职位职责： 1、支持国际化团队人才招聘全流程，开展人才寻访和招聘运营项目； 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解，为业务团队寻找多样的优秀人才，以落地其商业目标； 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才，为用人决策提供市场洞察与专业建议； 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文流利优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作，学习能力强，高度自驱，目标导向，乐于接受新的挑战。

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。

职位职责： 1、负责飞书企业SaaS通用基础服务的架构设计与研发，打造低代码、无代码的SaaS平台。为海内外租户及用户提供优质且灵活的信息服务和极致体验； 2、为各个SaaS提供基础技术服务，包括但不限于元数据/主数据框架、事务引擎、IAM、BPM调度及工作流、实时/批量数据同步、沙箱及多租户隔离、事件平台、企业安全审计等功能模块； 3、 参与产品需求的讨论和规划、功能定义等，帮助职能部门梳理业务思路，固化工作流，提高效率； 4、协助团队攻克各种SaaS云服务隔离、大数据计算、海量并发并发吞吐、高可用性等方面的技术难点攻坚； 5、参与制定团队研发流程规范，帮助团队落地并提升整体的研发质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上工作经验；扎实的技术基础，熟悉常用研发模式，基础数据结构及算法；熟练掌握Linux环境下的Go/Rust/Java/Java/C/C++/Python等1-2种以上语言，具备较强的研发能力及线上问题排查能力； 2、熟悉大规模企业基础技术；有元数据驱动，微服务，大数据（批量、实时、在线分析、图）计算，流程框架、安全及权限、企业中间件等方向的设计研发经验者优先； 3、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的技术架构方案；较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、心态积极乐观，对事情认真负责，在日常工作中有良好的沟通能力，乐于协作。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

【关键词：C端用户，桌面端&移动端，增长策略】 【B端产品勿扰！产品方向不一样】 岗位职责： 1、作为海外工具类产品的ower，兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地； 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解； 4、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态，寻找攻防要点； 6、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 7、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验或桌面端经验； 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio； 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例； 4、具有较强的目标感，行动力强； 5、有着扎实的文档功底，为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历； 2、熟悉GA并有实际案例。

【薪资范围】： 1. 综合薪资：常规9-25K/月，上不封顶（依据公司现有业务员工资数据得出的结论） 2. 薪资结构：底薪+业务提成+季度超额激励，具有同行业领先的薪酬待遇，月综合薪资。 3. 底薪：试用期7-9K/月（根据面试结果来定，支持视频面试和线下面试，均可） 4. 提成方式：2-4%销售额提成（入职即有）； 5. 工作时间：每天7.5H（9:00-18:30），中午休息2H，周六：9:00-12:00（弹性打卡制度，晚来上班就顺延下班）； 6.  每月15日准时发薪（遇节、假日顺延）。 【我们需要您做的】： 1. 有1年及以上外贸工作经验，熟练外贸业务流程，听写、口语流利，负责跟进和公司alibaba国际站和独立站的询盘、开发内部公海资源； 2. 通过邮件,电话,直播，询盘,google，Linkedin等渠道及MSN开发国外客户 3. 背调客户群体最新的企业信息，及时处理及回复客户的订单需求及问题 4. 跟踪客户产品使用情况，维护客户关系 5. 按期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 【我们希望您具备】： 1. 销售思维，能够深入挖掘顾客需求，能够耐心、细心为顾客解决问题，以及狼性思维，极强的赚钱欲望！ 2. 熟悉使用office办公软件，懂基本的外贸操作流程，能熟练使用各种外贸联系工具（Skype ,邮箱，what'sapp，ins等）与客户沟通。 3. 熟悉跨境电商平台(alibaba)者优先考虑。 4. 英语技能，我们需要和国外客户视频沟通，需要口语沟通技能，邮件往来，书写技能也是必备的。 5. 学习总结能力，不断地从失败中学习，才能不断地成长。 6. 责任心，对工作负责、对团队负责、对客户负责。 【团队福利（部分）】： 1. 带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2. 社保/合同：入职即签订劳动合同、入职即购买社保，工资准时发放，为伙伴的全力付出保驾护航。 3. 优秀办公环境：舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。 有成熟的产品内训可以快速学习产品，帮助业务小伙伴快速了解行业和产品，快速拿单！ 能力优秀的，会不定期组织外出学习！ 4. 工作氛围：年轻活跃，沟通自由，团队和谐。 5. 福利：元旦、春节、端午、中秋、圣诞、年终福利等等节日为伙伴发放节日慰问品（以及按国家法定带薪节假日放假）， 6. 员工活动：公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。 7. 公司有零食柜，冰箱里有各种雪糕饮料，让您在炎炎夏日纵享清凉，有烤箱微波炉。 8. 住工业园房补：500元/月 公司拥有非常完善的外贸知识培训体系，入职会有《产品知识培训》、《业务知识培训》以及《外贸流程培训》，您可以不具备非常专业的外贸经验， 但我们期望的您是一个： 自然型，自我驱动，自我燃烧的员工； 勤奋努力，不玻璃心，不满足于现状，用极致的标准要求自己，一定要把事情做到极致，渴望成长和成功。 公司简介：深曜智能是一家以美国市场为主的专注于香氛设备和香氛精油，集研发，生产销售一体的企业！我们有自己的产品外观专利以及海外多项认证CE/FCC/Rosh等，非常有行业竞争优势！既能做oem/odm定制，又能支持小批量试单，又支持拿样，满足多类客户需求！ 目前阿里国际站金品五星店铺两个+年框+问鼎+直通车推广资源丰富， 有配备全职运营部门，以及独立站和海外展会资料，可供业务同学全力开发。

