• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、我们公司是有十几年物流经验的物流公司,省内仓储仓库多个,货源充足 2 、仓库配送站点是有叉车辅助装卸,也有点对点配送. 3、广西地区工作,比较自由,可以照顾家庭。工作地点就近安排。 4、仓库配送物品:生鲜果蔬,酒水饮料,办公用品,生活用品以及城市生活配套用品。 5、月休四天(可调休),年龄20-55周岁,身体健康,无不良嗜好,不好吃懒做。持有C1及以上驾照,驾驶技术过硬,熟悉城市交通路况,无酒驾记录,无犯罪记录,会使用导航GPS,退伍军人优先考虑。当天投递当天回复!在这里你可以尝试一种全新的工作形态:没有时间限制、没有 、真正为自己经营,如果你想赚钱养家、那就赶快报名吧!公司有专业庞大的专车队伍,丰富的行业运营管理经验,协助您解决一切运营问题,做到比您更关心您,只要您用心开车赚钱。注:本次招聘真实有效,公司直招,如有假冒,必定追究!!!!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    区块链,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    负责收货,补货,卫生清洁,烹煮热食 工作轻松简单
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 15-50人
    C1驾照,安全意识较强,18-50岁 早九晚六,月休4天 负责帮公司开车送货即可
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责便利店的:酒水,饮料,零食,百货运输  职位要求:熟悉4.2手动档,多劳多得,公子哥勿扰,兼职勿扰,需协助装卸,’23岁到55岁。  工作时间:早上八点开始靠台装货,一趟约4-8小时
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、在总经理的授权下,下达总经办各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理; 3、负责公司层面的周 月度 季度 年度例会、专题会、临时会的组织,包括但不限于会议汇报材料准备、会议记录、会议决议事项督办; 4、统筹管理公司后勤部门工作(人力、行政等),完成各后勤部门(不含财务)工作目标、工作计划的制定、完成情况跟进及评定; 5、在总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况,合理调配办公资源与经费; 6、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系; 7、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理; 8、负责完成总经理安排的其他工作,根据总经理要求,跟踪相关事项的推进; 9、内部人员培养及赋能。 任职要求: 核心素质: 1、公司文化契合度高; 2、强烈的目标导向、较强的管理思维 ; 3、领导力及沟通协调能力强。 知识经验技能项: 1、10年以上工作经验,其中5年以上管理、运营等相关工作经验,同岗位1年以上工作经验; 2、具有团队打造,团队运营,建立流程化、标准化、考核、企业文化的经验者优先; 3、懂人力资源管理、财务管理、经营管理。 4、财务、人力资源、工商管理、汉语言文学、营销、经营管理等相关专业本科以上学历。 5、有驾驶证,可以适应应酬出差; 6、责任心和执行力强; 7、年龄在32-45岁之间,男女不限 培训经历∶ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责电视购物节目直播策划,精通P.S设计,可以独立制作电视购物节目资料,具有较强的沟通能力,团队协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 根据公司整体目标及策略,搭建全球购平台会员权益体系,制定并落实会员整体运营策略以及规划; 2. 基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、会员激励促活,以及会员购买及复购等。基于客群特征(包含VIP客群),对会员进行精细化管理,定制差异化战略,提升会员的活跃度和挖掘客户价值; 3. 配合商拓开展并整合内外部购物资源,丰富会员权益,提升整体权益体系吸引力;制定权益的整体内容&定价策略、产品权重推荐策略; 4. 构建客户运营数据分析模型,关注产品运营数据,并持续改进迭代 1. 有付费会员运营经验,能结合权益供给侧和用户权益需求侧,完成业务规划、落地和持续优化全流程工作; 2. 优秀的产品运营内外部权益产品链路的理解和推动力,对数据分析洞察能力。 3. 4年以上积分、会员体系或者CRM相关产品的规划、设计经验,有较深的业务流程梳理与业务流程优化的经验,具有相关领域的咨询经验优先。 4. 有较强的跨部门沟通协作能力; 以业绩结果导向,能够高效并富有创造力的解决问题; 5. 有良好的沟通能力,有一定的英语书面及口语交流能力;
  • 物联网,电商平台 / A轮 / 50-150人
