岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化，机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件，具有焊装线项⽬的硬件设计经验； 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准； 4、具备规划硬件设计标准的能⼒； 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

因生产需要，现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下，涂装要求 35 岁以下，焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班，12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息，上下午各 10 分钟休息时间， 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 ， 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订，一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制，基本工资 4500-5000 元/月，22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后，企业会根据面试情况， 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐)，提供宿舍四人间

岗位职责： 1、负责各工段、班组产品质量检验工作，及时记录和传递检验中发现的质量信息，对质量问题的整改效果进行验证； 2、严格按照检验标准文件进行检验，确保产品质量一致性； 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪； 4、零部件、焊接车身的检验，每日巡查其他工序间产品质量； 5、质量日报表的填写，及科内过程质量问题汇总提交； 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成； 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格： 1.熟悉车身焊接生产工艺流程； 2.熟悉车身基本结构； 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具； 4.责任心较强； 5.熟悉焊接质量判定标准；

车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

职责描述： 1、负责焊装区域工艺文件、标准化表单的编制及更新（工位配置区分表、自互检标准、防错清单、首末件检查等）； 2、负责焊装区域设变试装/工艺变更现场跟踪确认； 3、参与新项目工艺方案、布局、焊钳选型、夹具、仿真评审； 4、负责新项目区域工艺、参数验证，车间项目问题整改跟踪； 5、负责现场重点质量问题的整改响应及组织评审工作； 6、负责牵头区域工艺疑难问题的专项攻关，牵头整改区域工艺节拍瓶颈问题； 7、负责现场区域工艺辅料的工位分解及辅料异常处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊装、车辆、机械相关专业； 2、5年以上主流整车厂焊装工艺工作经验，熟悉自动线的工艺； 3、有丰富的焊装过程质量管控经验，具有一个及以上新车型投产经验； 4、具备较好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力。

工作职责 1、现场发现故障及时修理并做好记录，逐步熟悉设备原理和设备性能，不断提高自身维修能力; 2、按期按标准完成预检修计划下达的设备项目修理，制造部分简单备件;3、不间断地巡视设备运行状况，向技术员提供信息，为设备预检修提供较详细的依据;4、实施设备故障的抢修和故障原因分析，并编制故障分析报告; 5、参加节假日设备检修计划的实施工作; 6、参加设备的安装，调试、验收工作，参加设备改造，为技术员提供信息及建议;7、实施设备性能提升、安全度提升、成本降低等方面的改善。 任职要求 1、中技及以上学历; 2、具备5年以上汽车制造行业焊装设备、涂装设备、树脂注塑设备、总装设备维修领域工作经验(具备5年整车厂设备维修工作经验者优先); 3、具有良好的团队合作精神，有责任心、上进心; 4、具有国家相关部门发放的电工证或高压电工证，并在合格有效期; 5、具备机电领域的维修技能，了解电气原理，液压，气动，润滑系统等，了解整车制造的工艺及设备(具备西门子电气技术中级及以上编程技能者优先)

1、负责产品焊装工艺规划、技术方案设计，物流方案设计等； 2、 负责新车型工装夹具评审及更改方案制定； 3、 负责工艺文件的编制：工艺卡，APQP文件等； 4、 负责焊装现场工业化调试工作，跟踪处理现场工艺问题：焊接质量调试，参数设置，人机操作调试，物流调试，门盖包边调试，特殊工艺质量调试，门盖装配调整调试等。

1、负责产品前期焊装SE分析工作及焊装工装、设备开发及验收 2、工艺文件编制、试装过程验证、焊装试制四级计划编制、焊装试装报告编写、焊装试制总结报告编写 3、现场焊装指导、资源协调、日报发放及过程质量控制 4、前期数据问题SE开口项问题验证 1、两个以上前后期完整项目经验 2、负责产品前期焊装SE分析工作，并确保所有SE问题关闭 3、负责新车型导入生产线的适应性分析 4、负责编制焊装工艺文件，并进行生产验证工作 5、 负责量产前现场问题解决及品质提升工作 6、熟练掌握焊装工装夹具工具开发及验收l流程 7、能独立完成试制工艺类工作

岗位职责： 1.负责整车销售批发与零售业务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄； 任职资格： 1.有意向从事汽车销售岗位，愿意直播出镜； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，了解汽车参数性能与市场行情； 3.有较强的事业心，勇于面对挑战； 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5.良好的团队协作精神和客户服务意识； 6.优秀的毕业生及实习生均可，有汽车销售经验优先考虑。

岗位职责： 1.方案，进行夹具开发设计，并按计划完成； 2.制作夹具的构成明细清单； 3.对夹具的新结构、新材料进行研究； 4.负责相关技术文件和资料的编制； 5.负责新员工培训； 6.负责上级领导交办的其它事务。 经验要求： 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准，了解白车身焊装项目工作流程； 2、具有一定的沟通思考能力，能够独立完成夹具设计工作； 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力； 4、3 年以上夹具设计工作经验； 5、责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。

岗位要求： 1.中专/中技以上学历，专业为：模具设计与制造、工业自动化控制、数控加工、机电一体、现代制造技术、焊接加工、电气自动化设备安装与维修，汽车维修等相关专业优先； 2.有一年以上工作经验，大专应届生可考虑； 3.对于工作经验，至少做过以下一种工作：零件（模具）机加工或产品组装；或金属件表面处理；或产品尺寸、性能检测；或设备、机台调试及点检维护；或新产品试制和交付（铆压、压装、紧固连接）等等； 4.动手能力强，有独立思考分析问题的能力； 5.不畏惧困难，胆大心细；会生产、会记录、会总结，遇到问题及时反馈、有理有据； 6、有规范作业意识、质量意识和安全意识； 7.身高165cm以上，性格开朗，做事稳重；具有强烈的责任心和达成目标意识；具有良好的沟通能力与团队互助意识；服从工作安排！ 8、会使用excel或word办公软件。亦欢迎篮球健将加入我们团队。

岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、参加设计内审及客户外审，并对审核问题进⾏修改； 4、从设计⾓度降低项⽬成本，在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本； 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控； 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持； 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历，机械/汽⻋等相关专业； 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验； 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒， 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒，能解读客户标准的英⽂资料； 5、思维素质：细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒； 6、⾏为/性格倾向：⼯作热情积极、细致耐⼼，能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班；思维严谨，为⼈谦和、诚信、正直； 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户； 2、根据公司总体战略，负责高层谈判的项目落地，负责氢能发动机及整车市场推广，达成销售目标； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系； 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先（不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等），熟悉市场状况、有独特见解和销售方案； 2、有整车营销管理3年工作经验，5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力，处事灵活，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力，适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等，根据面试者表现定薪，特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金；每月另有餐补及其他节日福利，如端午，中秋等；同时也有生日福利；出差亦有出差补贴，出差费用实报实销，公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班