• 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供课程咨询和建议,帮助客户安排试听课。 2. 协助客户完成报名和缴费等手续,确保客户顺利入学。 任职要求: 1. 有基础口语者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,擅长微信语音沟通。 3. 具备一定的销售技巧。 4、线上居家办公
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1、社群运营:不定期在教学社群举办在线活动,提高课程参与度与讨论,解答学生关于产品使用等问题(深入用户了解真正的用户需求); 2、服务答疑:微信在线为学生讲解课程难点(长难句/中西文化差异/情节难点),传授学习方法(有可能还会收获一大波迷弟迷妹们!); 3、续报转化:基于转化过程数据分析和用户研究,制定并落地围绕用户的转化策略,以提升团队转化数据 4、产品迭代:协助产品/运营团队提高产品质量、口碑、教学服务质量(你的任何一个idea都可能改变产品的整个方向哦); 【岗位薪资】 1、底薪3k+岗位补贴1k+餐补0.5k+绩效薪资,薪资中位数7-8k,月综合薪资6-10k,试用期与转正后同薪; 【岗位优势】 1、福利多多:餐补、商业保险、入职购买五险一金、年度体检、团建、加班打车、节日福利、公司不定时下午茶、茶水间福利、免费早餐、苹果产品折扣、内购公司周边产品、自如租房优惠、试用期与转正后同薪等; 2、公司发展:互联网行业,集团化运营,拥有强有力的背书和竞争力,平台发展好; 3、工作氛围:丰富的企业文化团建活动,扁平化管理,同事超有爱,轻松开放的工作氛围; 【任职资格】 1、英语成绩良好优先(英语四六级等其他考试同等成绩); 2、熟练操作计算机和手机微信,有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先; 3、具有较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求; 4、具有良好的服务意识和同理心,能灵活处理冲突和学员吐槽,能详细解答学员疑惑; 5、具备较强抗压能力,目标和结果导向,能适应互联网行业快节奏工作模式;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 服务于课程学员,在老师、教务、客户与用户之间架起沟通的桥梁,有效保证学习效果; 2. 了解和对接客户需求,帮助客户理解课程设置与目标,保证课程满意度; 3. 跟踪课程进度,解决过程中发生的问题,及时反馈学情信息。 【任职要求】: 1. 教育,心理或英语专业,大专以上学历,英语四级优先; 2. 良好的学习心态,积极的学习态度; 3. 较强的责任感,具备良好的沟通、协调能力和团队意识。 【工作时间】 暑假期间每周工作4-6天,秋季工作时间可协商。 【薪酬】 每小时15-20元,当天工作时间≥6小时提供15元餐补/天。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训,医疗|保健|美容,金融业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.教授英语课程,包括口语、听力、阅读和写作等方面 2.激发学生的学习兴趣,帮助他们建立良好的学习习惯 3.设计和实施个性化的教学计划,满足学生的个性化需求 4.参与课前准备,课后跟进,以及教学评估和改进 5.课程范围牛津自然拼读,新概念英语,KET PET 雅思托福等 6.管理学生的学习进度,及时并专业耐心将学情防反馈给家长 7.钻研考试规律,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握 【任职要求】 1.雅思成绩7.0分及以上,托福成绩101-110分 2.培训/辅导服务托福111-120分 3.具有热情和耐心,善于沟通和交流 4.具备一定的教学经验和技能,能够应对不同程度的学生 5.能够根据学生的需求和特点制定教学计划 6.对教育和学习领域充满热情,有积极的学习态度和自我驱动能力,有经验者优先 7.在读大学生要求过专四专八或同等水平英文 可以开政府背书企业的实习证明,或新加坡企业的实习证明 【公司福利】 - 低门槛进入行业,高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划(语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等),资产配置规划(全球移民、海外保险、投资基金,算力芯片服务等)及境外生育医疗,以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨,协助客户顺利实现海外业务目标。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.英语课程授课; 2.学生疑难解答; 3.会员家长服务; 4.服从学校统一工作安排; 任职资格: 1.热爱教育事业; 2.有亲和力,对孩子有耐心; 3.相关工作经验者优先考虑; 4.口语交流能力强 福利:六险一金
