仪表板高级工程师: 1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的造型工程分析设计/制造工作的展开: 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范，能够进行内饰仪表板结构设计开发，在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交 3.制定产品开发试验大纲(DV.PV),分析试验结果。完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告.能够审核主断面合理性; 4.支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和宙核IP/CNSL的相关资料，如D-FMEA.SOR,BOM等技术文件: 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等; 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 8.负责仪表板中控箱的新材料,新工艺,新技术,新结构研究，并在新产品应用。 9.负责零部件试制问题设计优化及品质提升，根据项目安排开展降本及轻量化工作

比亚迪工厂直聘，不收取任何费用 工作内容：负责从事手机玻璃后盖组装，工作简单易上手 招聘要求： 1.年龄：18-58岁，男女不限 2.学历：初中及以上 薪资待遇：根据技能水平定薪，综合薪资5500-7000元 工作时间：日常五天八小时，超出时间算加班，加班费按劳动法计算 员工伙食：餐补，公司有福利食堂，早餐3.5元（面条，面包，稀饭，豆浆，鸡蛋等）；中餐早餐6.5元（两荤两素一汤），另提供自选餐7.5-18元不等 住宿：公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、自动存取款机【ATM】、手机营业厅等

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括仪表板系统，外饰保险杠系统，侧围系统，门板系统，模压系统，座椅系统，CAE工程分析，尺寸，内外饰电子。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

本次招聘由比亚迪工厂直招小时工！ 主要招聘普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣， 空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时 热水等， （一）薪酬福利： 1、普通岗位 22元小时 2、伙食补助 150 （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班。 （三）招聘要求： 1、18岁到58岁， 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

JAVA主任工程师： 岗位职责： 1、架构设计与优化：负责企业架构、业务架构、系统架构及数据架构的规划与设计，确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建：构建和维护健康的技术生态，推动新技术在团队中的落地与应用。 3、系统设计与优化：深入理解业务需求，设计高效、可扩展的系统架构，并进行持续优化。 4、分布式系统构建：熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术，构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践：推动云原生技术的应用，如容器化、持续交付等，提高研发效率。 6、系统调优与容灾：进行系统性能调优，确保系统在高负载下的稳定运行，并设计容灾方案，提高系统的可靠性。 7、团队管理：带领团队完成项目研发，确保项目按时交付，同时注重团队建设和人才培养。 8、质量内建与自动化测试：推动质量内建和自动化测试，提高产品质量和测试覆盖率。 9、数据化驱动决策：利用数据化手段分析业务，为决策提供有效支持。 10、技术突破与业务创新：不断探索新技术，推动业务创新，为公司带来有效解决方案。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的JAVA编程基础。 2、至少8年以上JAVA开发经验，其中至少3年以上架构设计经验，有成功带领团队完成大型项目研发的经验。 3、精通系统架构设计，熟悉DDD（领域驱动设计）和微服务架构，有从零开始构建系统的经验。 4、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理，熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 5、熟悉云原生技术，如容器化、持续交付等，有实际项目经验者优先。 6、精通操作系统原理，熟悉源码阅读和分析，能够深入理解系统底层机制。 7、具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效管理团队，推动项目高效落地。 8、有公有云使用经验，熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 9、对技术社区和社群有深入了解，愿意分享和贡献自己的技术知识。 10、具备良好的业务理解能力，能够深入理解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项： 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验。 2、参与过开源项目或有个人技术博客、Gitee活跃贡献记录。 3、对微服务架构、容器化（Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）有实际经验者优先。 4、熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript、Vue等），有前后端分离项目开发经验；有大数据、云计算、人工智能等相关领域经验者优先。

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 后端工程师岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、本科学历及以上，能熟练运用JAVA等开发语言 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 前端工程师岗位职责： 1、 **重点本科学历及以上 2、 移动端开发经验1年以上且PC端开发经验2年以上 3、 精通 HTML/CSS/JavaScript，熟悉 ES5/ES6规范 4、 熟悉 Vue.js 框架，熟练使用 vue 全家桶，能独立开发项目

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 高级java工程师岗位职责： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟悉docker部署，熟悉mysql、oracle、redis数据库； 3、精通Java语言，精通springboot或springMVC至少一种框架； 4、精通设计模式、会进行性能调优、熟悉mq\kafka等消息中间件； 5、熟练掌握微服务开发，对Linux开发和运行环境非常熟悉；熟练使用Tomcat、Jetty等； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有大型信息化平台开发经验者优先； 高级web工程师岗位职责： 1.从事3年以上前端工作相关经验； 2.精通html，css，JavaScript，DOM，有扎实的javascript基础（作用域，继承，闭包，面向对象设计等）； 3.具有react或vue的项目经验以及小程序经验。 4.熟练使用前端代码管理及打包工具。 5.良好的项目优化经验、深入理解过浏览器渲染引擎者优先、熟悉http协议； 6.有良好的的团队合作能力，主动性强，执行能力强，具备良好的问题定位分析能力 7.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；有Node等后端经验优先；

