• 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    经济师: 1、负责公司在上海、江苏、浙江项目经济工作。包含项目成本、结算、过程中的图纸深化,以及新项目的招投标等。工作经历能具备项目工程师三年以上工作经验,负责过重要装饰工程预决算。 2、我司主营业务是室内工装,具体工作地址是跟随项目走的,大多数是在江浙沪,可以常驻项目的欢迎联系! 3、薪资,均是基本工资,不包含奖金、补贴等,包住,3月后转正,交五险一金,待遇上不封顶。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范; 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚; 3.协助处理财务,考勤统计、工资核算、发放,奖罚、提成核算; 4.项目管理、招投文件编写、软件测试; 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取; 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等; 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等; 8.公司宣传(网站文章发布、公众号发文); 9.人员招待接待、组织会议; 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理; 11.领导安排的其它工作; 任职资格: 1.人力资源、行政、财务、经管等专业,正规大学本科以上; 2.三年以上软件或互联网行业从业经历; 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强; 4.能够吃苦耐劳,有事业心; 5.形象好、气质佳、综合素质强,男女不限; 6.有过政府项目经验者优先; 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先; 8.年龄40周岁以下,要求能长期稳定; 工资福利待遇: 1.6K-10K; 2.五险一金; 3.年度体检; 4.每年提供培训学习机会; 5.每年4次团建或旅游; 6.长期稳定
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1.本科及以上学历,人力资源管理专业,持有人力资源管理师四级/经济师(人力资源方向)初级及以上证书; 2.熟练掌握人力资源各大板块专业知识,熟悉劳动法相关法律法规,能应用人力资源相关工具; 3.熟练操作office办公软件; 4.具有较强的沟通协调能力,人际交往能力,抗压能力,执行力。思维敏捷,具有一定的问题分析能力; 5.工作严谨,原则性强,具备良好的职业道德,廉洁自律,认同公司文化、忠于公司。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    博学旗下俩个公司招聘: 1,做期刊,杂志,教材,专利等,网络销售,主要客户是学校老师和学生和各单位评职称的工程师,经济师,会计师。,公司会提供意向客户,要求吃苦耐劳,做事仔细认真负责。招聘3人。 2,做财税业务,主要对接中小企业的老板或者财税负责人。要求有财会业务基础,口才伶俐,做事认真负责。招聘2人
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000-7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000-7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    (一)学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 (二)专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 (三)其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,在线医疗 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、专利新申请挖掘、交底审核、申请文件审核和审查意见答复等; 2、软件著作权登记; 3、根据项目需要,开展各类专利检索与分析; 4、开展不同主题的知识产权培训; 5、政府项目中报及其它。 任职资格: 1、计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,1年以上相关工作经验; 2、擅长沟通,具有良好的团队合作意识: 3、具有专利代理人资格证、专利管理工程师证或知识产权经济师证。
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000~7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:1.负责防雷设施的现场检测工作。(前期有专业技术人员指导) 2.整理检测数据并出具检测报告,制定检测计划及方案。正确识读防雷、配电工程图纸、严格按照规范标准,完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.试验仪器和器具的日常管理。 每月薪资:4000-5000 职位福利:五险、周末双休、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 任职要求:1.防雷工程、电子技术、机械制造及自动化、建筑等相关专业专科及以上学历。 2.良好的沟通协调能力,和团队合作精神,勤奋好学,做事靠谱认真负责。 3.掌握电力电气技术标准,检验检测方法和仪器设备性能及日常维护保养,熟练使用检测仪器和检测软件。 4.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件。 5.有驾照和防雷检测证的优先考虑。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    好的,以下是一份房地产销售的岗位JD: 岗位名称:房地产销售 岗位描述: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研,了解市场动态,为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续,提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 半年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度,能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动,具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:18-24岁可接受应届毕业生 岗位职责 1. 负责视频前期策划、脚本分镜设计及现场拍摄(需熟练使用单反/摄像机、稳定器等设备); 2. 独立完成视频剪辑、特效合成、调色配音等后期制作(需精通Premiere、After Effects); 3. 根据项目需求制作MG动画、字幕特效、片头片尾创意包装; 4. 参与项目创意脑暴会,提供新颖的视觉表达方案; 5. 整理拍摄素材,管理项目文件,确保成片按时交付; 6. 跟踪行业趋势,研究热门视频风格与技术,提升内容竞争力。 任职要求: 核心技能: - 熟练使用Adobe Premiere、After Effects(需提供作品集); - 掌握Photoshop、Audition、DaVinci Resolve等软件者优先; - 具备基础摄影能力,了解构图、灯光、运镜技巧; - 熟悉短视频平台(抖音/B站/小红书等)内容特性者加分。 其他要求: 1. 能力: - 创意丰富,对画面节奏、色彩、音乐有敏锐感知力; - 抗压能力强,能适应项目紧急修改需求; - 良好的沟通能力和团队协作意识。 2.可接受出差 3. 加分项: - 会3D建模(C4D/Blender)或动态图形设计; - 有自媒体运营经验或独立账号案例。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    小车司机 提供住宿   包吃包住   包油包电 月入八千   月休四天 无任务要求   比较轻松
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    主要内容:通过公司提供的素材进行剪辑制作成视频并发布 岗位特点: 1.新人可快速上手 2.有专业老师进行辅导 岗位要求: 1.有一定的剪辑基础,可快速剪辑视频 2.有短视频账号运营经验优先 3.有较强的独立创作能力和创新意识 工作时间:每天8小时工作制 综合薪资:4000-8000元
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外电商图片的内容策略工作,基于电商场景,理解不同平台的需求与风格差异,结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准,与产品、算法等团队协作落地,为内容策略效果负责; 2、针对特定业务场景,通过Lora等微调方式优化AI模型表现,为模型的效果提升负责; 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作,制作创意内容,为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向; 4、深度理解业务,关注行业动态,定期输出站内外内容理解分析;主动挖掘用户痛点需求,为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网策略运营、内容运营等经验,具备良好的内容理解力,有内容策略、电商运营、海外相关经验优先; 2、对图片创作、AI方向有热情,内容平台创作者/深度用户优先,喜欢或经常使用海外内容产品的优先; 3、有扎实的结构化思维能力,逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能够积极思考和发现问题,主动推动业务迭代; 4、出色的沟通协作能力,抗压能力强,能抓住重点解决复杂问题,有海外学习或工作经历者优先。