职位：招聘专员 任职要求 1.、本科及以上学历 2.熟练使用办公软件,熟悉网络招聘平台，有1-2年以上工作经验优先; 3.具备事业心，优秀的沟通能力，耐心、严谨； 4.具有一定的抗压能力； 5、普通话标准，熟悉简单电脑办公软件、打字速度OK，能快速熟悉招聘流程。 6、自信、阳光、性格外向，有责任心、认真、踏实、有亲和力、积极向上 7、具有良好的执行力、抗压能力，有人事招聘、客服、销售相关经验优先考虑。 工作时间：9:00-18:00(午休） 休息时间：周末双休、五险一金、国家法定节假日正常休息、餐宿自理 职位福利：餐补、可视频面试 职位亮点：周六周日休息缴纳社保五险法定节假日

【岗位职责】接听人工热线，负责各种电子渠道的客户咨询和业务办理。 【岗位要求】17-35以及以内，中专或高中及以上 ，普通话良好，有较好的沟通能力。 【工作时间】8:00-22:00（分早 中 晚班） 工时6-8小时，月休6天。 【薪资】试用期2800-4500，转正后3800-6300，每月20号发工资。 【福利待遇】购买五险、节假日慰问金、激励奖金、带薪年假、产假、陪产假等，不定期举行团建和旅游

淘宝、京东、天猫运营主管岗位JD 岗位名称：淘宝、京东、天猫运营主管 岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、天猫平台的店铺运营和管理，包括但不限于制定运营策略、推广计划和活动方案。 2. 监控和分析店铺数据，及时调整运营策略，提高店铺流量和转化率。 3. 协调团队成员，确保各项任务和目标顺利完成。 4. 参与制定营销活动，并跟进执行过程，评估效果，提出改进建议。 5. 与平台方和合作伙伴保持良好沟通，争取资源和支持。 要求： 1. 本科以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 至少3年以上电商运营经验，熟悉淘宝、京东、天猫等平台的运营规则和操作方法。 3. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。 4. 熟练掌握各种电商运营工具和平台营销方法。 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够调动团队资源完成目标。 6. 有创新思维，能够根据市场变化和平台政策调整运营策略，提高业绩。 岗位附加描述： 这个岗位需要与多个部门和合作伙伴密切合作，确保店铺运营的顺利进行。同时，需要不断关注市场动态和竞争对手的动作，及时调整策略，保持竞争优势。在团队管理方面，需要注重人才培养和团队建设，打造高效协作的团队。该岗位可能会涉及到较大的工作压力和时间紧迫性，因此需要有较强的工作责任心和自我驱动力。

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪，根据项目考勤及工作熟练度，涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试，可评级为初级测试工程师并转正，在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后，可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

招聘货运司机，不需要司机装卸 负责配送货物，主要是在市区内配送生鲜日用百货 偶尔需要司机装卸的会有额外的装卸费用 薪资趟结，一趟260-300，每天2~3趟，想要多挣钱就多跑 公司保证单量，不会让司机没有活干，日薪不低于500，可以日结 综合薪资6000-10000多劳多得 任职要求，1．持有驾照，会开车 2。年龄25-57岁，无案底 无酒驾醉驾记录 没有一次性扣满12分 3.有没有经验都可以，我们有老司机带 可以跟车体验一下

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 熟练操作各类招聘办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 负责员工考勤，人事档案的管理工作 4.办理人员入职，离职等相关人事工作

直营二手房门店经理 1.负责团队的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实; 2.负责门店内的各项业务的协调完成; 3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。 4.认真负责制作门店的销售统计与分析报表; 5.帮助经纪人跟单、签单等各项业务; 6.负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人; 7.分析门店的销售业绩,找出原因提升销售业绩;  8.组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,落实经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。 9.行业经验:有房地产经验者优先 薪资待遇：底薪+社保+提成 销售经理底薪组成阶梯：一档（试用期）：无责底薪3500；二档（正式）：无责底薪4000；三档（团队总数8人）无责底薪5000；四档（团队总数10人）：无责底薪6000；五档（团队总数12人以上）：无责底薪7000。 薪资范围：6000-15000

