• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘专业中国舞,民舞教师,要求需要全职或兼职都可以,任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘初中生物老师,有教学经验,七八年级学生,参加中考
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘美术老师,主要面对九年****阶段学生
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘中国舞,民舞,爵士,街舞专业教师,要求需要全职,任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘音乐教师,主要面对九年****学生。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘创意美术,卡漫,国画,水彩,素描专业教师,要求需要全职,任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘少儿小主持人专业教师,要求需要全职,任聘教师需要有艺术类相关教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘少儿书法专业教师,要求需要全职或兼职,任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作,对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据,提出产品改进及创新方案,持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求,及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案,跨部门协同优化承接效果,与设计、研发、运营等团队通力协作,完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验,3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向,具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求,追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力,能及时获知行业动态,有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散,且能收敛,具备强创新能力。 4、有大厂经验,或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域,对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队,配合度和专业度高。
  • 50k-90k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师      职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。