• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏的不同阶段,设计游戏商业化方案,并落地推进开发和验收; 2、针对各个活动目标,设计游戏内奖励投放方案,对活动效果负责; 3、负责活动相关的数据的分析,及修改方案的制定,并推进落实; 4、根据游戏的实际情况,策划各个运营节点,时间节点策划特色活动; 5、收集竞品游戏信息,并提炼对产品有用的参考建议 任职要求: 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解,有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力,较强的数据分析能力,能够独立思考、自驱力强,重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责海外直播APP日常活动的策划和运营,对B端和C端用户留存、市场投放、营销数据负责; 2.结合公司战略规划,制定APP长期活动计划,包括年度、季度、月度及重大时间节点的活动规划安排,掌握运营节奏; 3.APP运营活动维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,形成对市场的洞察和专业能力,并提出后续活动调整策略; 4.负责用户积分体系建立、活动运营分析. 任职要求: 1.有2年互联网平台、APP的线上活动策划和用户运营经验; 2.具备活动创意思维、文字能力、宣导宣讲能力、语言表达能力; 3.能够推翻自己,接受别人建议,不受经验思维和主观意识禁锢; 4.有娱乐直播、游戏直播活动策划经验者优先; 5.具备服务意识,良好的沟通能力和团队协作意识; 6.具备责任承担意识,良好的项目管理能力; 7.乐观皮实,充满激情,富有正能量.
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上线下主题活动的策划、统筹执行、相关商务对接; 2、含社群运营活动、主题沙龙活动、文化创意活动等; 3、有集市展会等相关经验优先; 要求: 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,市场营销相关专业; 2、有社群运营、用户运营、活动运营、内容运营、新媒体运营经验; 3、有文案策划,简单的设计功底; 4、有良好的视觉审美美学基础; 5、团队协作能力强; 发展方向:运营主管/项目经理
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉餐饮行业及会议会展活动的创意、策划及执行工作流程,具备独立组织筹备、落地与推进实施各类活动,如会议、培训、论坛、赛事、推介等; 2、协助项目经理完成活动策划方案、执行方案的撰写工作;有大小型项目(如:大型会展、行业论坛、产品上市发布会等)的策划及组织实施工作经验和成功案例; 3、负责项目各项活动的资料、数据文件、照片的搜集、汇总、整理,并生成报表报告; 任职要求: 1、2年以上相关职位工作经验,市场营销、广告、中文、新闻学、连锁餐饮品牌推广等相关专业本科以上学历或从事过展览展示、会议工作者优先; 2、能熟练使用各种office办公软件,具备一定文字功底,擅长撰写各类稿件; 3、具有良好的责任担当意识、人际沟通能力、计划执行能力、抗压能力;适应外地短期出差; 4、具有活动、会议类执行经验优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划社群SOP内容分层,内容获取,内容合作,内容分发体系,保证社群内容生产质量与数量; 2、研究核心KOL用户心理及用户画像,发掘KOL对内容的需求,建立小鸡叫叫核心KOL用户情报档案,为年课培养核心KOL提供支持; 3、通过核心KOL用户群运营模式,协助VOC运营收集深度用户需求,并建立KOL体验闭环机制,协助公司各个业务、产品、功能上线前的体验测试; 4、通过核心KOL用户群运营模式,建立活动与合作机制,促进转介绍、续费等增值类业务发展与运营; 5、以家委会社群为场景,协助各个业务落地相关业务推进,并每年至少组织一次线下家委会见面活动; 用人要求: 1、结果导向,执行能力强,有自驱力; 2、具备互联网社群运营思维、主动服务意识; 3、良好的社群运营能力,能够通过内容、活动刺激用户持续关注社群; 4、有内容生产能力,文案功底扎实。对用户的内容偏好与阅读需求有敏锐的洞察; 5、有责任心、较强的抗压能力,强目标意识与推动力;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,软件开发 / A轮 / 150-500人
    职位职责: 1、活动方案:结合UGC平台特性,制定能刺激用户生产更多内容、促进用户活跃等目标的活动计划,带动平台整体用户活跃,UGC供给量提升; 2、活动执行:撰写活动需求方案,制作活动页面原型,推动活动设计、开发、上线,确保活动保质保量上线; 3、资源协调:协同内外部资源推动活动需求落地、推广,让活动获得更多曝光; 4、数据分析:能对参与活动与未参与活动的用户进行分析复盘,优化下次活动策略,输出详细的复盘报告。 5、创新思维:主动挖掘用户需求,行业热点活动等,不断优化运营策略。 任职要求: 1、1年以上活动/用户/产品等运营经验,必须具备APP运营经验; 2、有内容平台、工具类APP、日活百万量级APP运营经验优先,有过往成功的活动运营案例; 3、头脑灵活,执行力强,能高效输出方案及推动落地; 4、较强的数据分析能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责平台全年营销策略制定,针对平台方向制定活动方案; 2、联动商家策划大型活动(如中秋、冬至、周年庆、双11、618等),具体统筹、执行、协同团队完成目标; 3、运营活动维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,形成对市场的洞察和专业能力,并提出后续活动策略; 4、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 5、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量的效能。 