岗位职责： 1、参与可视化方案设计，开发可视化应用系统； 2、负责相关功能的开发、测试与部署实施； 3、项目需要的其他任务。 任职要求： 1、 计算机相关专业，硕士及以上学历； 2、具有丰富的Python编程经验，熟悉JavaScript开发； 3、熟悉NodeJS、React、Vue等技术优先； 4、主持或参与过数据可视化技术相关重大科研及工程任务，具有带领团队进行可视化技术相关系统开发经验； 5、具有快速的学习能力和独立解决难题的能力； 6、有责任心、良好的团队合作与沟通能力、抗压能力。

【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作； 2.协助进行数据中台设计和研发，为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据，开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查； 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士，计算机/数学相关方向专业，可确保每周3天实习； 2.熟练掌握python编程，了解常用的数据处理库如pandas等； 3.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化； 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先； 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink； 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先，如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等； 7.有编程竞赛获奖经历者优先，如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试； 8.良好的团队合作，较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位名称：总经理助理 一、岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 负责总经理的日程安排、会议组织、文件整理等工作。 3. 参与公司战略规划、决策制定及执行，为公司发展提供建议和方案。 4. 负责与各部门沟通协调，确保公司内部信息畅通。 5. 负责公司重要文件的起草、审核和发布。 6. 负责公司外部关系的建立与维护，包括政府、行业协会、合作伙伴等。 7. 负责公司内部培训和团队建设，提高员工综合素质。 8. 完成总经理交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有总经理助理或相关岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 4. 具备较强的文字表达能力，熟悉商务写作和公文格式。 5. 具备较强的组织能力，能独立完成公司各项活动策划与执行。

一、岗位职责： 1、通过网络在线沟通的方式受理客户的咨询、查询、投诉等相关业务事宜; 2、按照标准要求回复、记录、反馈客户遇到的问题并跟进问题的解决，为客户提供良好的服务； 3、上级领导安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、打字速度要求50字/分钟，能电脑盲打更优，考虑24届应届毕业生； 2、熟练使用电脑快捷键、办公软件等； 3、性格开朗、热情、外向、有责任心； 4、具备一定的沟通技巧和良好的学习能力，具有团队协作精神。 轮班制： 早班：上午9:00-下午17:00、晚班：下午13:30-21:30，月休6天

工作职责： 1. 为语音厅提供直播服务，与观众进行友好的互动交流，营造轻松愉悦的聊天氛围。 2. 根据个人特长和兴趣，积极发掘话题点，调动观众情绪，提高语音厅的活跃度和观众参与度。 3. 按照公司规定，积极参与各类活动，遵守直播规定和要求。 4. 收集观众意见和建议，为语音厅和公司改进提供参考。 职位要求： 1. 年龄：18-30岁，形象气质佳，具有良好的外貌和肢体表达能力。 2. 无业状态：无需在职，无需坐班，只需在语音厅开放时间内参与直播即可。 3. 社交能力：热爱聊天，善于沟通，能与不同背景的观众友好互动，有较强的人际关系处理能力。 4. 懒散性格：不爱出门，适合在家进行直播，有较强的自我调节能力。 5. 设备要求：具备基础的录音设备或语音厅提供的直播设备。 任职资格： 1. 具备良好的心理素质，能够应对不同的观众反馈和突发情况。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与语音厅团队和其他主播进行良好的沟通和协作。 3. 热爱直播行业，对直播内容有较高的热情和积极性。 福利和待遇： 1. 公司提供专业的直播培训和指导，帮助主播提升直播技巧和内容质量。 2. 直播收入与个人表现和观众反馈挂钩，表现优秀的主播将获得丰厚的收入和奖励。 3. 公司提供完善的保险和福利制度，保障主播的权益和健康。 4. 公司定期组织各类活动和培训，为主播提供丰富的娱乐和学习机会。 工作环境：语音厅直播间，线上环境，无固定办公时间和地点限制。 岗位亮点：自由度高、在家工作、无需出差、与不同背景的观众互动交流、展示个人魅力。

