职位职责： 1、负责视频产品、电商、企业协同产品、游戏、教育等业务合规风险的识别、治理、改进、跟踪及事后评估，与法务团队合作，将法律合规要求转化为技术和流程解决方案，处置相应的风险，并进一步沉淀为标准合规方案、指南，提升业务的合规效率； 2、支撑集团合规管理框架落地，包括按照管理框架标准实施流程制定、相关方沟通、决策记录、推进集团合规管理的成熟度； 3、负责推进公司层面统一的合规工作专项在各业务线落地执行； 4、主持建立或完善数据全生命周期的制度、流程和规范，确保风险收敛及合规技术解决方案在业务场景下落地； 5、主持设计并推动合规自动化工具的开发等； 6、配合内审内控团队，实施内部合规审计，包括数据权限、跨境传输合规、APP/SDK合规； 7、将专业合规实践能力输出为专业实操指南，沉淀于知识库，并提供公司内部的培训以及打造行业影响力。 职位要求： 1、软件工程、信息安全、计算机、通信或法学相关专业，硕士研究生及以上学历加分； 2、5年以上合规相关经验，能够结合2C移动应用、Web应用的产品模式、商业模式、数据平台提出可落地的隐私合规解决方案，在隐私设计、数据安全方面有丰富的实战经验； 3、了解重要国家的法律法规，如GDPR、CCPA、COPPA等； 4、熟悉PIA/DPIA方法，并能够基于隐私风险评估结果，结合公司实际业务特点和技术架构，提出实用、可落地的隐私设计方案； 5、丰富的项目管理经验，有效把握跨部门利益相关方的沟通协调，快速定位并处理项目实施过程中遇到的问题，保障项目进度； 6、英语作为工作沟通语言，良好的听说读写能力，具备跨国企业或海外留学/工作经历者优先； 7、主持过GDPR/CCPA外部合规评审、ISO27701体系建设、数据治理体系建设等工作者优先； 8、获得CIPT、CIPM、CIPP、CISSP等个人资质认证者优先； 9、具备互联网产品隐私架构设计能力，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/数据平台常用技术特点，掌握C++/Java/Go中至少一种语言及SQL的读写能力，熟悉数据治理、数据安全技术解决方案者优先； 10、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、有一定的数据研发能力，包括离线相关技术栈的使用，SQL脚本编写； 4、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力。 加分项： 1、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先； 2、有隐私合规、数据安全和风控研发相关经验者优先； 3、有数据平台的架构设计、代码开发经历者优先。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位描述： 1、根据跨境业务监管及公司合规要求，参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查，业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告，上报监管。 3、从单点以及全局角度，对交易进行事中及事后的审核，及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理（调单、拒付等），及时处理各类争议交易，防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制，标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、统计相关专业优先，具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验，有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则，具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极，具有良好的沟通协调能力，具备高度的团队合作精神。

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

岗位职责： 1、合规支持：参与设计、评估信贷产品或业务模式，披露法律合规风险并提供风险缓释方案； 2、公司治理：参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等； 3、APP合规管理：定期对APP合规情况进行梳理，及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险，提出整改建议，配合技术部门开展各类APP合规检测； 4、监管支持：协助起草各类提交监管部门的文件、报告，审核相关提报资料； 5、法务支持：审核、撰写、修订各类业务合同，制定并管理合同范本，审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验； 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求； 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定； 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6、语言和文字表达能力强，工作积极主动，责任心强。

Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试，根据业态发展更新内部控制矩阵； 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作； 3、参与评估识别高风险领域，开展专项审计，提出相应优化意见，根据相应信息或异常数据进行舞弊调查； 4、撰写审计报告，并跟进内控缺陷的整改； 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理； 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力：上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生； 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先； 3、出色的学习能力，沟通能力和人际交往能力； 4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。

岗位职责: 1.基于企业大数据分析，挖掘风险特征，建立合作客户和供应商风险画像，风险量化策略、打造和设计数据驱动、风险最优决策的产品体系。 2..帮助客户利用企业大数据，对潜在合作客户开展风控准入、风险建模、信用风险评估和欺诈风险计量等工作。 3.与数据、算法、产品、技术、测试、运营、销售等团队深度合作，建设和完善一站式企业风控大数据解决方案，基于业务场景做产品包装宣传推广。 4.跟踪行业风控反欺诈模型实践，探索新技术和数据在业务中的应用。 5.为客户和业务部门提供风控合规咨询，开展风控产品和合规知识培训。 岗位要求: 1.**以上学历，法律、经济、金融、审计、计算机等相关专业。 2.熟悉风险识别、合规内控、内外部审计、法律法规相关知识。 3.上市公司、500强集团、内控合规、风险管理、反舞弊管理从业背景优先。 4.良好的逻辑思维能力、具有业务敏感性与数据敏感性；善于应用数据方法和风控技术优化风险问题。 5.良好的业务和风险洞察力，有很好的自我驱动和自我学习能力。

工作职责: 严格风险防控，做好风险排查；为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查，日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见； 2、集团、事业部共享流程及合同审查； 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件； 4、外部律所、律师沟通协调； 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度：大学本科、法考律师 基本技能：文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求：良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求：三年以上相关行业合规风控经验

公司简介： 恩特科技依托化妆品法规领域专家和智能科技，致力于在化妆品垂直领域，提供专业的法规咨询服务和智能科技服务。目前已服务于诸多国际化妆品品牌公司(CLARINS, CHRISTIAN LOUBOUTIN, Schwarzkopf, ENDOCARE, APIVITA, KIKO, L'ARTISAN PARFUMEUR)，也是阿里巴巴集团在化妆品法规领域的指定服务商。访问www.enter-co.com了解更多。 公司福利：五险一金；开发团队全员配备MacBook Pro(M1芯片)，27英寸显示器；咖啡、茶、零食不限量供应； 团队氛围：团队年轻有活力，氛围轻松平等，实事求是，简单直接；产品研发团队核心成员来自Facebook、美团。 工作时间：周一到周五，周末双休；推崇高效办公，避免无意义的加班。 岗位职责： 1.负责化妆品合规领域的智能服务系统及SaaS、微信小程序的前端代码编写 2.参与公司产品需求讨论、开发 3.参与前端CI/CD流程的构建 4.参与前端技术调研 任职要求： 1. 具有2-3年web前端工作经验，**或研究生学历 2. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS 3. 熟练应用Vue相关技术栈，熟悉Vue底层实现原理 4. 熟悉Webpack配置及成熟的前端构建部署流程 5. 熟悉Http、TCP/IP相关知识 6. 有独立开发中小型网站核心模块的经验 7. 熟练使用Git、VS Code，有多人合作开发的经验，有良好的编码习惯和撰写文档习惯 8. 有独立发现问题、解决问题，钻研技术的兴趣和能力 9. 有良好的沟通能力，较强团队协作能力 加分项: 低代码、Nginx、Docker