任职要求： (1）年龄：24-50岁 (2）热爱医疗康养事业 (3）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等工作经验者优先。 (4）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先。 工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品 职位福利：（周末双休）季度奖 年终奖 特色餐饮 团建活动 节日福利 旅游奖励 企业年金 工作地址：芙蓉区建湘路393号世茂金融中心66楼(芙蓉广场地铁站1号口步行210米) 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

招聘人数：若干名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州高新区天都大厦北楼33楼3311 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳商业险商业公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

【岗位职责】 1.协助老人洗漱、穿衣、进食、如厕等生活起居，保持个人卫生。 2.观察老人血压、体温、用药情况，记录身体变化并及时反馈异常。 3.搀扶老人行走、康复训练，陪同散步或参与轻度社交活动。 4.与老人沟通交流，疏导情绪，预防孤独感或抑郁倾向。 5.掌握急救技能（如噎食急救、跌倒处理），应对突发健康危机。 6.打扫房间、清洗衣物、整理生活用品，保持居住环境整洁。 7.根据医嘱或口味制作营养餐食，协助吞咽困难老人进食。 【任职要求】 1.年龄 25-55 岁，身体健康无传染病，初中及以上学历，普通话沟通顺畅。 2.耐心细致、富有爱心，尊重老人生活习惯。 3.学习能力强，愿意接受护理技能培训（如翻身技巧、康复按摩）。 4.适应弹性工作时间，可接受住家或夜间值班。 加分项： 持护理员 / 养老护理证、急救证或有相关经验者优先。 会使用智能设备（如血压计、血糖仪）或擅长沟通者更佳。

养老规划师 【职业介绍】： 1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高； 3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。 4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。 5️⃣营销模式：toC，会议营销，体验式营销，团队合作。 6️⃣特别说明，所有内容主打真实，部门直招，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议亲自面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘信息所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助，而且所在部门内不会有任何客户冲突。团队历经13年发展，注重团队相互协作，创造氛围良好的发展平台，打造业内丁页尖团队（目前公司系统内前10名）。 8️⃣工作时间：9点-6点，累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣二月公司招聘小福利，2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

薪资： 6000/10000 任职要求：无犯罪记录，五官端正，言辞得体！可以出差（常德市下辖区县） 工作内容：负责开通养老账户，手机操作，工作轻松！ 工作地址：湖南省常德市武陵区人民路4298号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

大型医院，护理院，养老院大量招聘多名男女护工58岁以下人品好，能吃苦耐劳有点文化就行有证的优先，而且工资会比较高工资情况如下养老院5000~8000左右包吃住护理院5000~11000左右包吃住医院6000~18000以上，管住，正常情况雇主管饭，职工食堂很便宜 ，以上工作都是多劳多得以上岗位接受新人工作地点，上海的各个区，江苏，浙江

