• 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立完成用户调研项目,包括但不限于用户画像,消费行为及消费态度、产品需求等调研,提炼洞察并提出可行性强的建议; 2、参与用户研究项目,针对业务线需求开展走访调研,从中挖掘消费者需求,输出洞察结论; 3、关注所负责业务线的用户体验,通过用户调研发现问题或机会点,提出服务运营方案优化建议并跟进执行。 岗位要求: 1、本科以上学历,统计学,社会学,心理学等相学科专业背景; 2、3年以上调研从业经验,掌握各类调研方法和工具,定性、定量桌面研究分析,有较强的定性访谈和分析提炼能力,有外呼中心用户调研或互联网行业调研经验优先; 3、逻辑能力强,表达清晰,有较强的报告呈现,强自驱力,对调研有热情; 4、服务意识良好,价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力,在跨部门协作时能高效主动推进项目进程;
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担外呼专项质检任务,针对服务短板定期开展质量监控,监控数据指标的达成柄输出质量达成报告,制定改善措施跟踪闭环,以持续优化服务质量; 2、建立完善日常工作及对接流程,保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善; 3、关注所负责业务线的用户体验,通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会,提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上呼叫中心客服团队管理经验,有乙方互联网合作经验优先,; 2、 对业务的理解能力和敏感意识强,有一定的数据分析能力和书面总结能力,能够通过数据分析、问题分类等,主动挖掘和分析用户诉求和痛点,具备较强的推动和解决问题的能力; 3、3-5年用研相关经验,熟练掌握定性研究的方法,能主导并跟进用研全流程工作,独立进行问卷/访问大纲的编写,撰写调研报告并推动结果落地; 4、服务意识良好,价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力,在跨部门协作时能高效主动推进项目进程;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多个端的搜索广告产品设计,为外部端的流量增长、收入负责; 2、深入理解外部端的流量特性、用户路径、用户心智,结合搜索广告路径,设计基于不同外部端的特点的流量接入、预算打通、样式创意等策略,提升端变现效率; 3、掌握基础的转化链路和归因逻辑,能对不同广告预算的转化路径进行拆分,预算视角优化后端效果,提升双端收益; 4、协作商务、用户侧团队,以及外部客户合作,并结合客户分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代; 5、负责商业策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门,高质、快速交付。 职位要求: 1、本科学历及以上,4年以上工作经验,至少2年商业产品经验; 2、小端、厂商广告变现经验,或具备搜索流量策略经验优先; 3、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力;能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 4、有全局观、喜欢独立思考,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行;有韧性,有乐观积极的工作状态。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:网约车司机** **岗位职责:** 1. 负责公司网约车业务的驾驶服务,确保乘客安全、舒适、快捷的出行体验。 2. 遵守交通法规,保持车辆整洁,确保车辆性能良好。 3. 提供优质服务,满足乘客需求,树立良好的企业形象。 **岗位要求:** 1. 具备C1及以上驾驶证,驾驶技能熟练,熟悉当地交通路线。 2. 具备良好的服务意识,善于沟通,具备团队合作精神。 3. 无重大交通事故记录,无犯罪记录。 4. 男女不限,年龄18-55周岁,身体健康。 **岗位待遇:** 1. **薪资待遇:**     - 底薪4600元/月,另加提成。     - 多种模式供您选择,可自主选择跑单或为公司跑单。     - 提供完善的薪资激励机制,多劳多得。 2. **车型选择:**     - 提供多种车型供司机选择,满足不同乘客需求。 3. **自由度高:**     - 不锁流水,司机可自由安排工作时间。 **注意事项:** 1. 应聘者需提供身份证、驾驶证、行驶证等相关证件。 2. 面试合格后,需接受公司安排的培训及考核。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作,根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案,并高效开展方案宣讲; 2、对项目的经营情况要有清晰的认识,指导、协助相关运营工作的开展; 3、负责收集市场需求,院校教育变革,竞争对手市场活动等,并形成分析报告; 4、负责新项目现场勘察,并出具现场勘察报告; 5、负责运营关系的协调与维护,调动公司内部资源解决运营过程中的问题; 6、负责重大客户投诉,并跟踪客户投诉处理结果; 统计,监控项目运营数据,编制运营结果及数据分析报告; 7、通过分析运营数据,调研运营现场情况,提交解决方案,指导运营主管实施方案,实现运营业绩增长。 