薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责国家战略、行业发展趋势、政策动向等资讯的调查、搜集、整理、分析、研究工作，负责公司中长期发展战略及滚动发展规划的编制； （2）负责数字政府政策、行业的研究和宏观分析，包括对行业内标杆企业、竞争对手的分析和研究，定期编写公司行业分析报告，分析关键问题，发现潜在风险，明确战略目标； （3）负责战略目标的拆解实施和监控，对公司战略实施进行跟踪、评估、分析预警和改进； （4）负责与政府、企业和相关单位战略合作协议签订归口管理工作； （5）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）中共党员优先，年龄35周岁以下，*****本科及以上学历； （2）管理科学与工程、数据分析、金融相关专业优先； （3）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任； （4）具有3年以上管理咨询公司工作经验优先，3年以上互联网、IT等企业战略研究工作经历，有数字政府建设政策研究、战略研究、宏观分析经验者优先； （5）具备复杂数据分析及总结能力，能熟练使用数据分析工具；能敏锐把握互联网技术发展趋势，对互联网服务商业模式有深入分析和理解； （6）具有较强的逻辑思考能力和较强的商业意识、战略意识，擅长沟通表达和团队合作。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

工作职责: 1.在校长办公室主任领导下，围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作，做好针对性的调查研究和论证，为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询； 2.配合校长办公室主任，负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作，并提出相关建议； 3.配合校长办公室主任，负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历，教育大类、经济类相关专业，中级以上职称者优先考虑； 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验，熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识，具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑； 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验；能深度参与科研课题研究，并取得一定成果，了解研究框架，有攻坚克难的经历； 4.逻辑缜密、思路清晰；善于学习钻研，较强的语言、文字表达能力； 5.能够适应高强度的工作压力，抗压能力强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：商业化战略与运营团队是全球商业解决方案团队下的二级部门，整体负责全球的商业化战略、生态安全策略和广告销售运营与规划。 1、支持中国出海和广告生态系统相关的市场研究，为业务规划提供行业洞察； 2、调研分析大客户的业务表现，将商业洞察转化为增长策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有数据分析工具使用经验优先； 3、自驱力强、主动积极、结果导向； 4、能够与不同时区及背景的合作方开展协同工作； 5、具备良好的英文书面及口头沟通表达能力，英文可作为工作语言。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：商业化战略与运营团队是全球商业解决方案团队下的二级部门，整体负责全球的商业化战略、生态安全策略和广告销售运营与规划。 1、支持中国出海和广告生态系统相关的市场研究，为业务规划提供行业洞察； 2、调研分析大客户的业务表现，将商业洞察转化为增长策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有数据分析工具使用经验优先； 3、自驱力强、主动积极、结果导向； 4、能够与不同时区及背景的合作方开展协同工作； 5、具备良好的英文书面及口头沟通表达能力，英文可作为工作语言。

一、岗位职责： 1、撰写会议纪要及各类行政性文件，协助集团副总裁兼营销总监起草各类营销方案、商业合作方案、合同或协议等各类营销文件； 2、负责协助集团副总裁兼营销总监记录合作洽谈内容，并负责对接后续业务落地事宜； 3、其他业务性及行政人事类工作； 4、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、28-40岁，专业不限，本科及以上学历； 2、文字功底及记忆力好，会写会议记录、营销方案、商业合作方案、合同或协议等各类文件； 3、为人处事灵活，胆大心细，形象好、会应酬，具备较强的社交能力； 4、4-5年工作经验，有营销业务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 支持商务副总裁的日常工作； 2. 协助并参与商务谈判，客户接待等重要商务活动，撰写并记录会议通知与纪要，进行后续任务跟踪及落实； 3. 协助进行重要客户及合作方的管理和维护； 4. 协助起草、跟进、审核各类合同及商务文书； 5. 定期对公司主要业务进行相关研究，对竞品进行数据调查及分析，协助公司调整市场战略； 6. 负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况，定期反馈和总结报告； 7. 及时收集和了解部门的工作动态，协调部门成员的业务工作并协助处理部门日常事务； 8. 完成交办的其他工作及处理应急事务。 职位要求： 1. 具有良好的个人品质和综合素养，有较强的主动性，亲和力强，服务意识强； 2. 善于沟通，具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力； 3. 具备较强的文字功底； 4. 具备大局观和责任心； 5. 本科及以上学历，英语六级及以上优先。