本公司中高端客户多，就业渠道完善，现向全国高薪诚聘就业人员，不限学历，无经验要求，年假3倍工资，不压工资，纯收入；有意向者投简历优先安排面试，合适直接上岗，公司可提供食宿。 因篇幅有限，仅展示部分商单。有意者可投简历详聊。- 单一：老人单，照顾一个68岁退休的能自理的老人，脾气温和，子女节假日回来看望老人，阿姨负责老人日常生活，做饭做卫生，陪同老人散步，外出旅游，逛街，善良随和，月薪15000做的好有加，看阿姨能力涨薪,53岁以下想接单的阿姨联系 - 单二：住家单三口之家，房子面积150平，宝宝5岁，请有经验阿姨，做饭做卫生，辅导孩子功课，阿姨做饭好吃，讲卫生，有责任心，月薪12000-15000步，做好有加 - 单三：三个月连请月嫂单28000请三个月，广东客户，客户好好相处，预产期下月20号左右，主要是带宝宝，会做月子餐，会新生儿护理，三个月转做育婴师19000月，不用做饭做卫生 - 单四：轻松高薪住家单二口之家，男雇主经常出差，大多数时间阿姨跟女雇主两个人在家，阿姨主要做饭做卫生，饮食清淡，要求50岁以下，形象朴素大方，营养搭配，会煲汤，工资18000至25000，做好有加，主要看阿姨的能力 - 单六，单亲家庭阿姨主要带4岁小孩，会骑电动车，接送孩子上下学，懂早教，简单家务饭菜，年龄50岁以下，工资15000至28000，有独立房间 - 单七，别墅管家单要求高中以上，形象素质好，具备一定的沟通能力，有亲和力，熟悉家政知识，管理能力好，会开车，熟悉家居用品的采购，年龄53岁以下，哪里人不限，月薪20000-32000 - 单八，走家单早9晚7，请阿姨做4人饭菜，清淡饮食，会偶而吃辣，房子面积100平米，做卫生，要求53岁以下，月薪8800做好第二个月9500 - 单九，客户招保姆照顾满月双胞胎，已经有一个保姆在岗，再招一个搭把手，平时一人带一个，有空时一个保姆看娃一个保姆做饭，要求53岁以下，好说话不计较，能跟另一个保姆好好相处配合工作，月薪18500，做好可以加到25000 - 单十，3口之家，雇主是公司高管平常比较忙不常在家，妈妈银行上班，主要照顾1岁8个月宝宝，工资12000，做好可以涨到15000看阿姨能力和技能 - 单十一，高端小区看家单，急招一名看家保姆，雇主一家定居新西兰，请一个长期固定的保姆看房子，打扫别墅卫生，整理小花园，收纳整理，保养家居用品，年龄53岁以下，能期长稳定，工资13000至22000 - 单十二，住家月嫂单，预产期12月底，请有经验的月嫂，会产康，月子餐做得好，要求50岁以下，哪里人不限，请26天到手薪资28000 - 单十三.住家单三口之家主要负责开车接送小孩上下学，辅导孩子作业，家里有阿姨做饭做卫生，需要有爱心，责任心，喜欢小孩，有独立卧室，薪资9500-15000，看阿姨能力涨工资 - 单十四.住家，随时面试，两岁混血儿女宝超级可爱，请阿姨全职照顾宝宝，会辅食，会早教，培养宝宝良好的生活习惯，每天带宝宝去早教中心，不用做饭做家务，要求48岁以下，性格开朗，喜欢宝宝，月薪15000至20000 - 单十五，住家，两大一小，宝宝5岁读幼儿园，请阿姨做饭做家务，饮食清淡，会营养搭配，会做宝宝营养餐，宝宝上学白天就阿姨在家，房子面积100平米，要求52岁以下，做事干净利索，有爱心，负责任，月薪15000-30000看阿姨能力涨工资 - 单十六，住家，宝宝8个月，请阿姨全职照顾宝宝，能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求48岁以下，有爱心，负责任，有耐心，能长期做者优先，月薪12000-24000看阿姨能力涨工资 - 单十七， 高档别墅客户，单亲家庭，经营几家高端餐饮连锁店，因工作繁忙无法照顾5岁儿子，请阿姨照顾孩子生活起居，不用做饭，年龄50岁以下，热情有亲和力，有爱心，负责任，真心疼爱孩子，工资15000看阿姨能力涨工资，做满一年有红包，能长期做者优先 - 单十八，走家单 : 月薪10000-16000休四天，早八晚七，三口之家，宝宝三岁上幼儿园，请阿姨做饭做卫生，饮食清淡，会营养搭配，房子面积，100平米，要求50岁以下，勤快，爱干净，看阿姨能力涨工资 单十九，育儿型儿陪师【薪资】22000-25000/26天【内容】3岁半男该，每天上午在早教机构，发育有点迟缓，有轻微自闭症，能够帮助孩子养成正常的生活习惯及自理能力。宝妈妈是90后硕士，在家与阿姨一起照顾孩子。宝妈妈性格随和，很好相处，家庭结构简单，宝爸爸周末一同协助照顾孩子。【要求】年龄50岁以内。高中及以上学历。有耐心，有爱心，温柔。 ……

