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岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
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岗位职责: 1、负责客户售前、售中及售后服务,包括产品功能介绍、产品答疑、系统培训、问题及投诉处理等; 2、负责收集客户需求和反馈,协调内部资源,推动产品更新与迭代,提升客户体验和客户满意度; 3、负责跟进产品缺陷、客户体验、业务运营等问题,找到最佳解决方案,提升运营及服务效率; 4、负责监控并分析运营数据,快速定位问题并制定运营及优化策略; 5、负责大客户联合拜访,了解客户业务场景及痛点,推荐新产品,提升产品使用量,降低客户流失; 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或金融相关专业优先; 2、2年以上客户运营及服务相关工作经验,有互联网金融业务运营或服务经验优先; 3、逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协调能力,具备独立解决问题的能力; 4、熟练掌握excel、PPT、visio等操作软件的使用,具备一定的数据分析能力; 5、有较强的团队合作精神和客户服务意识,有较强的工作主动性和责任心。
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职位职责: 日常实习:面向本科及以上学历,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习。 团队介绍:懂车帝(DCar)是一站式汽车信息、交易与服务平台,为用户提供真实专业的汽车内容和便捷信任的选买服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案。 懂车帝是抖音集团产品矩阵之一,2023年7月懂车帝宣布,已经与抖音集团旗下抖音、今日头条、西瓜视频等应用的汽车内容运营全面融合,由懂车帝作为整体运营方,充分利用各端资源和优势,更好地服务用户、创作者和行业客户。截至2023年,懂车帝移动端DAU超过800万,运营覆盖的汽车内容创作者超过634万,汽车兴趣用户达到4.98亿。 1、支持销售团队的基本运营支持,包括数据支持、流程监管等,推动业务各项重点工作的达成跟进; 2、配合销售团队完成内部流程工作,协调与各部门之间的合作与沟通; 3、归纳总结业务流程中的问题,进行持续优化和解决。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、逻辑思维及学习能力强,有一定数据分析能力; 3、良好沟通能力、团队合作精神,积极主动、服从安排,能承受较大压力; 4、责任心和学习能力强,能独 立分析问题及解决问题。
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职位职责: 日常实习:面向在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的短期实习机会。 团队介绍:懂车帝(DCar)是一站式汽车信息、交易与服务平台,为用户提供真实专业的汽车内容和便捷信任的选买服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案。 懂车帝是抖音集团产品矩阵之一,2023年7月懂车帝宣布,已经与抖音集团旗下抖音、今日头条、西瓜视频等应用的汽车内容运营全面融合,由懂车帝作为整体运营方,充分利用各端资源和优势,更好地服务用户、创作者和行业客户。截至2023年,懂车帝移动端DAU超过800万,运营覆盖的汽车内容创作者超过634万,汽车兴趣用户达到4.98亿。 1、支持销售团队的基本运营支持,包括数据支持、流程监管等,推动业务各项重点工作的达成跟进; 2、配合销售团队完成内部流程工作,协调与各部门之间的合作与沟通; 3、归纳总结业务流程中的问题,进行持续优化和解决。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、逻辑思维及学习能力强,有一定数据分析能力; 3、良好沟通能力、团队合作精神,积极主动、服从安排,能承受较大压力; 4、责任心和学习能力强,能独立分析问题及解决问题。
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岗位职责 1、负责直播业务的拓展与合作洽谈; 2、维护现有客户关系,确保业务合作的顺利进行; 3、分析市场动态,制定有效的商务策略; 任职资格 1、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的项目推进能力; 3、有To B的大客户销售经验的优先考虑。
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岗位职责: 1、独立开拓各类KA渠道及新零售大型精品店、便利店渠道。 2、制定入驻计划及销售策略、包括产品展示方案设计、促销活动策划、合作条款协商等,确保达成入驻目标和销售业绩。 3、定期对目标市场调研分析、挖据潜在合作伙伴,促进现有客户需求,达成销售目标。建立并维护各连锁店高层维护。 4、定期跟踪并评信合作,收集客馈诉信息,根据市场动态及时调整合作方案,提升品牌在客户中心的认可、影响力。 5、对所负责的客户定期铺货跟进及货款回款跟进等工作。 任职要求: 1、高中以上学历,有2年以上快消品KA大客户、潮流文创、玩具、快消行业,熟悉KA模式、大精品连锁店、终端零售渠道运营,如:三福 名创优品、KKV等渠道或有资源更佳。 2、对日漫/国漫、潮玩IP、文创玩具等有一定了解,对这市场领域有敏锐洞察力。 3、良好的商务沟通读判应变能力。有面拜销、电销、招商、拓展等相关经验。 4、抗压力、执行能力强,有较强的挣钱欲望。有良好的团队合作精神。 PS:业务拓大 新增岗(底薪+提成+其他福利) 每月10号发薪
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【注】该岗位是专门针对高端白酒行业中的大客户需求,进行产品推广和销售的职位。本岗位要求候选人不仅要有专业的销售技能,还需具备针对高端白酒行业特性的知识和服务经验。 【岗位职责】 1. 销售推广:负责产品的市场推广和销售工作,完成公司的销售任务和目标。 2. 客户关系管理:建立和维护与大客户的长期合作关系,确保客户满意度。 3. 市场分析:对高端白酒市场进行深入研究,分析客户需求和市场趋势,为公司提供市场策略建议。 4. 产品知识培训:了解并掌握公司产品的特点和优势,向客户提供专业的产品知识介绍和解答。 5. 商务谈判:与大客户进行商务谈判,确保销售合同的达成和执行。 6. 销售报告:定期提交销售报告,包括销售数据、客户反馈、市场变化等信息。 【任职要求】 1. 教育背景:市场营销、商务管理等相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验:具有高端白酒行业或相关行业销售经验者优先,具备成功的销售业绩和客户关系管理经验。 3. 技能要求:具备良好的销售技巧、沟通能力和谈判能力,能够快速了解客户需求并制定相应的销售策略。 4. 知识要求:熟悉高端白酒市场和行业动态优先考虑,了解客户需求和市场趋势。 5. 素质要求:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司文化和业务模式。同时,要有良好的团队协作精神和客户服务意识。 6. 其他要求:能够承受较大的工作压力,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 【薪资结构】 底薪5K+3K阶梯绩效+销售提成,提成上不封顶。
