顺丰车队，在招货运司机，主要负责城市配送短途运输，送一些水果蔬菜，生鲜百货，酒水饮料，民生用品 公司提供新能源面包车 男女不限，23到55，底薪4千+提成，综合工资七千左右，有五险，上七点下五点每周选休一天，地点双街面试，安排工作！

一、招聘要求： 1、年龄：18-50岁，男女不限； 2、要求无传染性疾病，身体健康，能吃苦有责任心； 3、须提供本人身份证原件； 4、有长期叉车工作经验优先录用、无经验有人带，可以开站叉。 二、岗位职责: 1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ； 2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁； 3、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置，不得私自外借叉车 ； 4、遵守公司规章制度，完成现场安排的任务 。 三、福利待遇： 1、薪资构成：岗位工资1800+加班补贴331+餐补100+绩效奖金3000以上+暑假高温补贴+夜班补贴 入职缴纳五险综合工资5500-6500 工资在每月20号以打卡形式发放 入职即缴纳五险； 2、其他：提供住宿，吃饭每个月有100补贴，宿舍4-6人间，住宿条件优美（空调，热水，独立卫生间） 坐叉持证上岗有200补贴站叉没有，夜班有夜班补贴； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 4、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一现场主管一现场经理。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求18-50周岁之间。 3、快递、物流等同行业工作者优先考虑。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应夜班，服从管理 。 二、工作内容： 负责中转场干线装车码货工作，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化 三、工作时间： 上班的话有白班夜班，目前夜班为主。白班9.00-19.00 夜班20：00-6:00 月休4-5天统一排休 四、薪资福利待遇： 1、薪资：薪资构成由岗位工资1800+计重提成（每天扣除保底6.4吨，超过6.4吨按19.5一吨）+餐补100+夜班补贴+暑假高温补贴+其他补贴 入职即缴纳五险，综合到手薪资6000-12000元，主要看场地货量及效能，多劳多得，旺季更高。 2、公司免费提供住宿，4人间宿舍独卫空调洗衣机都有，住宿水电平摊；吃饭每个月有餐补，入职缴纳五险，工资每个月20号打卡。 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

工作职责： 1、负责集团数据安全技术体系规划、建设和运营工作。建设覆盖数据全生命周期的数据安全管控和运营能力工具、流程和技术； 2、负责数据合规工作的落地推广，联合法务合规与业务团队持续提升数据分级分类和数据合规水平； 3、负责集团生产办公系统的数据安全架构设计和评估，推动数据安全方案在业务侧落地。 任职要求： 1、熟悉数据安全生命周期各环节技术，并有实际业务落地经验； 2、熟悉混合云、大数据平台环境的数据安全架构、权限管理、加密和脱敏等技术； 3、5年以上跨国企业、集团企业的数据安全工作经验

岗位职责： 1、负责数据安全管理策略、标准和技术框架制定和建设，并在集团各业务组织和子公司推动落地； 2、负责数据安全防护和运营体系建设，开展数据安全风险的识别和治理，结合业务特点和内外部需求建设数据安全技术能力，并联合业务和IT部门推动落地，开展常态化数据安全运营，监测和_x0008_处置数据安全风险和事件； 2、负责数据合规体系建设，联合法务合规团队，建设满足国内和海外数据合规能力，落实监管要求，支撑业务的拓展。 任职要求 1、大型集团公司和跨国公司数据安全合规和技术实践经验； 2、精通数据全生命周期和多场景(包括但不限于生产网、办公网、大数据等)的数据安全技术和方案； 3、精通数据安全典型技术的原理和使用，如KMS、脱敏、DLP、大数据平台数据安全等。

工作描述: 作为快递员,你将负责以下任务: 1. 负责将各种包裹从发件人处送到指定收件人处,确保按时完成任务。 2. 维护良好的配送路线,确保货物安全无误地到达目的地。 3. 负责处理派送过程中出现的问题,例如货品丢失或损坏,与收件人沟通并解决问题。 4. 确保准确的收件和发件记录,并及时更新。 5. 保持良好的态度,对工作负责,并遵守公司的规定和流程。 职位要求: 1. 有一年的快递行业工作经验或等同的工作经验,熟悉快递操作流程和规定。 2. 熟悉当地的地理结构和交通情况,能够准确地预测送达时间。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 4. 能够承受一定的工作压力,包括长时间行走和搬运重物。 5. 熟练使用智能手机和GPS导航系统,能够准确地跟踪货物的位置。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划。 3. 提供相关的培训和提升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。

岗位职责: 负责区域收派件，维护客户关系，及时收回货款 福利待遇: 管住，免费提供工服、三轮，六险，话补 薪资待遇: 8000起上不封顶 欢迎各位有志青年加入上市企业单位

一、【 岗位职责 】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 3、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 二、【 薪酬福利 】 1、【保障工资+包住+餐补+D牌补贴】 新员工保障工资 第一个月：5100元 第二个月：5500元 第三个月：6000元 提供员工宿舍、餐补，D牌补贴，三轮车租赁服务（前三个月免租），薪酬按照计提制进行发放，计提工资可达10000元以上（清远韶关8000元以上），上不封顶； 2、公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等； 3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 三、【 任职要求 】 1、中专/高中及以上学历； 2、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 四、【 工作时间 】 1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次；  2、每月轮休4天。

快递员========【 薪酬福利 】========1、【保障工资+包住+餐补+考D牌报销+配车】新入职保障工资5500元，提供员工宿舍、餐补，入职三个月按需求配发电动车，报考D牌费用可报销，独立上岗后平均薪资8000-10000元，多劳多得，上不封顶；2、公司提供社保五险和商业保险、高温补贴、带薪年假、婚假、陪产假、法定假日等；3、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼品；免费提供一年四季的工作服装；4、完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；5、丰富多彩的员工拓展活动，完善的员工关怀制度，良好的管理及专业双渠道晋升机制。=======【 岗位职责 】=========1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。=========【 任职要求 】=========1、中专/高中及以上学历；退伍军人优先安排；2、吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识；=========【 工作时间 】=========1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次； 2、每月轮休4天。=========【工作地点】=========广州各级行政区均可，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿就近安排。备注：1、我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！2、该职位属于代君润、仁志联等公司招聘，与君润、仁志联等公司签订劳动合同，服务于顺丰。代君润、仁志联等第三方合作伙伴公司招聘，顺丰公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

顺丰速运网点负责人（经理级） 岗位职责： 1、规划所负责区域的发展（区域、人员、资源），实现经营目标；  2、创建高绩效营业部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、维护所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验； 2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等； 3、看好物流行业中长期发展，认可物流行业。

负责区域快递的收派工作。 高中或中专学历 轻松简单，可兼职可全职，有师傅带，提供交通工具，安徽省内就近分配，欢迎投递，来电咨询

会骑电动三轮车 富有责任心 有长期工作规划

熟练使用智能手机 会骑电动三轮车 有D本驾照优先录取

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

  快递员职位描述： 职位名称：快递员 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责区域内快递的收发工作，保证快件的安全、准时送达； 2. 按照公司要求对快递进行妥善包装，防止快件在运输过程中损坏； 3. 及时准确地录入快递信息，确保信息真实、完整、有效； 4. 保持配送工具的清洁、完好，确保配送工具的安全使用； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地地形，有较强的方向感，具备良好的沟通能力； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有快递行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设等； 4. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和培训机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至（请填写公司地址）进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）