• 10k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控,确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包,包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责,建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业。 2、技术过硬,做事积极主动,有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量,从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用,带动品牌声量的提高; 2.具备品牌体系化设计思维,以品牌体验为核心目标,遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量; 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备,为组织内提供相关能力输出,参与不同类型项目的共建,提高项目整体的输出品质; 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察,沉淀相关设计方法,提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,艺术相关专业毕业,5年以上品牌创意设计经验,热爱设计,对时下流行的设计潮流有很高敏感度; 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目; 3.懂品牌,懂传播,熟练运用多种视觉表达手法,有成熟的设计判断力,能快速有效的将想法表现为设计方案; 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险  培训:免费且带薪  免费制服;  免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动  享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作,并与版师沟通,跟踪打样; 2、参与公司年度研发项目和订单式项目,编写研发文件及新产品的技术文件; 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档; 4、与生产部门沟通,协调、下达生产任务; 5、与客户沟通,准确的了解客户需求、讲述设计方案; 6、对公司员工及客户进行产品知识培训,协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先。服装设计与工程或相关专业; 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件; 3、有良好的英语读写能力; 4、认真、细心、主动,沟通能力强,抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    (一)职位描述 1.负责公司宣传资料、产品图册、物料打样等视觉设计,确保设计作品与品牌形象统一; 2.负责公司演出项目的图片修改; 3.根据项目需求,进行创意构思,提供独特且符合项目要求的设计方案; 4.熟练使用各种作图软件,高效完成图片处理、排版、配色等设计任务; 5.协助其他部门完成与设计相关的工作,提供必要的技术支持; 6.参与设计项目讨论,提出合理化建议,提高设计质量和效率; (二)职位要求 职位要求: 1.具有1年以上设计相关工作经验,熟练掌握作图软件(例如:Photoshop、Illustrator等); 2.具备良好的美术功底和创意构思能力,能够独立完成设计任务; 3.热爱文化艺术演出行业(芭蕾、戏剧、交响乐); (三)职位福利 职位福利:六险一金、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、周末双休、带薪年假
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、材料开发:根据市场及趋势等同设计端沟通材料方案,按照需求(样衣、设计图等)安排工厂打样,同工厂沟通实现方案和技术细节,跟进打样进度,安排样品的测试与确认; 2.开发样品的安排、跟进进度,组织规划、成本审核、图稿交接与核对,根据需求、款式拉取BOM信息,安排调料,追踪调料进度,与设计师确认样品工作及交接标准。 3、对接设计师及工厂,能与设计师协调产品并能于工厂对接沟通结构开发部分,了解工厂开模流程,需要从无到有完整的开发产品,对材料了解程度深。 4.开发阶段的技术资料整理、辅料进度跟进,评定质量控制,确保开发资料准确完整。 5.量产前期技术资料整理、评定、交接与下发;确保量产资料的完整、准确; 6.组织开发各个阶段的风险评估、测试工作;避免批量质量问题遗留在产前 7.组织、整理各个阶段的成衣、二次加工测试;及报告的整理收集; 8.对图稿、样品进行评估,在符合设计外观要求下,尽量简化设计工艺及材料;降低开发生产成本 任职要求: 1.服装,纺织相关专业,专科及以上学历优先。 2.有相关1-3年工作经验、具有一定抗压能力及沟通协调能力优先。 3.有运动品类服装开发生产经验者优先。 4.有服装辅料开发工作经验且就职品牌公司为佳 5.爱好滑雪者优先。
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 150-500人
    职位信息  1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容  2、落实订单,包括订单进度的跟催、订舱、运输和报关等  3、跟进打样、生产、质量、交期  岗位要求:  1、英语、国贸等相关专业毕业,英语四六级及以上,有1年左右相关工作经验,优秀应届生也可考虑;  2、英语口语听力佳,能够独立与外商通过邮件,电话或面对面的交流;  3、做事情有条理,思路清晰,具备分析问题,灵活应变能力;  4、做事认真负责,细致周到,抗压性强。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、设计学院出身懂产品/商品设计规范,落地过打样和制作产品,对文创产品工艺了解; 2、负责文创类达人作品的平面设计工作; 3、有IP创作和二创能力; 4、国际创作水平审美及能力,有较强的色彩搭配能力。 任职资格: 1、较强的沟通协调能力和团队合作意识,可以带3~5人设计团队; 2、平面设计、美术设计相关专业,3年以上行业从业经验; 3、独特的视觉表现力,丰富的设计经验和设计水平,清晰的创意思维及技能; 4、熟练掌握PS、AI、CDR等各设计软件。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   熟练掌握数字印刷设备性能,能够正确开机、调试,正确运行与维护设备   严格执行安全技术操作规程,确保安全生产   对印前文件进行复核,把控好印刷、印量;对印制品事前打样进行审查;印刷过程中需时刻关注印刷机工作状态及印刷质量,按时交付印后岗位   定期保养、检修机器,保管好机台的工具、用品,做好机器周围清洁卫生工作   能解决常规的机器故障,如遇复杂问题,及时联系工程师并配合解决   厉行节约,杜绝浪费,把失误或差错降至最低水平 任职资格:   熟悉印刷工艺,有数码印刷机操作经验优先   具备良好的沟通协调能力、条理性强、工作认真负责、有团队合作精神   熟悉数码印刷设备的性能和安全技术要求,有独立解决机器故障的能力   了解印刷行业适用的法律、法规   思维敏捷、吃苦耐劳、责任心强、有较强的学习能力和抗压能力 福利待遇: 五险一金、每周双休、带薪年假、定期体检、商业保险、生日福利、季度劳保、食堂工作餐
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责新产品包装及甁型设计创意、现有产品包装优化及延展设计、完稿制作、打样等工作; 2、参与公司产品战略和规划,及时提出产品设计构想及方案; 3、协助新产品开发工作,包括新产品立项、开发实施过程中的执行等工作; 4、确定设计产品的工艺搭配和材料选择,跟进生产,合理控制成本,确保产品效果。 任职要求: 1、了解饮品包装市场动态,熟悉饮品相关知识,有饮品公司包装及瓶型创意设计相关经验者优先; 2、有饮品包装设计广告创意工作经验优先; 3、具有优秀的创意和创新能力,具有活跃的思维和创意头脑; 4、熟练使用 Photoshop、Illustrator、Office 等相关设计及办公软件; 5、面试时请携带相关设计作品。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、参与AR新产品光机模组成型开发评审,新产品打样分析、新供应商开发评估; 2、主导拉通制定光学产品开发打样阶段的测试到工厂的导入拉通; 3、评估产品开发标准及检验方式方法可靠性; 4、确保产品在量产中持续符合标准,提升产品直通良率; 5、可以指导供应商注塑进行分析、改进及落地验证; 6、工厂量产品关于注塑件的异常分析协助检讨; 职位要求: 1、本科及以上毕业、物理光学、材料学等科学相关专业; 2、5年以上大中型光学产品注塑成型管理经验; 3、对AR产品用光学元件有相关量产维护经验; 4、5年以上白料及黑料成型工作经验,具备解析问题及数据分析的能力; 5、从事过镜头用的大口径镜片、精密结构件、元器件光学检测设备的测试优先; 6、熟悉主流注塑机的规格,性能及差异,有光学注塑件、模压成型的得经验,有透镜及棱镜玻璃冷加工经验优先; 7、了解模具结构及相关加工工艺方式; 8、了解AR常用光学物料成型属性及优缺点;