1.根据需求等相关文档分析测试需求，设计、编写、优化测试用例； 2.选择合理的测试执行策略，根据不同项目阶段选择不同测试用例进行执行及结果跟踪 3.总结、反馈、优化测试及项目过程；并协助项目、研发、产品进行项目过程问题改进及优化 4.和项目内部相关干系人保持良好沟通，协调项目与测试内部资源，做好资源协调工作 5.负责视觉产品功能测试、效果测试、性能测试，缺陷闭环管理等； 、 任职 1、***本科及以上学历，相关工作经验2年及以上；熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、编写测试用例。 2、熟悉车机常见系统，如Android系统，Linux系统，QNX系统； 3、具有一定的问题定位分析能力，协助研发一起定位分析问题，共同推动问题的修复； 4、熟悉DMS或OMS系统，了解相关测试测评方法； 5、有驾照，有c++、python能力为佳。

1.负责车载产品项目android应用相关软件开发工作； 2.负责产品技术框架设计，参与软件开发过程，包括需求分析、软件设计、开发文档 3.代码框架和代码规范、测试计划制定、产品发布与版本管理等； 4.负责研发任务分配及跟进，风险管理等研发管理工作 5.对系统架构、流程和代码进行持续的改进和优化； 任职 1.**本科及以上学历，3年及以上软件开发经验； 2.有扎实的编程功底和编程经验，掌握基本的数据结构和算法，熟悉设计模式 3.熟悉移动网络通信机制，对Socket通信，TCP/IP和HTTP等有较深刻理解 4.熟悉Android UI开发非常熟悉，对UI架构有理解，并了解基础的UI交互知识 5.熟悉Android调试工具和方法，可以应付各种Android复杂问题 6.有android平台下的网络优化，内存优化、性能调优经验 7.有较强的责任心、上进心以及良好的表达和沟通能力 8.良好的团队合作精神，对车联网相关领域有浓厚兴趣 9.具有良好的分析问题和解决问题的能力 10.有Android语音、媒体、车机等客户端项目研发经验者优先

主要招聘装卸工 上班时间下午15:00-次日凌晨2：00左右，弹性工作早干完早下班， 年龄22-55周岁， 薪资：综合工资6000-10000 薪资构成：底薪装车100/天卸车90/天，运值提成装车3.45%，卸车1.65%， 待遇：月休2天，包吃住，集体宿舍提供空调，洗浴，洗衣机等

1、负责日常货物的装卸，如百货、建材等 2、有一定的体力劳动 3、年龄不超52岁 4、认字，身体健康，无疾病 5、有一定物流经验人员优先

我们是一家儿童乐园，主要负责销售，服务，接待客人，监护小朋友的安全，店铺卫生。 岗位职责： 有团队精神，有责任心，销售能力强，喜欢小朋友，服务热情，服从安排，有儿童乐园销售经验优先

招募兼职合伙人： 一、优势一 无论你是学生、宝妈、在职、退休， 无需成本、不坐班、无风险。 我们都期待您的加入。 成为兼职合伙人，每天花1-3分钟转发我们准备好的宣传素材， 之后的所有成交由平台完成，您坐等收益即可，就这么简单! 1.创建分享平台账号，成为平台兼职合伙人，每日领取平台分享素材。    产品全，需求广、学历提升、技能提升、资格证等产品全而优。 2.点击素材进行转发微信好友、朋友圈微信群等。    分享容易、朋友圈文案、推广海报、小视频、软广告等多种方式 3.意向客户通过分享素材进入平台。    平台提供软件支持、物料支持、培训支持、成交支持等 4.平台分配资深老师进行成交，成交率高，结果透明可查。 二、优势二 1.内容简单，操作轻松，手机转发分享即可，坐等收益，不影响正常工作 2.持续赚钱，您分享推广的客户归属以您，他消费你就拿分润 3.平台数据保障，分成收益清晰明了，拒绝糊涂账

嵌入式软件开发工程师（C语言，单片机开发STM32，3年以上） 岗位职责： 1. 负责嵌入式系统的设计和开发，使用C语言进行编程； 2. 熟练掌握单片机开发，具有3年以上STM32开发经验； 3. 负责车辆检测器项目的开发和维护，完成软件设计、编程、调试和优化工作； 4. 编写相关的软件开发文档，包括设计文档、测试文档和用户手册等； 5. 配合硬件工程师进行硬件电路调试，确保系统稳定可靠； 6. 负责代码升级优化与更新、版本控制，保证项目进度和质量； 7. 参与新技术的预研，包括算法、通信、驱动等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，3年以上嵌入式软件开发经验； 2. 熟悉Linux操作系统，具备嵌入式Linux开发经验者优先； 3. 精通C/C语言编程，熟悉面向对象编程思想，具备扎实的编程基础； 4. 熟悉常见的硬件通讯接口（如RS232、RS485、I2C、SPI、CAN等）； 5. 熟悉ARM、DSP、FPGA等硬件架构，具备其中两种以上编程开发经验者优先； 6. 具有WIFI、LORA、4G、NB等通信产品开发经验者优先； 7. 具备良好的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力，能承受工作压力； 8. 有车辆检测器项目经验者优先。 待遇： 1. 薪资：面议，待遇优厚，15K起； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供良好的职业发展空间和学习机会。 工作地点：四川省遂宁市欧美产业园曾特纳（科技）有限公司（德资企业） [您的城市] 四川省遂宁市 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

