岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

1、负责完成规划设计方案。 2、参与项目规划及专题讨论会，对部门参与、配合的项目的相关工作进行指导。 3、根据培训需求，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整理培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。 4、为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。 5、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，准确把握客户需求。 6、管理自己的学员资源，维护客户关系，通过服务带动业务结果提升。

岗位名称：招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作，通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销，向潜在客户介绍公司教育产品，解答客户疑问，促成报名成交。 3. 维护客户关系，定期与客户保持沟通，收集客户反馈，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力，善于与人交流，能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心，对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述： - 招生工作：    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求，提供个性化咨询和解决方案，引导客户报名。    - 跟进报名流程，确保学员顺利入学。 -电话营销：    - 拨打潜在客户电话，进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求，提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度。 - **市场拓展：    - 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈，提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作，共同完成公司招生目标。 **薪资待遇：3000-5000（根据个人能力） - 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间：** - 五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

岗位职责 ： 1.接待VIP客户，了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料，告诉客户我们是谁，我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈，深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告，出具方案（咨询/辅导课程/游学），向家长进行方案的介绍； 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁，协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通，以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态，让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系，开拓新客户，维护老客户，创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格： 1.    本科以上学历，形象好，普通话标准、流利； 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力，以及良好的翻译及文字组织能力； 3.    了解国际教育体系，英语专业或有海外教育背景者优先； 4.    拥有一定的销售意识和技巧，能够完成部门分派的销售任务； 5.    拥有良好的服务意识和服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，有面对家长和学生客服经验者优先； 6.    擅长沟通，反应灵敏，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求； 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理，完成申请表格和文案撰写； 8.    较强的责任心和抗压能力，良好的团队意识、细致耐心； 9.    熟练使用办公软件。

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

工作职责： 1. 负责教育软件在所辖城市的销售和推广，达成业绩目标。 2. 拓展新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4. 积极开拓市场，挖掘潜在业务机会。 5. 收集和分析市场信息，提供产品优化和改进的建议。 岗位要求： 1. 具备至少2年以上销售工作经验，有教育行业或互联网行业销售经验者优先。 2. 工作积极认真，具有较强的执行力和抗压能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 5. 无需教育相关专业背景，但需热爱教育事业。 优势： 1. 零门槛加盟，无需支付加盟费，降低创业风险。 2. 提供全面的培训和支持，包括产品知识、销售技巧、市场推广等。 3. 零风险承诺，如无法完成业绩目标，可协商退出，最大程度保障加盟商利益。 4. 提供丰富的客户资源，降低开发新客户的难度。 公司介绍： 我公司是一家专注于教育软件研发和销售的互联网公司，拥有先进的技术和优质的产品，致力于为教育行业提供更好的解决方案。我们注重团队建设和人才培养，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。 我们深知教育软件在城市业务拓展中的重要性，因此我们诚挚邀请有销售经验、工作积极认真的人才加入我们的团队，共同开拓城市业务，为教育事业贡献力量。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆，运营体系建立，运营活动方案落地； 2、负责体验馆导流转化工作，最大限度提高转化率； 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划； 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化； 5、负责每周提供运营周报，每月多少日前提交月度分析报告；负责每月完**和体验馆激活数量；负责完成体验馆复提学习机数量； 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进； 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求： 1.本科及以上学历，在教培有1-2年教学经验优先；在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先；有单店或区域运营管理经验优先； 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力； 3. 熟悉社群导流玩法；具备家长会/活动会销策略设计经验和能力； 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先； 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力，同时执行落地能力强，有较强的抗压能力和一定管理能力； 6. 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

纯网络销售，资源公司提供。  不打电话！不打电话！不打电话！ 薪酬福利  1、无责底薪（3500）+浮动底薪+高额流水提成+全勤奖+六险一金+加班补助+奖金+其他；  2、入职即购买六险；  3、透明、及时的调薪及晋升制度；  4、六险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利；  5、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。  上班时间：  9:30-19:00，根据业绩和部门管理会有加班，不能接受加班的童鞋慎投。  岗位职责：  1、负责公司教育产品的微信课程咨询及销售；  2、根据公司提供的资源以及部门课程咨询计划，完成个人销售指标；  3、咨询过程中完成公司产品进一步品牌推广。  任职要求：  1、对互联网教育行业感兴趣，对相关教育产品有一定了解；  2、懂微信、Email、电话沟通礼仪，且具有较强的沟通能力及亲和力；  3、会进行客户需求分析，深剖客户诉求、促成产品咨询达成；  4、有责任心，抗压能力较好，善于挑战；  5、有一定高校资源及微信销售、平台（京东、淘宝客服）销售经验者优先。

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

职位概述： 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识，能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案，提高教学质量和效果。 主要职责： 1. 根据市场需求和学生需求，制定文化课课程规划，包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料，包括教案、PPT、练习册、评估表等，确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作，监督和评估教学质量，提供教学支持和改进意见，确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈，调整课程内容和形式，以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研，了解竞争对手和行业动态，为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作，提供课程介绍和宣传材料，扩大品牌知名度和影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件，具备基本的网络知识。 加分项： 1. 有海外留学或工作经历，了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队！

