如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

**岗位名称：资深房产销售顾问** **岗位职责**： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 了解客户需求，提供合适的房源信息，进行实地带看。 3. 负责房产买卖、租赁等业务办理，为客户提供优质的购房、租房体验。 4. 参与销售合同的签订及后续跟进服务，确保客户满意度。 5. 拓展新客户资源，维护客户关系，实现客户口碑传播。 **岗位要求**： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 2年以上房产销售工作经验，业绩优秀者优先。 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的沟通表达能力和说服力，善于与客户建立信任关系。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应销售工作的快节奏。 **加分项**： 1. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 2. 有丰富的客户资源者优先。 3. 有成功的房产销售案例者优先。 **岗位描述**： 这个岗位主要负责客户的房产需求沟通、房源匹配、销售促成等工作。需要具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神，能够独立解决问题，同时也需要能够提供创新的解决方案。 **任职资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 熟练掌握销售技巧，具备良好的谈判能力。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的学习能力和创新能力，能够快速适应市场变化。 5. 具有良好的职业素养和道德品质，能够严格遵守公司规章制度，保守公司机密。 **岗位亮点**： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的佣金提成。 2. 提供完善的培训体系，新员工可以快速融入并成长。 3. 公司提供良好的晋升空间和发展机会，能够为员工提供广阔的职业发展空间。

职位名称：房产销售顾问 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3.负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权过户等手续； 4.负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 5.负责客户资源的维护，及时反馈客户意见及建议，提高客户满意度； 6.完成销售目标及上级领导交代的其他工作任务。 任职资格： 1.学历不限，专业不限，热爱房地产行业； 2.具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3.具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应房地产行业的工作节奏； 4.有较强的责任心和事业心，愿意为客户创造价值； 5.有房地产销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2.完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、行业动态等； 3.良好的职业晋升空间，表现优异者可晋升为销售经理、店长等； 4.享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

岗位名称：房产销售顾问 所属部门：销售部 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；   2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解；   3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续；   4. 负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系；   5. 负责客户的售后服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。 任职资格： 1. 性别不限，年龄 25 周岁 -55 周岁，学历不限，专业不限；   2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识；   3. 热爱销售工作，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战高薪；   4. 具备一定的市场分析及判断能力，有房地产销售经验者优先；   薪资福利： 1. 无责底薪 5000+ 高额提成 + 奖金，综合薪资上不封顶！！！ 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活；   4. 提供广阔的晋升空间，优秀员工可晋升为销售经理、店长等。 工作地点：沙河地铁站旁边国际能源电力创新中心五层 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 3. 拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 跟进交易流程，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。 岗位JD： 【岗位名称】：房产销售顾问 【薪资待遇】： - 底薪：3000元/月 - 学历补贴：2000元/月 - 绩效奖金：根据业绩表现发放 - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放 - 提成：根据业务成交情况发放 - 社保：按照国家规定缴纳 【岗位职责】： 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源，积累潜在客户； 3. 了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质； 6. 维护客户关系，提高客户满意度，为公司创造长期价值。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

【招聘岗位】：房产经纪专家【岗位职责】 1、负责开发和维护贝壳网、链家网线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、开发和维护房客户，带看和签约；  4、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。

*岗位名称：销售顾问** **岗位职责： 1. **岗位概述：**     负责通过电话与客户进行沟通，提供产品咨询、业务推广、售后服务等工作，以提升客户满意度和公司业绩。 2. **主要职责：**     - 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，提供相应的产品咨询和解决方案。     - 按照公司要求，推广公司产品和服务，完成销售任务。     - 跟进客户订单，确保订单准确无误并及时处理客户反馈。     - 为客户提供优质的售后服务，解决客户在使用产品过程中的问题。     - 记录客户信息，建立客户档案，为后续销售和客户关系维护提供支持。     - 参与团队培训和分享，提升个人业务水平和团队整体业绩。     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** - 中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1年以上电销客服工作经验，有成功销售案例者优先。 - 具备良好的沟通能力和电话销售技巧，善于与人交流。 - 具备较强的服务意识，能够为客户提供满意的服务。 - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 - 熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力。 - 具备团队合作精神，能积极参与团队活动。

2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。 我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

金融销售顾问 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐！ 上班时间：9：00-17：30 休息时间：周末双休，法定节假日休假 福利：社保，国内外旅游团建，生日会，生日礼物，假日礼品发放。 工作内容： 1.邀约客户 2.商务谈判 3.客户维护 待遇：1.无责底薪2800，提成，社保，月度奖金，季度奖金 有销售相关经验者优先，同时也欢迎充满激情的新人加入～ 钱和情怀，诗和远方我们都给你️

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工作职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供专业的手机产品咨询和解决方案。 2. 负责完成公司设定的销售目标，并持续提升自身的销售技巧和业务能力。 3. 维护客户关系，保持良好的沟通和互动，提升客户满意度。 4. 积极参与公司的市场活动、培训和团队建设等。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有相关销售经验者优先考虑。 2. 年龄在20-38岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 对手机产品有基本的了解，具备一定的市场敏感度。 4. 有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 试用期保底2500+500考核，超过按实际发放。具体包括： 1. 基本工资：根据学历、工作经验和面试结果确定工资级别。 2. 奖金：根据销售业绩和个人表现，可能获得额外的销售奖金。 3. 提成：对于成功推荐新产品或特殊销售机会，会有一定的提成。 4. 社保福利：按照国家规定购买社保。 5. 培训机会：公司会提供定期的培训和学习机会，以提升员工的专业技能和知识。 6. 晋升空间：销售顾问可以晋升为店长、区域经理等管理岗位。 7. 弹性工作制：公司采用灵活的工作时间，方便员工安排工作时间。 其他说明： 工作地点：招聘的岗位主要工作地点为公司指定的手机销售门店。 工作时间：根据门店的具体工作时间安排，可能需要加班和周末值班等。 工作氛围：公司注重团队合作和工作氛围的营造，提倡积极向上、互相帮助的工作氛围。