岗位名称：养老院护理员 工作职责： 1. 负责照顾老人的日常生活，包括饮食起居、卫生清洁、个人卫生护理等。 2. 协助医生进行老人的医疗护理，如观察老人的身体状况、提供简单的医疗建议等。 3. 帮助老人进行适当的运动和锻炼，增强他们的身体机能。 4. 协助其他工作人员进行日常护理工作，如协助老人进行活动、组织娱乐活动等。 5. 及时发现老人的身体和心理问题，及时向管理人员汇报。 6. 保持工作区域的卫生和整洁。 任职资格： 1. 有护理或相关领域的工作经验，熟悉老年人的护理知识和技能。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与老人及其家属建立良好的关系。 3. 细心、耐心、有责任心，能够承受一定的工作压力。 4. 具备基本的英语沟通能力者优先。 工作时间：轮班制，包括白天班和夜间班。 工作地点：养老院内，包括康复区、活动区和睡眠区等。 岗位亮点： 1. 稳定的职业发展机会，可以不断提升自己的专业技能和知识。 2. 与老人及其家属建立良好的关系，能够获得更多的认可和尊重。 3. 获得一定的薪酬和福利，包括社保、公积金、带薪休假等。 我们期待您的加入，共同为老人的健康和幸福做出贡献！

  岗位职责： 1、负责照顾老人的日常生活，包括饮食、起居、卫生等方面的照顾。 2、协助老人进行康复训练，帮助老人保持身体健康。 3、与老人进行沟通交流，关注老人的心理健康，给予精神慰藉。 4、及时向家属汇报老人生活状况，保持与家属的良好沟通。 5、协助完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄24-54岁，身体健康，无不良嗜好。 2、品行端正，善良有爱心，热爱养老行业，具有高度的责任心和职业道德。 3、具备家政、保姆、护工等相关工作经验者优先。 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能够适应养老院的工作环境。 5、有较强的学习能力，愿意接受专业培训，提升自身业务水平。 薪资待遇： 1、****，根据工作经验和能力确定。 2、提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4、提供专业的培训和良好的职业发展空间。 5、提供员工宿舍和工作餐。

1、女，52周岁以下,身体健康,有爱心责任心，乡镇各院区年龄可放宽； 2、有护理经验的优先录用； 3、主要负责老年人的日常生活照护、心理照护、康复护理等工作：

1.专业技能：熟练掌握老年人生活照料技能，如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等；了解常见老年病护理知识，能够进行简单的生命体征监测，如量血压、测体温等；掌握一定的康复护理技巧，能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验：新手需持有养老护理员资格证书，完成相关专业培训；熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验，能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养：富有耐心、爱心和责任心，具备良好的沟通能力，能与老年人及家属建立良好关系，尊重老年人的隐私和意愿，服务意识强。 4.健康状况：拥有有效健康证明，身体健康，无传染性疾病，能承受一定的工作强度，适应倒班工作。 福利待遇： 薪资待遇：养老护工月薪范围4K-6K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，表现突出者有绩效奖金。 培训晋升：定期组织专业培训，涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容；为表现优秀的护工提供晋升机会，如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家养老护工无固定下班时间，需随时关注老人情况；非住家养老护工按照排班结束时间下班。

岗位职责 1、全面管理：负责养老院的日常运营，确保服务质量。 2、团队建设：组建并管理高效团队，提升员工素质。 3、财务管理：制定预算，控制成本，确保财务健康。 4、政策执行：落实国家和地方的养老政策，确保合规运营。 5、老人关怀：提升老人生活质量，处理投诉和突发事件。 6、外部协调：与政府、社区等保持良好关系，争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上，管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验，有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强，有爱心和耐心，能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！

工作职责： 1. 负责老人的日常生活护理，包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼，包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况，及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估，提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑（如护士证、养老护理员证等）。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导，帮助您快速成长。 岗位描述： 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务，为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境，让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量。

神望欢乐院诚聘护理人员 岗位要求：性别不限30-60岁，身体健康，孝敬老人，热爱工作，遵章守纪 福利待遇： 1、工资=基本工资+夜班费+护理提成+工龄工资 2、包吃住 3、每月4天休假 4、享受国家法定节假日