岗位职责： 1.负责前端产品框架定义（PC、小程序）、核心模块组件开发、版本控制 2.负责PC、移动端（小程序）产品核心前端的开发和优化； 3.编写封装良好的前端交互组件及扩展antd，维护及优化前端页面性能； 4.根据产品需求完成产品前端展示和交互效果，配合后端开发人员实现产品界面和功能； 5.负责前端框架技术规范文档编写及推广应用 职位要求： 1.学历：本科及以上学历 2.年龄：23周岁及以上 3.专业：计算机、电子、软件工程、信息管理、数学与数学应用专业优先 4.技能要求：1）精通Vue.js或同类前框框架技术，3年以上前端开发经验，具有前端框架开发经验; 2)精通Web前端技术和标准（javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；3)精通使用Vue.js优先，熟练使用webpack、gulp、grunt等构建工具配置和使用；有微信小程序或uni-app开发经验优先；4)熟悉移动端主流浏览器的适配、微信小程序开发 5.工作经验：3年及以上相关工作经验，有汽车行业相关工作经验者优先 6.其他：熟练使用办公软件、具备良好的沟通协作能力

岗位职责: 1. 负责工厂数字化产品（mes/hrm/qms/IoT等）需求分析、产品规划和设计； 2. 结合用户需求和产品技术架构，梳理业务流程，完成产品或功能的概念设计和原型展示； 3. 完成交付给测试和开发团队的产品需求文档、功能定义，完成用户界面、功能设计等详细文档； 4. 协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布、产品上线等工作； 5. 完成用户使用培训，交付使用文档； 6. 跟踪上线产品的用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，1年以上工作经验，有制造业甲方或乙方的工作经验; 2. 具有MES、WMS、ERP、OA系统或类似产品规划、需求分析工作经验，参与过不少于一款产品的设计及研发； 3. 熟练使用原型设计工具Axrue/墨刀/Pixso等其中之一，MS Office、Visio、XMind等办公软件； 4. 熟悉产品交互式设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 5. 卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 6.PMP、ACP证书拥有者优先

岗位职责： 1、负责后台服务核心功能的实现； 2、负责改进现有系统功能，优化业务模块，解决疑难问题； 3、负责代码审核、技术文档的编写； 4、负责新技术预研和落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年及以上Java开发经验； 2、熟练掌握Spring(MVC/Boot/Cloud)等Web开发框架； 3、熟练掌握MySQL等数据库的操作和使用； 4、熟悉NoSQL、消息队列、分布式缓存等常用中间件的使用和调优； 5、熟悉项目开发流程，掌握软件设计思想； 6、有良好的承压能力，有良好的沟通能力； 7、对技术研究有一定的热情，喜欢钻研新技术； 8、有K8s、‌Docker实际生产环境使用经验优先；

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费 岗位要求： 1、18-45周岁 2、工作内容： &.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成。 &.负责按照设备操作规程、作业指导书生产。 &.负责上级领导交付的其他工作。 3、保险缴纳： 缴纳社保，自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 4、员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋 等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 5、穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间 双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 6、配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室， 7、自动存取款机(ATM)、手机营业厅等 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，伎支 黑色签字笔

招聘岗位 汽车焊装工、焊工（持证）、叉车司机 （持证）、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证，有效期内，无案底; 2.初中及以上学历，年龄18-48岁; 3.身上无纹身，无明显疤痕，身体健康，无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍，周末加 班2倍，法定节假日加班3倍，按劳动法计算。 2.住宿6人间（热水器、空调、风扇、洗衣机）。 3.食堂菜品种类丰富，园区内设施齐全。

岗位职责： 1.作为负责人牵头仪表板的设计/制造工作的展开； 2.掌握被仪表板的技术标准和设计规范，对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交； 3.制定产品开发试验大纲（DV,PV），分析试验结果，完成并发布设计验证（DV）和产品验证（PV）报告，能够审核主断面合理性； 4.主导产品工艺可行性分析，并与客户沟通确定最终方案; 5.负责编制、发布和审核IP的相关资料，如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件； 6.合作完成零件采购定点的相关工作：方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等； 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 职位要求： 1.机械或汽车工程专业本科及以上学历； 2.8年及以上的仪表板/副仪表板系统相关工作经验，作为团队领头人，独立带领过3个以上的仪表板项目开发； 3.熟悉中国的碰撞法规及C-NCAP要求； 4.熟悉整车开发流程； 5.熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等汽车设计软件和办公软件； 6.对搪塑、发泡、摩擦焊工艺有深入的理解，精通注塑工艺。

1、了解整车制造过程，熟悉四大工艺生产内容；掌握生产工艺以及成本构成；负责四大工艺成本研究分析及测算，针对盈亏原因制定合理有效整改计划并推动执行； 2、主导或辅助业务部门开展增效工作。包括不限于减员增效、降本、计划交付、品质提升等，具备较强的沟通组织协调能力，能够调动各部门资源解决业务部门运营问题点。定期将成果向总经理汇报； 3、要求思路清晰、表达能力强。有丰富的PPT汇报经验。 4、工作积极向上、精力充沛、认真仔细有耐心，具备吃苦耐劳精神； 5、本科及以上学历，5年以上工作经验优先；同时拥有生产运营管理/IE/项目管理/财务/质量管理两种以上相关经验优先； Base：泰语/英语 可作为工作语言优先 工作地点：泰国