工作职责 1、负责个贷/对公/有抵押不良资产业务收购，对市场资产包进行搜寻、筛选、评估、收购； 2、渠道开拓：负责金融机构、资管平台等外部渠道关系建立与维护、深入了解客户需求； 3、商务谈判：主导或参与商务洽谈，包括合同谈判、价格策略制定、条款协商等； 4、项目管理：协调内部资源，推动项目进展，配合合作机构的日常项目进度； 5、调研及收集行业信息，协助优化业务模式； 6、业绩达成：根据公司制定目标，有效执行个人销售计划； 任职要求 1、本科及以上学历 2、2年以上金融行业工作经验，具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底； 3、学习能力强，具备较好的人际交往和沟通协调能力、抗压能力强； 4、具有良好的项目管理技能； 5、具备金融机构相关人脉关系者优先； 6、金融机构贷后条线或AMC从业经验者优先；

岗位职责︰ 1. 负责协助新同事办理入职 2. 负责解决同事行政事务上问题 3. 处理常规事务︰分派文件、报表整理、会议及活动安排 4. 负责与其他团队及部门沟通，查询信息 5. 完成经理分派的团队其他协调和辅助工作 6. 负责公司自媒体的宣传运营，熟练短视频拍摄剪辑工具 职位要求︰ 1. 工作认真、细心、诚实、积极 2. 责任心强 3. 沟通能力强 4. 学习能力强 学历及工作经验︰ 1. 欢迎应届毕业生 2. 经验不拘 待遇︰ 薪金︰面议 福利︰年假、双粮、社保 工作地点︰深圳福田｜香港尖沙咀

致年轻的你： 也许，你是初出社会；也许，你已久经职场；也许，你还信心满满；也许，你受尽挫折困苦；但不可否认，梦仍在，你想要的依旧美好，依然很多。 保持美好的追求，选择正确的平台——广州伊震公司，你人生的第二个家，你准备好了吗？ 【岗位要求】 1、会电脑打字； 2、热爱销售工作，喜欢挑战； 3、认真、热情、耐心，不与顾客发生冲突； 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑； 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎； 6、年龄25以下，性别不限； 7、中专及以上学历； 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问，促成订单成交； 2、熟悉网上购物交易操作流程，支付宝等的流程和规则指导顾客下单； 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费； 4、在写字楼内办公，无需外出，每人配备电脑； 5、每月都有集体放松活动； 6、一个充满正能量的团队，为员工营造积极进取的工作环境； 7、可以通过自己的努力，改变自己命运，成为一个创业青年； 8、有内部的培训学院，可以提供各层面的提升学习，强化自身各方面能力； 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构：底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利： 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利，你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

岗位职责： 1. 战略规划与执行： 制定公司电商平台的发展战略，包括市场定位、目标客户群分析、产品策略等。 根据公司整体战略，制定并实施电商部门的年度计划和预算。 定期评估战略执行效果，及时调整战略方向。 2. 市场营销： 制定并执行电商平台的市场营销计划，提升品牌知名度和用户黏性。 通过数据分析，精准定位目标市场和用户群体，实施有效的推广活动。 探索和利用新的营销渠道和技术。 3. 运营管理： 监督和优化电商平台的日常运营工作，确保平台稳定高效运行，提高运营效率和服务质量。 定期分析运营数据，及时调整运营策略以应对市场变化。 4. 团队建设与管理： 对团队成员进行培训和发展，提升团队整体的专业能力和工作效率。 胜任要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上电商行业工作经验，其中3年以上电商部门管理经验，品牌方优先。 2.有成功管理大型电商项目的经验，具备丰富的团队管理和领导能力。 3. 专业技能： 熟悉电商平台的运营流程和管理方法，了解电商行业的最新发展趋势。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策。 精通市场营销、品牌策略，有成功的市场推广案例。 了解电商相关的法律法规，能够确保平台合规运营。 4. 基本能力： 出色的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的市场环境。 良好的团队建设和领导能力，能够激励和培养团队成员。

职能要求 普通话标准，语言清晰，沟通能力及思维能力强 不限制学历不限制经验，接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强的学历能力和沟通能力 性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 有销售经验或者是相关行业经验者优先（咨询，房产，教育，销售等。） 工作模式 公司提供精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈等(不需要自己出去找客户) 业务模式为受理和对接方式(没有陌生客户，没有无意向客户) 岗位职责 公司提供一手精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈 为客户提供专业的咨询及资质整合服务 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金 无责底薪8000 提成45% 月度奖金3000-30000不等 公司销冠月薪40-50万，前三名30-50万，前十名也都在20-50万 平均综合薪资10-40万区间，新人前两个月在平均在2万左右 能力较强者，公司保证最快3个月内晋升团队管理职位，团队经理，最快5-6个月晋升，区经理最快9-12个月晋升，可独立拓展分公司。 员工福利 每年国内旅游，年底大聚餐 每月公司员工生日会，生日礼物，团队聚餐 公司部门团建，聚会 公司缴纳五险一金 职能要求 普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强 接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强风学习能力和沟通能力 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 有销售经验优先（咨询，教育，房地产，销售等）