200元） 高温补助（6，7，8，9，10每个月900，一年4500） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

（1） 具有证券从业资格； （2） 品行良好，无违法犯罪及因违法违规而受处罚记录； （3） ****系列大专及以上学历； （4） 年龄21周岁以上，45周岁以下且具有完全的民事行为能力； （5） 对于符合客户经理资质条件的分支机构证券经纪人，同等招聘条件下可以优先录取； （6） 具备较强的责任感，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力，综合素质较高； （7） 认同公司企业文化与价值观，有较强的风险意识，热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的知识和技能；