职位职责： 1、保障业务目标达成，理解业务需求，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具； 2、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题； 3、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析； 4、负责团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上呼叫中心客服团队管理经验，熟悉客服中心运营管理体系及业务流程优先； 2、对服务体验有较好的理解和认识，有互联网客户服务相关或客服BPO管理相关经验优先； 3、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力； 4、目标导向，较强的自驱力及学习能力，具有较强的数据分析及项目管理能力； 5、具有较强的责任心及执行力，及时响应日常事务，快速适工作节奏； 6、熟练运用各类办公软件，具有较强的文档编辑能力，分析及总结能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定，并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作，提前进行风险预警和规避； （2）负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护，识别改进机会，组织实施研发过程改进； （3）负责优秀项目管理、技术实践经验分享，并推进在研发项目中的应用，提升研发质效。 岗位要求： （1）具备2年以上软件研发项目管理工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理等工作； （2）熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念，掌握质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先； （3）作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断； （4）具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力，有较强文字功底优先。 工作地点：上海、福州

职位诱惑： 人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起 职位描述： 职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、解决方案、攻防演练 岗位职责： 1、负责电力行业信息安全产品线的规划、管理，推动项目进程以及项目落地；形成针对性专业解决方案并进行售前交流； 2、深入市场调研，分析行业生态，负责公司信息安全产品孵化和推广； 3、负责部门项目相关文案材料的编制工作； 4、负责国网公司及网络安全相关政策跟踪分析、制度规范编制、重点项目规划、发展方向策划等工作； 5、负责客户的需求沟通，方案推广及相关营销活动； 6、负责产品管理相关资料的撰写，交流和发布。 岗位要求： 1、三年以上网络安全或电力行业相关工作经历； 2、对国家网络安全相关法律法规具有充分的了解和掌握，具备较强的文案写作能力与沟通协调能力，具有一定的长期发展规划思维； 3、具有强烈的责任心和上进心，积极主动，团队合作意识强，能承受较大的工作压力；具备较强的产品包装意识；思维创新，逻辑清晰，对于需求能够做到快速响应； 4、具备较强的规划能力和优秀的创新能力，能够整合各项资源、协调跨部门合作推动产品规划； 5、熟悉安全领域，在终端设备、移动应用、数据安全、网络安全等方面有丰富产品经验者优先； 6、熟悉电力行业，具备电力专业信息化项目管理经验者优先； 7、计算机或工科类相关专业，大学本科及以上学历，硕士优先； 8、接受出差为投递本岗位先决条件。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点福州、北京、广州、青岛四地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。

职位描述： 1. 解决包装纸箱印刷色彩输出质量管理问题和色彩技术问题； 2. 运用G7方法进行测试与数据收集，完成ICC曲线制作，统一不同生产设备，不同终端设备的色彩输出标准，控制合理的差值范围； 3.根据客户要求，进行打印曲线和设备调试，以满足客户定制色彩要求； 4.建立标准的印前、印中的操作和管理流程，以实现色彩管理的有效落地并定期维护。 职位要求： 1. 年龄：22-40，大学本科以上学历，印刷、包装或色彩管理专业； 2. 熟悉ISO 12647-2标准与Gracol，PSO等国际色彩标准的原理与操作方法； 3. 熟悉爱色丽等主流的测量设备X-Rite ilBasic Pro 3； 4. 熟悉PrintFactory等常见的rip软件，如：caldera、neostampa、ElabPro; 5. 做事自驱力强、积极主动、正能量，勤奋上进、责任感强； 6. 善于解决问题，良好的沟通、协调能力和团队协作精神。 上班地点：同安区新民镇

接待学生家长，与新家长介绍机构&课程，行政事物管理，维持校区正常运营。 工作要求：热情积极，形象正经端庄、性格阳光、语言表达清晰，有亲和力 薪资：底薪+餐补+房补+提成+五险

需要您负责： 1，负责仓库的盘点，记录仓库的库存结余分析； 2，更好的实施仓储制度，管控物料，保持库房的整齐美观； 3，制度仓库管理计划； 4，对工作中出现的异常情况及时处理并反馈上级领导； 需要您具备： 1，大专以上学历，一年以上仓库管理经验； 2，对数字敏感，有一定的数据分析处理能力； 3，工作认真勤快，具备团队合作意识； 4，能具备一定的应急能力； 需要您的时间： 上午8：00-12:00 下午14:00-18:00（月休4天，能力好可调整）

1、 负责统筹、推进项目管理办公室（PMO）的相关规范、运行机制和管理流程； 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪； 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹，跟踪计划的执行情况； 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审； 5、 负责项目过程管理平台系统建设；

【销售经理】 岗位职责 1、公司提供精准客源，带领销售团队完成业绩目标； 2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率； 3、负责公司重点客户的开发和维护，完**核任务； 4、完成公司总部临时交待的任务，并为公司制定销售发展战略提供依据。 任职资格 1 个人有过一线销售销冠经验，销售技巧过硬； 2、具备很强的销售团队建设和领导能力； 3、具有创业精神，能吃苦耐劳，5年以上销售经验优先 4、有很强的事业心和进取心，工作效率高，工作责任心强。 薪酬福利 1、发展通道：多通路晋升空间。 2、公司项目为互联网saas软件，为企业提供解决方案，市场发展非常迅速，已覆盖全国多个区域 3、开放、热情的企业文化，年年出国游、不定时下午茶+各个节日福利活动、生日会

岗位职责： 1、带领前厅员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 7、做好员工考勤、培训工作。 *工作地点：鼓楼区三坊七巷80号 *面试地点：鼓楼区西二环路华侨新村31号 任职要求： 1、年龄35岁以内； 2、熟悉中餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、有中餐厅/会所/酒店餐厅等行业管理经验者优先。 【若成功入职，您将享有：】 1、薪资待遇：底薪4.8-8K视能力而定+奖金提成； 2、各类福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网络等设备全，离店近），满勤奖、年节礼品等； 3、缴纳保险：公司缴费为您办理雇主责任险； 4、带薪假期：月休4天，及国家法定节假日轮休； 5、工作环境：高端餐饮门店，环境舒适优雅，各类配套完善； 6、工作氛围：年轻活力的团队，人性化的工作氛围； 7、带薪培训：入职培训、专业技能培训、管理能力培训等带薪培训； 8、晋升发展：为您量身定制个人职业生涯的晋升发展规划； 9、员工活动：不定期举办各类文娱活动、团建聚餐、主题派对（如员工生日会、中秋博饼、年度尾牙等）、户外旅游。

教务相关管理，排课，安排教研，监督等等常规工作内容 需要良好的工作习惯，帮助公司提升管理水平

岗位职责： 1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等； 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排； 4、协调营业处、本组以及功能组的运营，督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作，新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

1.业务的日常管理 2.向客户提供专业保障规划与建议，完成团队业绩考核 3.组织实施部门成员的招募与甄选，辅导与培训，督导与考核等工作; 4.管理，培训，督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度

经验不限，前期会有人带。上班时间弹性，早上九点到下午两点，或者下午两点到晚上七点，可以根据自身情况自行选择时间段 坐班，一个月有8天的在家休息时间，也可以自由选择时间。 公司不定时组织团队活动，工作氛围好。欢迎你的加入！

1.开发新客户 2.客户的跟踪与接待 3.课程介绍