任职资格 1)有3年以上物联网行业的渠道管理经验,熟悉校区商务运营模式; 2)具备快速的学习能力,和强烈的市场竞争意识;能独立开展业务,目标感强,勤奋、拼命; 3)具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑,有政府资源优先考虑; 4)性格开朗、善于处理人际关系,销售意识强,市场反应灵敏,勇于挑战自我; 5)具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力; 6)适应以结果为导向的行为模式,具有较强的心理承受能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究当前国内外主流技术和核心产品,制定公司技术发展战略规划; 2、根据市场需求,不断推动产品创新和流程优化; 3、研究负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,建立和优化研发管理体系; 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理; 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化; 6、负责各项目和技术领域的合作协调,提交敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。 任职要求: 1、本科学历以上,计算机软件等相关专业; 2、8年以上技术及管理经验,有技术总监相关经验优先; 3、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解金融科技行业发展方向,熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向; 4、具备独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架; 5、关注互联网行业及发展,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势; 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力,擅长技术团队建设和培养; 7、较强的责任心和事业心,良好的组织协调能力等。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN(软件定义网络)技术,推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,有6年以上工作经验,其中至少4年在光通信领域,特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理,包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验,规划能力。 8.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位背景 鉴于新媒体的蓬勃兴起,旅游业的线上运营已成为不可或缺的一环。**缓解后,民众出游意愿高涨,加之2024年国家经济政策的放宽,预示着新一轮经济周期的启动,旅游业正步入一个快速增长的新阶段。当前,我国民众愈发重视生活质量和旅行体验,因此,我们诚邀您担任旅游种草官,负责推广我们精心策划的旅游路线产品。 二、岗位概述与工作内容 1. 岗位需求 我们已对接我司物业下属各大型旅行社,并与旅行社展开了深度合作。 我们现需一批旅游种草官,协助我们在各大社交媒体平台(如小红书、抖音、快手、视频号等)发布关于旅游路线、旅行测评攻略的短视频及图文内容,具体产品信息将在入职后于兼职群文件内提供。 2. 工作内容 利用提供的素材和文案,在指定平台发布旅游相关的短视频及图文内容。 回应评论与咨询,并将潜在客户引流至公司微信客服。 3. 工作时间 兼职岗位,时间自由安排,无需硬性打卡。 可在上下班途中、午休、晚上或周末等碎片时间进行内容发布。 遇客户咨询时,及时推荐至公司客服微信。 4. 薪酬与结算 按量计薪,大约一周结算一次。 每售出一条路线或一组游客,可获得400-600元左右的分成。 优秀老兼职员工月入可达1-3万元以上。 三、入职流程与要求 1. 工作手机卡与账号注册 公司免费提供工作手机卡和首充,用于注册工作账号发布内容。 新号注册享受媒体平台流量扶持,已有账号者不影响,可多平台同时开展。 前一周需发布风景素材养号,之后开始发布产品促销信息(全程培训指导)。 2. 手机号卡申请与邮寄 兼职者需线上配合申请工作手机号卡,包邮到家。 使用新申请的手机号注册工作账号。 3. 话费与流量 前三个月公司负责充值话费,后期出单后收益足以覆盖话费成本。 流量充足,支持上下班路上刷视频维持账号活跃。 4. 账号管理 离职后可自行处理手机号,自用亦可。 5. 保密要求 严格保密公司产品信息及价格,泄露给同行者将不予发放薪资。 以上即为旅游种草官岗位的详细介绍与要求,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上