职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备酒店行业本地生活服务类经验的优先； 3、具备酒店客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

#诚聘 海棠湾七星级酒店保安员10名(形象岗) 待遇:保安员4500元包吃（酒店自助餐1小时）包住、11小时制、月休4天、年龄18-40岁。身高175cm、免押金、夜班有夜宵，加班另算、法定节假日三倍工资；退伍转业人员，形象气质佳，无不良嗜好；无犯罪记录、身体健康、无纹身。

三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位：宴会帮工 15人 日期：11月27日 班次：15：00-23：30 工资：110/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑 要求:年龄要求17-50，黑色长裤，黑色鞋子，没有黑色鞋子的可以到酒店换。

三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位:宴会帮工3人 自行 日期:11月27日 班次:07：00-15：30 ￥110/天计算（下班结款） ——————————————— 2岗位:后厨分餐送餐帮工 10人 日期:11月27日 班次:11：00-20：30 工资:￥110 （下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ————————— 3岗位：宴会帮工  5人 日期：11月27日 班次：11：00-22：30 工资：130/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 4岗位：宴会帮工  40人 日期：11月27日 班次：15：00-23：30 工资：110/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑     要求:年龄要求17-50，黑色长裤，黑色鞋子，没有黑色鞋子的可以到酒店换。 报名方式: 名字+电话+性别+年龄+岗位+班次发送到***********同微信号

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 任职资格： 1、17-30岁，性格外向，中专及以上学历，形象气质好，身高165cm； 2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识;

三亚海棠湾亚特兰蒂斯七星级酒店度假区招聘，队长、领班、保安员多名（男女） 待遇:保安员4300-5000元包吃（酒店餐员工自助餐）包交通吃住，11小时制、月休4天、夜班有夜宵，加班另算、法定节假日三倍工资； 要求：健康证（就餐）无犯罪记录、身体健康、无纹身，染发。退伍军人加100补助。 联系人:    王小姐 ***********

岗位职责: 1、全面负责后厨管理及人员管理工作; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对下属员工进行知道监督，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房人员对食品原料的管理，使所有出品均符合菜品成本卡，合理地控制食品成本; 6、妥善处理客人对出品的投诉; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、定期开展出品培训工作;任职资格: 任职资格： 1、25-40岁，身心健康，性格外向; 2、1-2年社会餐饮厨师长或酒店后厨主管工作经验; 3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练; 4、具备成本控制管理及厨房设备的基础知识; 5、具有较强的沟通能力，逻辑思维敏锐; 6、具有菜品研发能力; 福利待遇: 包吃住、月休四天、全勤奖、法定三薪(11天)，业绩分红、社保、技能培训、生日礼品、过节福利、菜品研发奖励、晋升空间; 晋升空间:基层岗-炒锅-后厨主管-副厨-厨师长-出品经理-出品总监

工作职责： 完成酒店客房及公司办公室的日常清洁工作，包括卫生间、浴室、床铺、地板、窗户等各个方面； 准备并提供必要的洗漱用品、毛巾、床上用品等； 维护客房内设施、设备、用品的正常使用状况，并及时汇报和处理异常情况； 遵守酒店的各项规定和流程，确保客房清洁质量达到标准要求； 协助其他部门的工作，如餐厅清洁、客房维修等。 职位要求： 公司提供培训后能够完成日常清洁工作； 具有较强的责任心和服务意识，能够快速适应新的工作环境； 工作细致认真，具有良好的团队合作精神和服务意识； 无不良嗜好 工作时间：10:30-5:30 职位要求： 独立完成公司及酒店客房日常清洁工作 小时工工资，16元/小时，每十五天发一次工资。

岗位职责 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 3、做好行李服务设备的清洁工作； 4、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 5、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通 6、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 7、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 8、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 9、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录 10、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、中专以上学历，具有同岗位经验，身高170CM以上。 2、熟悉三亚路线、景区等，工作积极主动、有责任心。 3、年龄要求：20-35岁

企业JD： 工作内容： 全面负责大东海经营管理工作，维护股东利益，主持和制定公司战略规划及年度经营目标，主持並事会的目常管理工作，定期组织召开议，并进行相关决策。 任职要求： 有酒店旅游相关行业全面经营管理经验10年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规和经营管理制度，具各经营管理能力，有较强的领导力、战略规划、决策能力富有激情，能带领导团队实现目标。 法律相关专业优先录取。

