┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

岗位职责： 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化，确保系统的高可用性、稳定性和安全性； 2、领导50-100人的技术团队，制定团队目标、分工与绩效管理，推动团队持续发展与技术能力提升； 3、主导云基础设施的日常管理工作，包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等； 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化，提高运维效率，减少人为干预； 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势，定期评估并优化现有技术方案； 协调跨部门需求，提供技术支持，确保产品与服务的顺利交付； 6、制定并执行系统安全策略，进行定期安全审计与风险评估； 7、管理供应商及相关服务商关系，合理控制成本并优化资源使用。 任职要求： 1、学历要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、技术经验： 至少8年以上运维及云计算相关工作经验，其中3年以上AWS平台运维经验； 3、团队管理： 具备50-100人团队管理经验，优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力； 4、技术能力： 精通AWS各项服务（如EC2、S3、RDS、Lambda等）以及相关自动化运维工具（如Terraform、Ansible等）； 5、实践经验： 熟悉大规模分布式系统的架构及运维，具备处理高并发、高性能系统的实战经验； 6、安全意识： 了解云计算安全最优实践，熟悉身份认证、数据加密等相关技术； 7、良好的沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力；

【招聘要求】 1、男女、学历不限，有房产销售经验优先。 无经验的公司免费提供培训，由师傅一带一教学。 只要有野心，敢进取，不服输，有信心，随时欢迎你！ 2、薪资待遇：底薪＋超高提成+奖金+全勤 上班时间：9:30-18:00 3、工作内容： 1、各一手楼盘买卖；二手房买卖；房屋租赁；代办手续； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 5、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。 【工作地址】揭阳市榕城区明珠帝苑5号店佰丰地产

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6200/月，一直不降薪 2、经纪人租房提成50%，买卖28%到55%提成 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→门店店长→区域总监→区战区总→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的宏辉销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****中专及以上学历，年龄19-40周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【加入我们，您将拥有】： 1、工作时间：月休4天，享有法定节假日； 2、薪资：试用期底薪6500元/月+50%；固定底薪4000 3、完善的培育机制：岗前班培训 成长班培训 储干班培训 店经理培训 菁英店经理培训 区域经理培训；一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每三个月一次的晋升调薪机会）晋升通道： 房产经纪人---储备经理----经理----店经理----区域经理----区域总监---城市总经理 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，及时做好信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 4、客户的开发与积累，经营与维系； 【任职资格】： 1、学历不限，男女不限，应届毕业生优先； 2、善于沟通，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【公司福利】: 1、绩效奖金：一年下来，各种奖金拿不停！年终还有**大奖！ 2、旅游福利：季度精英游、高管年度游； 3、住宿福利：提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣，享受减免费用； 4、社团活动：登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选； 5、周年纪念：节日礼物（春节年货，元宵节汤圆，中秋节博饼等）； 6、生日纪念：全区伙伴为你庆生

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 +工龄奖 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-80%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：渠道专员、行政驻场

贝壳高薪招聘房产经纪人 工作内容： 1、负责新客户的开发以及老客户的维护，根据客户需求，帮助客户达成买卖，租赁业务。 2、负责所有渠道的业主和客户接到和咨询，为客户提供咨询服务并建立良好的业务合作关系。 3、掌握客户和业主的需求，进行资源配置匹配，推进客户业务的跟进，房屋过户办理等手续服务。 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 任职要求： 1、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感，做事认真负责，为人正直诚恳，执行能力强，有良好的团队意识与合作精神。 2、有一定的沟通表达能力，乐观向上，认可坚持努力。 3、年满18周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业。 房产经纪人岗位待遇： 1、无责底薪3000+高额提点50%。 2、工作时间：上午9：00-下午6：00。 3、专业培训机制。 4、节假日福利，团建活动等。 5、每周一天休息。 可预约面谈，期待您的加入。