上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学历优秀； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、年轻化C端，知名快消/运动品牌经验优先 4、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 5、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 6、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 7、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 8、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

需求：英语方向或日语方向。 岗位职责： 1.独立开发和维护YouTube, Instagram等社交平台KOL资源以及媒体博客网站PR资源； 2.根据公司制定的营销推广计划，完成重点产品的推广需求，持续优化和提升合作技能，通过红人（媒体）合作带动品牌声量的提升，同时，对站内流量，销售转化等数据负责； 3.复盘红人（媒体）月度推广数据，对数据进行分析和整理，萃取经验，不断为红人营销计划提出优化迭代建议； 4.配合社媒运营和官网需求，提供优质的红人图片和视频素材；定期收集红人测评产品后的反馈意见； 5.实时监控竞品动向，如新品上市活动，产品差异化，营销方式等。 岗位要求： 1.**本科学历优先（优秀可放宽至大专），通过大学英语六级，具备良好的英语听、读、写能力（口语能力强者可加分）； 2.了解海外推广渠道，对YouTube, Instagram, TikTok等社媒平台的特性和玩法有一定的了解； 3.具备优秀的团队配合能力，有较强的责任心和执行力； 4.具备良好的沟通能力，敏锐力和谈判能力，以及较强的学习能力； 5.了解Amazon站外引流模式；对网络热点，趋势，流行内容有高敏感度。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少） 【公司福利】 1、薪 酬:在行业内处于中上水平的薪资，奖金无上限，半年及以上就有一到两次调薪机会; 2、五险一金:入职即买五险一金，深圳一档，5000元缴纳基数; 3、福利1:全勤奖(200元/月/人)，工龄奖(400--1000元/月/人)，年终奖，端午节，中秋节，开工利是等福利丰厚; 4、福利2: 带薪年假、病假、婚假、产检、产假、丧假，假期福利多多; 5、福利3:下午茶、水果、甜点等，每月不定期自由团建; 6、福利4:每天不间断提供零食、咖啡供大家享用，同时报销入职体检费用 7、福利5:在【得到APP】购买课程学习，每次可以报销300元/人/次; 8、发展空间:拥有良好的培训、晋升机制和人性化的管理，中层管理95%内部培养; 9、文娱生活:定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员旅游等活动，活动经费高; 10、环境氛围:10号线岗头地铁站，写字楼环境优美，交通便利; 11、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

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美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路

岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划，业务调研、竞品分析、需求分析，实现到产品发布的整个流程； 2、负责创新和预研，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，完成产品的用户需求定义、产品功能的设计； 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成，确保项目如期完成； 4、收集市场反馈、用户需求，进而提升用户体验； 5、搭建产品矩阵，制定中长期产品规划； 6、负责团队的管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，双一流院校背景优先； 2、快速上手新业务，熟悉B端平台软件产品，至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N； 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件； 4、较强的好奇心，能准确进行竞品调研、市场分析，提炼优劣势、共性与差异，形成报告，用于指导规划产品； 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神，抗压能力强； 7、有过CRM，MES，财务共享中心等产品经理工作经验优先，有研发背景的加分。

【岗位职责】 1、能高质高效完成推广素材制作（包含banner图、视频、视频所需素材）； 2、独立负责推广设计工作，能有方法有计划的达成团队预设的有效消耗目标 【任职要求】 1、熟悉AE、PR、PS等设计工具，且不断持续学习新的动效特效； 2、了解欧美等海外用户，以及海外推广平台； 3、具备良好的沟通能力，能有效与优化师沟通； 4、具备起量思维，能从0~1参与制定起量策略，并对素材推广数据总结分析； 5、具备创意思维，有想法，有落地能力； 【相关福利】 1.试用期即购买五险一金，项目奖(上不封顶)、年终奖，根据公司经营状况每年享有1次调薪机会~ 2.双休，国家法定节假日统统安排~ 3.每月1天带薪病假，每年1次年度体检，每周三减负日各种活动安排~ 4.公司坐落于珠江新城核心CBD，交通十分便利，地下通道直达地铁站(再也不怕上下班晒太阳淋雨了~)，楼下就是花城汇花园，环境优美，风景宜人~ 5.错峰上下班，弹性打卡且每月还有60分钟迟到缓冲时间~ 6.丰富的团建活动，生日会，下午茶，节日礼品，生日礼品，不间断的零食供应等

工作职责 1、以拉新为核心目标，以包括但不限于kol营销、seo优化、社区内容推广、商务BD等为手段，对用户新增结果负责； 2、持续开拓新的增长渠道和增长方式，把控流量质量、成本和规模3要素，保证增长结果稳定持续； 3、通过数据和竞品分析，不断优化现有增长方式方法，持续迭代、积累业务增长方式。 任职要求 1、具备3年及以上欧美或中东市场推广经验，有自己对海外推广方法的独特思考，熟悉海外工具或游戏行业推广方法是加分项； 2、英语口语和读写能力强（掌握第二外语是加分项），有较强的内容策划和撰写能力，熟悉谷歌seo的基本原理，熟悉海外kol营销和海外社区社群推广等，至少精通海外主流推广方法中的一项，并熟悉其他推广方法的底层逻辑； 3、结果导向，有强大的自驱力和高度的责任心，想方设法达成目标，抗压能力强； 4、自带欧美kol或其他海外游戏行业商务资源是加分项。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型，并负责对数据模型进行优化、迭代和提升； 2.根据业务发展需求，合理运用、设计业务指标、报表，推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求，完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作； 5.配合升级人员完成项目上线工作，保证程序的正确升级； 6.负责算法模型咨询和日常维护，对日常运行中问题进行统计、分析； 7.完成领导交办的任务； 任职资格: 本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上工作经验，有行业工作背景者优先安排面试