• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商虚拟行业的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注市场动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同平台治理及体验等合作团队,不断升级用户体验和加速商家入驻。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力,逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.管理仓库出入库,确保库存数据准确,定期盘点; 2.协调物流发货,优化仓储空间利用率; 3.监督产品包装质量,保障运输安全。 人员素质要求: 1.细心严谨,熟悉仓储管理流程,有ERP系统操作经验优先; 2.能适应阶段性高强度工作(如大促期间); 3.责任心强,具备基础Excel数据处理能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业; 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验; 3、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则,熟悉金融市场交易机制,各类风控管理要求; 4、精通Java生态技术栈开发使用,熟悉linux/shell傅,熟悉SQL开发和主流数据库使用; 5、熟悉SQL设计开发,熟练掌握主流关系数据库的开发维护; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    居家办公 岗位职责 1、负责平台的司机的招募、培训考核管理、对司机服务支持、监督司机服务质量 2、配合公司做市场品牌及用户推广 3、配合上级主管城市专项推进及临时交办事项 任职要求 1、能够主动学习,人生规划目标清晰,在平台明确的晋升通道中积极向上走 2、吃苦耐劳,勇于付出,责任心强,有团队协作精神,善于自我挑战,抗压能力强 3、能够到一线工作,可支配时间充裕 4、应届毕业生,大专及以上学历均可 5、年龄、性别、工作经验均无特殊要求
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    诚聘外卖送餐员 工作要求:男女不限 年龄18-52有无经验均可,提供住宿,提供车辆,0元入职,全西安市就近分配站点 薪资方面:底薪3800左右+新人入职奖励3000+5088寒冷补贴+高额提成每单6-12块钱之间不等,根据完成单量的多少,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。 轻松干:7000+元/月 正常干:8000+元/月 加油干:9000+元/月 努力干:12000+元/月 福利待遇 1.站点可以提供住宿,提供车辆, 入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软:高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    诚聘外卖送餐员 工作要求:男女不限,年龄18-50,有无经验均可,最少干两个月,提供住宿,提供车辆,0元入职,全市就近分配站点 薪资方面:底薪6000+高额提成每单9-15块钱之间不等,根据完成单量的多少,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。 轻松干:8000+元/月 正常干:10000+元/月 加油干:12000+元/月 努力干:15000+元/月 福利待遇 1.站点提供住宿,提供车辆, 入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软:高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    管综辅导老师 主要负责数学,逻辑,写作,三门课的教学
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 执行总部的方针政策,服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作; 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度,并负责监督执行,每季总结分析修正上报; 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标(销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等),每季参与分析指标完成情况并提出改进措施; 4、负责分公司团队建设与管理(招、用、育、留、裁、接,重点考核人员到岗率、稳定率/流失率),并定期组织全员培训学习,做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核; 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督,重点业务项目的洽谈与决策,带领、指导、监督下属开拓新客户,对管辖区域内的空白市场进行调研、开发; 6、按预算落实各渠道费用的管控,重点是市场推广费用使用执行,组织召开分公司周/月例会,布置检查各项计划实施情况; 7、负责分公司资金预算执行与监督,提高资金安全与使用效率; 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作,以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件: 1、大专以上学历,市场营销及文科类专业优先,个性开朗,服务意识强; 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力,懂得销售企业运营管理与经营分析; 3、熟练操作日常办公管理软件,擅长业务渠道开拓与客情关系维护,营销团队建设与管理,熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等; 4、六年以上营销工作经验,其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手(零售为主)以上岗位三年以上,带领过15人以上的营销团队(A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上); 5、自带小车,熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行(一线建材品牌销售企业)企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为:肇庆店总年薪20万+经营分红(年任务1500万);2、阳江店总年薪15万+经营分红(年任务800万);3、珠海店总年薪25万+经营分红(年任务3000万);4、茂名店总年薪18万+经营分红(年任务1200万);5、南宁区(含防城港、钦州市)年薪30万以上+年度经营分红(年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优 1、 招聘岗位:平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作:进行账户的到期提醒,协助指导客户处理换卡及结清流程;完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求:***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,能者上,庸者让! 8、降温取暖费,寒、热补贴费用。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    负责食堂成本核算, 库房进出库流水,盘点 8小时正常班,月休四天 管饭工资35000上五险一金
  • 30k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责部门大型总承包项目管理工作,包括项目前期准备、采购、交付、验收等全过程的相关管理工作,保证项目高效、高质量发展; 2、负责项目过程中各干系方的沟通、协调; 3、负责项目范围内的市场开拓、方案编制和日常汇报工作; 4、负责项目团队管理。 职位要求: 1、计算机、自动化、物联网、油气工程专业、硕士研究生以上学历。 2、具备10年以上工程物联网、自动化项目管理经验,具有千万级以上、复杂项目管理经验,熟悉数字化转型、智能化发展项目的优先; 3、熟悉EPC总承包工程项目要求、流程与规范,能够很好的完成各干系方沟通协调与项目工作落实,保证项目验收与指标达成; 4、有优异的团队管理和项目管理能力,有良好的抗压能力,具备较强的责任心和敬业精神; 5、具有较好的市场开拓、方案编制和汇报交流能力; 6、能够适应海外工作环境的优先(中亚、非洲),具有海外经验、可以熟练进行英文交流的优先; 7、具有一级建造师等相关项目管理资质的优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责我司旗下所有子公司的财务方面的工作,编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3.监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作,加强学习,掌握政策。 5.负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票; 6.负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案; 兼顾(滋补品)仓库管理的工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5.完成上级分派的其他相关工作任务。 6.能接受周六下午上班的(周六下午公司也会出库,库管需跟进出库) 任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业; 2.要求有财务做账工作经验; 3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4.工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通; 5.性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰。 6.对仓库管理具备一定了解程度的优先考虑。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责自己所在区域客户日常维护; 2、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动; 3、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接; 4、负责公司客户档案维护及完善; 5、负责协同市场业务共同维护市场客户; 岗位要求: 1、从事过电话客服、外呼专员、售前客服、医药开票员等工作或者其他行业销售类工作;可接受优秀应届毕业生; 2、有一定的沟通能力以及有较强的解决问题的能力,可塑性强。
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