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岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或利用网络信息通过电话或微信等与潜在客户进行沟通交流,开拓公司业务新客户或新渠道; 2、配合公司营销总监对有效信息进行客户营销及开发,直至项目成交。 任职条件: 1、大专以上学历,有电话营销经验,曾有大客户沟通营销经验的优先; 2、有客户管理,统计,跟踪经验优先; 3、具备开放型、成长型心态,积极主动,有较强的成功需求; 4、做事认真仔细,能独立自主跟进业务; 5、沟通能力较强,逻辑思维清晰。 业绩提成+业绩奖+年终奖
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工作内容: 1、维护老客户,开发新客户,负责公司产品的销售及推广,完成销售业绩指标; 2、了解行业动态,规划区域业务: 3、维护及深度开发大客户,达成销售订单: 4、高效完成上级布置的任务 任职要求: 1、有1年以上销售经验: 2、有较强的沟通能力,能够独立谈判; 3、有较强的心理承受能力,能吃苦耐劳 4、熟悉行业知识、了解行业规范:具备市场感知掌握市场动态的能力; 5、良好的客户服务意识和亲和力,良好的团队协作精神及责任感:
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【岗位职责】 1、工作内容:通过电话、拜访的方式,负责开发与维护各行各业的建筑工程公司,为客户提供工程保函服务; 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销/to B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业,拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)。 【专业培训】 学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 【薪资福利】 1、薪资:高底薪+高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+!首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间:五天工作制,周末双休,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 1、大专以上学历(特别优秀者可适当放宽),男女与专业不限; 2、商务形象佳,语言沟通能力强、能力优秀者可放宽。
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(大客户经理储备岗) 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
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1. 负责开发新客户并维护现有客户的关系,促进销售增长。 2. 了解和咖啡的知识,以便更好地向潜在客户提供咨询和建议。 3. 建立和维护良好的客户关系,包括解决客户问题和提供售后支持。 4. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并确保实现销售目标。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 有无销售经验均可,2年销售工作经验,有大客户开拓或维护经验优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 熟练掌握销售技巧和销售方法,具备一定的销售数据分析能力。
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1、大客户开发:执行五步法,搜集国内市场信息,筛选行业前50名的客户,促成新/老客户订单开发提量及食品产业开发应用 2、计划执行:按营销目标获取回款、发货与订单,零库存零超期款 3、客户满意:客户关系管理与合作机会延伸 任职要求 1.**本科或海外同等学历,市场营销、工商管理专业优先 2.强烈营销意愿,大胆真诚,具备开拓精神,良好的谈判及解决问题的能力,执行力及抗压能力强,接受出差 优势简介: 产业优势:国家七部委2023.8联合发文“加快推广食品用铝箔包装制品” 企业优势:全球大型双零铝箔产销基地、国家技术创新示范企业、博士后工作站...... 管理优势:总裁亲授管理与研发、列席集团及事业部门重大会议参与经营 发展优势:业绩导向晋升激励通道、教培老师及业务导师双导师、名校才子同行 人才激励: 每月高额绩效奖金1k-20k、食宿补贴、星级食堂、人才公寓、图书馆、300米跑道、健身房 公司名称:晟通集团 上班地址:湖南省长沙市望城区腾飞路109号晟通工业园
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【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作,内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等,以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策,承担公司分配的季度、年度销售任务;承担个人的项目 销售指标,重点拓展所属行业客户资源,管理和经营客户关系,有效跟踪商机, 最终完成销售业绩目标; 3.熟悉企业大客户销售流程,能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案; 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历;5年以上培训、管理咨询销售经验,或文化出版B端销售工作经 验; 2.大型客户资源或行业渠道资源优先; 3.市场开拓能力强,具备新客户开发经验,有吃苦耐劳的敬业精神,适应出差 工作; 4.具有良好的客户导向,善于沟通表达,能很好的协调内外部资源; 5.具备优秀的客户需求分析能力,具备大客户项目把握及商务谈判能力; 6.责任心强,团队合作能力强;善于学习和思考,对能力提升有强烈要求者优 先。
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岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈) 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 岗位要求 18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2 有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房; 薪资待遇 综合底薪(8000-15000)(根据你不同的经验核定底薪)+高提成+业绩奖金+年度奖励。 入职就缴纳五险一金(无***除外)。 除此之外你将得到: 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在元领的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的管理训练班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“管理少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 你的顾虑: 1、从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。