三亚海棠湾，万宁石梅湾五星级酒店招聘：康乐部 救生员多名 待遇:救生元5600元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（用餐1小时）、月休4天，加班另算、法定节假日三倍工资。 要求：18—40周岁，必须持有救生员证、健康证。 联系人:   188 7613 2549林经理

职位职责： 1、在对产品增长业务理解的基础上，负责增长相关数据管理工作，跟进数据采集、核心指标构建及看板搭建和维护； 2、在数据建设的基础上进行线索增长分析，并进行线索质量评估，分析输出相应的优化策略，并跟进增长动作落地及效果评估； 3、主动进行产品功能及应用场景分析探查，通过跟踪和监控重点数据，发现潜在的问题与机会，给出数据支持、分析报告、问题解决方案建议，为业务决策提供数据支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数理统计、数学、经济学等相关专业优先； 2、具备一定的数据分析工作经验，有过ToB商业化、产品相关分析经验，有一定行业背景，深度参与过新业务增长加分； 3、熟练掌握SQL、Python/R等数据分析工具和编程语言，熟悉Hadoop、Hive、Flink等大数据相关技术应用，能够高效地进行数据提取、清洗和分析； 4、熟练掌握数理统计方法，逻辑性好； 5、具备严谨的逻辑思维能力和强烈的好奇心，能够深入挖掘数据背后的价值；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成线索增长和评估任务； 6、有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应不断变化的业务需求和数据分析技术；敢于表达观点，能独立负责具体项目完整分析，拿结果。

职位职责： 1、负责火山引擎智能内容产品在各行业客户的客户成功工作； 2、作为售后阶段的主要负责人，服务产品签单客户，负责相关客户的成功交付和持续服务，关注客户日常业务运营、场景需求拓展及解决方案落地，通过阶段目标及方案设计，保证业务合作符合预期； 3、主动接触客户，做好客户面日常沟通及阶段性专题研讨会，与客户方对接人及管理层立良好的信任关系，提高客户满意度； 4、与产品研发、交付和商务等团队密切合作，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践，助力产品商业化成功； 5、根据客户产品落地合作过程，持续迭代客户服务SOP，提升整体服务能效； 6、建立客户健康度检测指标、方法和预警处理机制，提升续约续费率。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉B端软件行业，有CSM、产品、解决方案等相关综合管理经验优先，有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务/客户成功经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；具备独立分析和解决问题的能力； 3、良好的客户服务意识，优秀的客户沟通与关系构建能力，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、善于分析与学习、抓住问题重点，积极协调内外部资源为客户提供有效方案，引导客户认可产品价值。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、内容策划：根据品牌策略，实施飞书在各个媒体渠道的内容运营计划，参与账号选题及内容创意选题，产出视频创意及策划，通过分析进行内容规划及优化； 2、平台运营：飞书媒体帐号的日常运营，熟悉各大社交媒体平台属性，了解短内容传播规律，通过原创内容IP、达人合作等形式提升飞书在社交媒体上的口碑； 3、用户运营：飞书粉丝运营，定期组织飞书粉丝线上、线下社群活动，帮助粉丝产出产品相关UGC内容，并在各大新媒体平台上发布，提升产品口碑和社群粉丝粘性； 4、产品传播：产出产品相关的营销传播规划，挖掘产品相关的选题，并推动传播项目落地，提升产品的曝光。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟悉各种媒体平台，对网络热点事件嗅觉灵敏，具有敏锐的热点发掘能力，能第一时间为品牌挖掘有利热点并进行结合，各种短视频平台忠实用户优先； 3、具备优秀的文笔和创意能力，较强的创意概念发想和开放的想象力，富感染力的语言表达能力，不拘于传统电视节目的创作束缚，思维灵活，脑洞大，享受创作过程，喜欢制作适合网络传播的短片优先； 4、具有一定内容创作经验（申请时需提交作品集），有视频创作经验、自己运营自媒体的同学加分； 5、具有社群活动组织运营经验，善于沟通，审美能力佳，有基础的设计能力，有社群运营和设计经验者加分； 6、工作地上海，每周出勤5天，至少实习6个月。