    职位名称:购物平台界面设计师 公司名称:(请自行填写) 工作地点:(请自行填写) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责购物平台界面的设计工作,包括但不限于首页、分类浏览页、商品详情页、购物车、订单结算页等,以提升用户体验和购物满意度。 2. 根据产品需求和用户研究结果,进行界面布局、色彩、图标等元素的设计,保证界面的美观与易用性。 3. 负责设计方案的输出,包括原型图、效果图等,并确保设计方案符合前端开发和产品需求。 4. 与产品经理、开发工程师、运营团队等紧密合作,确保设计方案的顺利实施和优化。 5. 定期收集和分析竞品的设计趋势,为购物平台界面设计提供创新思路和优化建议。 6. 参与设计规范和组件库的建立与维护,提高设计效率和质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历,设计相关专业优先,具备1年以上购物平台界面设计经验。 2. 熟练掌握主流设计软件,如Photoshop、Illustrator、Sketch等,具备良好的设计表现能力。 3. 熟悉Web、移动端设计规范,了解前端开发技术,如HTML、CSS、JavaScript等。 4. 对用户体验和交互设计有深入理解,具备良好的创新思维和审美能力。 5. 具备良好的沟通和协作能力,能承受工作压力,有团队合作精神。 6. 请附带个人作品集,作品集需体现界面设计能力及对购物平台设计的理解和实践。 薪资待遇:面议,根据个人能力及经验水平。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据部门规划与业务需求,对目前业务流程进行诊断,发现问题,并推动各方解决问题,提升流程效率;与业务团队紧密协同,将策略方案通过高效落地; 2、搭建预算管理,费用管控机制体系,能够做好过程管理; 3、搭建销售支持流程与机制(含系统建议),能通过流程运营优化,不断提升销售效率; 4、其他经营管理相关工作。 任职要求: 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上经管、项目管理工作经验; 2、具备大厂从0到N构建团队流程机制系统的操盘经验,且所统筹的团队业绩结果好; 3、具备极强的驱动力及学习能力,对个人职业发展规划有明确期望; 4、有较强的问题解决能力,各方协调能力,能够高效解决问题,交付结果。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    SS1店招聘营业员 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、男女不限,高中以上学历,18-28周岁,五官端正; 2、性格活泼开朗,积极上进,勇于接受挑战;热爱生活、品行端正;喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识; 4、热爱零售行业,乐意从基层做起; 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月,晋升机会多,工作经验不限,接收应届毕业生 工作时间:周一至周五上一休一,早9:30-晚10:00 月休10天 薪资:底薪+补助+满勒+高额提成 晋升:店员一店长一区域负责人 上班地点:K11购物艺术中心
  • 金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责平台购物频道运营建设,包括建设频道栏目,建立频道心智,提升频道UV、留存率,为频道的日活增长和回访率负责; 2.负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、流量分发机制并输出规则等; 3.通过洞察不同的用户需求,推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代以及算法策略优化; 4.不断挖掘平台优质商品特性,通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道;针对重点品牌推动战略新品及活动,整合站内外营销玩法,推动商家与购物频道深入合作; 5.对数据敏感,擅长分析与总结,建立辅助频道运营工作的数据运营体系; 6.协作配合商品类目运营、商家运营、产品等跨部门同事,对齐信息及整合资源达成目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商平台频道、栏目相关运营经验,有大型电商频道栏目运营经验者优先; 2.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,对用户有敏感的嗅觉和一定经验; 3.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 4.有良好的产品推动能力,能协同产品、研发推动栏目的快速迭代; 5.良好的沟通能力,创新能力,积极主动。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础网络商品的预算、测算、定价与结算等经营管理工作; 2、负责构建字节跳动基础网络的单位成本模型,提供成本优化建议并推进方案落地,完成年度成本优化目标; 3、负责字节跳动基础网络的需求管理与资源管理工作,分析网络运营数据,评估网络需求与资源规划的合理性,控制资源浪费,优化不合理的成本投入。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机相关专业优先; 2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟悉数据中心网络架构,有多年基础网络运营规划、成本分析或网络产品运营分析、成本分析、商业分析经验; 3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决; 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。