• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,社交,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、开发和维护CAE软件前后处理图形界面; 2、优化产品用户体验; 3、编写相应模块的设计文档和测试需求文档。 任职要求 1.计算机软件、力学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉QT,Python、pyQT等开发框架,2年以上相关行业经验; 3、熟练掌握QT各类widget控件的使用,包括tree,list,table,chart,graphic等; 4、熟练掌握QSS样式的使用; 5.有多线程、多进程编程软件开发经验者优先; 6.有CAE 软件图形界面开发经验者优先; 7.专注于技术开发,有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6.有了解3D渲染相关经验者优先; 7.专注于技术开发,具有优秀的分析问题和解决问题的能力。 地址: 深圳 上海,招聘1人,详细地址:上海-徐汇区枫林科创园 北京,招聘2人,详细地址:北京海淀
  • 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司,致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成,共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术,我们立志将城市空中出行的概念变为现实,迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们,为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情,我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员! 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师,您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识,您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术,确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法,确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测,特别是自主着陆能力,通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解,增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型(包括CNN、RNN、Transformer、VLM等)进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法,提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能,解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试,验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验(或本科学历+3年以上相关工作经验)。 精通C++和Python,具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验:至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验,精通OpenCV,熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等),熟悉各种深度学习模型(CNN、RNN、Transformer、VLM等)并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验,至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2(特别是Humble版本),有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识,包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力,如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验,如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维,能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力,能够独立工作并具有团队合作精神。 福利: 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点: 工作地点不限,可100%远程工作。 工作时间: 没有固定的每日工作时长要求,但需确保工作质量和及时性。 申请方式: 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱:*********************** 在邮件中,请简要说明您为何适合此职位,以及您对未来空中交通技术的看法。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:催收客服 工作描述: 催收客服的职责包括但不限于以下内容: 1. 处理客户逾期付款的问题,沟通电话 2. 联系客户,询问逾期的原因,并确认是否存在误解或争议。 3. 提供解决方案,包括重新安排付款计划或取消贷款计划等。 4. 跟进并记录客户的还款计划和还款情况。 5. 处理客户的投诉问题和退款申请。 6. 维护公司的催收记录和客户信息。 7. 遵守公司的政策和流程,确保催收工作的安全和合规性。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和耐心,能够与不同类型的客户进行有效的沟通。 2. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件和系统。 3. 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理多个任务。 4. 具备良好的道德和职业素质,能够遵守公司的政策和流程。 5. 有金融或相关行业的背景或经验,能够更好地理解客户的需求和问题。 福利待遇 1.提供良好的职业晋升机会和培训机会。 2. 提供有意义的、具有挑战性的工作任务,能够帮助员工实现个人和职业成长。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    公司背景:一家提供电信服务的公司,主要业务为手机话音和宽带服务等。 工作内容: 1. 负责公司业务的催费工作,通过电话、短信、邮件等方式提醒客户及时缴纳欠费,提高客户缴费率。 2. 了解客户需求和投诉,及时反馈并跟进处理客户问题。 3. 维护客户关系,及时回应用户的咨询和投诉,并做好相应的记录和处理。 4. 负责公司业务数据的收集和整理,为公司的业务决策提供数据支持。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 熟悉电话客服工作流程,具备一定的客户服务工作经历。 3. 熟练掌握常用的办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的客户服务意识,具备团队合作精神。 5. 善于应对压力和挑战,具备较强的责任心和抗压能力。 6. 身体健康,符合公司入职要求。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训,为员工提供良好的职业发展机会。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据员工表现和公司政策进行调整。 3. 为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、通过电话的方式联系信用卡用卡人及时处理逾期欠款。 2、整理信函发送逾期催缴函。 3、对逾期账户情况进行登记报备。 任职需求: 1、大专以上学历 2、无不良征信记录、无犯罪记录 3、语言表达能力、沟通能力尚可 4、逻辑性思维较强 发展空间: 公司目前急需本行业人才,有工作经验者优先考虑。公司平台大,能提供发展空间。业务专员-组长-主管-分支机构负责人-分公司总经理-大区经理 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.朝九晚六,周末单双轮休,国家法定节假日正常休息。 3.丰富多彩的员工不定期团建活动 4.每月员工生日会活动等 公司舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围,欢迎大家的加入!
