工作职责: 1、负责领导安排的各项日常工作； 2、通过直播推广销售商品，提升产品销量； 3、挖掘产品的卖点、亮点，能撰写产品活动方案； 招聘要求: 1、有文学功底，拥有直播平台相关经验，拥有较强的带货能力； 2、思维敏捷，能处理直播中的临时状况； 3、有较强的语言表达能力，具有优秀的产品讲解能力，网络销售能力； 4、35岁以下，形象气质好，****，有驾照者优先。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责： 1.负责出海电商&泛娱乐产品在Facebook、Tiktok等媒体平台的广告运营工作； 2.深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3.监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4.与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5.了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1.学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 2.拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 3.有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 4.本科及以上学历，英语听说读写熟练； 5.熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6.对互联网广告等行业有一定了解且有一定敏锐度；

岗位职责 1. 合作启动前与客户沟通需求并协调内部相关资源，完成合作启动的前期准备工作， 2、日常管理：协同内部资源响应客户日常需求；负责账户相关问题解答和响应账户申诉需求，并就账户充值、违规处理、政策调整解释说明等内容为客户提供日常服务 3. 数据分析：追踪客户日常消耗数据，并结合行业对标为客户提出潜在机会点建议及提供回顾分析 4. 行业了解与客情关系维护：了解洞悉行业全链路运营，并定期与客户就行业动态、媒体趋势、标杆（竞对）案例研究等市场趋势进行沟通与分享；及时了解客户需求，并结合公司服务能力提出追加销售机会 5. 开票结算：核对账户数据、开票银行、返点结算等基本信息并与客户解释沟通；及时跟进客户回款情况，确保客户按时回款 任职要求 1. 有优秀的执行力、协调能力，有独立分析和解决问题的能力 2. 有优秀的沟通能力，能够独立管理客户、维护客户关系 3. 本科及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel

岗位职责： 1、负责客户在海外媒介平台的广告运营工作； 2、深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4、与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1、不限专业，本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 5、熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6、热爱互联网、电商行业。

岗位职责： 1、负责公司产品和项目的测试，包括客户端、网页端、移动端； 2、参与需求评估，根据需求文档及设计文档，编写测试用例； 3、依据测试用例执行测试，提交缺陷，追踪解决问题； 4、与项目成员就项目需求和缺陷进行沟通并确保最终发布质量； 5、对新的测试方法和工具保持关注，对软件测试质量和效率的提高提供方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关应届毕业生优先； 2、有软件测试经验优先，熟悉数据库，熟悉接口测试和抓包工具； 3、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具，熟悉研发测试流程和规范，熟悉分支研发规则，有流程意识和规范意识； 4、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作； 5、有良好的的团队合作精神、良好的口头和书面沟通能力、测试文档撰写能力。 6 、具备分析和解决问题的能力，需要能够分析测试结果和问题，并提出解决方案。 7、质量意识：关注产品的质量和用户体验，以确保产品的稳定性和可靠性。 8、 强烈的责任心：对产品质量保有责任心，愿意推动产品质量不断提升，督促bug修复。

职位描述 1、作为项目第一负责人，拉通内部、供应商、客户侧资源，进行项目团队组建及实施交付工作，对项目范围、进度、成本、质量、风险进行有效控制与管理； 2、维护客户关系，并与商务、解决方案配合，提供适合客户的解决方案，引导和控制客户预期，最终为客户带来价值； 3、沉淀总结项目场景案例、项目交付经验，优化项目交付流程与交付模式； 4、结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论，赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，1年以上项目经理或项目负责人经验，具备较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、对新能源发电、电网相关业务有经验者优先； 4、具有良好的学习能力，能快速理解行业业务、公司产品等知识； 5、具有客情关系维护能力、一定抗压能力、强责任心、强自驱力，善于反馈并积极解决； 6、具有方案撰写和汇报能力； 7、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师等证书优先考虑。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责： 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作，确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品，为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训，提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计专业优先考虑，应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力，对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程，了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述： 1. 产品设计：     - 协助设计师进行产品外观和结构设计，确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作，对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研：     - 收集和分析竞品信息，了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持，协助制定产品策略。 3. 生产跟进：     - 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通，解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写：     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训，为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作：     - 积极参与团队讨论，分享设计经验和心得。     - 配合团队成员，共同完成产品设计任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动，提升员工幸福感。

