1. 使用sql语言，有一定的运营商业务理解能力，对业务部门的数据分析需求给予实现与支持； 2. 根据业务需求，使用python，利用数据挖掘算法，如逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、lightgbm、支持向量机、KNN等进行数据建模。包括：数据宽表开发、数据探索、特征工程、算法选型、以及模型训练； 3. 基于电信CRM、计费、账务、OSS等专业系统的存量和实时数据，通过数据挖掘、大数据处理、数据分析等技术，根据用户行为数据进行挖掘与分析，包括但不限于用户画像、营销推荐、离网预测等方向。 4. 撰写数据分析报告、ppt汇报材料等，并对所责数据挖掘项目进行呈现和汇报。

职位描述： 1、建设联通用户数据分析体系，并对用户行为、产品数据进行统计分析、预测，为企业经营分析提供有效策略和建议； 2、常态化为业务人员提供支撑，包括数据分析所需BI数据报表的开发、材料编写与汇报； 3、负责并且承担算法模型的建设，基于对数据的业务理解，与业务人员进行深度配合，建立核心机器学习模型并不断优化，包括但不限于数据预测分析、发掘业务短板、运营效果分析等。 任职条件： 1、统计学、数学相关专业本科以上学历，有较强的统计及数学建模能力； 2、1-3年数据分析相关工作经验以及1年以上运营商业务分析的经验。 3、具备较强编程能力，熟练使用Python，java等至少一种编程语言； 4、具备较强的独立处理问题和解决问题的能力； 5、责任心强，学习速度快，善于主动以及超前学习；

工作职责: 1. 负责联通用户数据的收集、存储、清洗和整理,确保数据的准确性和完整性。 2. 对用户行为和产品数据进行统计分析和挖掘,发现潜在的问题和机会,并撰写相关报告。 3. 基于数据分析结果,提出优化建议,并协助产品经理和开发团队进行产品优化。 4. 协助制定用户数据分析相关的流程和规范,并确保数据分析和报告的按时提交。 5. 参与数据分析和统计相关的项目,并与其他部门的同事合作,完成项目任务。 职位要求: 1. 熟悉数据结构和数据分析方法,具备一定的编程能力。 2. 了解常用的数据分析工具和技术,如SQL、Python、R等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作。 4. 具备数据分析和统计方面的相关证书或经验者优先。 福利

职位描述： 1、建设联通用户数据分析体系，并对用户行为、产品数据进行统计分析、预测，为企业经营分析提供有效策略和建议； 2、常态化为业务人员提供支撑，包括数据分析所需BI数据报表的开发、材料编写与汇报； 3、负责并且承担算法模型的建设，基于对数据的业务理解，与业务人员进行深度配合，建立核心机器学习模型并不断优化，包括但不限于数据预测分析、发掘业务短板、运营效果分析等。 任职条件： 1、统计学、数学相关专业本科以上学历，有较强的统计及数学建模能力； 2、1-3年以上数据分析相关工作经验以及1年以上运营商业务分析的经验。 3、具备较强编程能力，熟练使用Python，java等至少一种编程语言； 4、具备较强的独立处理问题和解决问题的能力； 5、责任心强，学习速度快，善于主动以及超前学习；

岗位职责： 1、负责数据调研分析过程实施，在项目前期根据业务数据需求，与客户确认数据来源并对源数据进行剖析，为后续设计和开发工作奠定基础。 2、负责数据标准建设，包括数据元标准、数据代码标准、数据库标准等。 3、承担项目中数据质量目标和规则的设计，执行数据质量稽核，并对数据问题进行原因分析，确保项目数据成果符合预期要求； 4、承担项目中逻辑数据模型及映射转换规则的详细设计； 5、参与数据分析挖掘相关的业务分析模型的构建； 6、参与其他数据相关工作。 任职要求： 1、计算机关专业或从业经验，本科及以上学历，985、211重点院校或硕士优先。 2、有强烈的上进心和求知欲，有较强的自我学习能力和逻辑思维能力。 3、有全局意识，成就导向，服从组织安排，有良好的执行力、责任心和自控能力。 4、在校大学生或者应届生。 5、熟练使用常用办公软件。 6、能适应外地出差、驻场工作。 如果你对数据感兴趣，喜欢从数据中发现规律，想踏入大数据的门槛，那就加入我们吧！