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

工作内容： 1． 参与政府项目和公司资质的申报工作，包括政府项目筛选、项目申报材料和验收材料的撰写等。 2． 参与各级政府部门及各行业协会等的拜访和视察接待工作，外出参加政府部门或行业协会等组织的会议与活动。 3． 参与维护公司的媒体资源，参与公司外部活动策划，配合公司业务发展，撰写及发布稿件。 4． 公司奖项、政府文书、相关合同整理和管理等。 5． 参与专利、商标、软件著作权等的申请和付费，以及其他知识产权日常管理维护工作。 6． 配合副总裁完成其他工作。 要求： 1. ***本科学历，中文、法律、历史专业优先。 2. word、excel、ppt等办公软件使用熟练。 3. 文字功底好，善于撰写文档。 4. 细心、耐心。 5. 良好的沟通能力和内部协调能力。 6. 执行力强，有团队合作精神，能承担一定工作压力。

基金副总裁（VP） 公司简介： 北京闪梭传媒（Beijing Shinshot Media）是一家深耕好莱坞电影投融资的公司，其美国制片人、影星、优质项目资源丰富，往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》，累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵，凭借强大的资源优势，人脉资源直达中美两国社会最主流，布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 1. 熟悉基金搭建过程，负责基金主体备案，基金管理人备案，发产品等。 2. 负责私募股权基金的设立、完成基金设立所在地的金融办、工商设立、变更流程、基金产品备案、基金信息披露、保送、合规等任务/ 3. 熟悉美国市场规则，精通投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等 4. 具有美国上市公司市值管理的策划、组织和操盘的知识 5. 在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险，对资金高度负责 6. 协助合伙人设计合理的投资方式、投资架构、投资策略，完成商务谈判、协议签署等工作 有以下能力者优先： 1. 拥有自主LP资源（银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群） 2. 英语可作为工作语言 3. 有影视投资经历者优先

#该岗位为创想湾酒业集团岗位，定位为酒业集团操盘人，独立负责研发自有新产品以及头部产品运营，团队每年销售额不低于10亿。 职责描述： 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案，领导团队规划并实施市场推广活动； 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务； 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护； 7、负责各类渠道售点（含团购和加盟分销商）开发、管理、服务、维护。 任职要求： 1、酱酒行业从业经验5年以上； 2、5年以上快消品行业工作经验，熟悉中高端白酒市场运作管理优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、能开创性工作，建立完善高效务实执行力强的团队，完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩，具备成熟的团队管理经验；

岗位职责： 1. 负责制定和实施Versa SD-WAN产品的销售战略，领导团队达成和超越销售目标。 2. 管理并发展销售团队，确保团队对Versa SD-WAN的技术优势和市场定位有深入理解。 3. 与市场营销部门合作，制定推广计划，提升Versa SD-WAN的市场影响力。 4. 分析市场趋势，调整销售策略，把握行业动态，发掘新的销售机会。 5. 维护与关键客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销或相关领域。 2. 至少5-10年在IT或网络解决方案领域的销售经验，包括SD-WAN产品或服务。 3. 具备在高级销售管理职位上的成功记录，特别是在SD-WAN或类似解决方案的销售。 4. 出色的战略思维能力，能够制定并执行有效的销售计划。 强大的商务谈判技巧和客户关系管理能力。 5. 熟悉SD-WAN相关产品的关键特性和市场优势，包括其综合网络解决方案、无缝集成现有基础设施能力、内置高级安全服务等 。 优先条件： 1. 有在竞争激烈的市场中成功推广技术产品的经验。 2. 具备跨国销售和市场拓展经验者优先。 薪资福利： 1. 竞争性薪资和奖金结构。 2. 健康保险和其他员工福利。 3. 职业发展机会。

岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘，市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换，管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算，市调/管理环节、节点费用 7、买断，管理采购/亲自参与 8、财务核算，协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析

主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营，包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队，包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位，MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验，有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。

业务总裁： 岗位职责： 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系，推动共赢的政企合作模式； 2、配合部门整体业务战略，深度挖掘行业需求，撰写解决方案与商务计划书； 3、对接政府相关部委，了解政府静态停车诉求与目标； 4、协调公司资源，推进城市级停车项目深入跟进及项目落地； 5、与政府进行项目商务谈判与项目合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年及以上政府相关工作经验； 2、普通话标准，形象佳，男女不限； 3、具备较强的市场开拓和维护能力，具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力； 4、有一定的政府资源。有房地产、通信、通讯行业经验优先； 5、能适应商务应酬与长期出差。