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照规定的标准操作流程交付英语课程; 2、引导、陪伴、督促、鼓励学生完成整个学习复习过程; 3、做好课程交付的反馈与相关记录; 4、接受公司统一课程交付培训与考核管理。 任职要求:1、在校大学生,英文发音标准,英语专业优先; 2、性格开朗,积极主动,认真负责; 3、平时时间空余。 薪资待遇: 每月15日结,多劳多得
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责教授英语课程,帮助学生提高英语水平,完成教学任务和目标。 岗位职责: 1. 根据教学计划和教学大纲,制定教学计划并实施教学; 2. 参与课程研究和开发,不断优化教学内容和方法; 3. 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣和积极性; 4. 关注学生的学习进度和反馈,及时调整教学方法; 5. 协助学校完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业; 2. 持有教师资格证书或相关教学经验; 3. 良好的英语听说读写能力,能够流利地进行英语授课; 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 有相关教学经验者优先考虑。 工作时间:每周工作40小时,根据学校时间安排。 工作地点:学校提供的教学场地。 待遇:工资+奖金+社保+公积金+员工福利。 招聘人数:若干名。 我们希望您能够加入我们的团队,共同为学生提供高质量的教学服务,帮助他们实现自己的英语学习目标。如果您符合我们的要求并有热情投身教育事业,请发送您的简历至我们的邮箱*****************。我们将认真考虑您的申请,并与合格的候选人进行面试。谢谢!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、进行小班化教学、负责英语课程的授课活动: 2、认真参加备课活动,积极配合备课教研活动; 3、与家长沟通,了解家长满意度,批改学生作业,耐心对待学生。 4、其他日常教学工作,安排学习任务,制作学习资料,组织活动等。 任职要求: 1、***本科以上学历,具有教师资格证优先,普通话标准,英语口语发音标准,仪表端庄,亲和力强。 2、性格开朗活泼,喜爱孩子,热爱教育工作; 3、具有良好心理承受能力,能够承担一定的工作压力; 4、具有良好的沟通能力及团队意识; 5、有幼儿、少儿英语、剑桥体系、KET/PET教学经验优先,接受优秀的应届生,实习生。 有意者联系: 157 9094 8369刘老师, 186 7595 032朱老师
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与项目组英语课程资料的编写、制作、审核、测试等工作,确保内容质量; 2.协助审核、校对现有的英语数据库,保证准确性; 3.具有较强的英语内容采编、文字编辑能力。 任职要求: 1、在校英语相关专业,通过六级及以上优先; 2、细心、耐心、学习和团队协作能力强。 注: 接受在线兼职,至少实习2个月,每周保证可以工作至少3天,具体工作时间可协商。 薪酬福利:工资按照时薪结算,12-20元/小时。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘多名英语老师。联系方式:高老师岗位职责:1.从事日常教学工作,教授3到18岁幼少儿英语课程。2.从事日常教务工作管理;3.提供教育咨询服务;4.维护营业环境的整洁与教具架的整理5.组织公开课演示,协助续班,招生及市场工作。6.积极参与学校和部门组织的各种培训,教研,讲座和会议等活动。任职资格:1.普通话标准,英语口语标准,热爱教育事业,愿意长期致力于幼少儿教育。2.持有教师资格证或有幼少儿英语班级授课经验优先录取。3.英语相关专业大专学历或以上,大学英语四级或专业英语四级以上。英语师范毕业优先考虑4.有音乐,舞蹈,绘画等特长,或有简笔画功底者优先。5.语音表达能力强,善于与孩子及家长沟通,交流者优先。6.具有爱心,责任心,团队合作意识和吃苦耐劳精神。薪酬福利:1.提供岗前培训。2.提供食宿补贴3.一周至少休息一天。4.公司每年度提供多次进修培训机会。5.公司每年度提供多次团队活动。6.良好的职业晋升发展空间。7.底薪+课时费+绩效奖金+年终奖,薪酬客观。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.负责少儿英语课程的销售咨询工作,完成个人销售任务; 2.通过网络、电话等方式处理市场信息; 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作; 4.维护新老客户,建立客户档案; 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格: 1、年龄20到30岁,一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪,愿意接受高挑战的工作目标与任务; 2、形象良好,主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质; 3、良好的团队合作精神及组织协调能力; 4、责任心强,有相关工作经验优先 工作地点:(可就近安排) 1)北城天街校区:成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2)金楠天街校区:成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3)万科魅力城校区:成都市成华区和美东路55号1号2层(树德小学旁) 4)卓锦曼购校区:成都市锦江区卓锦曼购 工作时间: 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.