任职要求: 1、本科以上学历,5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验; 2、有3年或以上品牌营销相关经验; 3、具有电商平台背景,对电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作; 4、具有较强的数据分析能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、优秀的项目管理能力,出色的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力; 6、有完整的转化链路经验优先考虑。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责商城整体年度、季度、月度活动及大促节点的规划及落地,包括活动策划、营销玩法、费用规划、活动目标制定、策略拆解、方案输出及复盘,对整体活动的ROI负责; 2、以用户量、订单量、GMV三大指标为核心目标,基于数据分析,精细化输出活动策略,驱动不同用户实现增长目标; 3、协同推广团队共同push线上引流推广,策划事件营销、口碑营销、品牌营销等,推动方案的落地执行; 4、作为活动侧的项目leader,统筹商家端、商品端、用户端、社群端、产品端等各端工作,整体规划活动节奏及执行动作。 任职要求: 1、5年以上电商活动运营经验,熟悉各大平台活动玩法,对营销工具熟悉; 2、头脑灵活,脑洞大,对活动营销有创意策划能力及方案输出能力; 3、熟悉活动配置的日常操作,对商城后台、活动配置、工具使用熟悉; 4、具备较强的逻辑思维和结果导向,以及较强的数据分析能力; 5、执行力强,沟通能力强,能清晰表达需求及工作总结复盘。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、薪资待遇:固定+绩效+其他奖励+节假日福利+生日福利+不定期聚餐,试用期不打折!! 二、岗位职责: 1.负责品牌营销相关的策划与内容制作,包括新闻报道的撰写、各位宣传文案的撰稿工作以及各类活动的策划与创意,提升品牌知名度; 2.负责自媒体账号(抖音、小红书)的日常运营工作,包括内容制作,账号运营,为曝光量和获客量负责; 3.负责开拓和挖掘新的渠道和方式进行有效的品牌推广; 负责监控品牌推广数据表现,不断优化推广内容和方式,提高投产比; 三、任职条件 1.大专及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业; 2.2年以上品牌运营、用户运营、活动运营工作经验,有教育、咨询行业优先; 3.出色的文案能力,富有创意,认真细致,有良好的沟通能力; 4.熟悉抖音、小红书的传播方式和内容制作方式、善于运用新媒体进行传播推广; 四、工作时间 早九晚六 ,午休2小时 !不加班!单双休
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    ※母品牌简介※ ⊙我是谁⊙?        青少年创客空间创建于2012.5.5,是国内第一家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品,以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ※子品牌岗位※ 我们需要的你? 1.认同企业价值观,热爱教育事业。 2.为了更好的工作,你最好是抖音、小红书、微信、微博的深度用户。 3.我们都不是段子手,希望你是;我们不要求你是专业设计师,能P个图也挺好。扯远了,说回来,最重要的还是视频号和抖音的运营。 4.你必须知道线上运营属于市场营销,而不是搞几篇文章或者视频自娱自乐,所以你需要对市场营销有一定的认识。 5、你有活动运营的经历就更好了,如果对科技类活动感兴趣,就聊聊看吧。 ※工作地点※ 办公地址:成都市西航港空港总部基地
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1)负责完成公司下达的经济指标和利润指标。 2)负责公司业务的整体运营设计,商业逻辑设计,保障最优化公司资源的利用。 包括公域和私域运营策略,APP 平台,小程序商城、公众号等所有平台的运营策略组合。 3)负责平台的商品策略制定,活动方案策划,社群体系化运营 4)负责运营团队管理工作,负责制定运营绩效考核方案。 5)根据用户特性发现平台价值。并制定具体的商业策略。 6)丰富公司合作资源,引入高价值的合作商家 7)参与采购委员会 8)负责运营层面和甲方客户的交流沟通。 二、任职要求: 1. 重点大学本科及以上学历,8 年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2. 熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法。 3. 有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4. 了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5. 擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。具有独特的互联网思维和策略能力。 6. 擅长数据分析、活动策划、事件营销、用户活动运营及方案策划; 7. 具有较强的沟通能力、公关能力、应变能力、谈判能力和逻辑思维能力; 8. 有大局观,敏感的市场嗅觉和战略前瞻性思维。 周末双休,购买五险一金