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.工作内容: 通过线上的形式对银行信用卡逾期用户进行提醒工作 整理银行所给资源按照逾期时间进行等级划分,进行电话提醒。 帮助信用卡还款用户进行操作指导和日常处理信用卡分期等。 2.公司待遇: 周末单双轮休,工作时间早九晚六。午休一个半小时。 国家法定节假日正常休息。缴纳五险一金。 公司不定期团建和员工生日会活动。 公司氛围轻松,期待大家的加入~
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、职位信息 工作平台:抖音 工作具体内容:按照要求即可 工作要求:无任务要求 2、薪资详情 薪资范围:6000-10000 薪资计算标准:可日结 薪资结构:底薪+提成 结算方式:日结 3、收费情况 是否收费:不收费! 适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,工人,自由职业上班族等人员都可以 1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求]时间自由选择[人员要求]年龄18-35[薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.三小时平均月收入三千~六千(多劳多得) 3.六小时平均月收入八千~三万(多劳多得)注意 本工作无任何报名费,培训费,入会费,保证金等完全免费, ps;收费的都是骗子没有任何收费
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、职位信息 工作平台:抖音小红书 工作具体内容:按照要求即可工作要求:无任务 2、薪资详情 薪资范围:6000-10000薪资计算标准:可日结薪资结构:底薪+提成结算方式:日结 3、收费情况 是否收费:不收费! 适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,工人,自由职业上班族等人员都可以 1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求]时间自由选择[人员要求]年龄18-35[薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.三小时平均月收入三千~六千(多劳多得) 3.六小时平均月收入八千~三万(多劳多得)注意 本工作无任何报名费,培训费,入会费,保证金等完全免费, ps;收费的都是骗子没有任何收费
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责组织质量管理文件的编制,修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核,对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划,并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理,质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料,与质量机构联络产品认证问题; 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作,审核问题跟踪,组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:车身工程、机械制造类等相关专业; 3.岗位经验:从事体系相关工作5年以上,具备审核员资质,熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款,熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责电商平台店铺的首页、详情页设计及电商产品图片,页面设计,精修,排版合成;能根据产品特点和优势,产品构图,合理布局,细节图,场景图。 2、负责产品内容视频的策划、拍摄、剪辑和制作。 3、对产品图片、A+页面的产品展示角度有独特见解,能挖掘产品卖点,良好的将卖点体现到图片设计当中。 4、理解推广运营策略,梳理产品页面信息布局,调整优化页面。 5、对产品图及场景图进行精修和渲染,以达到符合要求的视觉呈现。 每月薪资:4k-8k(具体****) 职位福利:五险一金、年底双薪、奖励旅游、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:义乌市福田区江东街道 任职要求: 1、精通使用 Photoshop等主流平面设计软件。 2、熟练掌握AE或vegas剪辑软件。 3、具有扎实的文字基础,美工功底及创新意识。 4、负责前期产品的拍摄工作,后期的图片美化及产品的精修处理。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播用户运营的策略制定,识别和解决各阶段业务增长问题,并给出解决方案; 2、细化业务评估数据的指标体系,量化项目收益指标,刻画运营动作有效性; 3、能独立支持业务,通过专题研究,完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行,并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点,输出策略推动业务落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先; 2、具备扎实的商业分析技能,如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等; 3、熟悉直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,并具有较强的用户需求理解能力; 4、逻辑清晰,目标导向,勇于创新且执行力强; 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 组织定位:承接战略目标,制定前线可动作的供给策略及目标,并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地,包括不限于全行业热点、品类共性节点等; 2、了解行业热点和趋势,具备丰富的线上线下活动策划经验,以及较强的创意能力; 3、熟练掌握数据分析能力,包括页面转化、资源效率、复盘归因等; 4、与其他业务部门紧密协作,包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接,最大化丰富活动,输出并优化和内外部门的SOP; 5、尝试行业产品创新互动玩法,整合B站品类共性产品需求与产品共建,提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、基础设施运维: 1、负责管理和维护KVM、VMware、Kubernetes等虚拟化及容器化技术环境; 2、监控系统性能,确保高可用性和稳定性,及时处理各类技术问题和故障。 二、运维体系建设: 1、推动运维流程的标准化,制定统一的操作规范和标准; 2、提升系统的可观测性,通过日志、监控、告警等手段实现对系统的全面监控; 3、构建高效的故障诊断机制,快速定位并解决潜在问题。 三、运维平台建设: 1、规划并设计自动化运维方案,减少人工干预,提高工作效率; 2、不断优化和改进运维流程,降低运维风险,提升服务质量。 任职要求 一、教育背景与工作经验: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、至少3年以上运维领域的工作经验,具备扎实的专业知识和实践能力; 二、技术能力: 1、深入理解Linux内核工作原理,熟练掌握CPU、Memory、I/O、Network等关键性能指标的分析和优化技巧; 2、精通TCP/IP协议栈,对SDN虚拟化技术及Calico/Flannel等容器网络方案有深入研究; 3、熟悉Kubernetes集群管理及调度机制,具备实际部署和维护经验;有KVM/VMware、Openstack等虚拟化运维背景者优先。 三、理论与实践结合: 1、了解ITIL/SRE等运维管理理论,并能在实际工作中加以应用; 2、熟悉云平台IaaS架构设计及实施,对多云环境下的资源管理和优化有一定见解; 3、若拥有大规模主机/集群运维经验,将更有利于胜任本岗位。 四、个人素质与团队协作: 1、具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动发现问题并寻求解决方案; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够在多部门间有效协作,推动项目进展; 3、善于学习新技术,能够快速适应不断变化的技术环境和工作要求。