职位描述 1、负责智能推荐相关的产品设计和规划，包括不限于推荐Feed、搜索、文章、视频等场景的推荐策略 2、负责推荐产品相关的用户画像、内容标签、算法策略、前端样式等多个产品设计环节，对推荐产品的数据核心指标负责 3、负责促进学习策略在不同学习和练习场景下的应用，提升用户体验 4、基于用户调研和各项业务数据指标，发现问题并提出合理的解决方案。 5、协同算法策略、研发、设计、运营团队，实现产品方案落地，持续提升数据指标和用户体验 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上策略产品工作经验； 2、有推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验； 3、熟悉推荐系统和推荐策略，能够协同算法工程师优化推荐分发策略，有较好的技术理解能力和沟通能力； 4、具备数据驱动快速迭代优化的能力，设计大量实验驱动项目推进； 5、有广告商业化产品经验者优先，能最大化公司流量商业价值者优先考虑。

制造管理岗：生产数据统计、生产协助、材料仓储管理；   长白岗位，上5休2(周末需轮流值班)，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~30周岁之间 3，身体健康、无犯罪记录 4、适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000-8000元，(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补); 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32元。餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-8：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。

产品检测&修复不良、设备管理、日常设备报警解除（主要生产柔性显示器面板)

职位详情 （非中介，入职购买五险一金，包吃住） 一、工作岗位 岗位一：设备管理 全自动化设备运转，记录设备状态，生产数据记录与维护坐在电脑前面，运营MES系统设备自动化生产，使用Excel记录数据，穿无尘服，上班方式4休2，4天白班休息2天，4天夜班休息2天，也可以6休2 ：生产制造 生产液晶显示屏幕，需要穿无尘服 工作内容：设备解警，设备投料坐着工作，不是流水线；屏幕检测性能测试组装等 上班方式：6休1(一个月一倒班），需要招聘长期稳定的员工 QCQASQEPQA来料品抽样，产品抽样检测，生产数据监控，工作地点产线，需要穿无尘服，上班方式,6休1，一个月一倒班 负责工厂内的来料发料，统计数据，盘点物料，会叉车更好，会简单的电脑打字和Excel记录数据，不穿无尘服 上班方式：4休2倒班，4天白班休息2天，4天夜班休息2天 工作地点：官渡区空港大道 包吃包住 带薪年假 夜班补助 绩效奖金 时间:每周一至周五10:00-16:00 二、应聘要求: 1.高中、中专、大专及同等学历 2.年龄要求18~ 35周岁，23以下需要提供社保缴纳记录或者工资流水 3.身体健康、品行端正,无不良记录 三、工作时间: 1.需要穿无尘服，少量可以不穿，倒班工作8点—8点，上四休二或上六休二, 薪资福利: 1.综合薪资4000~8000（底薪+夜班补助+加班费+岗级+绩效）视岗位而定,与公司直接签订劳动合同; 2.夜班补贴35元/晚 3.六险二金:入职即购买社保，按较高比率12� 职位福利：五险强制，其余看个人意愿、绩效奖金、加班补助、包住、包吃

招聘岗位描述： 1、设备运维：自动化设备调试、维修、操作机台等； 2、品质检测：产品检测、产线巡检、产线6S管理等； 3、物流仓储：仓储管理、物料管理、生产协助等；4、制造管理：通过电脑控制设备、生产运营，人员管理等；以上岗位，均需倒班，上四休二或上六休二，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求：1，大专、中专、高中或同等学历2，年龄18~30周岁之间3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录4，能适应倒班及无尘服 薪资福利：入职后综合薪资3000~6000元，不少于1月度工资年终奖（与国企--京东方直接签订劳动合同），法定节假日工资按平时的3倍计算 用工方式：正式工，与公司直签合同夜班补贴：35元/天 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车 礼金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假 工作地点：成都郫县 面试方法：现场面试，请携带身份证和笔；

