• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责营销公司产品; 对我们的产品和行业有深入的了解; 融入团队,有较强的团队意识; 具有竞争意识;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责; 2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商; 3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责; 4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化; 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求: 1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先; 2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神; 3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通; 4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强; 5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力; 6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发,主要形式有Web系统、小程序、H5应用等,为海量用户提供优质的信息服务和极致体验; 2、和产品经理配合,参与产品需求讨论、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率; 3、协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关; 4、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 5、负责高质量的设计和编码,提升效率工具的服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,具有相关工作经验; 2、熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言; 3、了解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案; 4、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等; 5、熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在人力资源团队中承担 HR PM 的角色,聚焦企业文化模块,借助多元化运营手段,传递组织声音,扩大文化影响力; 2、营造公司积极向上的文化氛围,利用多样化的渠道丰富完善各类企业文化活动项目,进行文化落地; 3、支持公司文化建设,了解业务,对组织有体感,推动文化体制机制建设、沉淀策略打法、监控落地运营。 4、能够主动贴近业务,去了解业务在文化融入,团队协作中遇到的困难和痛点,独立设计并实施解决方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上大型企业组织文化、品牌活动策划相关岗位的工作经验; 2、关注当下热点,有娱乐精神,有文化敏感度,自带互联网基因; 3、优秀的创意能力(图文视频)、文字功底、活动策划、项目管理、沟通协调能力; 4、强项目管理能力,主动自驱,具备主动获取资源的意识、擅长协同,结果导向。 5、英文可作为工作语言,听说读写流利,适应中英双语办公环境。 加分项: 数据分析运营能力 工作地点: 深圳
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 完成Unity3D项目的技术研发及功能实现,并负责编写逻辑开发及相关文档的编写。 2. 负责对Android、IOS或其他AR设备的内容开发。 3. 精通java语言,熟悉JNI、native开发的优先; 4. 按照要求学习和研发新的AR制作技术。 5. 可以独立开发项目,包括AR增强现实、VR虚拟现实、数据可视化、三维动画仿真模拟。 6. 可以根据工作需要负责项目的执行,包括安装、调试、维护及展示等。 7. 扎实的移动端研发能力,具备Android/Linux平台开发经验,熟练掌握C/C++/Java。 8. 熟悉 Android FrameWork,Android NDK,有JNI相关经验,有阅读系统源码习惯。 9. 熟练掌握 Android 开发、测试、调优工具的使用。 10. 熟练掌握多线程编程技术,具备较好的加解密相关知识。 11. 在性能优化、安全、架构方向有较多的工程经验。 任职要求: 1. 具备ARFoundation、Vuforia 、ARKit、ARCore开发经验。 2.可协助开发AR程序,包含:需求分析、设计、编码、测试、维护等工作。 3. 熟练掌握Unity3D移动端(iOS/Android)开发。 4.熟练掌握计算机通讯网络接口。 5. 熟悉UnityEditor开发,熟悉渲染管线,性能优化。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责沟通需求,问题提炼,转化为技术文档; 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入; 3.负责程序部署(共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等)及验证; 4.配合排查分析数据接入异常问题; 5.量测中心MRS集群运维。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先;; 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验;熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: -电商场景下的策略平台建设 -电商场景下的流量分发体系建设 岗位要求: -计算机及相关专业本科及以上学历,具有扎实的代码功底,熟悉常用的算法和数据结构 -精通Java语言和框架,熟悉了解Python语言,具有良好的编程习惯,熟悉Linux开发环境,掌握设计模式 -掌握多线程及高性能的设计编码及性能调优,有高并发应用开发经验,对服务治理体系有充分的理解和应用 -熟悉Hadoop/Hive/HBase/Spark/Flink/ES等计算框架,熟悉Docker技术及Kubernetes容器调度系统 -具备推荐系统、广告系统、搜索系统后台开发经验者优先 -具备一定的架构能力,有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验优先 -有广告或者电商场景下的流量分发策略开发经验优先
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少10年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    数据仓库主题模型建设 数据仓库汇总模型建设 数据集市建设
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行;为慕名而来的客户策划传播方案; 2、我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角,熟悉互联网生态; 3、我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律,思路开阔、逻辑清晰; 4、我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底,有较强的PPT制作能力; 5、我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力,是主动的问题解决者和积极的学习者; 6、我们希望你是合群儿小能手——有团队协作精神,人际沟通能力良好。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业务线的测试工作,包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点,通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ,提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求: 1.1-3年测试工作经验,有APP测试/服务端测试工作经验优先; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码基础; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑: 1.本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.有C端/接口测试经验优先考虑;
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司后端业务逻辑的研发,与团队成员紧密合作,持续优化和提升系统性能,构建高效、稳定、可扩展的应用系统; 2、快速定位并解决项目涉及到的技术问题; 3、深入挖掘和分析业务应用场景,撰写技术方案和系统设计; 4、负责与各产品业务的技术策略,接口,及时处理各条线有关框架的需求响应; 5、负责数据层、系统层的优化工作,解决难点,提升系统的性能与稳定性; 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验; 2. 熟练掌握Java编程语言,扎实的Java和数据结构基础,对集合类、IO/NIO、泛型、JVM等有深入的了解; 3. 熟悉Spring、SpringCloud、MyBatis等主流Java开发框架; 4. 熟悉MySQL、Redis等数据库及缓存技术,具有数据库设计及SQL优化能力; 5. 有良好的代码习惯,注重代码的可读性和可维护性; 6. 有主动性,具备团队协作精神,善于沟通,能承受一定的工作压力。
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