• 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    惠城养老院照顾老人,不用做饭,不用搞卫生,在养老院照顾老人日常,晒太阳散步,工作简单。 需要忠厚老实,年龄55以下,不限户籍。 工资待遇8000,月休4天,法定节假日休息。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点: 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间: 上午10点至晚上9点半,具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责: 负责店铺产品销售,按期完期任务要求,客户维护拉新; 负责店铺日常运营管理,做好业绩统计记录; 做事认真仔细,有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件: 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力,普通话流利,学习能力强; 年龄22岁至45岁、学历专业不限; 福利待遇: 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招聘职位: 1.货车师傅3名,带车师傅5名,年龄22-45岁满1年以上驾龄,能开货车,有经验优先录用; 工资待遇: 1.C1证3800+提成=综合工资6000-7000左右 2.招带车师傅5名,保底收入15000元以上,要求箱式货车,面包车,每天2车以上,按趟计算运费:280起步+1公里补贴4元,按件计算运费:400-600/车,多劳多得 招聘要求: 招长期工,技术熟练,懂得车辆保养,不传播负能量,爱惜车辆,服从安排,思想端正 好沟通: 运输路线: 地点:温州市欧海仓、鹿城仓、龙湾仓、乐清仓、平阳仓、瑞安仓、根据情况有车队分配线路
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    神望欢乐院诚聘护理人员 岗位要求:性别不限30-60岁,身体健康,孝敬老人,热爱工作,遵章守纪 福利待遇: 1、工资=基本工资+夜班费+护理提成+工龄工资 2、包吃住 3、每月4天休假 4、享受国家法定节假日
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责珠三角区域广深莞佛等城市城配业务运输配送 2. 服从公司业务调度线路安排 3. 保证货物安全、准时送达 任职要求: 1. 高中以上学历、45岁以下,有C1以上驾照,驾龄3年以上,能接受自己装卸货(很重要,不接受者请不要投递咨询),退役军人优先 2. 能吃苦耐劳,有较强的沟通能力、学习能力、行车安全意识和服务意识,且为确保服务订单的顺利完成,能接受不定期完成各服务流程前置培训: 3. 连续3个积分周期内无积分满12分记录,近一个积分周期内扣分小于等于6分,无重大交通事故及其他违章记录
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责院校客户关系开拓和维护,客户的日常跟进,挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供有市场竞争力的解决方案; 3、根据客户需求及竞争对手情况,与后台团队合作,进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同,完成各阶段的销售任务(合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款)。 5、服务公司销售管理制度,定期填写销售拜访记录,CRM跟进记录,按时推动回款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验,有成功的智慧教室及马院项目经验优先; 2、思路清晰,熟悉解决方案型销售模式,对销售工作充满激情; 3、较好的协调和执行能力,团队协作强; 4、形象气质佳,职业素养高。 福利待遇: ①入职五险一金,公积金高比例,租房买房少烦忧 ②人民网入股企业,平台稳定,保障性强 ③底薪根据能力可谈
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    市场策划经理岗 岗位职级:P6/P7 主要职责: 职位名称: 市场经理(院惠保业务方向) 部门: 市场部 岗位职责: 1. 业务洞察与目标拆解: • 行业洞察:深入理解大数据医疗健康险产品特性和保司、医院客户需求,结合行业趋势、政策环境,判断市场发展方向。 • 目标拆解:根据公司实际业务目标,拆解市场活动的目标,并设计可落地策略。 2. 策略制定与落地管理: • 策略制定:深入理解业务意图,参与制定与品牌传播、业务转化相关的线上线下活动策略,实现品牌的精准渗透和影响力提升 • 项目规划:根据市场策略,规划项目的具体目标、时间表、资源配置及预期成果,确保项目目标清晰、可实施。 • 团队协调与领导:组织跨部门团队(包括售前、销售、客户成功等部门),分配任务,协调资源,确保项目团队高效运作。 • 进度管理:主导推进进展,监控项目进展,确保各项任务按时完成,及时解决项目执行过程中遇到的问题和挑战。 • 效果评估:项目结束后,负责收集数据,评估项目成效,包括ROI(投资回报率)、品牌影响力提升、销售增长等关键指标。 3. 根据公司发展,满足业务开展过程中的其他活动需求; 任职资格: • 教育背景: 市场营销、商业管理、医疗健康或相关领域本科及以上学历。 • 工作经验: 至少3年市场工作经验,有保险行业从业经历优先。 • 沟通能力: 出色的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部各方有效合作。 • 创新思维: 具有创新意识,能够不断探索新的市场机会和营销方式。 • 抗压能力: 能承受较强工作强度,并愿意接受出差;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘:城配物流商超配送司机 任职要求: 1. 年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责,服从上级领导安排 4. C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途,只在市内配送
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    站点直接招聘骑手,非中介!!!    【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀 员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。 晋升:小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址:惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 中航城天峻养生馆正在招聘美容师和手工师,工作时间为早上10点到晚上9点,月休2天。职位要求年龄在18到45岁之间,保底薪资三千加业绩。 职位要求: 1. 年龄在18到45岁之间,具有健康资格证书; 2. 熟悉美容和手工制作流程,具有相关工作经验; 3. 具有良好的沟通能力和服务态度,能够胜任美容和手工制作工作; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务; 5. 能够承受快节奏的工作压力,在规定时间内完成工作任务。 岗位职责: 1. 负责养生馆内的美容和手工制作工作,包括洗脸、美容、瑜伽、按摩等; 2. 根据客户需求,提供个性化的美容和手工服务; 3. 保持工作环境的整洁和舒适,保证客户满意度; 4. 参与制定并执行美容和手工制作流程,确保产品质量和客户满意度; 5. 维护养生馆的品牌形象和声誉,遵守相关规定和要求。 薪资待遇: 1. 薪资保底三千加业绩,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假,享有定期体检和员工活动。 上班时间: 早上10点到晚上9点,月休2天。