一、[工作时间] 1、9:00-18:00，午休1.5h，周末固定双休，法定节假日正常休，**不加班 二、[任职要求] 1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 2、善于沟通，有良好的语言表达能力。 三、[岗位职责] 1、通过公司提供客户资源进行邀约到公司。 2、不需要面谈不见客户，工作比较轻松。 3、不外出、不销售、不接待、不售后。 四、[薪资待遇] 底薪4500+提成+60元/人邀约奖上不封顶+转正奖金1000元+季度奖500-1000元+年底13薪+工龄奖1200元+年终绩效奖1000-20000元+社保+各种现金奖励，综合收入8000-12000元。 五、[福利] 入职社保，每周下午茶，每月福利礼品，不定期团建聚餐，13薪，工龄工资

固定双休行政班！！只邀约！！不销售！！不外出！！ 一、岗位职责： 1.根据公司提供的意向用户名单，利用电脑系统进行外呼邀约; 2.筛选符合要求的客户，并跟踪服务; 3.不涉及销售，不外出，不面谈! 二、任职要求： 1.善于沟通，有良好的语言表达能力; 2.不排斥外呼性质的工作，有客服经验最佳; 3.有一定的客户跟踪意识。 三、工作时间： 固定早九晚六，午休1.5小时，不加班；周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 底薪4500+60元/人邀约奖+提成4%-15%+季度奖500元-1000元+13薪2000元+工龄奖1200元+年终绩效奖1000-20000元+社保五险+各种现金奖励，综合月收入8000-12000。 以上信息都是真实的!!!

职位名称:聊天主播  聊天员 工作概述: 时间自由安排 居家线上办公 可周结，适合时间多的 作为聊天主播（不用直播）,你将负责在社交媒体平台上与用户进行交流互动,提供有趣、有用的信息和回答,增加用户粘性和互动性。你将有机会与来自不同地区的用户进行沟通,并了解他们的需求和兴趣。你将负责维护社交媒体账号的声誉,确保所有用户都得到适当的回应和尊重。 职位要求: 1. 优秀的沟通和交流技巧,具有良好的口头和书面表达能力。 2. 具备良好的互动技巧,能够与用户建立良好的关系。 3. 了解社交媒体的使用习惯和潮流,了解用户需求和兴趣。 4. 具备良好的耐心和解决问题能力,能够处理用户的投诉和问题。 有时间，有手机，就可以居家办公！不用担心不会，有专人带！ 。

北京奇智新元科技有限公司，一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业，现因业务发展需要，诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情，具备出色的沟通能力和公众号运营经验，欢迎你来挑战！ 工作职责： 智力运动协会及机构沟通：与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系，收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理：负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广，确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复：负责站内认证信息的审核工作，及时响应用户咨询，提供专业的客服支持。 比赛日常沟通：与选手和比赛组委会保持日常沟通，妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营：负责微信公众号的内容编写与发布，提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求： 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣，了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心，能够独立完成工作任务，对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 薪资范围：6000-8000元/月，根据经验和能力面议。 工作地点：北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会，良好的工作氛围。 加入我们，你将有机会深入了解棋类文化，与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动，共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类，渴望在这个领域发展，北京奇智新元科技有限公司期待你的加入！

负责协助内容运营工作。该职位需要与团队成员密切合作，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1. 协助内容运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、内容发布和优化等。 2. 参与制定和执行内容策略，以提高品牌知名度和用户参与度。 3. 跟踪和分析数据，以了解内容的有效性，并据此提出改进建议。 4. 与团队成员和部门领导保持有效沟通，确保工作顺利进行。 职位要求： 1. 应届毕业生，新闻、传播、市场营销、教育、中文等相关专业优先。 2. 熟练掌握文字处理软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有创新思维和良好的分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 5. 能够在压力下保持冷静，善于解决问题。

工作职责: 1、对人力资源现状进行评估与分析，盘点人才结构，主导人才培养体系的落地和人才梯队建设； 2、负责人才培训体系的升级和完善，推动公司年度培训规划与实施、效果复盘； 3、根据公司战略与组织发展需求，制订人才发展规划，设计并主导各类人才培养项目的方案及实施； 4、建立人才管理与晋升选拔体系，推动人才评估、晋升等人才发展项目的落地； 5、协助部门总监推进绩效管理体系的落地和实施。 任职资格: 1、 ***本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、 5年以上人力资源工作经验，其中 3 年以上培训与人才发展岗位经验； 3、 熟悉人才发展与培训的理论框架，具备丰富的培养体系搭建及人才培养项目的实施经验； 4、具备独立的项目方案设计和落地执行能力，熟练使用office，具备出色的文案编辑和PPT制作能力； 5、 优秀的学习能力及自我驱动力，善于沟通协调，细致认真，亲和力强。

职位描述  岗位职责：  1、负责康复教育、融合教育课程的推广； 2、负责教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护；  3、负责营销推广活动的执行，完成招生任务；  4、负责在各种线上渠道收集、整理、分析客户信息，完成客户邀约；  5、完成其他相关工作。  任职要求：  1、年龄不限 2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；  3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；  4、有相关工作经验者，优先录用，重点培养； 5.有无工作经验均可.

工作职责: 1、负责推动集团商务中心管理制度的落地和执行； 2、负责规范合同及标书等用印审核流程，保障业务执行的规范化； 3、负责按照OTC流程和节点要求，协助业务进行标准化操作； 4、协助集团运营相关工作落地； 5、推动相关业务部门的协调沟通工作及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、**本科以上学历， 有运营相关经验者优先； 2、了解商务合同管理及招投标业务流程； 3、具有良好的沟通协调能力、执行能力； 4、具有学习意愿及自我驱动力，具有团队合作精神。