【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责公司技术架构的搭建，技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、参与并指导游戏核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上开发经验，1年以上管理经验； 2、对技术研发兴趣浓厚，对主流技术工具有深入的了解，有较强的新技术学习能力； 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言，有赛车游戏客户端开发经验； 4、熟悉Unity3d引擎架构设计，有U3D游戏开发经验优先； 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先； 6、熟悉GPIO，UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先，熟悉常用的通信协议，如RS485、Can、Modbus等优先； 7、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

工作内容： 1、对客户的咨询进行答疑， 与客户积极沟通，挖掘客户潜在需求，推荐更合适的产品，针对价格问题进行合理范围内的推荐。 2、负责对意向客户及业务进行跟进，促进业务成交，对客户信息进行登记，以便维护良好的后续关系。

岗位职责： 1，结合主流的几款CAD/CAE/CAM软件界面及交互方式，讨论、规划、设计未来软件总体界面框架风格并形成规范； 2，根据选定的界面框架风格，定义相关的样式文件及对具体界面控件要求，以支持界面标准控件封装； 3，需同时考虑网页与单机界面风格一致性定义及具体样式实现； 4，完成具体界面图标等的制作及应用开发效果比对与迭代优化。 岗位要求： 1，3年以上UI/UE工作经验，能独立进行界面风格及交互习惯分析，并给出建议性方案； 2，有网页及客户端界面UI及交互定义工作经验，并对典型的界面样式及交互风格优缺点有深刻理解； 3，对相关样式表定义理解深刻，之前工作中深度参与过界面交互定义与代码实现的比对沟通； 4，独立参与并完成相关软件界面及交互设计，并能对具体设计成果进行详细分析说明; 5，有【计算机图形类软件】的相关美工岗工作经验者优先。

快递网点的日常管理：进出港操作，kpi维护，市场拓展等

职位描述: 1.负责公司招聘工作(包括简历筛选,面试安排等) 2.负责公司人员入职及转正流程办理等工作 3.负责公司日常行政事务性工作 4.协助部门经理做好员工关系维护工作 5.完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.年龄20-30岁,大专以上学历,有相关工作经验优先 2.具有较强的沟通能力和亲和力,性格开朗活泼,有较强的抗压能力 3.良好的职业道德素养,认同企业文化价值观 4.具备较强的责任心和良好的团队合作意识

岗位职责: 1.能够针对需求中的重大技术风险，在高阶技术人员的规划和指导下，进行技术调研方案并给出调研结果； 2.能够对系统中的技术挑战予以识别，并给出可行的解决方案； 3.能够识别出模块开发任务中的核心或逻辑复杂的部分，遵循代码规范要求按时，高质量的完成此部分功能的程序编写、调试工作;能够根据计划对低级别团队成员进行代码走查，发现问题，进行指导并对修正结果进行核实； 4.能够根据产品/项目/平台开发进度与各模块负责人协调，确定联调计划并参与系统联调，保证联调按时顺利通过； 5.能够协助测试人员搭建测试环境，能够按规划进行部署脚本的开发并在集成测试和系统测试的初期配合测试人员进行部署验证工作(压力测试)； 6.按照开发流程编写相应模块的设计文档； 7.负责客户端APP产品中服务器后端的工程设计，架构设计以及开发工作 岗位要求: 1.5-10年开发经验； 2.能够进行系统子系统的设计与实践;具备设计简单系统或者复杂系统子系统的详细方案以满足产品/项目/平台和流程需求的能力； 3.掌握Spring、Spring MVC、Mybatis及其他常用开发框架； 4.精通MySQL，Redis、分布式框架、缓存、消息等机制 ； 5.精通Linux系统操作，docker容器操作； 6.会python、有微服务、软硬件对接、微信小程序开发工作经验者优先； 7.具备软件需求讨论分析的能力，并能识别风险； 8.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 9.具备良好学习、沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，皮实、抗压能力强。

- 岗位职责：带领团队负责三维几何引擎子课题研发工作，解决研发难题，组织技术攻关等。 - 岗位要求： 1. 计算机、数学、软件工程硕士及以上学位； 2. 5年以上工作经验； 3. 精通C/C++语言特性并有自己独到的见解、了解C/C++以外其他几门GC和非GC语言、有较为深厚的图形学开发能力； 4. 对三维建模经验丰富、对三维引擎开发经验丰富； 5. 精通大型几何模型空间关系梳理和加速，能够独立实现相应的数学算法及功能； 6. 有大规模程序集设计经验，能够兼顾代码的稳健性和性能等多方面的平衡； 7. 熟练使用敏捷开发流程，具备较强的代码管理、校验和集成能力； 8. 具备良好的团队合作精神和较强的沟通与组织能力，工作积极主动，责任心强。