我们需要你： - 独立负责公司休闲类游戏的开发工作，包含小游戏与常规App游戏； - 独立负责公司Unity转制小游戏工作，且成功上线微信/抖音小游戏； - 熟悉国内各渠道及平台SDK功能及接入需求，独立完成SDK相关功能的接入及开发优化； - 确保休闲游戏上线版本的稳定性、兼容性等，保证高质量的功能编码及流畅的用户体验； - 按时完成游戏开发及项目上线需求，能与产品、美术等项目成员高效沟通与配合； 我们希望你是： - 计算机相关专业优先； - 3年以上Unity和C#开发经验，基础知识扎实，具有较强的demo实现能力； - 熟练使用Unity等开发引擎，对游戏性能优化和游戏框架设计有一定经验，具备独立开发的能力； - 具备独立解决问题的能力，逻辑思维清晰，有良好的代码编写和单元测试习惯，热爱游戏并对开发充满热情； - 拥有高度的责任心、自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 设计基于CMOS工艺的ADC电路，包括SAR ADC，pipeline ADC等。 2. 独立进行模拟电路模块的设计，其中包括电路结构的确立、行为级和电路级的仿真、电路的实现和芯片的测试。 职位要求： 1. 微电子、电子等相关专业***硕士以上学历，1年以上相关工作经验。 2. 有SAR ADC，pipeline ADC等设计和流片经验者优先。 3. 熟练掌握Cadence、hsim、hspice等设计和仿真工具。 4. 沟通能力强，有良好的学习能力，具有分析、解决问题能力，有团队精神。

培训学员基本要求： 1：招聘游戏角色原画培训生5名； 2：具有一定美术绘画基础，熟练使用手绘板和PS； 3：热爱游戏富有创作激情，愿意在游戏行业长期发展； 4：具备良好的沟通能力和学习能力。 5：优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6：欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 （本项目为专业个人画师培训，不参与任何项目制作，没有任何工作性质，不提供实习证明，不收取培训费，也没有补贴） 培训时间：周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。

岗位职责 1. 设计休闲游戏关卡，保证关卡的可玩性； 2. 优化关卡体验，比如游戏逻辑，难度梯度，画面呈现以及音效； 3. 设计关卡新玩法，新元素，撰写文档并且和美术，程序、测试落实需求并实现； 4. 有针对性的分析，研究其他产品，分析总结其优缺点，并能输出相关分析文档； 5. 公司是在北京，外地的同事可以居家办公。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，一年以上休闲解谜类IAA项目游戏关卡设计经验； 2. 热爱休闲游戏，熟悉中轻度休闲解谜类游戏的关卡设计和难度梯度设计； 3. 具有优秀的逻辑思维能力，擅长玩法规则设计； 4. 有良好沟通能力、职业素养及团队合作精神。

工作地点：待定 工作语言：英语 岗位职责： 1. 负责公司海外市场业务的营销推广，以实现业务增长和品牌知名度提升。 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，制定合适的营销策略。 3. 负责Google和Facebook等海外社交媒体平台的运营和管理，包括内容策划、发布、推广和粉丝互动等。 4. 运用Google AdWords等工具进行搜索引擎优化和广告投放，提高网站流量和转化率。 5. 建立并维护与海外客户、合作伙伴的良好关系，提供专业的营销支持和服务。 6. 定期收集并分析市场反馈，优化营销策略，提升市场推广效果。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业优先，具备优秀的英语听说读写能力，能作为工作语言。 2. 2年以上海外市场营销工作经验，有ToB营销经验者优先。 3. 熟悉Google和Facebook等海外社交媒体平台的运营规则和推广技巧。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能与海外客户、合作伙伴顺畅沟通。 5. 具备较强的市场敏锐度和分析能力，能根据市场情况制定合适的营销策略。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 7. 能适应跨时区工作，具备较强的抗压能力。 8. 有海外生活、学习或工作经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1、负责陕西市场连锁门店经营管理工作； 2、制定区域内门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标； 3、制定区域门店服务标准程序和操作规程； 4、组织制定销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织品牌推广及宣传； 6、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 任职要求： 1、3年以上品牌连锁零售营运管理工作经验，或3年以上区域经理及以上层级工作经验，直接管理10家以上连锁门店； 28-35之间。 2、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验； 3、精通食品行业运营管理技能，熟悉生产及食品安全相关法律常识； 4、具备良好的团队管理能力、协调能力及解决问题能力，执行力强； 5、熟练掌握Excel等办公软件，极强的数据分析能力；