负责少儿英语课程的销售咨询工作,完成个人销售任务; 2.通过网络、电话等方式处理市场信息; 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作; 4.维护新老客户,建立客户档案; 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格: 1、年龄20到30岁,一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪,愿意接受高挑战的工作目标与任务; 2、形象良好,主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质; 3、良好的团队合作精神及组织协调能力; 4、责任心强,有相关工作经验优先 工作地点:(可就近安排) 1)北城天街校区:成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2)金楠天街校区:成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3)万科魅力城校区:成都市成华区和美东路55号1号2层(树德小学旁) 4)卓锦曼购校区:成都市锦江区卓锦曼购 工作时间: 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    工作时间:周一周二双休。 岗位职责: 1. 全英文教授少儿英语课程; 2. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求: 1、男女不限,英语专业本科以上学历; 2、良好的英语口语实际表达能力 3、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业,有爱心,积极,热情。 7家校区就近分配 欢迎有志之士加入瑞思,我们将为您提供: 1、优厚的薪资待遇,基本工资+课时费+高额奖金+五险一金+节日福利+带薪休假+订制体检+年度出游; 2、国际化的办公环境和良好的团队氛围,年轻有朝气; 3、卓越的员工培训体系,海外教学培训学习的机会; 4、广阔的发展空间,公平的晋升机制,为您提供学术专业发展线路及管理线路。 石家庄7家校区就近分配 瑞思学科英语军创校区:石家庄市新华路279号儿童活动中心南门 瑞思学科英语怀特校区:石家庄市体育大街227号省粮食局北楼三层 瑞思学科英语勒泰校区:石家庄市中山东路39号勒泰中心三层 瑞思学科英语宝翠校区:石家庄市槐安路宝翠商务楼A座四层 瑞思学科英语华茂校区:石家庄市体育南大街363号世纪华茂B座五层 瑞思学科英语万象城校区:石家庄市中华大街中山路万象城3楼。 瑞思学科英语新合作校区:石家庄市合作路泰华街新合作城市广场4楼
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    - 工作职责: 1、教授少儿故事会英语课程; 2、积极参加学校和部门组织得各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内同的授课任务; 4、服从学校和部门的工作安排。 (二)任职资格: 1、英语语音和普通话标准,表达清晰,英语基本功扎实; 2、多才多艺,活泼开朗,亲和力强,能够与孩子打成一片; 3、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神; 4、有相关工作经验者优先。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据课程标准和学生的实际情况,制定教学计划和教学方案,进行有效的英语教学; 2. 负责学生的英语课程辅导,帮助学生提高英语水平,提升学生的学习兴趣; 3. 参加教学研讨活动,不断提升自身教学水平,分享教学经验; 4. 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况,提供针对性的学习建议; 5. 配合学校完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语相关专业,具备英语教师资格证; 2. 英语口语流利,发音标准,具备扎实的英语语法和词汇基础; 3. 有英语教学经验,熟悉各类英语教材和教学方法者优先; 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于与学生、家长沟通; 5. 热爱教育事业,有责任心,具有团队合作精神; 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+课时费+绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险福利; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪婚、产假等假期; 5. 提供员工团建活动,良好工作氛围;