职位职责： 1、协助进行日程规划和时间管理，提升工作效能； 2、跟进参与的重要业务事项（会议决策、专项任务等），保障事项及时有效推进； 3、协助与各部门/工作室的沟通，落实、推进相关工作事项； 4、负责各类例会、重点业务会议、全员动员大会等会议的组织、管理、记录与跟进； 5、负责出行安排等相关事务； 6、游戏业务管理办公室支持工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语能力强，有海外留学经历优先； 2、具备较强的沟通表达能力、组织能力、执行能力； 3、5年以上助理工作经验，熟悉游戏业务； 4、有较强的信息处理能力，具备多线程处理工作的能力； 5、对数据有足够的敏感度和处理能力。

职位职责： 1、负责收集、整理、分析游戏相关数据，包括玩家行为数据、游戏运营数据、市场数据等； 2、分析游戏产品的用户体验、付费模式、留存率等指标，并提出优化建议； 3、分析游戏市场趋势、竞争格局、用户需求等，并为游戏开发和运营提供决策支持； 4、分析游戏产品的商业模式，并提出优化建议以提高盈利能力； 5、数据可视化，将分析结果以清晰易懂的方式呈现给利益相关方，且把数据分析结果转化为可行的解决方案并持续跟踪优化落地情况。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、管理学等相关专业； 2、3年以上数据分析或商业分析工作经验，至少1年游戏行业工作经验，熟悉游戏行业发展趋势、商业模式和用户行为，了解海外游戏市场； 3、熟悉数据分析工具和方法，如SQL、Excel、Python等，并能够熟练运用这些工具进行数据分析； 4、熟悉游戏数据分析方法，参与过多个游戏项目的商业分析工作，并取得成功案例； 5、有较好的抗压能力，具备良好的沟通表达能力与团队合作能力，能够有效地与他人沟通、与其他团队成员协同工作，共同完成项目目标。

一，咨询顾问： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二，保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三，入职要求： 1，年龄25岁-50周岁 2，相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3，具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4，本科毕业，有保险行业从业经验者可放宽 5，有耐心、有责任心及团队精神 6，认可保险行业，态度积极端正 7，有很强的内驱力和自我管理能力 8，良好的学习能力、分析和沟通能力 9，执行力强、勇于挑战、思维开放 10，认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11，不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四，薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五，福利待遇： 1，达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2，行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3，公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4，享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 附加信息：

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

工作内容： 1、不打电话，不含销售性质 有社保 2、维护社群，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班，无需经验，有组长带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 学历要求：不限 工作年限：接受小白，有人带，有工作经验优先 工作地址：（河南省郑州市金水区文化路街道花园路56号郑花大厦） 每月薪资：4000--8000 职位福利： 五险、周末单休、年底分红、餐补、交通补助、 1、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 2、享有国家法定节假日、带薪假期 ) 3、员工享有各种节日福利，生日聚会礼物，聚餐，团建，下午茶等 4、工作非常轻松愉快，事少，每个月15号发薪，从不拖欠工资。 5、转正可享受月度奖励，季度奖励和年度奖励。 任职要求： 1、年龄20周岁--28周岁。 2、有相关工作经验的优先。 3、对工作职业有责任感、认同感，要有锲而不舍的精神。 4、有责任心，性格开朗，有良好的团队意识。 5、形象好，气质佳，有无经验均可 6、有责任

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文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

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《威纳氏律所 诚邀加盟，共创共赢》 地址：龙岗中心城。商务中心区，毗邻龙岗法院、检察院，公安局。 一、合伙人: 1、入伙无需缴纳费用，办公室等基本办公设施均免费提供。 2、已取得律师执业证，连续执业三年以上，其他依法应具有之合伙人资格。 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守。 二、授薪律师： 职位描述：1、熟悉企业法律顾问工作内容，处理诉讼、非诉讼案件并起草相关法律文书。2、确定诉讼方案、独立进行立案、开庭等诉讼程序； 任职要求： 男，40-70岁， 法学功底扎实，具有较强的语言表达能力及踏实细致的工作作风，工作严谨、责任心强。 福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+奖金（按执业年限、经验及个人能力而定）+ 丰厚提成。 2、工作时间：弹性工作时间，双休； 3、享受假期：所有节假日跟法定走，有带薪年假； 4、补贴津贴：出差报销、稿酬；5、高端福利：节日礼品、派对，旅游、文娱活动。 三、挂所律师： 免费提供办公室和洽谈区域。可提供部分案源合作。 欢迎来所了解与指导！加盟条件优惠，形式灵活多样。欢迎自荐和推荐同行！