岗位职责： 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案（多平台矩阵管理+智能互动系统） 3、维护客户关系推动续费，挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏（助你轻松开单） 多平台智能管家：抖音/小红书等100+账号同步管理，日操作≤30次防封号 爆款内容生成器：AI自动生成文案/标签，短视频多平台去重发布 精准客户收割机：智能触达，转化率提升200% 数据驾驶舱：实时监测，自动优化投放策略 任职资格： 18-45岁，有销售经验或自媒体运营经历者优先 熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 目标感强，渴望通过副业实现收入突破 （学生/宝妈/青年均可，每天2小时起） 加入你将获得 新人特训营：3天掌握智能营销全链路打法 专属客户池：分配精准行业资源助你快速开单 团建活动：团队氛围nice，定期组织团建活动

职位概述： 运营专员是负责协助运营经理管理公司各项运营任务的执行和实施的人员。他们主要负责监测和分析业务表现，制定和执行运营策略，确保公司运营目标的实现。 岗位职责： 1. 协助运营经理制定和执行运营策略，以实现公司目标。 2. 负责监测和分析业务表现，提供数据分析和报告。 3. 协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目顺利进行。 4. 参与市场调研，了解行业动态和趋势，为策略制定提供依据。 5. 维护和优化公司品牌形象和在线声誉。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： . 具备至少一年以上运营相关工作经验。 . 具备良好的数据分析和报告撰写能力。 . 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 . 具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。 . 有互联网行业经验者优先。 岗位亮点： . 直接向运营经理汇报，有机会参与公司重要决策和项目实施。 .有机会与跨部门团队合作，提升自己的协调和管理能力。 .有机会获得丰富的行业知识和经验，提升个人职业发展。 工作内容： 1. 制定并执行运营策略，包括促销、推广、售后服务等环节。 2. 负责收集、整理和反馈市场信息，为运营经理提供决策依据。 3. 负责协调内外部资源，确保项目按时按质完成。 4. 维护和优化公司网站和在线平台的性能和用户体验。 5. 参与公司活动策划和执行，提升品牌知名度和美誉度。 我们希望您： 1. 拥有市场营销、电子商务或相关领域的学历背景。 2. 有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 有强烈的责任心和进取心，能够承担压力并解决问题。 4. 能够熟练运用办公软件，包括但不限于Excel、PPT、Word等。 5. 有创新思维和良好的分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 6. 有良好的客户服务意识和处理投诉的能力。 7. 能够适应快速变化的市场环境和公司业务发展需求。 如果您认为自己符合以上条件，并且热爱互联网行业，欢迎加入我们的团队！

【招聘启事】 职位名称：短视频运营专员（全职/实习） 工作地点：高新创业基地2号楼（开发区医院斜对面） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责短视频内容策划、脚本撰写及创意制作 2. 完成短视频拍摄、剪辑及后期处理工作 3. 管理并运营短视频平台账号，定期发布优质内容 4. 跟踪分析视频数据，优化运营策略 5. 配合完成公司制定的新媒体运营目标 【任职要求】 1. 大专及以上学历，传媒/影视/市场营销相关专业优先 2. 具备基础的视频剪辑能力（提供专业培训） 3. 熟悉淘宝、京东等带货平台运营规则 4. 有良好的网感及创意策划能力 5. 工作细致认真，具备团队协作精神 【薪资福利】 实习期：2000元/月（表现优异者可提前转正） 正式员工： - 底薪2600元 + 全勤奖200元 + 餐补200元 - 绩效提成（上不封顶） - 综合月薪：3000-6000元 - 享受国家法定节假日及带薪年假 - 完善的晋升体系及定期专业培训 【工作时间】 工作日：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 双休制度+法定节假日 【应聘方式】 联系电话：180-3441-7258（工作日9:00-18:00） 面试地址：高新创业基地2号楼418室 （公司提供专业设备及创作环境，期待富有创意的你加入！） 注：本招聘长期有效，欢迎应届毕业生及短视频爱好者应聘。