一、招聘岗位： 升学规划师（8名） 二、任职资格： 1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 2.形象气质佳，会沟通交流，对教育事业有热情； 3.目标导向性强，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，能够承担工作压力； 4.有教育机构或线上运营经验优先。 三、岗位职责 1.负责公司升学业务的咨询讲解和推广（针对B端客户），负责对来访的学生和家长进行接待沟通转化（针对C端客户）； 2.挖掘学生和家长的升学需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，意向客户的联系，跟进和维护； 3.负责学生学业规划、职业规划、志愿填报等业务的引流，微信沟通，当面接待咨询和规划； 4.持续关注新升学策略，不断学习收集数据，解决问题，能在日常工作中自主学习高中，大学阶段升学和就业等相关政策知识，搜集整理相关学校填报数据和信息； 5.参与公司内部知识培训工作； 6.公司安排的临时工作任务。 四、薪酬待遇： 1.工资构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+补充商业保险； 2.工作时间：周四-周一工作，早9：30—晚7点，周二周三双休； 3.工作地点：郑州市金水区农业路68号郑州时代国际广场。 五、我们将为您提供： 1.现金福利：发放各类现金/实物福利（福利以公司通知为标准）； 2.其他福利：部门团建、下午茶、寒假/暑假/国庆假期全有，传统节假日红包； 3.各类假期：（国家法定节假日休息、周中双休、寒假/暑假/国庆假期）； 4.办公环境优、年轻有拼劲的团队、办公氛围非常好； 5.丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研等升学就业路径，员工及其亲属可享受员工内部折扣。 综合薪资：4000-20000元/月

岗位JD: 职位名称:学业规划师 公司名称:安羽教育 工作地点:保定 职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

急聘升学规划师 【岗位职责】 1、配合规划师经理进行**志愿相关院校、专业、报考研究； 2、配合规划师经理对所负责地区的数据进行收集、整理、统计； 3、关心**动态，不断学习，收集数据，解决新问题，协助日常家长咨询解答及其他工作； 4、协助规划师经理完成一对一**志愿填报、综合评价，学习职业规划、学业规划及状态激励等**类咨询服务。 【任职要求】 ☆具备以下条件之一者优先考虑：从事过**志愿填报规划/职业规划/生涯规划/服务咨询类/社区义工等服务性工作；或者持有社会工作师证/心理咨询师证/研究生毕业； 2、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先； 3、掌握现代教育学/心理学/人力资源管理/职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先； 4、熟练使用各类办公软件，具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 5、具备主动的沟通协调能力、工作能力、亲和力，并愿意参与**报考全流程工作； 6、致力于在教育行业发展，具有强烈社会责任感、敬业精神、上进心、团队合作精神。 【薪资待遇】 1、无责底薪：6000元/月+绩效+奖金，公司缴纳五险一金； 2、工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，中午休息1.5小时，每周一休息。 【公司福利】 1、五险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险； 2、假期：保障员工产假，婚假，年假等带薪假期； 3、福利：不定期的户外拓展、聚餐、唱K、以及旅游； 4、补贴：转正后交五险、出差交通补贴以及住房补贴、公司提供完善的社会保障； 5、培训：公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或者外部培训。 【面试情况】 面试要求：本人携带简历，直接过来我们公司即可； 面试时间：周一至周五，9:30-12:00；13:30-17:30（直接过来即可）； 深圳校址：深圳市南山区北京航空航天大厦2号楼903 【企业前景】 随着**改革的实施，教育这块大蛋糕更加受人瞩目，前景广阔，目前业务状况蓬勃向上，流转有序，晋升公平透明，支持员工内部转岗； 我们拥有蓬勃有朝气的工作氛围及完善的业务培训，让您快速地融入公司企业文化并进入工作状态，迅速作出工作结果实现自我价值体现； 我们给您一个公平、公正、公开的工作环境，让初来乍到的你也可以公平竞争，发挥自己全部才华； 我们给您清晰准确的职业定位及发展通道，在这里您可以让一份工作变成您的终身事业。 期待你的加入！

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

任职要求：（条件优秀者可适当放宽） 1.本科学历，计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑； 2.两年以上教育行业销售工作经验优先，有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先； 3.热爱销售工作和教育事业，意志力坚定、有目标、有梦想； 4.勤奋、细致、热情，有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。 工作职责： 1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，解答疑问，帮助客户制定专业的职业规划，促成销售目标（公司提供足够多的优质客户资源，让您尽情的施展您的能力，去获得您想要的薪资，无需您自己出去寻找资源）； 2.回访并跟进意向客户，促成签约； 3.跟进已签约客户情况，及时处理反馈意见，改善服务，提高满意度，开发潜在客户； 4.更新维护客户数据信息。 薪酬待遇： 无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K以上。 我们的优势： 1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式； 2.只要您是积极，上进，努力的，定期的员工技能培养计划，让您在工作中不断突破自己，收获到你想要的薪酬和晋升； 3.我们是一个年轻有活力的团队，职务晋升机会多。 明确的晋升通道： 我们通过销售技巧和管理能力的培养，为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道：