工作内容： 实体店： 1.开发新市场，拜访种植户，介绍公司和团队，促成销售； 2.进行试验示范，打造示范田，组织观摩会。 网店： 1.通过网络、电话等介绍公司和团队，开发种植客户，促成销售； 2.网络运营，包括公众号、抖音等运营。 职位要求：学历、专业、经历都不限，但更倾向于年轻人，目前以川渝为主。相对会更需要的特质包括： 1.本身为种植户，且认识较多其他种植户，具有客户资源； 2.具有丰富的植物保护、植物营养知识； 3.想转型的现农资零售商； 4.农药厂家业务员； 5.其他具有创业精神，能吃苦，愿意投身于农业事业返乡创业的朋友。 接受兼职。 合伙人岗位，可持有股份。 创始人毕业于知名农业大学，从事农资销售多年，具有良好的上游厂家资源，于2018年创业于两个县成立两家农资销售公司，销售额均逾百万元。现摸索出一套可复制的快速发展且投入和风险均较小的，能稳定盈利的模式，诚于各个区县寻创业合伙人共同成立公司从事农资销售。创始人同时为注册会计师，通过法律职业资格考试，现就职于四大会计师事务所，具有良好的商业管理能力，识别和把控风险的能力。创业风险可控。 在每个市场开发初期，我们将由富经验人士带领一起进行市场开发，并传授植保技术，实现由0到1。在有一定客户群后，由县城合伙人独立负责。如果销售额达到一定水平，可以由县城公司独立招聘员工或引入战略合伙人。所以，大家如果有意，也不用担心经验问题。 但凡是想返乡创业开农资店的朋友都可以联系我，我们一起合作。合作的好处包括：1.各农资店集中采购，增强与上游供应商的议价权；2.统一品牌，通过线上推广，降低推广成本且更具名气；3.各农资店可以调换货，降低库存风险等。同时，我本人还将利用自己的专业能力帮助大家降低财务风险和法律风险。能力特别厉害者可以持有母公司股份以实现更大的价值。 我们的要求是，从公司成立之初便必须严格遵守法律法规经营，设立内控制度，规范财务行为，所以请喜欢歪门邪道、弄虚作假、投机耍滑者勿扰。 我们起步于卖农资，但我们的终点绝不仅仅是卖农资。我们立志 于成为国内优秀的植保服务商，并可实施纵向一体化战略，实现产业融合，助力乡村振兴和食品安全。比如，我们可以独立进行生鲜创业，通过种植户的果园采购，进行生鲜销售。我们通过控制农药、肥料使用的类别，对于全程使用我们农药、肥料的种植户提供免费的无公害食品、绿色食品、有机食品认证，从源头上生产真正的安全农产品。农产品行业属于完全竞争行业，种植户无法决定售价，控制生产成本就显得尤为重要。我们可以利用农资成本的优势进行种植创业。我们就有合伙人种草莓、蔬菜等等。我个人对采摘园也是比较感兴趣的，我认为也很有市场。记得我有一次在朋友圈发了一张在客户园子摘樱桃的照片，便有很多朋友问我地址。我们可以在城市周边建立采摘园，尽量少使用农药并且只使用生物农药或低毒农药，主打安全、健康，为亲子、朋友、同事周末游提供一个好的去处。除此之外，我们还可以将农产品加工，制作水果捞，进行办公室配送，开设果汁店，也卖奶茶，但是主打鲜榨果汁。我们既能实现成本领先战略又能实现差异化战略。企业战略将其称之为混合战略。该战略既取决于企业理解和满足客户需求的能力，又取决于是否有保持低价格策略的成本基础，难以被模仿。 有返乡创业意愿的朋友、想创业的朋友、对我创业感兴趣，想看我是否能成功的朋友、或者想考cpa、法考的朋友都可以关注我的微信公众号或者加我微信进行交流，我会不定期的更新我的创业进展，也可以针对大家想了解的问题进一步发文解答。我现在主要需要能够返乡开店卖农资的朋友，但是你有其他能力，比如你会互联网运营，我们也可以策划互联网销售农资、农产品。欢迎各路英雄豪杰关注我，咱们一起共同发展，做大做强。

团队介绍：我们是零售巨头上海中氘集团旗下华中电商运营公司。我们叫速算盒子，是私域电商平台囤货社区总运营公司，同时也是玛玛婶买菜华中区域直属运营团队；拥有团队成员200+，企业占地面积三个200平大型一体化智能办公室，健身房、餐厅、休息室、阅览室、自由办公室等为员工提供优质的办公环境，SOMI OPEN 团队帮助员工实现大厂技能学习，掌握多项职能经验。 项目合伙人：本次招聘计划是囤货社区电商事业部项目合伙人，主要负责电商产品的发展和运营，次要负责产品的采购及迭代。 投递条件：8年以上电商项目管理经验，本科及以上，年龄范围在27-37岁（含），有上市电商型企业或知名产品实战管理经验优先考虑，速算盒子团队欢迎你的加入！

岗位薪资：高于同行业无责任底薪（4.5k）+丰厚业绩提成（5k-30k）+绩效奖金+Boss奖金奖励+年终13薪+成长后期权激励+国内外旅游激励 成长机会：3个月考核周期+入选人才库+系统的员工带教培训； 专员-主管-经理-总监-高顿合伙人（今年团队新增3位合伙人）； 团队特色：价值观正、实力强、氛围好。 价值观：正、信、责、拼、韧实力：公司每年内部多次PK，在过去三年赢得迪拜游（**）、马尔代夫游（**）、韩国济州岛游（**）、海南岛游、嵊泗列岛游、千岛湖游等，以及一些部分加薪一年的奖励等。氛围：工作：狼性+球队+帮扶+淘汰；生活：家庭+支持。 高顿背景简介： 1、财经行业独角兽，准上市公司，15年历史，全国52家分公司，8000多名员工，先后获得新东方、****战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资；2020年6月获得腾讯领投D轮融资； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问； 4、创始人李锋，毕业于上海财经大学； 岗位职责： 1、电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效考核标准。 对候选人要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、拥有正信责拼任的价值观； 3、学习能力强，应用能力强，执行力高； 4、不甘于每月4位数工资，挑战真正高薪，成就自己的年轻梦想。 完善的其他福利： 1、五险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假； 2、外地员工还可享受公司人事代租房福利，找房累、困、难，统统说不； 3、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。 4、每季度都有国内外旅游； 5、在职三年或以上员工享受公司提供30W免息房贷首付款； 6、在职两年或以上优秀员工公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大学美国加州大学伯克利分校MBA； 7、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 8、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 9、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 10、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 Find me, find your home.