工作职责： 1. 根据公司的安排，辅助主讲老师上课。 2. 针对学生情况，进行有针对性的辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好。 3. 批改作业，积极主动和学生家长沟通，了解学生的学习情况。 4. 不断学习提升自身围棋水平。 5. 完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1. 围棋水平不限，入职后会有培训。 2. 应届毕业生、师范类毕业生优先。 3. 能吃苦耐劳，可以接受加班。 5. 学习能力强，责任心极强。 6. 对围棋教育事业有兴趣，并且愿意以此为事业。 7. 能够具备电脑的基本办公能力，能熟练使用办公软件word，excel，ppt优先。 8. 具有较强的写作功底和沟通能力优先。

职位描述： 1、负责部门技术架构和总体规划，建立健全开发流程、能力体系、培训机制等并监督实施； 2、深度参与和理解业务，结合公司发展战略要求及行业变化，主导制定并持续优化网联业务各产品和系统迭代； 3、负责带领团队完成网联业务各平台（TSP&APP、OTA、大数据分析平台、V2X平台等）的开发工作，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关； 4、负责把握技术发展趋势，组织研究行业最新产品的技术发展方向，结合企业及产品特点主持制定合理的技术发展战略； 5、负责团队技术能力的提升和公司技术的积累，提升公司整体的技术和解决方案能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车/软件工程/计算机等相关专业；10年以上开发经验，5年以上多个完整云平台架构设计经验，8年以上团队管理经验； 2、具备深厚技术背景和全栈能力，精通JAVA、Python开发语言或前端React、Vue等框架，对大数据开发和应用有深刻理解； 3、熟悉国内外车企的车联网业务和发展策略，能洞悉车联网行业发展方向和关键技术的识别； 4、能对部门的设计开发方案及交付物把关审核，能带领团队进行重大问题攻关； 5、为人诚实正直，具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力； 6、熟悉项目管理、人力资源管理知识；

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

一共两个内容运营，不同方向。 岗位1: 运营专员（内容运营）-留学生课业方向 1：负责留学生课业项目在小红书平台的官号内容生产和素人内容营销 2：负责领导交付的其他任务 要求： 1：之前有过留学行业的工作经验的优先考虑 2：需要至少工作半年以上 3.***本科及以上学历;优秀者可放宽条件 岗位2: 内容运营专员（素人方向）-职业教育方向 【职责】 1:负责职业教育类账号在小红书平台做素人ip内容规划、生产、账号运营及维护工作，持续提升各平台运营相关的数据，达成吸引流量、培养潜在用户、引导转化的过程 2：配合完全领导交给的其他工作 【要求】: 1:***本科及以上学历;优秀者可放宽条件 2:有1年以上相关岗位工作经验优先，一定要有网感，有垂直经验者大大加分 3:熟悉当下互联网趋势，了解媒体玩法，熟悉各平台的运营规则，有内容营销相关经验，写过软文/素人文的优先 4:能使用ps或其他作图工具 其他： 急招岗位，需尽快入职，面试通过后一周入职的优先考虑 其他亮点：早9晚6，双休，晋升空间透明 公司位置：重庆市江北区科技金融中心2期B1栋

数据分析，策略产品优先 岗位职责及目标 1、负责零售交易中台（如库存、交易、订单等）、交易模式（如，实物、虚拟等），某个领域的中台能力、产品、解决方案的规划与迭代； 2、承接零售B2C、B2B、线上、线下、垂直业务等团队的需求，设计中台产品方案，并组织研发、测试进行实施； 3、对各类需求进行分析、提炼，自驱提出中台可配置、可扩展的规划，驱动中台改造，缩短需求交付周期； 4、在电商核心流程中发现新的业务机会，自驱并主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值； 5、对用户、业务、竞品、行业等持续调研与分析，不断发现机会并保持前瞻性。 任职要求 1、熟悉电商业务流程，对电商行业有深入的理解，具备5年以上互联网产品经理工作经验； 2、可主导大型电商解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验； 3、有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维； 4、有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题； 5、本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。

岗位职责： 1、 根据事业部战略、行业发展、时尚品类业务规划，对商品信息（如：标题/属性/主图等）进行分行业策略制定，最终帮助品类带来流量的提升。 2、 分析能力强，对数据敏感，能结合数据进行分析和解读，提出商品运营优化建议，推动品类流量效率的提升； 3、 站在业务、商家的视角总结运营策略及方法，并定期进行商品运营指导培训，帮助商家会运营，愿意运营； 4、 品类重点项目的跟进，商品可运营规划及上线后效果监测； 岗位基本需求： 1、 本科及以上学历，互联网从业经验5年以上；有电商平台上鞋服、美妆、户外的商品管理/商品运营经验者优先。 2、 出色的策略思考及问题解决能力，学习能力强，能够有效识别问题和切入点，寻求高效且可持续的解决方案； 3、 思维逻辑清晰，具备良好清晰的书面和口头表达能力，维持良好的人际关系，协调多部门的项目管理能力。 4、 有良好owner意识，结果导向思维；能够承受较大工作压力，面对复杂且困难的项目能够迎难而上、攻坚克难。

1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；

岗位要求: 1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；

岗位要求: 1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。

岗位要求: 1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 25k-50K   19薪

Java语言，负责服务器端、web端程序的设计及编写

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。