- 岗位职责：负责三维几何引擎子课题研发工作，解决研发难题，参与技术攻关等。 - 岗位要求： 1. 计算机、图形图像、数学、软件工程或相关专业毕业，双一流高校或海外名校毕业生优先； 2. 3年左右一线开发工作经验； 3. 熟悉C/C++语言特性并探索C++语言的发展路径，有一定的计算机图形学基础或概念，有三维建模经验； 4. 具备三维开发能力、有三维模型平台开发经验，了解大型几何模型空间关系梳理和加速，有大型应用程序开发经验； 5. 具备一定的数据组织和整理能力，能够设计较好的数据结构来表征三维模型信息； 6. 了解敏捷开发流程，能够较好地适应敏捷开发流程； 7. 具备良好的团队合作精神和较强的沟通和组织能力，工作积极主动，责任心强。

- 岗位职责：负责CAx平台组件或模块开发、系统集成、代码优化及单元测试等。 - 岗位要求： 1. 应届计算机、软件工程、数学、物理专业或相关专业毕业生，双一流高校或海外名校毕业生优先； 2. 熟练掌握一种以上编程语言（C/C++优先）； 3. 独立思考、学习能力，对计算机、数学、物理有浓厚的兴趣； 4. 具备良好的团队合作精神和较强的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 5. 具备优秀的计算机基础知识和钻研某个技术点的经历； 6. 热衷技术研究，富有极客精神是极大的加分项。

岗位职责： 1. 进行公司CAD内核的底层算法研发工作。 2. 根据整体设计和编码规范能独立完成分配模块的设计、编码等工作。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机/数学/力学/自动化/机械等相关专业。 2. 数学基础良好，具备扎实的数据结构和算法基础。 3. 熟练掌握C/C++和java编程技术。 4. 有图形、图像、CAD等相关开发经验者优先。 5. 为人诚恳，做事踏实主动，具有团队合作精神，能独立解决问题，具有良好的沟通能力和表达能力。 

岗位职责：负责CAx平台组件或模块开发、系统集成、代码优化及单元测试等。 　岗位要求： 　1.具有计算机应用或软件工程专业硕士学位，或有学士学位且相关领域工作经验3年以上； 　2.计算机基础扎实，精通C/C++开发，有计算机图形学、三维可视化或三维游戏开发经验，能够独立实现算法及功能； 　3.具备良好的团队合作精神和较强的沟通与组织能力，工作积极主动，责任心强； 　4.有大型软件系统开发经验者优先，有AutoCAD二次开发经验者优先。

　岗位职责：带领团队负责三维几何引擎子课题研发工作，解决研发难题，组织技术攻关。 　岗位要求： 　1.具有计算机应用专业硕士及以上学位，有计算机图形学、人机交互或操作系统研究背景，对相关领域前沿技术具有浓厚兴趣； 　2.计算机基础扎实全面，精通C/C++系统软件开发，最好亦有Java、移动平台或GPU开发经验； 　3.具有优良的团队合作精神，优秀的沟通、组织和团队建设能力，工作积极主动，责任心强。

【工作职责】 带领团队，参与制定阶段目标，并完成总公司制定的市场&营销目标 【岗位要求】 1. 985/211计算机专业毕业，接触过医疗软件行业和开源经营模式。 2. 独立带领团队经验。 3. 积极热情，有担当，有思路，具备全面的个人素质。 【待遇】 基础薪资+管理绩效+股权激励

岗位职责: 1、协助部门负责人完成日常工作; 2、根据公司的相关工作要求，配合拟定和传达各类通知，形成文件传达给公司各个部门; 3、负责公司的档案管理，收集整理公司档案，负责档案室相关工作; 4、参与制定行政管理体系、制度与流程; 5、完成各类会务接待的安排，妥善周全接待来访客户，积极与政府部门、公司客户沟通; 6、负责公司质量管理体系工作、供应商评审工作，两化融合管理体系工作; 7、参与公司安全工作，定期组织安全培训，开展安全检查和相关活动; 8、按要求落实日志工作，每周向上级汇报工作进度以及工作推进过程中的需要解决的问题，有计划地开展各项工作，并定期进行总结和提高，完成公司领导交办的其他工 作。 任职要求: 1、有良好的总结、汇报等文书写作能力和阅读能力; 2、熟练使用操作办公自动化设备，熟练使用办公软件。有PPT制作和相关图文处理软件操作经验; 3、有统筹组织客户接待全流程的相关经验，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力; 4 有驾驶经验者优先。 其他要求: 1、本科及以上学历，30岁以内; 2、有主动思维较强的管理能力，较好适应能力，抗压能力和执行力; 3、具有较强的时间管理能力，责任心强，观察能力强。