职位概述： 负责门诊的日常运营和管理，确保门诊的高效运作和顾客满意度。 岗位职责： 1. 制定门诊运营策略和计划，确保达成业务目标。 2. 负责门诊的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、物资管理、顾客服务等方面。 3. 维护和提升门诊的顾客满意度，处理顾客投诉和反馈。 4. 协调和沟通门诊与其他部门和机构的关系，确保运营顺畅。 5. 制定和执行员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 具备至少3年以上门诊运营或管理经验，有医疗行业背景优先。 2. 具备优秀的团队领导力和人际交往能力，能够有效管理团队。 3. 具备优秀的计划、组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉门诊运营的各个环节和流程，具备较强的流程优化和改进能力。 5. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医疗、管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件。 工作时间： 全职岗位，每周工作时间不少于40小时。 工作地点： XX市XX区XX路XX号门诊大楼。 我们将为应聘者提供竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队！

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

人事 工作内容：主要负责在网招平台发布招聘信息邀约求职者面试，为公司空缺职位招聘。 薪资待遇：无责底薪2200+300房补+全勤500 +招聘提成1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人 上班时间：10；00-12:30  14:00-18;00 月休4天调休 要求：18-28周岁，热情活泼，健谈，服从管理，会基本的电脑使用。

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

一、专业要求：自动化、电子、计算机、机电、测控技术等相关专业优先， 二、经验要求：1年及以上相关工作经验。 三、技能要求： 1、具备扎实的Labview软件编程基础和开发经验 ，熟悉Labview架构设计与详细设计的方法； 2、了解自动化控制、设备通信等程序设计，各类编程接口及相应的通讯协议； 3、了解PLC、单片机等工业自动化控制设备。 四、素质要求：具备认真负责的态度和高度的责任心，技术研究的兴趣和自学能力，团队的协作和沟通能力，良好的人格品质和职业道德； 五、岗位职责/工作内容 1. 负责测量设备软件产品的分析设计、开发、调试； 2. 负责各功能模块的代码编写,解决项目中关键问题和技术难题，并持续改善及提高性能； 3. 根据公司或客户需求完善软件； 4. 处理产品出现的技术问题，为售后等相关人员提供技术支持； 六、福利待遇 双休+8小时工作制+带薪年假+年终奖+餐补+包住

我知道你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这里聊聊 你有多牛，试试就知道！ 工作简单轻松不外出跑业务，午休时间光子吃鸡晚上LOL 工作轻松氛围好，不用每天起早贪黑 没有经验没关系，入职带薪培训，接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训，老员工一对一的带哦公司环境及氛围： 1、员工都是9500后的小哥哥小姐姐工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通方便， 福利待遇：下午茶：水果零食免费，购买五险一金，每年定期组织团建、旅游，每月聚餐、生日派对等。周奖金+月奖金＋销冠奖

岗位职责：（月6调休） 1.商户接入与支持：负责接听或在线回复来自全国商户的咨询，包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等，确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成：通过专业的服务和沟通技巧，协助商户完成在平台上的首次下单流程，解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问，提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进：建立并维护良好的商户关系，定期回访商户，收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化，提升商户对平台操作熟练度和满意度同时，及时解决商户在使用过程中遇到的问题，并根据商户需求推荐合适的产品和服务，促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈：整理并分析商户反馈数据，识别服务中的痛点与机会点，为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决：有效处理商户投诉与纠纷，确保快速响应并妥善解决，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验：至少1年以上客户服务或销售支持工作经验，有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效解决商户问题。 4.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心倾听，积极解决问题，提升客户满意度。 5.学习能力：快速学习新知识，适应平台更新迭代，不断提升自身专业能力。 6.团队合作：与BD团队紧密合作，共同推动商户拓展与维护工作，达成团队目标。 7.熟练使用工具：熟练操作办公软件，如Word、Excel，以及CRM系统等。 加分项： 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力，能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； 完善的培训体系与个人职业发展路径； 积极向上的工作氛围与团队合作机会； 丰富的员工福利与职业发展平台。