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 1.30岁以下，身高1.65以上，形象气质佳，身材相貌佳。 2.有良好的对外沟通能力及外事接待能力，熟悉餐饮知识。

岗位职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 策划直播内容,包括直播主题、节目单、互动环节等; - 负责直播间的宣传推广,包括社交媒体、群组、其他直播平台等; - 参与直播过程中的互动和礼物赠送,维护粉丝关系; - 分析直播数据,包括观看人数、互动次数、礼物收益等,为后续直播提供参考; - 跟踪竞争对手的直播动态,保持公司直播内容的竞争力; - 完成其他由公司领导交办的任务。 任职要求: - 年龄20-35岁,男性; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作; - 熟悉网络直播平台,了解直播行业动态和趋势; - 具备较强的数据分析能力,能够从数据中得出有用的信息。 公司福利: - 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力水平给予相应的薪资; - 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障; - 提供良好的工作氛围和发展机会,鼓励员工持续学习和成长。

招聘新伙伴啦！！！因公司人员规模扩张，新项目开设，需要招募新伙伴啦~你长得很像我的同事哦！ 五险一金、月度全勤奖金、项目奖金、下午茶及零食等，各种福利齐全~ 岗位职责： 1、负责公司PHP相关的技术开发和管理； 2、系统架构持续优化，优化团队研发流程和方法，不断提高团队代码质量、研发水平和工作效率； 3、协同其他岗位工作，管理项目的计划和执行，并对项目质量和项目成功交付负责； 4、协调系统内部、跨系统的技术方案制定和评审，保证系统的可扩展、易维护性； 任职要求： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上的开发经验； 2、精通PHP+MySQL开发； 3、熟悉Redis/MongoDB/memcached等数据及缓存技术； 4、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉NGINX/Apache/MySQL/PHP等服务器软件安装和优化； 5、掌握相关WEB技术，熟悉JavaScript/CSS/HTML5/HTML及第三方JS、UI框架应用； 6、熟悉互联网应用技术，熟悉TCP、UDP、SOCKET、HTTP协议、原理、安全及技术应用； 7、具有良好的代码编写风格和习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余低； 8、熟悉Go语言和Workerman框架，有高流量、高并发web经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责市场调研及商业综合体项目信息搜索、筛选、分析、整理和上报； 2.参与项目建设、经营、管理有关部分的设计，确定商业定位、招商策略、商务流程、租赁价格标准等方案； 3.负责编制《商业综合体运营管理手册》，组建招商运营团队，制订并督导执行市场开发计划和项目运作规划； 4.负责项目资金、成本规划、项目业态规划、招商洽谈引进、合作协议起草、商务合同条款审核等日常运营工作； 5.负责定期汇总、分析、汇报经营数据，提出招商调整、营销推广、环境改善和提升计划。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年或以上商业综合体招商运营管理工作经验，有全盘操作过大型商业综合体项目成功案例； 2.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析、判断、计划与执行能力； 3.具备较丰富的商业资源、较强的资源整合能力、商务谈判能力、公文写作能力、团队管理及沟通协调能力； 4.具有良好的职业操守和优秀的职业素养。 具体薪资而言

我们是贸易公司。本身不生产产品，在行业内产业链上提供服务。为行业内的上下游进行。撮合。 大宗农产品贸易  大米及其他农副产品贸易  国内 敏锐的收集市场上 粮食销售 求购信息 做好信息的详细登记 产品价格质量，发货地，收货地物流信息。从事资源信息匹配。为销售商售卖货物  为采购商购买货物 擅长电话销售。 擅长网络销售。 谈判议价 开发客

工作职责： 1.负责医院设备仪器的日常维修工作，并协助供应商设备维护工程师做好设备的维修保养工作 2.负责较准用的计量设备的送检工作（湖北省强制检定计量器具管理系统）、协助各科室解决技术上的问题 3.领导交办的其他事务 任职要求：大专及以上学历优先考虑医疗设备、信息类相关专业优先考虑 有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务； 2、严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到点流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4、对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6、负责完成公司下达的月度经营指标； 7、配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 职位要求： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。