• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知;了解电商平台大促/品类活动模式; 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解,包括货架场、直播等,善于梳理SOP并迭代; 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有美洲市场工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)招商线: 1、市场研究:负责组织市场调查,预测市场发展趋势,针对市场的变化和竞争需要提出相应对策; 2、招商:负责制定并实施园区的招商策略和推进方案,包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级,使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 (二)园区运营线: 1、园区运营“软”服务的提升:负责园区日常运营管理,从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作,提升入驻园区的企业和员工满意度提升; 2、园区运营“硬”设施的完善:监督和提出园区各项设施的维护和优化升级,和公司工程部及其他平行部门协作,持续监管和推动园区各项运营管理细节,共同保障园区整体观感和形象的呈现; (三)其他: 1、客户关系维护和管理:对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务:负责重要来宾的接待安排;负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求: 1、经验:8年以上产业园招商运营工作经验,具有国内客户资源及招商渠道,熟悉行业发展各项政策。 2、能力:具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 专业知识要求: 1、熟悉国家及行业相关专业的规范施工标准及要求,有过运营商数据中心、IT集成或公有云运营项目成功交付经验。 2、熟悉AI智算业务领域,成功交付过行业A|智算项目,具备新行业、算力、运力项目经验,承担角色包括不限于项目群总监、重大项目PD、技术总工等; 学历要求:***本科及以上 专业证书要求:持有一级建造师资格证优先 拥有数据中心施工工程方向项目管理经验 经验要求:3-5年以上技术管理相关工作经验 岗位地点:西安、苏州 岗位职责: 数据中心产业项目经理职责: 1. 负责数据中心项目的全面管理,拥有数据中心施工工程方向项目管理经验,具备专业的项目管理技能,承担智算项目群总监职责,统筹管理,确保项目群内各项目高效优质交付,达成项目目标,对项目群进度质量和客满负责; 2. 根据公司的经营目标,与团队紧密合作,确保项目按契约和预算顺利推进。 3. 管理和带领项目团队,确保团队高效运作,及时应对项目中的各类挑战。 4. 可兼任数据中心项目造价、具备项目的成本预算、施工预算、变更签证造价以及竣工结算审计技能者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 岗位职责(注*:现场面试) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)3年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 35k-55k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    专业服务|咨询,音频|视频媒体,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    产业地产业务顾问 工作地点:惠州博罗园洲镇 创惠产业成立5年以来,致力于为企业提供全流程,全生命周期的卓越服务,全力服务于区域性经济,业务集产业咨询、产业招商、园区运营的综合服务商! 招聘人数:8人 薪资范围:6001-15000 元/月 岗位职责: 1、日常的客户开发 2、保持良好的客户关系,定期维护客户。 3、促进客户与园区对接、签约并提供支持服务; 4、负责客户的拜访、接待、谈判及后续跟进工作,根据客户需求,提供解决方案; 5、统筹解决签约客户的问题。 任职资格: 1、工作认真负责,热忱度饱满,具有积极向上的工作精神; 2、较强的团队意识,能吃苦耐劳,乐于奉献; 3、能承受一定的工作压力,乐于接受工作挑战; 4、热爱销售,踏实专注,有明确的职业规划; 5、诚实守信,人品端正; 加入我们的理由: 1、行业:区域招商行业头部企业,发展空间无限; 2、培训:完善的培训体系,帮助不断提升; 3、晋升:业务快速发展阶段,晋升路径清晰可达; 4、薪酬:基本工资+高额提成+年终分红,只要能力够,收入不设限 5、福利:高额提成、节日福利、定期团建、零食下午茶等; 6、氛围:年轻化、拼搏进取、注重企业文化; 7、工作时间:8:30-18:30
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1)负责新零售产业园面向产业大客户的租赁业务; 2)对新零售产业链有一定的认知; 3)需要通过电话触达目标客户,有一定的品牌和产品宣讲能力,能够在客情维护和对话过程中,结合我们的产业政策和产品优势针对对方的需求点和吸引点进行一定程度的挖掘; 4)把握相关行业的信息需求,负责对各级政府数据、信息进行搜集、整理,建立资料库,整理行业内重要经济数据指标,定期出具行业研究报告及项目可行性报告。 5)强结果导向和目标驱动,在沟通方面有策略性,在产品讲述方面有逻辑性,有客户思维(基于对客户业态了解的基础上),完成从陌拜到合作。 任职要求: 1)本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专,2年及以上产业园招商经验; 2)自驱力强,开放,有较强的沟通能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1. 开拓和运维各类招商渠道,形成有效的招商网络资源; 2. 负责梳理园区招商的流程、策略与制度; 3. 每月跟踪专项任务,项目去化和年度现金流量; 4. 协助政府完成园区政策的制定、宣传和兑现等; 5. 联系和陌拜企业,完成招商和入孵任务; 6. 负责项目的考察和对接; 7. 开拓和运维各类产业招商渠道,形成有效的招商网络资源; 8. 科技企业项目库建立; 9. 完成上级交代的其他临时性工作;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责拓展、维护招商渠道,开发项目资源,完成园区的前期招商及后期服务; 2. 负责开发并维护目标客户,为企业落户选址提供方案; 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区,沟通政府政策; 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业; 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划;组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标; 6. 根据当地政府、行业等政策导向,向政府申报具有针对性的专项优惠政策; 7. 负责维护与政府及相关部门的关系,为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持; 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜,推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验; 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先,熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳; 3. 具有宏观视野和创新意识,具有学习意愿和学习能力,系统性和逻辑性强,心态积极,耐压力强; 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.进行产业研究、行业研究等咨询、研究经验,形成分析材料; 2.根据公司产品及业务需要,对各产业等领域进行深入的分析研究; 3.根据项目经理分配工作内容,协助各类项目产业研究报告、产业数据模型构建等工作; 岗位要求: 1.***本科及以上学历,产业经济学等相关专业优先考虑; 2.具备1年以上产业研究、咨询、解决方案工作经验、有G端客户和大数据平台项目经验者优先; 3.性格开朗活泼,细心耐心,富有工作激情和责任感,能承受高强度的工作压力; 4.具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼整合的学习能力与方法。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1、负责产业项目租赁、出售招商工作及招商资源整合,把控项目招商进度和质量,负责客户资源拓展、跟进、签约落地,协同团队完成招商任务,提升客户满意度; 2、参与产业项目前期定位咨询、过程跟进,主持招商方案制定及落地; 3、梳理有关产业政策,并与相关政府机构、行业协会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制,解决客户需求; 4、具备大型招商活动组织及现场管理能力,开展各类与招商相关的客户拓展、品牌宣传等活动; 5、定期开展产业园区市场调研,并为公司研究部提供相关信息支持。 任职资格: 1、**大专以上学历; 2、具备市场营销、客户销售等相关工作经验,有产业园、企业或政府招商工作经验优先考虑; 3、熟悉产业发展政策,拥有研发生产、办公空间运作经验或相关政府、行业客户资源优先考虑; 4、具有客户意识、高度的协调及商务谈判能力,并具备较强的公共关系和突发事件处理能力。 职位关键词: 工业园区/产业园/商业不动产/商业地产/产业招商/产业运营。
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