岗位职责： 1、根据产品设计需求制定PC和APP产品的测试计划，设计测试数据和测试用例； 2、开展测试分析、测试执行，并控制项目质量风险； 3、发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品，流程提出持续性改进意见； 5、学习和推广使用新的测试技术和工具，搭建并维护整个产品的测试环境。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，三年以上测试工作经验； 2、熟练掌握Web端的功能、接口、兼容性、性能等测试方法； 3、熟悉MySQL、Oracle、SQLServer中至少一种数据库，熟悉常用SQL； 4、熟悉自动化测试框架或工具，有ui和接口自动化测试、性能测试、安全测试； 5、了解Unix/Linux基本命令； 6、有区块链Dapp测试经验者优先。 需要PR或者新加坡人！！！

职位职责： 1、作为财务收入相关事项接口人对接和支持海外电商业务，深入熟悉业务，深度了解各场景下的收入、返点、资金流、各形式的优惠等业务场景并制定核算规则，支持业务决策和过程管理，制定相关财务政策，优化管控流程； 2、熟悉集团财务运作方式，从财务视角识别、提示各类风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务有效财务建议； 3、与业务建立信任关系，积极参与及助力业务探索和创新； 4、分析行业趋势，调研产品，定期出具分析数据及业务运营情况报告，为经营决策提供支持； 5、深入了解并参与系统搭建相关工作，推动业财系统的搭建及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具有CPA证书优先；5年及以上审计/收入财务相关经验，有海外业务经验者优先； 2、具备优秀的专业能力，对复杂业务场景具有判断力；具备优秀的逻辑以及沟通能力； 3、英语能力优秀，能够审阅英文合同以及流利口语表达； 4、对工作抱有热情，责任心强，具有一定的抗压能力。

职位职责： 1、负责海外高价值人群增长，制定多样化的增长策略并推动各协作方落地，为高价值人群规模负责； 2、负责海外SEO/SEM/达人营销等策略的制定，并能根据数据分析与用户需求，及时优化调整策略； 3、和各协作团队保持密切联系，推动产品、研发、市场和商业化等团队协同工作； 4、分析市场环境，持续探索新的高价值人群增长手段。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外增长经验，有工具类产品增长经验者优先； 2、了解用户增长各渠道和方式，有成功的SEO/SEM/达人营销等经验； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、P图深度用户，对剪辑类产品熟悉者优先。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理，帮助客户便捷高效的服务其终端用户，实现其商业诉求 2. 关注行业动态，深入理解海外市场和中小客户的业务需求，不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源，落地产品方案，并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升，构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验；有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言；有海外生活工作经历加分 3. 心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 4. 逻辑感强，有自驱力，善于思考，结果导向

【岗位职责】 1、负责海外投资者社区运营，分析研究不同类型个人投资者的决策逻辑和行为路径，制定美股内容和用户运营策略，提高社区活跃度； 2、负责投资相关品类内容运营和app功能推广，策划有影响力的活动，带动用户参与转化； 3、挖掘与培养社区潜力用户，完善用户成长体系，共创优质内容； 4、定期追踪同行动态和社区创意玩法，能结合已有运营动作进行策略复盘和优化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年及以上运营工作经验，有社区/金融品类运营经验优先，有管理经验优先； 2、具备优秀的英文听说读写能力，有海外留学/工作经历优先； 3、财经热点敏感度高，了解美股，有股票投资经验优先； 4、主观能动性强，对工作负责到底，可独立分析复盘及跨部门协作。

岗位职责： 1、负责游戏的海外渠道投放工作； 2、独立完成广告账户搭建、用户定位、数据分析、广告优化等工作； 3、和广告设计师紧密配合，结合数据分析和用户画像，制定素材创意方案； 4、和研发团队紧密沟通，针对游戏版本更新、运营活动等，制定相应的推广策略； 5、掌握竞品和行业最新动向，快速迭代，认知升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，有投放经验； 2、英语可作为工作语言，听说读写等能力熟练； 3、对Google Adwords/Facebook等有一定了解。

工作内容： 1、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 2、围绕Vue3, React等技术栈负责pc端和移动端的前端开发任务； 3、参与项目需求分析、方案设计、能够快速找到满足需求的技术并实现； 4、具备一定的nginx基本知识，能完成前端站点部署； 5、参与前端基础设施的建设； 6、处理线上问题，项目得到渐进式开发； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、至少2-3年前端相关的开发经验。 3、熟练掌握JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术,熟悉ES6+ ,TypeScript。 4、具备前端组件化思想，有前端组件开发经验。 5、熟悉常见的前端框架和库，如 React、Vue等, 能熟练使用其中一门框架,并对源码有一定研究。 6、熟悉前端构建工具，如 Webpack、Gulp、vite 等。 7、熟练使用Git，postman，charles等工具； 8、至少掌握nodejs生态或rust生态其中一种基础设施开发工具； 9、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力，能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作，共同完成产品的开发和发布。在合作过程中，要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议，积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 10、加分技能 ● 具备海外隐私与数据保护功能开发经验优先； ● 熟悉云开发环境优先，例如Sandcodebox、Codepen、JSFiddle、JSBin、Glitch； ● 熟悉前端自动化测试，例如Jest/Cypress/Playwright/Mocha/Enzyme等； ● 熟悉海外云服务者优先，例如Google Search/Firebase/CouldFlare/Vercel； ● 熟悉 安卓 / iOS 等原生开发技术。 ● 有开源项目贡献经验。 ● 有撰写技术博客或文章的习惯。 ● 英语水平优秀，能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档，以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中，可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等，良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 ● 熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异，能够对应用进行针对性的适配和优化。 ● 针对海外市场的特点，对应用的性能和安全进行优化。在性能方面，要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能，优化应用的加载速度、响应时间和资源占用；在安全方面，要遵守海外市场的安全标准和法规，加强应用的数据加密、保护用户的隐私和数据安全。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

职位描述： 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势，并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求，以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源，参与其相关业务与产品规划，寻求整体业务最大化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历，英语作为工作语言。

1. 支持公司海外新业务，参与业务前期调研，规划及后续落地实施； 2. 组织或参与项目会议，整理纪要，跟进项目重点事项； 3. 沟通内外部对接人员，做好流程维护和日常管理； 4. 进行合同跟进/流程记录/风险事项等项目管理工作； 5. 辅助进行立项，开发，上线，展业过程中的项目文档标准化管理。 要求： 1. 沟通和执行能力强，有互金行业或项目管理经验优先; 2. 英文可做工作语言，可以用英语熟练交流； 3. 接受海外出差优先。

岗位职责： 1、负责海外工具业务线的产品规划、设计，对产品的体验、留存及用户规模负责； 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计，制定各线产品发展、更新、迭代的计划； 3、通过对业务核心流程的梳理，数据分析与挖掘，优化产品策略，持续提升产品收益； 4、负责产品团队梯队建设，团队管理工作，对团队和业务的整体产出负责。 任职要求： 1.三年以上的产品工作经验，具有海外产品从0到1经验； 2.有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3.有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4.熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 5.熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 6.关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向