厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

当天可以入职住公寓，地铁站旁边的大厂 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

岗位职责： 负责监IT系统、网络和服务器的监控，确保系统的正常运转和稳定性，及时发现和解决问题，对于一体化监控平台提出规划和建设方向，为集团以及子公司提供一体化监控的服务和管理能力 岗位要求： 1、有一体化监控平台（metrics、log、trace）建设经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力以及服务意识 3、熟悉zabbix、prometheus、grafana等常用工具 4、熟悉容器等云原生技术环境 6、了解技术运维体系

岗位职责： 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术，资源转化； 学历要求：本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能：英语4级或同等水平。 专业技能： 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP，BGP，OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 ： 1、良好的团队合作精神，出色的沟通和理解能力，出色的技术文档写作和演讲能力； 2、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神和良好的沟通能力； 3、具备抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：懂车帝（DCar）是一站式汽车信息、交易与服务平台，为用户提供真实专业的汽车内容和便捷信任的选买服务，同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案。懂车帝是抖音集团产品矩阵之一，2023年7月懂车帝宣布，已经与抖音集团旗下抖音、今日头条、西瓜视频等应用的汽车内容运营全面融合，由懂车帝作为整体运营方，充分利用各端资源和优势，更好地服务用户、创作者和行业客户。截至2023年，懂车帝移动端DAU超过800万，运营覆盖的汽车内容创作者超过634万，汽车兴趣用户达到4.98亿。 1、深入理解懂车帝产品和审核规则，支持图片、视频审核业务； 2、结合业务实际场景、客户反馈，协助梳理业务改进建议，促进审核规则、工具迭代和优化； 3、日常会议组织、会议纪要、数据整理，为部门工作提供支持； 4、完成部门安排的其它工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周可保证出勤3天及以上（不含周六日），最短实习时间在4个月及以上； 3、为人正直，细致有耐心，富于团队协助精神； 4、结果导向，能够主动发现问题，并推进问题解决； 5、熟练使用Excel，有一定的数据分析能力。

【关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求； 2、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 3、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5、按照要求完成相关的候选人报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先； 3、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、认可猎头业务，能沉下心来做事. 【工作时间】：朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行 【薪酬待遇】：基本工资＋绩效工资＋高额提成+业绩超额奖金； 【福利待遇】：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游，轰趴聚餐、下午茶，月、季度奖金、伯乐奖金等等； 【其他福利】：系统培训、不设上限晋升通道，鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支！ 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达（武汉）人才科技有限公司 公司地点：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室（中国光谷人力资源服务产业园） 乘车路线：武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出，公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到

【关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求； 2、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 3、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5、按照要求完成相关的候选人报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先； 3、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、认可猎头业务，能沉下心来做事. 【工作时间】：朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行 【薪酬待遇】：基本工资＋绩效工资＋高额提成+业绩超额奖金； 【福利待遇】：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游，轰趴聚餐、下午茶，月、季度奖金、伯乐奖金等等； 【其他福利】：系统培训、不设上限晋升通道，鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支！ 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达（武汉）人才科技有限公司 公司地点：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室（中国光谷人力资源服务产业园） 乘车路线：武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出，公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到

平安集团旗下平安担保诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客服专员。 2、 主要工作：进行账户的到期提醒，协助指导客户处理换卡及结清流程；完成公司要求的其他工作事项。 【任职资格】 1、22到40周岁 2、大专及以上 月入超万 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的进取心 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-12000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。 办公地址：武汉市江汉区 [勾引][勾引][勾引]

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

【此岗位需要长期base在深圳，负责深圳的大客户！】 1. 理解零售企业业务的需求，分析其快速发展过程中，在技术层面所遇到的挑战和未来的方向，通过技术来助力客户业务的发展； 2. 针对行业客户当前现状，提供应用架构和数据架构的咨询规划，云上架构优化建议以及基于业务场景的可行性方案； 3. 在客户项目实施过程中，根据项目本身的需要，协助研发团队或实施团队（客户或合作伙伴）完成Demo系统搭建，PoC测试及最终交付工作； 4. 负责客户案例、技术方案的更新维护，及相关的布道工作； 5. 协调腾讯云产品团队支持客户业务需求，持续保障业务升级迭代。 任职要求： 1. 本科以上学历，五年以上解决方案、架构或者开发经验，有大型Java应用开发经验的优先； 2. 从事过互联网的解决方案或应用开发，熟悉互联网技术和发展趋势，了解企业在互联网转型过程中的特点和模式； 3. 有大型业务系统的架构设计和实施能力，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉容器、分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题，有微服务研架构或者研发经验的优先； 4. 熟悉云计算技术和产品，具备公有云产品实操能力，熟悉主流云产品的配置与使用，具有大数据和人工智能背景者优先； 5. 优良的客户服务意识，严谨的工作态度和强烈的责任心； 6. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7. 熟悉零售技术体系、了解零售公司典型产品的技术架构优先； 8. 具备与客户的CEO、CTO、运维负责人等关键人员的沟通能力和技巧； 9. 有从0到1项目经验优先。 备注：此岗位为腾讯集团-云智编制机会。