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.负责 上门服务C 端用户的活动运营,包括线上和线下活动的策划、执行和评估,提升用户参与度;  2.制定用户增长策略,通过营销活动、会员运营等方式,提高用户活跃度;  3.分析用户数据,挖掘用户需求和行为洞察,为产品和运营优化提供决策支持。  任职要求:  1.本科及以上学历,C 端用户运营相关工作经验;  2.熟悉活动运营、增长运营的方法和技巧,有成功案例优先;  3.具备数据分析能力,能够根据数据结果制定运营策略;  4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多部门协作推动项目进展;  5.具有创新思维和执行力,能够不断尝试新的运营手段和方法。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇 1、无青底薪+绩效+五险一金(入职购买) 综合薪8k到20k,根据绩效多劳多得! 2、底薪3000-4500+绩效,综合7000+(无上限)! 4、周末双休、五险一金(入职购买)! 5、工作时间固定:9:00-17:30(不加班不加班)!! 岗位职责 1、负责公司小红书、抖音、视频号等平台账号的运营和管理;运营多个账号,学习和了解各平台规则,尽量减少封禁。(公司提供手机和账号) 2、负责各平台账号的内容制作,包括软文、案例分析、推广素材等。(图文/视频类) 3、传播效果监控,具有数据分析能力,根据推广效果对推广过程进行复盘优化,建立有效运营手段。 4、完成上级指定的其他工作。 技能要求: 1、文字功底扎实,语言表达能力强,能独立撰写各类稿件。 2、审美好,会基础的图片设计、短视频拍摄和剪辑,为新媒体各平台运营自制素材。 3、熟练掌握新媒体运营、用户运营、活动运营、社群运营,拉新、留存、促活等运营手段。 4、具备抗压能力和良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。 5、有过留学教育行业及移民行业相关经验的优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻学、广告学、网络与新媒体、电子商务等相关专业。 2、具有2年以上的自媒体运营管理经验,熟悉抖音、小红书、头条、视频号等小视频平台传播运营。 3、熟悉掌握各类办公软件及新媒体平台的各种运营和推广手段。 4、具有独立的思考和策划能力,思维活跃,创新意识强、善于沟通,性格开朗,执行力强具备良好客户服务意识及团队合作。 5、有成功的短视频账号运营经验、优秀的文案案例可加分。 我们为你提供: 1、每3个月提供一次晋升机会,公平竞争,机会多多。 2、晋升通道:运营助理-运营专员-运营主管。 3、对接澳洲总部,团队扁平化管理。 4、接受实习生(实习岗工资另算),但是要有网感、学习力、执行力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责意向客户、试用客户的用户服务跟进,维护客情关系; 2、实时关注、维护微信群,建立良好的客户沟通,及时响应用户反馈,提升用户体验,提高用户活跃度和用户粘性,及时收集用户意见,打造活跃积极的微信群; 3、负责微信群用户活跃、转化和日常维护,结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化等工作; 4、完成微信群类的相关活动运营,包括活动策划,文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作; 5、现有微信群的用户管理,对用户和群进行用户分层、分类和标签化管理,保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配; 6、跟进转化产品认可度高的续费用户,提升转介绍等需求; 任职要求 1、大学专科及以上学历,有销售、用户运营、社群运营经验者优先; 2、熟悉微信群运营模式,有较丰富的激活和转化经验; 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ; 4、能积极主动的沟通和服务客户; 5、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,抗压性强; 福利待遇 1、动态薪酬+超额提成; 2、朝九晚六、周末双休、国家法定假日; 3、带薪年假、五险一金、多种现金奖励等; 4、佳节福利等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、内容运营:负责内容策划和文案撰写,围绕产品输出专题文章、渠道软文、宣传文档及视频脚本等,协同相关部门完成市场内容需求的执行和落地,实现用户增长; 2、渠道运营:负责摹客官方渠道的运营,结合新功能和热点事件进行策划,完成文案、视频的创作、审核,提升品牌影响力和知名度; 3、官网建设:参与官网内容建设,结合市场推广需求,策划和产出官网专题页面/板块,并协调推进开发上线; 4、活动运营:参与市场活动运营,完成活动内容策划和落地执行相关工作,完成营销目标。 岗位要求: 1、2年以上市场运营工作经验,有内容运营、SEO或活动策划经验。具有软件工具类,SaaS行业工作经验者优先; 2、较强的文字功底,对输出内容负责,擅长信息的获取与归纳整理; 3、熟悉新媒体的运营工作,包括但不限于微信、微博、知乎平台等,具有宣发思维; 4、对设计工具有使用习惯或学习兴趣,熟悉Figma/Sketch等UI设计工具或Axure/摹客RP等原型工具加分; 5、学习能力好,善于总结归纳;活泼开朗,能开脑洞;网感好,有敏锐的洞察力; 6、良好的沟通协调能力,自我驱动能力强;具备良好的耐心,喜欢和用户交流,乐于为用户解决问题。