• 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    有意向者可直接去到门店面试; 每天下午2点到4点半直接门店面试 郑重声明;我们是餐厅直招,不收取任何费用,当天安排住宿。拎包入住宿舍 一、薪资福利: 1、5000-7500元;经验丰富者面议。实习期2个月 2、做六休一,法定节假日工作三倍薪资。 二、完善的晋升制度: 实习服务员—2级服务员—3级服务员—储备干部—主管—店长助理—店长,管理层实行内部晋升,只要你有能力,公司就会给你施展的空间,年轻有活力的团队欢迎你的加入。 三、任职要求: 1、年龄16-25周岁,男女均可,女生158cm(含)以上,男生165(含)以上; 2、初中以上文化程度,身体健康; 3、有餐饮工作经验的优先考虑 福利待遇: 1、免费提供宿舍(宿舍拎包入住,入职即可安排住宿); 2、每日提供三餐 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动、晋升学徒; 7、带薪年休假、病假、产假、婚假; 8、年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 弹性工作:制综合工时,做六休一,每天工作8-9小时 门店多个班次,以门店的排班为准。 其中一个班次10-14 17-21(14-17点休息) 门店的店长80%入职公司时是服务生,厨房料理长亦是如此。 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。 晋升机制:实习员工—正式员工—储备干部—主管—店长/料理长 1.世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层1LM03-04号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门)  2.瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾5层(地铁4号线临平路站4号出口) 
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    有意向者可直接去到门店面试; 每天下午2点到4点半直接门店面试 郑重声明;我们是餐厅直招,不收取任何费用,当天安排住宿。拎包入住宿舍 一、薪资福利: 1、5000-7500元;经验丰富者面议。实习期2个月 2、做六休一,法定节假日工作三倍薪资。 二、完善的晋升制度: 实习服务员—2级服务员—3级服务员—储备干部—主管—店长助理—店长,管理层实行内部晋升,只要你有能力,公司就会给你施展的空间,年轻有活力的团队欢迎你的加入。 三、任职要求: 1、年龄16-38周岁,男女均可,女生158cm(含)以上,男生165(含)以上; 2、初中以上文化程度,身体健康; 3、有餐饮工作经验的优先考虑 福利待遇: 1、免费提供宿舍(宿舍拎包入住,入职即可安排住宿); 2、每日提供三餐 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动、晋升学徒; 7、带薪年休假、病假、产假、婚假; 8、年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 弹性工作:制综合工时,做六休一,每天工作8-9小时 门店多个班次,以门店的排班为准。 其中一个班次10-14 17-21(14-17点休息) 门店的店长80%入职公司时是服务生,厨房料理长亦是如此。 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。 晋升机制:实习员工—正式员工—储备干部—主管—店长/料理长-区域负责人 连锁直营餐饮企业,上海和杭州区域门店(工作地址就近分配):  1.世茂商都店 地址:黄浦区南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼 (地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近)  2.新世界店 地址:黄浦区南京西路2-68号(新世界)8楼8C01室(地铁1/2/8号线人民广场站7号口步行3分钟) 店名 鮨[yì].王鼎 3.世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层1LM03-04号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门)  4.汇商店 地址:浦东新区民生路1286号汇商大厦2楼 (地铁九号线:杨高中路站3号出口,步行5分钟即到)  5.瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾5层(地铁4号线临平路站4号出口)  6.龙湖店 地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口)  7.南方商城店 地址:闵行区沪闵路7250号百联南方商城购物中心二区6楼(地铁1号线莲花路站北3口步行310m)  8.杭州店:杭州市下城区武林广场杭州大厦购物城B座9楼(地铁1号线B出口,步行3分钟即到)  9.七宝店:王鼎の丼 七莘路1809弄红点购物中心1层115号铺(地铁12号线七莘路站2号口步行330米)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘日料学徒、厨师、日料资深厨师。 工作地点:上海 岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、身体健康、精力充沛,有高档日料厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 弹性工作:综合工时制,做六休一,每天工作8-9小时; 福利待遇: 1、免费提供宿舍(入职即可安排住宿,优良舒适的公寓); 2、每日提供三餐; 3、员工生日专享福利; 4、法定节假日工作三倍薪资; 5、节假日发放红包或小礼物; 6、享受培训、拓展活动,带薪年休假; 7、高额年度优秀员工奖金(每年表现优异的员工); 8、视营业额发放年度特别福利; 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险,让您更有保障; 10、其他福利待遇均按照国家规定。 晋升机制:试用员工—正式员工—储备干部—主管 快速晋升通道:公司有完善的培训机制和晋升机制,等待够努力、很用心,肯拼博的您。欢迎您加入王鼎。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责教授少儿网球课程,指导学员学习网球技术; 2. 根据学员的水平差异制定合理的授课计划,保证教学质量; 3. 参与课程研发和改进,提出合理的建议和意见; 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况; 5. 参与网球俱乐部组织的各项活动,推广网球运动。 岗位要求: 1. 具备相关教育背景,有较强的网球教学经验,有教练资格证书者优先; 2. 具有良好的责任心和职业道德,对孩子有耐心和细心; 3. 个人水平在4.0-5.0之间,具备一定的网球技能和教学能力; 4. 熟悉网球运动的发展动态和教学理念,能够接受新的教学理念和教学方法; 5. 能够适应周末和节假日的工作时间安排。 岗位亮点: 1. 培养孩子兴趣,增强身体素质,提高网球技能; 2. 与家长保持良好的沟通,及时反馈孩子的学习情况; 3. 获得专业培训和指导,提升自己的教学水平; 4. 加入一个积极向上的团队,共同成长。 我们欢迎热爱网球、有教育情怀的你加入我们的团队!
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与公司产品的前端开发工作(包括PC、H5、小程序等开发); 2、与产品经理沟通,完成设计交互的UI实现; 3、与后端开发人员紧密配合,完成项目的持续交互; 4、能准确准时完成上级交代的任务; 5、对产品有独到的见解,能对产品提出合理的优化要求; 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业者优先;3年以上web前端开发经验者优先 2、熟悉HTML5,ES5、ES6、ES7、CSS3等移动端web开发技术; 3、熟悉vue2/3,nodejs;熟悉原生JavaScript; 4、有小程序、公众号、Uniapp开发经验优先。 5、熟悉网络协议(HTTP/SSL),对HTTP,TCP/IP有丰富的经验; 6、熟练掌握 Webpack, vue-cli等各类脚手架,对于前端模块化及构建有深入理解; 7、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构意识; 8、对前后端分离有一定的了解
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1.研究和学习现有产品,整理并完善产品手册,实施路径,完成和研发、实施部门的对接; 2.负责医疗影像云产品的需求分析、产品设计、撰写产品需求文档,提供相应的解决方案; 3.了解行业发展趋势,进行市场调研和竞品分析; 4.根据制定好的产品研发计划,负责推动落实完成目标的达成; 5.为公司相关部门提供产品知识培训; 7.其他和医学影像系统相关的工作。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审; 2、负责数据库运维解决方案(连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等)设计和实施; 3、负责牵头大型数据库实施方案,负责项目的核心技术设计、关联方协同推动,确保项目顺利实施落地; 4、负责数据库服务保障,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上数据库开发和运维经验; 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制,有丰富的数据库运维实战能力; 3、精通PL/SQL语言,有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富,善于统筹推动和项目风险控制,拥有项目管理证书者尤佳; 5、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理; 6、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力。
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