岗位职责： 1.店铺管理 ?负责抖音、视频号、小红书等平台店铺的整体运营，包括店铺装修、商品上架、价格调整、库存管理等。 ?优化店铺页面布局和商品展示，提高店铺的转化率和用户体验。 ? 定期分析店铺数据，制定针对性的运营策略，提升店铺的销售业绩。 2.商品运营 ?负责商品的选品、采购和供应链管理，确保商品的质量和供应稳定性。 ?制定商品推广计划，通过抖音、快手等平台的各种营销工具和活动，提高商品的曝光度和销量。 ? 监控商品销售情况，及时调整商品策略，处理滞销商品。 3.营销推广 ? 制定平台店铺的营销推广方案，包括直播推广、短视频推广、达人合作等。 ?负责自媒体平台广告投放，提高店铺的流量和曝光度。 ?与自媒体平台的运营人员保持良好的沟通，争取更多的资源和支持。 4.客户服务 ·负责店铺的客户服务工作，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度。 ?处理订单售后问题，包括退换货、维修等，确保客户权益。 ? 收集客户反馈，不断改进店铺的服务质量和商品质量。 5.团队协作 ·与团队成员密切配合，共同完成店铺的运营目标。 ?协调与其他部门的工作，如采购、仓储、物流等，确保店铺运营的顺畅进行。 任职资格： 1.教育背景 ?大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 · 有抖音小红书快手等平台店铺运营经验者优先，熟悉自媒体平台的运营规则和营销工具。 ·具备电商运营、市场营销、数据分析等方面的工作经验。 3.技能要求 ?熟悉主流自媒体平台的操作流程和规则，具备良好的店铺运营能力。 ·具备较强的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。 ·具备良好的营销策划能力，能够制定有效的推广方案。 ?具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门协作完成工作任务。 4.素质要求 ?具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 ?具备良好的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化。 ?具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 「「关于休息与福利」 大小周、排班模式；国家法定节假日正常放假； 工作时间: 10:00-20:00，即早上10点到晚上8点，2小时休息时间，实际上班时间8小时，也可据实调整； 兼职人员无需坐班，欢迎多岗兼职与业务合作； 工作地点： 武汉现代移动互联创新园（东湖新技术开发区光谷大道70号），公交地铁方便； 福利待遇： 除五险一金，还享有员工学习培训股权激励等众多优待； 薪资待遇: 能力强者可以面议（基础工资 + 阶梯式提成+股权分红） 「温馨提示：****的原因」 ****的原因是因为我们希望根据每位候选人的实际情况、能力水平以及经验，提供具竞争力的薪酬方案。 公司设有基础工资和阶梯式提成的薪酬结构，提成比例将根据个人的业绩表现逐步递增。由于自媒体或者游戏岗位的成果与个人的专长、能力、创意以及执行力息息相关，我们希望能通过深入的沟通，确保薪资与个人的贡献及成长潜力相匹配，既保障基础收入，也能为高业绩者提供丰厚的额外收益。 期待与您在面试时详细探讨！

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台视频内容的策划和制作，通过高质量的短视频内容，持续提升产品、品牌曝光量和关注度。 2、熟悉短视频内容策划，镜头、BGM，对视频制作富有创造力、想象力，有效创意输出。 3、参与平台项目的视频制作相关各环节，与同事配合完成策划、拍摄和制作，保证成片质量；最好能独立完成各类视频的后期视频剪辑、音频剪辑和特效包装工作。 4、负责帮公司虚拟主播直播录制回放、视频剪辑、直播视频切片、处理、合成、制作、渲染主播视频，制作片头、封面、内容等。 5、负责相关视频制作的资料整理、设计、归档及导出。 任职要求： 1、投递必须附上作品。三年以上短视频制作经验，各类视频平台深度用户。 2、熟练使用各类短视频制作软件（包括但不限于ps、pr、ae等），具备良好的视频创作能力、优秀的视觉审美及音乐把控能力。 3、有创意、思维灵活，擅长寻找包装点，擅长通过借势、共鸣等方式进行内容放大，营造爆款玩法。 4、对效率工具产品有一定了解。 「关于休息与福利」 大小周、排班模式；国家法定节假日正常放假； 工作时间: 10:00-20:00，即早上10点到晚上8点，2小时休息时间，实际上班时间8小时，也可据实调整； 兼职人员无需坐班，欢迎多岗兼职与业务合作； 工作地点： 武汉现代移动互联创新园（东湖新技术开发区光谷大道70号），公交地铁方便； 福利待遇： 除五险一金，还享有员工学习培训股权激励等众多优待； 薪资待遇: 能力强者可以面议（基础工资 + 阶梯式提成+股权分红） 「温馨提示：****的原因」 ****的原因是因为我们希望根据每位候选人的实际情况、能力水平以及经验，提供具竞争力的薪酬方案。 公司设有基础工资和阶梯式提成的薪酬结构，提成比例将根据个人的业绩表现逐步递增。由于自媒体或者游戏岗位的成果与个人的专长、能力、创意以及执行力息息相关，我们希望能通过深入的沟通，确保薪资与个人的贡献及成长潜力相匹配，既保障基础收入，也能为高业绩者提供丰厚的额外收益。 期待与您在面试时详细探讨！

岗位职责： 1、负责产品/平台的研发工作，参与产品开发的全流程管理，包括需求分析、工作量评估、开发计划制定等； 2、制定研发计划，分配研发资源，构建产品技术方案推动和落地技术架构设计，技术调研报告、解决方案编写等； 3、持续演进产品整体架构，并通过应用架构体系流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率； 4、根据产品的实际情况，实施架构设计优化、解决方案构建等专项的工作任务。 岗位要求： 1、五年以上Java开发经验，熟练掌握高并发、高性能、高可用架构设计，熟练掌握主流中间件的性能设计和调优； 2、熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、MySQL、Oracle、Redis等常用组件； 3、熟悉消息队列、ElasticSearch、MongoDB、Dubbo、Zookeeper等组件，清楚技术实现原理； 4、具备微服务架构技术经验以及技术选型能力，拥有Docker、K8S等云原生技术经验优先； 5、有较强的需求分析和业务研判能力，具备良好的沟通协调能力，有很强的团队合作意识和合作表现； 6、积极主动，认真负责，学习能力强，有创新意识，具有1年以上的团队管理经验及架构设计经验； 7、具备金融行业客户项目交付经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用

1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。