成都京东方光电科技有限公司招聘 国营控股的上市公司：成都车载新厂 招聘岗位: 助理工程师 岗位职责： 1.负责设备正常运行，自动化设备点检，计划性设备PM 2.设备Down机及异常处理 3.协调完成各项工艺改善，设备调试工作 4.完成各项精益管理，TPM及现场改善项目 5.排查工艺性产品不良，分析问题给出相应解决对策 发展方向：工程师、研究员、资深工程师、专家 薪资结构：底薪，加班费，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助：50元/天，年底不少于一个月工资年终奖 二、招聘要求: 1. 年龄：18－28岁 2. 学历： **，大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、数控技术 机电工程） 3. 能接受倒班和无尘服 三、工作时间： 8小时正常上班时间（若有加班为1.5倍工资） 部门内全员轮上夜班 也有不上夜班的部门 四、薪资情况： 综合薪资5000～6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件：包吃包住 b. 住宿条件：提供公寓式4人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 六、员工福利： 1.入职当月购买五险一金（按照成都市最高标准12%购买）长效激励金200~800，每个业绩评判 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车） 5. 体检:年度体检(免费入职体检，凭票报销)，每年一次免费健康体检 6. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 7. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 8. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 9. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备工程师序列的

【成都京东方】 工作内容：来料抽检，对原材料，外观尺寸，产品特性功能进行检验，出货检与成品检验，对产线设备，环境，文件进行点检。 岗位要求:1.18-35周岁，男女不限； 2. 中专、高中、大专及同等学历； 3.能接受穿无尘服（洁净间），能接受倒班，细心踏实； 薪资福利： ◆薪资 1、薪资结构：岗位月综合工资4000-6000（基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住） 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费按国家规定的计算（非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日付3倍工资） ◆食宿 1、食：包吃，标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元），凭餐卡就餐，每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿：包住，4-6人间，配套设施齐全（上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等） ◆其他福利 1、社保：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金（每年1月、7月申请购买） 2、班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县） 3、带薪请假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费；集团福利年休假 4、年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检 5、其他补助：生日贺金、节日礼金（中秋、国庆）、结婚贺金，丧葬慰问金 6、晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间： 1、两班倒（上6休1或上6休2）注：每次休息就会倒班

成都京东方招聘 国营控股的上市公司- 成都京东方光电科技有限公司 招聘岗位: 质检员、生产员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CG sorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1. 年龄：18－45岁 2. 学历：初中、高中、中专、大专、（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程 3.可提供应届中专生实习 4.能接受倒班和无尘服 三、工作时间： 8小时正常上班时间 两班倒半个月倒一次班 夜班有35元/晚夜班津贴；四休二；六休二；六休一 四、薪资情况： 综合薪资4000-6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件：包吃包住 b. 住宿条件：提供公寓式四人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 六、员工福利： 1.买 五险二金 2. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车） 5. 体检:年度体检(免费入职体检，凭票报销)，每年一次免费健康体检 6. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 7. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 8. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 咨询电话:*********** 人事部：曹老师

工作内容： 1.按时完成自动化设备的数据点检，计划性设备保养； 2.突发性设备异常故障、宕机处理； 3.协助完成各项工艺改良，设备调试工作； 4.协助完成各项精益管理、TPM、现场改善项目； 5.完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1.大专学历 2.能接受穿无尘服、倒夜班 3.英语有一定基础

仓储物流岗：物料管理、资材配送、生产协助；       上五休二，长白岗位，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~26周岁之间 3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4，能适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000~8000元（基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补） 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32.5元，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-20：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每季度团建聚餐，每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。